• 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、完成区域分配的销售指标; 2、完整运用拜访客户步骤,保证帐款回收与管理; 3、迅速有效反馈市场讯息、同业动态、客户建议; 4、不断开拓新客户,拓展新品,使得区域内经销商经营能覆盖重点门店 5、作好拜访路线规划定期拜访门店和客户,根据客户的需要提出正确的建议; 6、迅速有效应付并解决客户之反对与抱怨事项; 7、市场讯息、同业动态、客户建议等反应报告,提供决策和谋略,改善策略之参考; 8、报表数据真实准确,真实反馈市场情况; 9、遵守公司制度,执行政策及交办的任务。 任职要求: 1、2024年本科及以上应届毕业生,专业不限,市场营销等相关专业优先,学习成绩良好; 2、CET4及以上英语水平; 3、积极、乐观、向上,具有良好的学习能力、沟通能力、抗压力,吃苦耐劳; 4、具有优秀的领导力,具备强烈的进取心。
  • 6k-8k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    为销售领域培养具有领导力和营销专业技能的培训生项目,通过专业岗位历练,深入参与经销商管理、门店管理等,迅速成长为负责销售领域重要管理工作的经理,并为未来成为销售领域的核心管理人才做好准备。 福利待遇: 1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.为员工提供完善的社会保险和商业保险。 3.为员工提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 4.为员工提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    通过深入参与卖场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工作,快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的经理,并为未来成为营销领域的核心管理人才做好准备。 岗位要求 1、本科及以上学历; 2、英语四级(425分以上); 3、专业不限; 4、有学生会、社团组织管理工作经验及外部公司销售相关岗位实习经验优先。 工作地点:江浙沪
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责分公司银行网点的视频监控、门禁、防盗预警以及同安防相关的产品安装等工程施工布线安装; 2、负责辖区网点的售后维修维护工作; 3、协助业务处理相关工作; 4、处理分公司安排的其它工作。 技能要求: 1、熟悉计算机日常操作使用; 2、对弱电有一定了解; 3、有一年安防行业经验; 4、工作时间在1年以上; 5、主动积极、做事认真,有上进心,愿意承担和挑战有难度的工作; 6、愿意从基层学习成长
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    数据服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    【岗位职责】 1、按照相关标准,对上市公司定性、定量数据进行收集、整理; 2、定期参与小组学习及复盘总结会议; 3、实习期3~4个月,可长期实习,表现优异者有参与数据分析、模型分析及蓝皮书报告撰写的工作机会。 【岗位要求】 1、大二及以上本科生/研究生,金融、经济、管理、社会学、环境工程等相关专业优先,应届毕业生优先; 2、较强的信息搜集查询能力; 3、热衷于分析、研究工作,善于倾听、乐于总结; 5、工作严谨、专注、细致,积极主动; 6、能立即上岗者优先; 7、线上远程工作,每周工作时间不少于30h,擅长时间管理者优先。 【实习福利】 1、基础补贴+绩效奖励; 2、有机会参与盟浪活动、培训以及内部专家会; 3、有机会转为管培生、留任全职; 4、实习期满3个月,给予《实习证明》;工作表现优异者,给予《优秀实习生证明》; 5、根据工作质量,可给予留学推荐信或工作推荐信。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.执行公司下达的市场方案及政策,制订所辖区域市场规划,营销规划,整理汇总市场动态信息; 2.执行市场流程,反馈并解决存在的问题; 3.管理所辖区域经销商,根据区域市场进、销、存情况,指导经销商调整渠道策略; 4.进行市场走访,检查各市场产品铺市、陈列及产品新鲜度等情况,及时了解促销活动效果和竞品动态信息; 5.对市场上出现的投诉问题进行及时妥善处理; 6.加强团队建设,完成对团队成员的日常培养和管理工作; 7.完成对区域促销费用及日常费用的管控等。 任职要求: 1.本科及以上学历,熟悉乳品、饮品等快消品销售管理模式; 2.具有3年以上大型快消企业销售经验,其中至少2年以上团队管理经验; 3.具备较强的销售及说服能力、制定销售策略能力、业务敏锐度及结果导向,具备良好的销售素质; 4.能够适应快消品行业销售工作节奏,能够适应出差; 5.工作地:云南、贵州、广西各地城市。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.执行公司下达的市场方案及政策,制订所辖区域市场规划,营销规划,整理汇总市场动态信息; 2.执行市场流程,反馈并解决存在的问题; 3.管理所辖区域经销商,根据区域市场进、销、存情况,指导经销商调整渠道策略; 4.进行市场走访,检查各市场产品铺市、陈列及产品新鲜度等情况,及时了解促销活动效果和竞品动态信息; 5.对市场上出现的投诉问题进行及时妥善处理; 6.加强团队建设,完成对团队成员的日常培养和管理工作; 7.完成对区域促销费用及日常费用的管控等。 任职要求: 1.本科及以上学历,熟悉乳品、饮品等快消品销售管理模式; 2.具有3年以上大型快消企业销售经验,其中至少2年以上团队管理经验; 3.具备较强的销售及说服能力、制定销售策略能力、业务敏锐度及结果导向,具备良好的销售素质; 4.能够适应快消品行业销售工作节奏,能够适应出差; 5.工作地:云南、贵州、广西各地城市。
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责: 通过深入参与卖场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工作,快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的经理,并为未来成为营销领域的核心管理人才做好准备。 二、任职要求: 1、2023年应届毕业生,能够按时取得***书、***书; 2、专业不限;销售类,市场营销、工商管理等相关专业优先; 3、英语水平要求:英语四级(425分以上); 4、在校期间学习成绩良好,整体成绩挂科/补考累计不超过 4 科,未受过记过以上处分; 5、五官端正、身体健康; 6、诚实、责任心强、有进取心、有较好的沟通能力、抗压能力; 7、具有文艺、体育特长、学生会或党团干部工作经验及外部公司销售相关岗位实习经验优先;
  • (伊利内部岗位,非外包,上班时间8:30-16:30) 岗位职责: 1、负责与对应机构业务部门的沟通,对业务部门的信息系统建设需求进行收集、整理及分析; 2、负责与对应业务部门使用中的信息系统应用情况进行沟通、评估,并及时反馈业务部门对IT服务的满意度 3、与对口的业务部门的各层级人员维持良好的关系; 4、配合项目交付部和系统运维部完成对业务部门IT需求的理解和转化,辅助进行方案的制定; 5、负责了解外部企业信息系统的应用现状,及时有效的为业务部门提供IT专业技术方面的咨询服务; 6、通过与业务部门的沟通,充分了解各项业务和经营指标,负责为业务部门提供可以规范业务、提升效率、改善管理的信息化改进方案,并配合方案的实施。 任职要求: IT系统运维/实施,或快消品行业供应链、销售及职能业务领域工作经验,同时具备业务需求分析相关岗位工作经验者优先。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    其他,不限 / 未融资 / 150-500人
    企业简介:四川鸿信建筑装饰工程有限公司,是一家屹立在成都市金牛区15年的一家设计工程双二级资质的企业,企业文化:对外的德 对内的孝。是一家有血有爱的诚信企业。 成都市快速发展,目前企业正在高速发展和建设,需要新时代最优秀的你!主要经营成都市1-5环及成都周边郊县房屋装潢,业绩非常不错,2013年到现在,员工买车的60人以上,买房80人以上,还有些赚了钱,不玩不赌,连妞都不泡,不知道留那么多钱干啥(才知道,人家买了四套房,最近金牛区买了一套500万的240平方大平层)你今年有目标买房吗?因为鸿信装饰集团说过:公司赚到钱,那不是本事!让大部分跟着我们的员工赚到钱,那才是本事! 好的,说了那么多,你肯定在想:这个人有毛病吧!招聘就招聘,说那么多废话,直接说钱不就得了?好,那我们就来说说工资,其实我想说,每个月那二三千块钱能干什么?解决温饱,如果是这样,那我觉得你应该回老家,成都并不适合你。我们要的是一月一万,一月几万,这才是我们留在成都的目标。那么问题来了,只有做装修才能赚到这么多钱吗?答案是肯定的。因为你没有资本做生意,没有背景后台,没有高科技技能,拿什么去赚?很多人是做销售辛苦,那我想问一下,啥工作是又轻松又赚钱的?如果有,麻烦你也通知我一声,非常感谢! 装饰行业,赚钱是一方面,还会接触到各种年龄各种性格 各种层面行业的人士,然后适应各种人群,解决各种问题,最后你会发现,你什么都会啦,你是全能的,你会越来越帅,越来越美! 所以,我这里需要一位踏实,勤奋,想学习,想做管理,想挣高薪的人,那个人是你吗?我在等着你!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    其他,不限 / 未融资 / 150-500人
    企业简介:四川鸿信建筑装饰工程有限公司,是一家屹立在成都市金牛区15年的一家设计工程双二级资质的企业,企业文化:对外的德 对内的孝。是一家有血有爱的诚信企业。 成都市快速发展,目前企业正在高速发展和建设,需要新时代最优秀的你!主要经营成都市1-5环及成都周边郊县房屋装潢,业绩非常不错,2013年到现在,员工买车的60人以上,买房80人以上,还有些赚了钱,不玩不赌,连妞都不泡,不知道留那么多钱干啥(才知道,人家买了四套房,最近金牛区买了一套500万的240平方大平层)你今年有目标买房吗?因为鸿信装饰集团说过:公司赚到钱,那不是本事!让大部分跟着我们的员工赚到钱,那才是本事! 好的,说了那么多,你肯定在想:这个人有毛病吧!招聘就招聘,说那么多废话,直接说钱不就得了?好,那我们就来说说工资,其实我想说,每个月那二三千块钱能干什么?解决温饱,如果是这样,那我觉得你应该回老家,成都并不适合你。我们要的是一月一万,一月几万,这才是我们留在成都的目标。那么问题来了,只有做装修才能赚到这么多钱吗?答案是肯定的。因为你没有资本做生意,没有背景后台,没有高科技技能,拿什么去赚?很多人是做销售辛苦,那我想问一下,啥工作是又轻松又赚钱的?如果有,麻烦你也通知我一声,非常感谢! 装饰行业,赚钱是一方面,还会接触到各种年龄各种性格 各种层面行业的人士,然后适应各种人群,解决各种问题,最后你会发现,你什么都会啦,你是全能的,你会越来越帅,越来越美! 所以,我这里需要一位踏实,勤奋,想学习,想做管理,想挣高薪的人,那个人是你吗?我在等着你!
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.执行公司下达的市场方案及政策,制订所辖区域市场规划,营销规划,整理汇总市场动态信息; 2.执行市场流程,反馈并解决存在的问题; 3.管理所辖区域经销商,根据区域市场进、销、存情况,指导经销商调整渠道策略; 4.进行市场走访,检查各市场产品铺市、陈列及产品新鲜度等情况,及时了解促销活动效果和竞品动态信息; 5.对市场上出现的投诉问题进行及时妥善处理; 6.加强团队建设,完成对团队成员的日常培养和管理工作; 7.完成对区域促销费用及日常费用的管控等。 任职要求: 1.本科及以上学历,熟悉乳品、饮品等快消品销售管理模式; 2.具有3年以上大型快消企业销售经验,其中至少2年以上团队管理经验; 3.具备较强的销售及说服能力、制定销售策略能力、业务敏锐度及结果导向,具备良好的销售素质; 4.能够适应快消品行业销售工作节奏,能够适应出差; 5.工作地:云南、贵州、广西各地城市。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    其他,不限 / 未融资 / 150-500人
    企业简介:四川鸿信建筑装饰工程有限公司,是一家屹立在成都市金牛区15年的一家设计工程双二级资质的企业,企业文化:对外的德 对内的孝。是一家有血有爱的诚信企业。 成都市快速发展,目前企业正在高速发展和建设,需要新时代最优秀的你!主要经营成都市1-5环及成都周边郊县房屋装潢,业绩非常不错,2013年到现在,员工买车的60人以上,买房80人以上,还有些赚了钱,不玩不赌,连妞都不泡,不知道留那么多钱干啥(才知道,人家买了四套房,最近金牛区买了一套500万的240平方大平层)你今年有目标买房吗?因为鸿信装饰集团说过:公司赚到钱,那不是本事!让大部分跟着我们的员工赚到钱,那才是本事! 好的,说了那么多,你肯定在想:这个人有毛病吧!招聘就招聘,说那么多废话,直接说钱不就得了?好,那我们就来说说工资,其实我想说,每个月那二三千块钱能干什么?解决温饱,如果是这样,那我觉得你应该回老家,成都并不适合你。我们要的是一月一万,一月几万,这才是我们留在成都的目标。那么问题来了,只有做装修才能赚到这么多钱吗?答案是肯定的。因为你没有资本做生意,没有背景后台,没有高科技技能,拿什么去赚?很多人是做销售辛苦,那我想问一下,啥工作是又轻松又赚钱的?如果有,麻烦你也通知我一声,非常感谢! 装饰行业,赚钱是一方面,还会接触到各种年龄各种性格 各种层面行业的人士,然后适应各种人群,解决各种问题,最后你会发现,你什么都会啦,你是全能的,你会越来越帅,越来越美! 所以,我这里需要一位踏实,勤奋,想学习,想做管理,想挣高薪的人,那个人是你吗?我在等着你!
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 不限
    其他,不限 / 未融资 / 150-500人
    企业简介:四川鸿信建筑装饰工程有限公司,是一家屹立在成都市金牛区15年的一家设计工程双二级资质的企业,企业文化:对外的德 对内的孝。是一家有血有爱的诚信企业。 成都市快速发展,目前企业正在高速发展和建设,需要新时代最优秀的你!主要经营成都市1-5环及成都周边郊县房屋装潢,业绩非常不错,2013年到现在,员工买车的60人以上,买房80人以上,还有些赚了钱,不玩不赌,连妞都不泡,不知道留那么多钱干啥(才知道,人家买了四套房,最近金牛区买了一套500万的240平方大平层)你今年有目标买房吗?因为鸿信装饰集团说过:公司赚到钱,那不是本事!让大部分跟着我们的员工赚到钱,那才是本事! 从前,有一个达州小伙,出身在农村,学习成绩差,学习艺体,大学专业室内装潢设计,14年毕业,踏入社会,从装修公司底层做起,600元底薪,持续四个月,和一位巴中小伙合租一间屋,历经磨难,终于慢慢通过时间的付出,不断学习,迎来了工作稳定,九个月做上主管,一年做上经理,二年也顺利做好总监,也通过自己的努力,16年收获了二环路一套房,18年收获一辆车,一切都是他坚持不懈的努力这个故事里的主角是你吗? 达到这样的要求是什么呢?我很好奇 1一颗简单 踏实 勤奋的心 2永远在不懂就问的路上 3想去思考 思考怎么做得更好 4一颗坚持到底的心(同样一双手 一双腿 一颗脑袋,为什么人家可以月薪上万) 5一颗学会换位思考的心 哇!这么简单!我能行吗?只要你相信自己能行!那你**能行!我等着你
  • 3k-5k 经验1-3年 / 本科
    教育,旅游 / 天使轮 / 少于15人
    招聘英语学管,即英语学习管理师,主要负责学员的英语学习规划、课程跟进、学习效果评估及反馈等工作,其具体要求可能包括但不限于以下几点: 1. 教育背景:本科及以上学历,英语或教育相关专业毕业,具备良好的英语听说读写能力,一般要求英语水平达到CET-6或TEM-4以上,或者有雅思、托福等国际英语考试高分成绩。 2. 工作经验:具有一定的教育教学或学生管理工作经验,熟悉各类英语教学法和学习策略,有教育培训行业从业经历者优先。 3. 专业技能: • 熟悉并掌握学生的学习心理和特点,能够根据学员个体差异进行个性化教学辅导; • 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能有效处理学员在学习过程中遇到的各种问题; • 能够熟练运用现代教育技术和管理工具,如在线学习平台操作等。 4. 素质要求: • 具有高度的责任心和敬业精神,热爱教育事业,关心学生成长; • 具备良好的服务意识,善于与家长、教师建立良好关系,及时反馈学生学习情况; • 有一定的抗压能力和团队协作精神。 5. 其他:持有教师资格证或TESOL等相关证书者优先考虑。同时,对于一些高端英语培训机构,可能会要求对英美文化有一定了解,或者有海外留学、工作背景。
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