• 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位目标: 根据车型定位,完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 主要工作职责 1、协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 2、负责销售策略制定及商务政策的落地 3、负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 4、负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 5、负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 6、负责全国范围内的缺货统计,分析及时反馈给上游业务 7、负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 8、负责备件整体盈利模式分析 任职要求 教育背景: 本科及以上学历 经验:5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验,有团队管理经验者优先; 能力: 1、熟悉新能源汽车售后备件的定价流程,对于备件定价有丰富的经验; 2、熟悉新能源售后经销商的管理,有过经销商管理的经验; 3、具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力,积极主动,具备团队精神并以工作结果为导向。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    汽车KA销售经理  【岗位概述】 负责制定销售策略和计划,管理销售需求及解决方案、实现销售目标并提升客户满意度、与客户建立并维护良好的关系 【职责描述】 1. 制定销售策略和计划,确保销售目标的实现。 2. 管理客户需求及解决方案 3. 管控项目活动的执行情况,确保销售流程的顺利进行。 4. 与内外部团队合作,协调市场营销活动,提供销售支持。 5. 分析市场趋势和竞争对手,提供市场情报和销售预测。 6. 定期汇报销售业绩和市场动态给上级领导。  【任职要求】 1. 本科及以上学历,五年汽车市场营销、商务管理或相关专业优先。 2. 具备良好的沟通和谈判技巧,能够与客户建立并维护良好的关系。 3 具备市场分析和销售预测能力,能够制定有效的销售策略。 4、具备团队合作精神,能够与内部团队紧密合作,共同完成销售目标。 5、具备良好的组织和计划能力,能够有效管理销售活动和资源。 6、 具备较强的抗压能力,能够应对市场竞争和工作压力
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities: 主要工作职责 l 负责跟进生产线电池现场装配,支持各阶段的样件造车,牵头解决电池装配、软件调试等相关问题; l 支持整车验证测试发现的与电池包相关问题初步原因排查并导入工程开发团队进行深入分析; l 支持工程开发团队进行PACK&电芯生产、工艺优化DOE验证、管控措施手段导入; l 参与产线前期策划,基于产品工艺性提出合理化建议,并负责生产过程中生产工艺合理性,消除工艺风 险,优化过程参数,提升工艺稳定性; l 协助进行相关设备开发的技术评估,设计评审以及生产和质量提升; l 审核供应商PACK工序自动化装配工艺及设备,对供应商工艺设计、工艺文件、生产工艺流程进行评审, 支持生产线联调和生产线验收,确保PACK生产满足项目要求; l 电池新工艺行业前沿发展趋势与可行性研究,以及应用开发。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 : l 车辆工程、机械工程、电化学等相关专业本科及以上学历; Experience: 经验: l 5年以上整车厂/PACK厂工作经验,完成2个以上相关开发项目; Competencies: 能力: l 熟悉锂离子电池专业知识及锂离子电池系统的生产工艺; l 熟悉PACK生产装配工艺及测试设备; l 熟悉整车&PACK容易发生的各类失效问题; l 熟悉整车开发流程以及电池开发流程,熟悉项目管理实践和IATF16949,熟悉电池相关法规要求; l 具备较强的学习和逻辑分析能力,能独立解决问题; l 工作责任心强,良好的沟通能力及团队合作精神。
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    电车通隶属于雷科技汽车内容板块,重点关注新能源汽车,以及相关的热点时事,创作面向购车用户、关注智能汽车/新能源汽车的车主、准车主的内容。 职位要求: 1.热爱汽车,经常关注汽车资讯与新闻,对主流汽车品牌非常熟悉,对新能源汽车科技有一定的认知; 2.每天制定选题,撰写汽车相关的原创文章; 3.挖掘读者需求及兴趣点,提升文章内容质量,提高文章阅读量。 4.可接受实习,需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1.转正后每月餐补500元; 2.常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3.定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4.双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5.月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 50k-70k·15薪 经验10年以上 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责带领团队高质量完成外观造型设计工作,对外观造型设计各级评审通过率负责; 2、指导团队完成外观造型设计策略的定义及更新; 3、指导团队按照品牌设计策略开展项目设计开发工作,对设计方案的创新性,独特性,精致性进行把关; 4、根据造型设计流程,审核各级别评审交付物的质量,向决策人汇报; 5、参与部门标准化体系建设,编制和更新技术标准、设计规范、设计指南的年度计划;
  • 8k-13k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 车型评测与分析:•热衷于汽车评测工作,始终保持对汽车行业动态、技术发展趋势和新车型发布的敏锐洞察力。•根据公司要求,负责租借或获取新款汽车进行全方位的性能测试与评估,包括但不限于动力系统、安全特性、驾驶辅助系统、NVH性能、燃油经济性以及车载电子设备等多方面内容。 2. 专业评测项目执行:•制定详细的车辆测试计划和方案,确保测试过程符合行业标准和规范,并结合自身专业知识储备及过往从业经验,提出具有深度和广度的评测视角。•参与并主导各类汽车评测项目,如道路实测、极限性能测试、耐久性测试以及舒适性评价等,并能够准确记录、整理和分析测试数据。 3. 媒体内容创作与发布:•依据测试结果撰写专业的评测报告,包括文字描述、图表展示以及视频制作,以满足不同媒体平台的内容需求。•结合一定的汽车媒体从业经历,有效传播评测成果,通过线上线下渠道提升公司在汽车行业的影响力和公信力。 4. 数据处理与质量把控:•对测试过程中产生的大量数据具备高度敏感性,严谨细致地进行数据采集、校验、分析和解读,确保数据准确无误。•在评测流程中严格执行质量管理,保证测试结果的真实性和可靠性,为购车用户提供权威参考信息。 任职要求: •拥有汽车工程、机械工程等相关专业背景,本科及以上学历; •至少1年以上汽车媒体领域工作经验,参与过汽车新品的测试与报道工作; •具备深厚的汽车理论知识和技术理解能力,熟悉国内外汽车法规及标准; •出色的数据处理和分析能力,擅长使用相关统计软件,注重细节且逻辑清晰; •良好的沟通协调能力和团队合作精神,适应高强度的工作节奏,能够在压力下完成任务。
  • 汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 负责当地汽车市场的会员及广告销售工作,完成公司下达的任务; 2、 积极开拓未合作客户,与行业内客户建立紧密的联系并保持良好的关系; 3、 实时注意行业动态,能够按照市场变化调整营销客户策略。 任职资格: 1、 大专及以上学历,具备良好的沟通协调能力,能承受较大的工作压力; 2、 对汽车行业熟悉,有汽车媒体经验或是当地4S店资源优先;亦欢迎医药、快消、保险或是中介行业优秀销售人员; 3、销售岗位,需承担直接的业绩压力,不符合条件者请谨慎投递。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    电话销售经验 网络营销经验  【工作内容】 本岗位主要采用「线下销售」的销售方式; 本岗位的具体工作内容包括:「完成销售指标」;本岗位主要负责销售「新车」;【任职要求】 有以下经验和能力的应聘者优先:「C1以上驾驶 证」。 有以下经验和能力的应聘者优先:「4S店经验」
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、识别汽车维修保养工具,全面学习汽车维修保养标准化。 2、按照标准化流程及实习岗位所涉及的项目对车辆进行保养作业。 3、熟练运用店面各种检测及施工工具,并负责设备工具的日常维护; 4、保持车间环境干净、整洁。 岗位要求: 1、大专及以上学历,汽车类相关专业,条件优秀者可放宽至中专高中。 2、喜欢汽车后市场类相关工作。 3、踏实,动手能力强,有合作意识。 以上岗位一经录用,我们将提供有竞争力的薪酬,广阔的发展空间,系统的培训学习,良好的福利。兔师傅期待您的加入,大家一群人,一辈子,干成一件事! 郑州有近100家门店,可就近安排上班地点,免费提供小区级住宿。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司要求,系统学习公司标准化,并按照公司职业发展规划学习晋级。 2、按照维修保养标准化流程对车辆进行施工作业(全车油液、电瓶、火花塞、刹车片/盘、轮胎、底盘件等易损件更换)。 3、熟练运用店面各种检测及施工工具,并负责设备工具的日常维护管理。 4、保持车间环境干净、整洁。 岗位要求: 1、中专/高中及以上学历,有无经验均可。 2、喜欢汽车维修保养类工作。 3、汽车类专业优先考虑。 4、有汽车类工作经验者可放宽录用。 以上岗位一经录用,我们将提供有竞争力的薪酬,广阔的发展空间,系统的培训学习,良好的福利。兔师傅期待您的加入,大家一群人,一辈子,干成一件事! 郑州有近100家门店,可就近安排上班地点,免费提供小区级住宿。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.通过电话、互联网等渠道,开发新汽贸店客户,并做好老客户的客情关系维护; 2.保持与客户的日常联系与服务,做好客户跟踪与回访; 3.满足汽贸客户购车需求,服务好汽贸店客户; 4.配合其他部门团队完成汽车的批售,完成上级领导交办的事宜; 5.收集和分析行业市场数据,并定期反馈最新信息,公司形象宣传维护。 任职要求: 1.具备一定汽车行业经验,热爱汽车行业,有汽车行业从业经验者优先; 2.勤奋、目标感强、责任心强、良好的沟通能力和服务意识; 3.学历不限,性别不限,年龄20-35岁。 工作时间 (月休4天): 上午: 9:00—12:00 下午: 13:30—18:30 薪资待遇: 无责底薪:2300元/月 订单提成: 500元-1000元/单(不封顶) 全勤奖:200元/月 话费补贴: 100元/月 餐补:300元/月 交通补贴:100元/月 其他福利: 绩效奖金、带薪休假、国家法定节假日、生日会、节假日福利、免费培训、团建活动;
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,其他,电商 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 进行汽车美容服务,包括清洁、抛光、打蜡、内饰清洁等。 2. 根据客户需求,制定合理的施工计划,并按照计划进行施工。 3. 保证施工质量,并确保客户满意。 4. 保持车辆清洁整洁,并确保施工区域的安全。 5. 参加培训,学习新的技能和知识,以提高自身服务水平。 6. 保持良好的沟通和团队合作精神,与同事和客户保持良好的关系。 职位要求: 1. 具有1年以上汽车美容行业工作经验。 2. 熟悉汽车美容服务流程和技巧。 3. 具备良好的沟通能力和服务态度。 4. 具备一定的技术水平和审美能力,能够为客户提供专业的服务。 5. 具备团队合作精神和良好的沟通能力,能够与同事和客户保持良好的关系。 6. 能够使用各种汽车美容工具和设备。 7. 具有汽车美容行业相关证书和资格认证。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    【工作内容】        1:诊断故障:负责对汽车进行故障诊断,通过专业设备检测和经验判断,确定故障原因。        2:维修作业:根据诊断结果,进行汽车发动机、底盘、电气设备等部件的维修和更换。        3:保养服务:按照汽车制造商的保养计划,对车辆进行定期保养,包括更换机油、滤清器、火花塞等易损件。        4:质量控制:确保维修和保养的质量,完成工作后进行试车,确保车辆性能恢复到良好状态。        5:客户沟通:与车主进行沟通,解释维修的必要性和成本,提供专业的建议。        6:记录管理:详细记录维修和保养的情况,包括使用的零部件、工时、费用等信息。        7:遵守规范:遵循国家和行业的维修服务规范,保证维修服务的合法性。        8:安全操作:严格遵守安全操作规程,确保工作场所的安全。        9:持续学习:随着汽车技术的发展,不断学习新的维修技术和诊断方法,提升自身的专业技能。       10:环境保护:在维修过程中遵守环保规定,正确处理废弃物,保护环境。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行,其他 / 未融资 / 少于15人
    汽车维修大工中工小工职位描述: 岗位职责: 1. 负责汽车的检测、维修和保养工作,确保车辆安全、可靠、高效运行; 2. 根据公司要求,对车辆进行定期检查,发现问题及时进行维修; 3. 按照维修工艺和操作规程,进行汽车各系统及零部件的拆卸、检查、清洗、组装和调试; 4. 负责维修工具、设备的维护保养,保持工作环境整洁卫生; 5. 参与技术培训和学习,不断提升自身专业技能和综合素质; 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 汽车维修大工:具有3年以上汽车维修工作经验,熟悉各类汽车品牌及型号的维修保养,具备一定的故障诊断和排除能力; 2. 汽车维修中工:具有1-3年汽车维修工作经验,熟悉常见汽车品牌及型号的维修保养,具备一定的故障诊断和排除能力; 3. 汽车维修小工:具有半年以上汽车维修工作经验,了解汽车维修基本知识和技能,能协助维修大工和中工完成维修任务。 薪资待遇: 1. 汽车维修大工:面议,根据技能水平和工作年限确定; 2. 汽车维修中工:面议,根据技能水平和工作年限确定; 3. 汽车维修小工:面议,根据技能水平和工作年限确定。 福利待遇: 1. 提供食宿,享受国家法定节假日; 2. 缴纳意外险,享受带薪年假; 3. 提供职业技能培训和晋升机会; 4. 良好的团队氛围和企业文化。 工作地点: 甘肃省兰州市榆中县定远镇西街59号后街临街房屋 应聘方式: 有意者请携带个人简历、身份证、学历证书、职业资格证书等相关材料前往公司面试,或将简历发送至公司邮箱:*****************,邮件主题请注明应聘职位。公司将对符合条件者安排面试,面试通过后办理入职手续。
  • 4k-7k 经验3-5年 / 不限
    汽车|出行,消费生活 / 未融资 / 少于15人
      汽车美容师傅(3-5 年经验) 岗位职责: 1. 负责汽车美容项目的施工,包括清洗、打蜡、抛光、内饰清洁等;   2. 确保施工质量,达到客户满意;   3. 负责美容工具和设备的日常维护与保养;   4. 保持工作环境整洁卫生;   5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 学历不限,具有 3-5 年汽车美容工作经验;   2. 熟悉各种汽车美容项目的操作流程和技巧;   3. 具备良好的沟通能力,能够与客户进行有效沟通;   4. 具备团队合作精神,能够与同事协同合作;   5. 诚实守信,工作认真负责,有较强的服务意识。 薪资待遇: 1. 底薪 + 绩效奖金 + 提成,****;   2. 提供完善的社保福利;   3. 提供专业的培训和职业发展机会;   4. 舒适的办公环境,良好的团队氛围。 工作地点: [公司地址] 有意者请将个人简历发送至 [邮箱地址],或致电 [联系电话] 咨询,期待您的加入!
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