• 9k-14k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、独立或协同完成动态影像的创意和执行工作; 2、熟练掌握C4D、Octane等软件,根据项目需求,完成三维写实类场景的制作; 3、熟练运用After Effects,Premiere、Photoshop等软件,与团队协作完成项目动画、多媒体视频,根据需求完成视觉动效等。 岗位要求 1、美术/艺术设计类相关专业毕业,一年以上动态(三维)设计工作经验,有完整的三维作品; 2、热爱动态设计,关注国内外动态设计趋势,较强的自主学习能力; 3、熟悉三维动画制作流程,有良好的镜头节奏感和动态想象力; 4、具有一定的美术基础、良好的审美能力; 5、有责任心,有很好的团队合作精神,懂得协作和分享; 6、有景观设计、园林设计、地编经验者优先; 7、有3dsmax、Vray、Corona、Lumion使用经验者优先。
  • 9k-14k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司数字多媒体产品app、web类产品UI界面设计工作; 2、负责产品运营过程中相关的平面及视频类设计支持; 3、负责完成产品相关的界面、图标、动画等的图形界面设计; 4、充分了解客户和用户需求,跟踪和评估产品用户体验,对界面进行持续的设计优化等。 任职条件: 1、本科及以上,设计或美术相关类; 2、1年以上交互类软件设计工作经验; 3、掌握Axure, 墨刀等原型图制作软件,以及AI、Photoshop、Coreldraw等图形制作软件; 4、较好的设计审美观,具有一定的手绘功底,有素描、色彩课程基础; 5、精通Photoshop、Illustrator、特效动画类等图形设计软件; 6、了解Web UI和App UI的设计规则,熟悉界面设计的流程方法,能独立完成应用软件的界面设计。
  • 9k-14k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    1. 具有深入的研究能力,兼具创意作品及相关软件的操作能力,如PPT、Keynote等软件; 2. 能准确理解和把握客户需求,撰写及策划有效的方案和报告; 3. 擅长结合公司优势资源和行业状况,制定创意策划; 4. 具有良好沟通能力,了解客户需要,沟通跟进; 5. 对数字多媒体程序有一定了解,悉知客户需求和程序结合可行性等; 6. 负责公司项目方案的撰写与统筹,参与项目提案,协同客户部完成各类策划和推广方案;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容,体育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1)本科及以上学历,导演、编剧、编导等专业; 2)独立撰稿及制作脚本,擅长创意、策划、文字功底深厚; 3)能够根据制作方的要求完成剧本的创作及要求; 4)良好的英文听说写能力以及对骑行和环保话题感兴趣是加分项; 5)一定的现场执行及协调能力。 6)有相关的编剧或现场拍摄执行经验,需附带过往作品。 工作内容及要求: 1)根据要求,完成30个5分钟左右剧本编写; 2)根据项目拍摄计划安排,到现场跟进与指导视频的拍摄(计划在10月); 3)负责跟视频剪辑同事合作沟通后期剪辑等事宜。 工作时间及薪资待遇: 项目制,本项目大概持续2个月(9月中旬-11月中旬),月薪1万-1万5(不包含五险一金),月底结算,试用期一周。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,广告营销,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 独立进行有效的渠道拓展、开发合作伙伴,以增加公司的商业合作伙伴和市场份额。 2. 与潜在合作伙伴进行接洽,谈判并达成合作伙伴关系,完成公司的商务拓展目标。 3. 对接合作伙伴需求,进行项目策划、执行、跟踪及效果评估。 4. 维护现有合作伙伴关系,定期进行业务回顾和优化。 5. 收集和分析行业动态,提供市场趋势和商业机会的报告。 职位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上跨境出海行业背景,有成功渠道拓展、客户开发经验。 2. 具备优秀的商务谈判技巧和沟通协调能力,能够处理复杂的商务关系。 3. 拥有强烈的责任心、事业心,能够承受一定的工作压力。 4. 熟练使用英语进行商务沟通和谈判,具备良好的跨文化商务交流能力。 5. 具备数据分析能力,能够从数据中提炼有价值的信息以支持决策。 加分项: 1. 有成功拓展跨境出海行业的案例或经验。 2. 熟悉跨境出海行业的市场动态和竞争格局。 岗位描述: 1. 负责公司业务的商务拓展,达成公司的业务目标。 2. 参与公司战略规划,为跨境出海业务提供战略建议和决策支持。 3. 参与合作伙伴的筛选、谈判、签约、管理和维护工作。 4. 定期向领导汇报工作进展,提出业务优化和改进的建议。 这个岗位将负责商务拓展、合作伙伴管理、团队管理等职责,是一个对公司业务发展具有重要影响力的岗位。如果您对此岗位感兴趣,欢迎加入我们的团队。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    注:此岗位全职/实习均可 锐澜体育(Red Lantern)是来自英国的电子媒体全案公司,帮助赛事版权方和体育品牌,通过电子媒体的方式,拥抱中国和亚洲其他地区的受众。令我们非常骄傲的是,我们的客户中拥有很多最的体育赛事/俱乐部品牌,这其中包括:英超联赛、利物浦,皇马、尤文图斯、温网、美巡赛、F1 世界锦标赛等等。 主要职责: 1、服务于意甲俱乐部(尤文图斯),负责该俱乐部中国官方社交媒体运营; 2、社交媒体内容运营,包括微博、抖音、微信、B站、小红书等平台; 3、针对中国社交媒体进行数据收集与分析; 职位要求: 1、热爱足球,深度意甲联赛球迷优先,尤文图斯球迷加分项; 2、深度社交媒体使用者; 3、有良好的网感,善于发现并且能够快速捕捉互联网热点新闻; 4、有一定的内容编辑经验,协作表达能力强; 5、具备简单图片、视频处理能力,熟悉使用Premiere Pro、PS、Edius等编辑软件; 6、学习能力强,适应弹性工作制; 7、自我管理能力强,可独立圆满地完成工作; 8、良好的英文读写能力是加分项。
  • 15k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 150-500人
    岗位福利介绍: 薪酬福利:五险一金+商业险;年终奖;通讯补贴,电脑补贴,车费报销 Nice假期:带薪法定假期,超长年假,带薪生理假;周末双休,弹性打卡时间 日常福利:下午茶,电影票,购物卡… 特别团建:全公司outing,海外旅游,特色团建,部门联谊 个人发展:灵活的晋升机制,每年调薪升职机会 岗位职责: A.客户沟通: 1.日常客户沟通与汇报; 2.策略输出 策略思考、方案撰写、方案把控; 3.项目把控 项目进度把控、输出内容把控; 4. 经营指标 KPI完成进度,成本及利润率。 B.项目基础能力: 1.熟练掌握并能应用办公软件独立输出汇报文件; 2. 熟练掌握所负责产品线的产品资料、竞品情况 ; 3.能审核文案稿件及修改; 4.对媒体环境有一定认知并能提出观点; 5.独立完成支持传播策略及规划的案头工作并能提出观点。 C.项目专业能力: 1.独立完成客户需求沟通并准确传递需求; 2.独立完成策略输出、规划制定、方案撰写; 3.独立完成对客提案; 4.独立完成项目总结与复盘。 任职要求: 1、3-5年公关、广告行业经验,服务过汽车客户; 2、具备整合营销或公关传播策划能力; 3、具备一定的客户群体及良好的个人沟通技巧,积极进取,考虑问题全面和良好的独立处理问题的能力; 4、优秀的方案、稿件撰写能力。
  • 4k-7k·13薪 经验1年以下 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    1.负责平台资源池运营,分析用户画像,承接前端需求,为快速匹配资源与客户提供支持; 2.对场地和用户资源库日常运营进行监控、跟踪、分析,对资源库健康运转和前端业务进行运.营支撑; 3.对资源库数据进行报表需求分析,建立数据模板,输出运营分析报告,完善运营数据报表体系; 4.针对用户画像,深度分析进行数据价值挖掘,向运营提供策略支持。 任职要求: 1.**本科及以上学历,专业不限. 2.沟通流畅,具备一定的业务能力和用户思维,有业务类经验优先; 3.具有数据分析能力及结构化思维,具有敏锐的数据洞察力; 4.善于分析和总结,有复盘意识;具有跨部门协同能力,有良好的客户服务意识;. 5.踏实稳重,灵活应变,积极向上,学习能力强。 在武汉寻求新的发展机会的同学快加入我们吧! 只要面向22届&23届应届生哦!
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责:1.在线场地推荐:对平台来的新客进行需求分析,借助产品,在线提供场地解决方案; 2.撮合双端交易:做好场地方和客户之间的桥梁,协调解决问题,促成交易; 3.客户运营与数据分析:持续运营客户和酒店,分析用户行为特征并相应优化运营策略,提升快速撮合成交比例。 4.支持产品优化:总结客户反馈和产品问题,打磨用户体验,助力产品迭代 。 【岗位要求】 1.硬件要求:本科以上学历,专业不限,优秀者可适放宽; 2.沟通流畅,有换位思考和感染他人的能力; 3.皮实抗压,有良好的自我管理和自我驱动能力; 4.不甘于平庸,有奋斗意愿和成长诉求; 5.踏实上进,有较强的学习能力和成长空间。
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    职责描述: 1.结合公司和部门任务制定市场开拓计划,拟定执行方案,主动积极推进工作,达成个人业务综合指标; 2.负责酒店合作拓展与运营,了解合作伙伴需求,通过电话/微信/线上会等方式,与合作伙伴进行洽谈合作与签约,并维护合作关系; 3.主动积极解决问题,持续有效跟进完成重点优质资源拓展合作,持续提高优质资源覆盖度,提高客户满意度; 4.结合目标,做好计划,确保实施,做好复盘优化,落实PDCA业务闭环; 任职要求: 1.**本科以上学历,有1年以上商务拓展经验; 2.有一定的谈判能力和线上沟通沟通能力; 3.逻辑清晰,思维敏捷,能够拆解和理解复杂场景; 4.执行力强,关注效率,有根据目标设计工作的能力; 5.抗压能力强,适应变化,拥抱变化。 具备To B SaaS软件产品或互联网客户服务经验优先;具备To B企业项目的执行或运营经验者优先。
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    岗位介绍: -在线场地推荐:对平台来的新客进行需求分析,借助产品,在线提供场地解决方案; -撮合双端交易:做好场地方和客户之间的桥梁,协调解决问题,促成交易; -客户关系管理:持续运营客情关系,挖掘和培养高价值客户群 ; -用户数据分析:分析用户行为特征并相应优化运营策略,提升快速撮合成交比例。 任职资格: -**本科及以上学历,1-3年工作经验; -沟通流畅,具备一定的业务能力和用户思维,有业务类经验优先; -具有数据分析能力及结构化思维,具有敏锐的数据洞察力; -善于分析和总结,有复盘意识;具有跨部门协同能力,有良好的客户服务意识; -踏实稳重,灵活应变,积极向上,学习能力强。
  • 9k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    岗位介绍: -在线场地推荐:对平台来的新客进行需求分析,借助产品,在线提供场地解决方案; -撮合双端交易:做好场地方和客户之间的桥梁,协调解决问题,促成交易; -客户关系管理:持续运营客情关系,挖掘和培养高价值客户群 ; -用户数据分析:分析用户行为特征并相应优化运营策略,提升快速撮合成交比例。 任职资格: -**本科及以上学历,1-3年工作经验; -沟通流畅,具备一定的业务能力和用户思维,有业务类经验优先; -具有数据分析能力及结构化思维,具有敏锐的数据洞察力; -善于分析和总结,有复盘意识;具有跨部门协同能力,有良好的客户服务意识; -踏实稳重,灵活应变,积极向上,学习能力强。
  • 7k-12k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    【职位描述】 1.在线场地推荐:对平台来的新客进行需求分析,借助产品,在线提供场地解决方案; 2.撮合双端交易:做好场地方和客户之间的桥梁,协调解决问题,促成交易; 3.客户运营与数据分析:持续运营客户和酒店,分析用户行为特征并相应优化运营策略,提升快速撮合成交比例。 4.支持产品优化:总结客户反馈和产品问题,打磨用户体验,助力产品迭代 。 【岗位要求】 1.硬件要求:本科以上学历,专业不限,优秀者可适放宽; 2.沟通流畅,有换位思考和感染他人的能力; 3.皮实抗压,有良好的自我管理和自我驱动能力; 4.不甘于平庸,有奋斗意愿和成长诉求; 5.踏实上进,有较强的学习能力和成长空间。
  • 7k-12k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    【职位描述】 1.在线场地推荐:对平台来的新客进行需求分析,借助产品,在线提供场地解决方案; 2.撮合双端交易:做好场地方和客户之间的桥梁,协调解决问题,促成交易; 3.客户运营与数据分析:持续运营客户和酒店,分析用户行为特征并相应优化运营策略,提升快速撮合成交比例。 4.支持产品优化:总结客户反馈和产品问题,打磨用户体验,助力产品迭代 。 【岗位要求】 1.硬件要求:本科以上学历,专业不限,优秀者可适放宽; 2.沟通流畅,有换位思考和感染他人的能力; 3.皮实抗压,有良好的自我管理和自我驱动能力; 4.不甘于平庸,有奋斗意愿和成长诉求; 5.踏实上进,有较强的学习能力和成长空间。
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    【岗位职责】 -协助完成相关岗位的招聘工作,包括:简历搜索、渠道开拓及维护、电话邀约面试、流程跟进等; -负责招聘数据汇总,进行数据分析,参与优化招聘流程; -参与部门事宜复盘迭代,不断优化识人断人的本领,提高招聘效率; -部门的其他事项 【我们希望你】 -本科及以上学历,专业不限,2022届应届毕业生优先; -热情主动,善于沟通,热爱招聘工作; -责任心强,较好的落地执行能力,为结果负责; -较强的学习意愿和学习能力,在工作中不断成长; 【我们可以给你提供】 -资深leader、系统的实战训练及相关培训,助你高效地积累行业经验; -有机会和CEO面对面交流,快速提升商业感知; -扁平化管理,轻松舒畅的办公环境,亲切友好的团队氛围; -有竞争力的实习津贴,底薪+绩效; -确定的转正机会,考核通过后,有机会转岗到产品,运营部门