职位职责： 1、负责抖音直播的基础技术相关工作，打造极致的直播体验和工程架构； 2、负责抖音直播音视频体验，全链路优化音质、画质、传输、播放、成本等，针对主播和观众进行精细化体验提升，落地音视频质量、成本、性能防劣化技术建设； 3、负责探索AI+音视频能力相关新技术在业务上落地，提升直播用户体验，助力业务发展； 4、承担重点、难点的技术攻坚和新技术预研。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先； 2、有一定音视频开发经验，熟练掌握Android/iOS任一平台的音视频采集/渲染/播放等； 3、精通C/C++编程语言，熟悉跨平台构建及相关工具链，有良好的软件设计和架构能力，有较强的逻辑理解能力，有优秀的分析问题解决问题的能力； 4、熟悉FFmpeg/OpenGL/播放器原理和使用； 5、有强烈的责任心，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力； 6、有较强的技术好奇心、自驱力，具备优秀的解决问题和逻辑思维能力。

岗位职责： 1、全面深入学习公司贷后运营管理的政策、流程、制度以及相关法律法规知识，协助团队制定并执行贷后策略，提升逾期账户回款率，降低损失； 2、参与贷后运营管理数据监控与分析，优化贷后流程，提高团队作业效率； 3、协助组织和参与贷后运营管理技巧培训，提高团队贷后管理效率和技能； 4、分析逾期客户数据，根据不同逾期案件特征研究制定贷后策略及解决方案； 5、与国内贷后策略团队协作分析指标波动原因，优化贷后运营管理流程。 任职要求： 1、优秀的书面/口头英语能力，会西班牙语为加分项； 2、本科以及以上学历应届毕业生，商科&文科类专业为佳，2025年毕业为加分项； 3、良好的沟通和人际交往能力； 4、开放性思维，能够在压力下工作，具备跨文化交流的能力； 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往墨西哥常驻（派遣福利等公司均另有提供）

职位职责： 1、新平台产品导入管理： 1）牵头制定服务器新产品（含整机、关键部件）的NPI导入计划，明确ODM工厂的导入节点、交付标准及资源需求，协调研发平台、供应链等团队完成最终交付需求； 2）主导DFM（可制造性设计）评审，针对服务器结构设计、硬件配置、组装工艺等提出量产优化建议，推动研发端改进（如降低组装复杂度、提升测试效率），缩短试产周期、提升生产效率及产出； 3）统筹工厂端试产流程，包括业务样机、小批量试产（EVT/DVT/PVT阶段），推动问题闭环，确保试产阶段的生产问题100%解决； 4）优化工厂端 NPI 管理机制，跟踪物料齐套性、产线准备进度、人员培训等4M1E准备情况，推动工厂按时完成试产交付； 2、量产平台灰度交付导入管理： 1）牵头制定量产套餐新业务/新部件/新套餐灰度爬坡计划，满足最终供应交付及相关需求下，明确各ODM工厂导入时间及首批生产完成节点，满足最终供应上量爬坡需求； 2）统筹工厂端从灰度策划到生产交付过程的问题管控，针对生产准备及生产过程中的问题，及时推动各方资源解决，最终保障按时交付； 3、生产风险管理与交付保障： 1）统筹生产过程风险，涵盖物料、产品生产工艺/质量等问题，制定对应风险预案，保障生产顺利达成； 2）针对突发交付问题，快速协调各方周边资源推进问题解决，确保问题及时解决保障最终交付目标。 职位要求： 1、多年硬件产品NPI或制造代表经验，3年及以上服务器产品导入经验； 2、成功主导过至少两款服务器产品的新产品导入，具备试产到量产从0到1以上的产能爬坡实战经验，熟悉服务器硬件基础架构及组成； 3、熟悉ODM/OEM工厂运作模式，熟悉服务器生产关键工艺（如SMT贴片、整机组装、系统烧录、功能测试、老化测试）； 4、擅长与研发（硬件/软件）、采购、质量、工厂等多角色沟通，能推动问题解决，具备优秀的跨部门资源协调能力； 5、能通过良率数据、产能数据、物料周转率等指标识别生产痛点并推动持续改进。

工作职责： 1、负责****商业化平台产品系统（含校招和社招）的规划和建设，能够有效赋能客户开展全渠道品牌营销和推广，精准、高效通过我们的商业化产品矩阵让客户提升品牌知名度、获取更多优质候选人，提升企业人才实力，助力企业更快发展，同时不断探索和优化商业化能力 2、调研不同行业和规模的企业客户的人才需求，深入理解和分析他们的人才需求痛点，洞察目标用户的诉求，不断打造和优化商业化出价、互动和创意能力，提升流量的利用率，扩大可用流量资源的有效率，不断提升客户服务的效率和质量 3、协同算法、工程等技术团队，探索数据驱动的新营销方向，为企业人才获取效率提供助力 4、组织协调业务、设计、研发、测试等资源，确保产品按时、高质量交付，达成业务目标，并推动产品快速迭代； 5、构建有战斗力的商业化产品团队，为企业创造可持续发展的营收模式 任职要求： 1、本科以上学历，理工科专业，7年以上互联网产品工作经验，有商业化平台型产品或营销产品相关工作经验者优先； 2、需要具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力和系统思考能力；良好的沟通能力，能够与运营等多业务团队有效沟通，对业务未来发展有自己的独立思考，并主动提出解决方案推动落地； 3、有较好的客户服务意识，有极强的责任心、进取心和Owner意识，自我驱动，结果导向，抗压能力强，善于化解困境 4、具备在状态不明确，信息不完整的情况下解决问题的能力；并把项目按计划高质量落地，知道如何考核 5、持续学习，积极乐观、有好奇心且适应环境能力强

岗位职责： 1.负责腾讯广告账户的优化和运营工作，协调并与各个部门做好配合，保证广告的顺利投放和完成预期目标 2.负责广告的投放策略规划，完成从商品的选品到落地页承接，阶段性测试，阶段性优化，阶段性稳定放量的全局把控 3.对电商客户的投放效果后续追踪，并根据数据表现持续优化账户运营结构 4.即时反馈数据并给到数据的分析报告和复盘 职位要求： 1.大专及以上学历，1年以上工作经验，对于广告行业有浓厚的兴趣 2.具备腾讯广告投放经验，有小程序商城直购转化经验者优先考虑 3.有良好的服务意识，沟通能力，逻辑清晰 4.有较强的学习能力和与分析能力以及总结归纳能力 5.抗压能力强，有耐心，性格开朗热情，有责任心，进取心以及团队协作精神

1. 参与公司组织管理体系建设，通过组织评估与诊断，持续优化公司组织结构、管控模式与授权体系； 2. 参与规划公司运营流程体系，负责流程治理机制与流程绩效体系的搭建与完善；同时对现有流程进行梳理诊断，落地数字化的优化方案，提升组织与流程效率； 3. 参与公司数据管理体系和数据标准体系建设，分析识别公司在数据管理各领域存在的问题，提出优化方案并落地实施； 4. 根据公司发展需求，参与公司组织变革、数字化转型、流程再造、系统建设等相关体系管理专项； 任职资格： 1. 企业管理、金融、计算机、统计分析等相关专业，本科或以上学历； 2. 在组织、流程与数据管理等相关领域内三年以上工作经验，有国际领先咨询公司，知名互联网企业、优秀大型企业战略、运营部门工作经历的优先； 3. 组织或参与过大型组织变革、系统建设、流程再造、数字化转型项目经历优先； 4. 具备独立发现问题，主导推动问题解决的能力；有活跃的创新及变革意识，良好的组织、沟通与执行力。

1、 制定具有竞争力的薪酬福利政策，根据公司发展需要及时提出改善建议； 2、 负责日常薪酬运营管理，包括工资及奖金核算、社保及个税申报，payroll流程的优化等； 3、 按月对成本数据进行分摊及分析，汇总、更新及公示每月人事平台数据，为公司投产、人力资源战略提供数据支持； 4、 主导各部门外包人员的薪酬福利管理，包括外包预算管理、成本监控及分析； 5、 负责薪酬上线系统项目的梳理、落地及运营； 6、参与制定、优化薪酬激励制度及年度薪酬项目。

工作内容： 1.负责所在城市的车辆管理工作，对本城市的资产管理指标负责； 2.负责城市资产管理工作开展，拟定并落实城市资产管理策略； 3.负责本城市团队搭建以及人员管理，负责团队人员育励汰； 4.收集、整理、反馈城市资产管理数据，分析改善异常； 5.负责公司的政策、制度落地，配合部门的运营策略和活动，进行城市内的执行落地； 6.负责与其他部分沟通对接，确保城市业务正常开展。 任职资格： 1.大专及以上学历，1年以上团队管理经验，善于用开拓性思维解决问题； 2.有出行、互联网相关公司团队管理的经验更佳； 3.有责任心、能吃苦耐劳，具有较好的学习力，独立思考能力； 4.具备一定的资产管理意识，擅长数据分析，善于通过数据分析指导团队优化工作流程； 5.有良好的团队协作能力、沟通能力，抗压力强； 工作时间：早九晚六 工作地点：上海市嘉定区 薪资福利：税前1-1.1w，有五险一金

岗位职责： 1、基于公司战略发展和管理模式，制定及修订绩效管理制度； 2、梳理不同专业序列、层级的绩效指标库，指导并组织制定符合业务发展需求的关键核心指标，包括但不限于绩效表单的设计、绩效指标的设定、绩效合同的签订、绩效考核的组织，考核结果的评定和审核，绩效考核结果的运用、绩效申诉处理等。 3、指导并监督业务条线贯彻落实绩效管理制度，推动绩效考核全过程的落地和实施，确保绩效考核工作质量与周期的顺利推进； 4、深入各业务线，定期对绩效或相关业务数据进行分析，形成复盘分析报告 ，为业务负责人决策提供支持，帮助业务精细化运营； 5、负责绩效考核体系的不断优化迭代，确保绩效考核、激励机制等的实施效果，收集和汇总绩效管理体系和奖金考核方案运行中存在的问题，针对其中的问题能够提出改进建议 。 6、通过访谈、研究、数据分析等方式开展绩效改进工作，推动绩效改进项目开展。 任职要求： 1、国家**本科及以上学历，人力资源管理、心理学、统计学、经济学或理工科专业背景； 2、3-5年工作经验，2年以上大型互联网、物流行业或劳动密集型行业绩效管理经验，具备与咨询公司绩效相关项目合作经验优先。 3、有KPI、OKR落地实操经验，具备系统的绩效管理理论基础，熟悉绩效管理操作流程，熟知并能运用BSC、KPI、MBO、OKR等常用绩效管理模型及工具，熟悉常用办公和设计软件，尤其精通EXCEL、PPT的技巧。 4、具备专业的数据分析能力，及时发现绩效考核过程中的问题并不断迭代优化； 5、有较强的项目规划能力和推进力，能不断提高对公司经营或业务模式的认知，进而开展深度的绩效管理和绩效激励管理工作； 6、信息/数据敏感度高，分析能力强，有体系化的思考力，能抓住核心，善于系统性解决问题； 7、懂人性，善沟通，有匠心。

职位介绍： 作为IT操作分析员，您将负责管理部门内日常运维和长期战略的硬件与软件。包括硬件和软件许可资产的计划，监控和记录，同时确保供应商按合同交付硬件和软件许可。您将协助制定采购策略，以优化部门的支出。您也需要实施部署资产管理系统，以追踪控制全部资产的生命周期。 工作内容： • 您将对硬件，软件和设备从申请到退休使用管理系统进行追踪和分析； • 您将使用资产管理工具对整个企业的IT资产进行核算； • 您需要为部门员工提供管理库存的培训； • 您将定期向管理层汇报IT资产管理的生命周期； • 您将从资产的计划到实施进行采购管理； • 您将对IT资产管理相关的表格、进度表、报告中的数据进行验证、登记、调整； • 您将跟踪每个资产的生命周期，以确保维护保修信息、更新日期和停产日期的信息； • 您将与仓库管理员密切合作，以确保100%的库存准确性； • 您将与供应商紧密合作，开发资产管理平台，并完成系统安装实施； • 每年进行资产盘点审核，并制定流程和程序以确保审核准确性； • 在工作过程中，对资产的采购到报废遵守公司的电子废弃物政策和程序； • 协助后备数据中心基础设施工程师，负责IT数据中心相关的基础设施运维工作； • 密切关注基础设施的异常和危机状况，规划修复和解决方案； • 每日回顾问题工单，确保重点工单解决进展。 我们希望您： • 拥有计算机科学、信息技术、工程或工商管理大专学历以上和1-3年相关工作经验； • 具备IT服务管理证书（V3或V4级别）； • 具备评估、推荐和实施基础设施的解决方案和相关经验； • 了解以下技术，并在每个领域至少精通一家品牌的相关技术和经验: 计算机(思科、戴尔、惠普、IBM包括刀片服务器)、数据库(Oracle、SQL Server)、数据保护(commvault, Symantex Backup Exec 和 NetBackup ),、移动设备管理(Air watch)、网络设备(H3C、思科、Juniper、Palo Alto networks)、操作系统 (桌面Windows、Windows Server 2016、Linux)、存储(EMC、IBM、NetApp)、 虚拟化 (Citrix, Microsoft Hyper-V, VMware)； • 熟悉IT服务管理工具和工单、资产管理系统Service-now或Maximo； • 具备IT项目审计经验，对IT项目管理有较强的理解，能够管理复杂的并发技术任务； • 理解信息处理原理，擅长创建各类分析报告； • 具备业务案例开发以及与供应商谈判沟通的经验； • 基本了解IT基础设施相关的知识； • 英语、汉语的口语和书面表达流利； 具有较好的人际关系管理技能和跨部门合作能力。 关于上海迪士尼度假区： 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一，上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们，在这个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界里，为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后，您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会。 * 具体的福利基于职位有所不同，可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。

四百击抖音运营团队招人啦！ 【1】我们(四百击)干什么？ - 一家非常年轻的在线教育领域创业团队，创始人团队均来自百度、阿里等互联网大厂， - 发力互联网职业教育，帮助90%的学生成功入职大厂+获得职场持续提升， - 在6个月内达成其他公司3年左右的营业额， 目前估值过亿，PreA轮获得多家知名投资机构的投资意向。 【2】我们的主营业务产品是什么？ 四百击提供以offer为导向，培养海内外同学的互联网新职业知识并提升求职竞争力，课程多样：职业规划课程、项目实战课程、面试冲刺课程、互联网开放主题课程、牛牛年卡、虎虎年卡等，同学好评率超98%。 【3】 需要你做什么？ 1、负责直播相关工作，包括直播计划、运营流程、活动策划等； 2、统筹管理主播做好开播前的准备工作，辅助调控主播所需要的相机，监控屏幕及灯光等设备 3、负责直播商品规划、直播内容运营、主题策划、产品卖点总结、数据分析、直播控场、卖货节奏等，提高直播间销售转化 4.对直播间互动场景进行有效的引导管控，及时发布公告和解答回复粉丝问题，维持直播秩序 5、负责监控及管理直播后台数据，对日常运营数据进行汇总，并跟踪及研究，定期分析运营结果，及时复盘，持续优化直播运营体系。 【4】 我们希望你： 1. 本科及以上学历； 2. 抖音重度用户，冲浪达人，关注新闻热点，有账号运营经验优先； 3. 独立剪辑、拍摄的能力，熟练使用剪映、Pr等软件优先； 4. 熟悉抖音及短视频的流量获取原则、推广模式、内容运营及有效分发转化； 5. 有一定抗压能力，良好的沟通能力和团队合作精神。 【5】你能够获得什么？ 1. 这里有你要的自由～10:30来上班就可以啦～ 2. 这里有你要的生活～ 优雅且舒适的办公环境~咖啡免费畅喝～ 3. 这里有你要的专业～职业教育领域的冉冉新星～大厂培训机制～ 4. 这里有你要的薪资～实力足够，薪资一定包你满意~ 5. 与互联网行业最年轻能力最TOP的人一起工作、一起成长！

工作职责 1. 履约管理相关服务开发与维护，深入理解需求并实现； 2. 根据产研流程及规范，负责相关各服务模块的设计、开发工作，并承担指定功能模块的编码工作，确保版本迭代进度和质量； 3. 参与结对编程，执行Code Review和Bug 跟踪修复，并能关注系统的性能优化、安全性，拥有很强的代码质量意识； 4. 参与系统架构设计，接口规范制定、技术文档编写等； 5. 参与现有系统的持续优化改进，不断追求**。 任职资格 1. 5年以上Java后端服务开发经验，Java基础非常扎实； 2. 熟悉后台常见开发框架，如Spring，SpringBoot，Mybatis、Dubbo等； 3. 熟悉常用的数据库及其优化，熟悉常见缓存和NoSql数据库，如：Redis、Mongodb等； 4. 熟悉常用消息中间件，如：Rabbitmq等； 5. 热爱技术、对技术有不懈的追求，喜欢研究开源代码，自驱力很强。

1.主治以上职称，55周岁以下，有医院管理经验，谈判能力及基础电脑办公能力。可配医助，但需掌握电脑的基础操作。 2.熟悉医院各项管理流程与制度，有医院管理相关经验，在养老机构任职过管理层优先。 3.有医疗企业高管工作经验，对养老企业发展可提供建设性贡献者优先聘用。 4.“医、养、康、护、健”一体化管理。

岗位职责： 1. 参与公司组织管理体系建设，通过组织评估与诊断，持续优化公司组织结构、管控模式与授权体系； 2. 参与规划公司运营流程体系，负责流程治理机制与流程绩效体系的搭建与完善；同时对现有流程进行梳理诊断，落地数字化的优化方案，提升组织与流程效率； 3. 参与公司数据管理体系和数据标准体系建设，分析识别公司在数据管理各领域存在的问题，提出优化方案并落地实施； 4. 根据公司发展需求，参与公司组织变革、数字化转型、流程再造、系统建设等相关体系管理专项；

作为流程策略资深运营,你将负责2B电商平台的流程设计和客户体验运营。你将具备5-10年的相关工作经验,熟悉数据分析、策略设计等技能,能够制定并实施有效的运营策略,提高客户满意度和平台运营效率。 主要职责: 1. 负责2B电商平台的流程设计和客户体验运营,提高平台运营效率和客户满意度; 2. 分析平台运营数据,制定并实施有效的运营策略,提高数据驱动力; 3. 根据用户需求和数据分析结果,定期优化平台运营流程,提升用户体验; 4. 负责跨部门协调和沟通,确保运营策略的实施和效果; 5. 定期汇报运营情况和效果,为公司提供数据驱动的运营建议。 职位要求: 1. 5-10年相关工作经验,具备流程策略设计、数据分析与策略设计等技能; 2. 熟悉电商平台的运营模式和流程,有能力制定并实施有效的运营策略; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和团队进行有效的沟通和协作; 4. 熟悉数据分析工具和技能,能够根据数据分析结果制定运营策略; 5. 具备创新意识和解决问题的能力,能够针对业务问题提出有效的解决方案。