• 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责对内容版权流程进行问题定义、分析和拆解,并设计对应解决方案; 2.负责内容版权业务中台规划及迭代管理,并推进产品设计和效果评估; 3.负责AI和大数据技术在内容版权领域的落地,确保版权底层数据的准确可靠。 岗位要求: 1.本科以上学历,3年以上B端产品经验,具备大数据、内容管理或版权管理的产品经验者优先; 2.有很强的跨部门沟通和协调能力,能快速与业务相关方建立信任关系,在业务与组织上协同推动业务发展; 3.视野开阔,对行业发展有前瞻性理解,并能做出应对方案; 4.懂数据,有分析数据的能力,能从数据中发现和解决问题。
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负素客路平台大陆/Global C端用户售前售后咨询,协助用户解决使用app/小程序过程中的问题; 2.售前咨询承接,介绍产品,平台活动,相关产品信息等,完成售前订单转化; 3.售后咨询承接,根据用户的需求对订单进行修改、取消; 4.投诉处理,处理用户投诉耐心解答用户的疑问,提升客路用户体验; 5.协助其他部门如BD团队、市场团队等的客服在线咨询工作; 岗位要求: 1.擅长运用语言, 文字与用户进行沟通,及时了解用户的需求并及时高效解决用户遇到的问题; 2.善于学习成长,能够快速熟悉平台公司内部沟通流程,平台热销产品信息; 3.具备一定的英语水平为加分项,简单日常交流及英文邮件读写; 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放,早班时间:8:00-17:00,晚班时间:14:00-23:00;
  • 18k-28k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1. 主导****B端产品的核心交互设计工作; 2. 对用户体验、界面交互等进行研究,提出建设性意见和改善方案并推进落地; 3. 依据产品战略,影响产品策略、推动研发落地,在各流程环节起决定性作用; 4. 有产品思维,分析用户需求,参与竞品研究、数据分析等,提升产品与市场的匹配度与用户黏性; 5. 交互规范制定者,并沉淀为设计团队规范文档; 6. 总结分享专业设计信息,在体验设计领域与团队共同成长,并发挥核心作用。 任职要求: 1. 6年以上相关UI设计工作经验,***本科及以上学历; 2. 熟悉B端后台系统产品,熟练的数据分析能力,能从反馈中寻找体验设计痛点; 3. PC与移动端个平台交互规范熟知,并了解前端开发逻辑; 4. 善沟通,不怕PK,在阐述方案过程中自信且有理有据; 5. 坚守体验设计原则,有敏锐的洞察力; 6. 具备用研知识或相关经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际电商B端物流域相关的体验设计工作,参与产品设计前瞻性方案探索; 2、参与业务产品的沟通与建设,能够快速理解业务需求,以全局设计思维,制定业务的设计目标与对应的设计解决方案; 3、可独立推动和完成项目的设计高质量产出,具备扎实的UI能力,注重用户反馈,数据反馈,能够持续跟踪和关注上线产品,推进产品体验的迭代优化,有意识地进行设计方法沉淀和效果复盘; 4、参与对设计规范组件的制定、维护更新和落地实施,实现产品在用户体验上的一致性。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年左右产品设计工作经验,熟悉互联网、移动互联网产品开发流程,有产品思维、研发思维; 2、全链路的体验设计能力,交互及视觉基本功扎实;具备良好的业务理解力和产品思维能力,能结合业务和设计全局考虑项目规划,独自完成一些复杂项目的设计产出、跟进项目维护等工作; 3、有较强的项目沟通能力及跨协作能力,团队合作意识,时间管理能力及创新能力,能够在项目中清晰的表达设计观点和设计价值; 4、严谨的逻辑思维能力,善于分析场景和用户模型,形象化的表达能力,具有产品全局观,关注数据及行业发展,懂用户研究方法,有数据能力; 5、热爱设计,对设计有追求和志向,对行业/设计趋势的发展敏感,有较强的自驱力、计划性和责任心; 6、专业综合能力突出、有电商物流或者后台、复杂B端产品相关经验者优先,具备英文读写能力,英文流利、海外实习、留学背景加分。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、产品定义与规划:负责智能工单与客服系统的产品演进路径,重点规划和落地大模型技术在需求解析、智能辅助、自动化解决与知识治理等核心场景的应用; 2、数据驱动决策:建立和完善数据度量体系,通过定性与定量分析,深度洞察客户问题与用户行为,制定有效的产品策略与成功指标,并通过快速迭代驱动业务目标(如解决效率、客户满意度、服务人效)的持续增长; 3、全球化协同与推动:作为项目的关键枢纽,与全球的算法、工程团队(以英文为主要工作语言)以及本地运营团队进行高效、无缝的协作,确保信息对齐与项目顺利推进,并为业务团队提供强大的产品能力支持; 4、极致产品设计与落地:主导复杂B端工作台与数据产品的功能设计,将复杂的用户场景与业务需求转化为清晰、高效的产品方案,并推动跨团队资源,确保产品的高质量交付与用户价值实现。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备2年以上大模型相关产品实践经验,对B端业务有浓厚兴趣,对LLM的技术原理、应用场景及局限性有深刻理解,并成功主导过相关产品从0到1的落地; 2、拥有成熟的数据驱动业务增长的思维与方法论,能够独立完成数据分析、策略制定、实验设计和效果评估的全流程; 3、具备优秀的英语沟通能力,能够作为工作语言,与全球团队成员进行流畅的日常沟通、技术讨论和项目协作; 4、具备海外留学或工作背景,能够快速适应多元文化环境,与不同背景的伙伴高效协作; 5、拥有客服、工单、售后服务等ToB系统领域的产品经验,对非结构化客户问题的处理与分析有丰富经验优先考虑; 6、同时具备数据产品(如BI、分析平台)和工作台/生产力工具类型产品的设计经验,精通复杂B端产品的设计流程与场景优先考虑。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、跟踪研究企业发展动态、信息技术发展趋势、新技术应用(例如AI)和信息化建设最佳实践,开展相关技术专题研究工作 2、参与金融行业信息化规划咨询相关的企业现状调研、组织或业务分析、信息化现状评估、信息化方向和定位研究、信息化顶层架构设计、IT治理规划设计、项目设计等工作,完成相应阶段的规划报告编写 3、结合实际制定规划方向、量化目标,编制IT项目可行性研究报告 任职要求 1、有知名咨询公司工作经历,具备2年及以上企业信息化规划项目经历 2、对企业管理、信息化建设有深刻的理解和独到的见识,能够独立开展并完成IT规划领域相应课题的研究工作 3、有IT咨询项目背景、具备独立完成IT规划材料撰写能力者优先 4、熟练应用项目管理和文档编辑等软件工具(如Word、PowerPoint、Excel等) 5、有良好表达和沟通能力,具备较好的文字功底和结构化思维,能够准确、自如的与内外部同事进行演示和沟通,提供咨询服务
  • 12k-16k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责企业客户市场研究,承接各类需求和服务,协调公司资源,提供各类解决方案; 2、负责制定面向企业客户的销售策略,推动组织各类解决方案的落地执行和全链路服务,提升票券下单规模及消耗率; 3、负责紧密联动总分行,发挥分支行在地优势,做好信息传导; 4、负责对接企业客户进行创新项目的探索与孵化,以及其他专项项目的落实和执行。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历; 2、具有商户拓展、运营管理等相关岗位经验满1年(优秀应届生亦可);具备较强的数据分析和业务判断能力,能根据运营效果及时调整方案; 3、熟悉银行工作流程、客群营销方法,可独立开展解决方案制定、推动执行和全链路服务相关工作;有大型银行从业经验优先; 4、具有较强的学习能力、沟通能力和逻辑思维能力; 5、品行端正、爱岗敬业、融入团队、细致负责、勇于创新,能承担较大的工作压力。
  • 40k-70k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、制定平台相关规范、标准和跨BU机制,确保全集团自上而下服务标准、平台规范、协同机制统一; 2、统筹规划平台发展蓝图,推动跨BU间的资源整合与协同,设计跨BU联合作战和共建机制; 3、推动关键战役落地,协调各方资源,解决项目中的关键问题; 4、监督和评估平台运营效果,提出改进举措,推动迭代优化。 任职要求 1、本科及以上学历,具有5-8年国内外知名咨询公司背景优先; 2、在数字化转型、金融科技等相关领域的项目经验丰富,熟悉复杂项目的全生命周期管理; 3、出色的战略思维能力,能够从全局视角审视问题,具备较强的商业洞察力和数据分析能力; 4、具备出色的组织协调能力和跨部门沟通能力,能够推动多方达成共识并形成合力,以保证变革落地; 5、自驱,抗压,结果导向,具备高度的责任心和执行力。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 少于15人
    持有有效的建造师资格证书,安全员A,B, C证
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,房产家居 / 未融资 / 50-150人
    1.需持有安全员C证 2.对项目安全生产工作进行监督检查,针对发现的安全隐患,督促项目经理及时做好隐患整改并复查验证。 3.对危险性较大的部分工程安全专项施工方案实施情况进行现场监督。 4.参加现场机械设备、临时用电、安全防护设施和消防设施的验收。 5.及时收集并建立项目安全管理资料档案。 6.组织项目安全生产例会、各类教育交底活动工作,及时收集建立项目安全管理资料。 7.记录安全监督日志。 8.对现场作业人员有计划的进行安全教育培训。 9.对项目现场危险源进行风险辨识。 10.针对每日施工项目办理作业手续 经验要求: 1.具有2年以上; 2.施工现场安全管理工作经验,能够熟练掌握机电工程各项安全施工规章制度及强制性标准,内外业都能做;岗位职责 3.具有一级动火项目管理经验;B证或中级职称优先;具有机电安装或工艺管道安装现场安全管理经验优先
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    招聘安全员,18-55周岁,无犯罪记录、重大疾病
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1. 负责公司安全生产的日常管理和监督工作,确保公司安全制度的贯彻执行。 2. 负责公司内部安全检查,发现安全隐患,及时制定整改措施,并跟踪整改进度。 3. 负责公司员工的安全培训和教育,提高员工的安全意识和安全操作技能。 4. 参与公司安全应急预案的制定和演练,提高应对突发事件的能力。 5. 负责公司安全资料的整理、归档和上报工作。 6. 负责公司安全设施的维护、保养和更新工作。 7. 配合政府相关部门的安全检查和监督工作。 二、岗位要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,安全工程、环境工程等相关专业优先。 2. 工作经验:2年以上安全管理工作经验,有大型企业或生产型企业工作经验者优先。 3. 专业知识:熟悉国家及地方安全生产法律法规,具备较强的安全生产管理能力。 4. 具备良好的沟通协调能力,能够与各部门有效沟通,推动安全工作的开展。 5. 具备较强的责任心和敬业精神,能够承担较大的工作压力。 6. 具备一定的计算机操作能力,熟练使用办公软件。 7. 持有安全员资格证书者优先。 三、薪资待遇: 1. 薪资:根据个人能力及工作经验面议。 2. 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检等。 四、工作时间: 1. 按照国家法定工作时间执行,周末双休。 2. 有特殊情况需加班时,按照公司规定给予加班费。 五、晋升空间: 1. 优秀的安全员可晋升为安全主管、安全经理等职位。 2. 公司提供丰富的内部晋升机会,鼓励员工积极参与。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为公司的安全管理工作贡献力量!
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,广告营销 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责 B 端产品的信息流广告投放策略制定与执行,包括但不限于今日头条、百度信息流、腾讯广点通等平台。 2.对投放数据进行监测与分析,根据数据表现及时调整投放策略,优化广告效果,提高投入产出比。 3.负责创意策划和文案撰写,制作吸引人的广告素材,提升广告点击率和转化率。 4.拓展新的信息流投放渠道,评估渠道效果,为公司 B 端业务获取更多优质流量。 5.与设计团队、技术团队等协作,确保广告投放的顺利进行。 6.结合 SEM 关键词投放经验,制定关键词投放策略,优化关键词排名,提高网站流量和转化率。 任职要求: 1.专科及以上学历,广告、市场营销、数据分析等相关专业优先。 2.至少 2 年以上信息流投放经验,有 B 端产品投放经验者优先。 3.熟悉 SEM 关键词投放,具备一定的关键词策略制定和优化能力。 4.具备较强的数据分析能力,能够熟练使用数据分析工具,对数据敏感。 5.有良好的创意能力和文案撰写能力,能够制作高质量的广告素材。 6.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。 7.学习能力强,对新事物充满好奇心,能够快速适应行业变化。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责安全管理、职业卫生管理制度的修订与落实。 2、负责公司员工及外来人员的安全教育。 3、负责危险源辨识和风险管理。 4、参与安全检查,认真执行事故隐患治理制度。 5、负责承包商的HSE监管。 6、参加新、改、扩建项目的“三同时”审查。 7、负责组织制定(修订)应急预案并定期组织演练。 8、参加各类事故的调查、处理和工伤鉴定工作。 9、负责工厂安全环保等工作。 任职要求: 1、从事工程建筑类相关专业,有大型项目安全管理工作经验三年以上,具有安全员证书。 2、会制定安全管理制度,并且能落实有效可行的管控措施,会做安全管理资料。 3、担任过项目安全经理或主管 4、熟悉各项安全法律法规,各工种安全作业规章制度和操作规范 5、熟悉工厂运营所需安全环保流程并能与相关部门沟通
  • 4k-6k 经验1年以下 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    1.熟悉安全生产法规; 2、根据法律法规推进公司安全生产工作; 3.配合政府部门的检查,完善并规范公司的安全工作; 4、定期组织开展全员安全应急演练、消防应急演练、环保应急演练等,提升员工安全应急意识和处理能力。 任职要求: 1、持安全员证书 2、**大专及以上学历,熟悉办公软件; 3、年龄55岁以下,身体健康; 待遇:4500-6000/月,购买五险,包吃住,要求驻场。