• 10k-20k 经验不限 / 不限
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责跟随客户经理拜访客户,迅速了解客户需求,并提供IT企业培训方案; 2.定期主持召开项目会议,跟踪项目进展及问题,定期编写进度报告; 3.配合讲师完成培训项目,为讲师和客户的满意度负责; 4.优化现有交付形式及流程,配合部门负责人完成标准化的落地与实施; 5.使用项目管理工具进行项目进度管理、项目进度管理、关键环节、交付质量管理等重要环节。 任职要求: 1.3年甲方培训经验或乙方培训公司(IT培训)经验; 2.具备商务沟通或主持演讲能力; 3.能适应快节奏的工作环境,需要经常或随时外出拜访客户; 4.了解互联网技术,有销售意识,较强的客户服务意识。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责跟随客户经理拜访客户,迅速了解客户需求,并提供IT企业培训方案; 2.定期主持召开项目会议,跟踪项目进展及问题,定期编写进度报告; 3.配合讲师完成培训项目,为讲师和客户的满意度负责; 4.优化现有交付形式及流程,配合部门负责人完成标准化的落地与实施; 5.使用项目管理工具进行项目进度管理、项目进度管理、关键环节、交付质量管理等重要环节。 任职要求: 1.3年甲方培训经验或乙方培训公司(IT培训)经验; 2.具备商务沟通或主持演讲能力; 3.能适应快节奏的工作环境,需要经常或随时外出拜访客户; 4.了解互联网技术,有销售意识,较强的客户服务意识。
  • 18k-30k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责所属区域内名单客户的开发,负责电子合同云平台(上上签SaaS)的销售和战略客户维护工作,负责区域的销售任务完成,包括公司战略任务执行与推进; 2. 通过各种销售渠道开发目标大客户,不断挖掘客户痛点,整合内部资源提供解决方案和服务,进行有效的客户价值传递,负责大客户销售过程的各个环节; 3. 建立和保持与总部直管的战略客户中主要人员的良好关系, 充分了解客户需求及项目开发规划, 战略客户总部和项目公司组织架构和决策流程。 针对所负责的战略客户制定销售目标并组织实施, 促进战略客户业务的增长; 4. 具备优秀的客户管理能力,对自己的客户资源池进行有效管理,能够同时推进多个大型项目; 5. 负责监测、搜集、整理和分析各种市场信息,战略客户信息,及时了解和总结市场反馈,为公司产品迭代提供建议。 任职资格: 1. 通信工程、计算机、电子类、市场营销等专业本科及以上学历;对软件、服务、网络等IT领域有深入了解,SaaS行业经验优先; 2. 熟悉移动互联网市场,熟悉SaaS市场,有至少3年以上销售经验; 3. 熟练的商务谈判、客户沟通相关技巧,能够应对高层商务谈判; 4. 以战略大客户目标为导向,具备极强的目标感、执行力、沟通能力、推动能力、自我学习能力,善于自我激励,心态开放、正向、良好的抗压能力; 5. 具备很强的分析问题、解决问题的能力,敏锐的洞察力,清晰的逻辑思维; 6. 具备出色的业务拓展能力,能独立开拓销售项目,能够有效地引导和管理客户需求与期望; 7. 有大型集团企业(如重工、建材)大客户相关工作;有全国(央企)及行业头部企业工作经历;有从事行业协会相关工作;有丰富的行业客户资源者优先考虑。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责华北/华东地区,特别是北京/上海及周边城市的保险行业商务拓展工作;2.负责大客户关系管理、合作伙伴关系管理,市场策略制定和落实;3.整合公司及合作伙伴资源,为客户提供最佳保险云解决方案;4.聚焦在大中型保险机构领域,制定行业客户打法,并跟进重点项目,以达成公司制定的任务目标和KPI考核目标。 工作要求 1.本科及以上学历,从事传统IT或云服务相关业务销售经验8年以上,有丰富的保险客户资源和合作伙伴资源;2.对保险机构的IT销售拓展有一定经验,了解保险行业发展趋势,对保险集团及子公司拓展有销售经验优先,有保险IT战略发展规划与咨询经验者优先;3.熟悉云计算、大数据分析和保险行业技术架构,对新技术、新商业模式有激情,考过腾讯云销售从业认证者优先;4.具备良好的团队合作精神,勇于承担高强度的工作压力;5.具备严谨的工作态度、强烈的责任心,执行力强;6.善于组织协调并推动项目进展,对项目管理的完整流程和环节有比较准确的认识。
  • 40k-80k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、大数据团队战略规划及拆解落地; 2、toB市场策略制定及行业研究; 3、市场调研及分析; 4、内部流程梳理优化,促进协作效率提升; 5、关键项目跟进; 职位要求: 1、有战略/流程/组织咨询顾问经验加分; 2、有高科技行业项目背景加分; 3、有甲乙方复合背景加分;
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据直播产品/运营规划并结合内外部竞争环境,开展佣金策略管理。日常工作包括但不限于经营分析、模型搭建和周期性复盘/调整; 2、对行业内直播的产品/运营玩法有较深的理解,并能较好的结合在日常的经营分析和模型搭建中; 3、主动发现问题和业务痛点,并输出短中长期可落地的解决方案、推进各方落地; 4、通过内外部调研和行业研究,为业务决策提供有力支持。 职位要求: 1、具备两年或以上互联网内容领域战略/分析/运营、咨询行业经验,具备良好的hard skills(包括但不限于office,如模型搭建,数据分析,问题拆解等)。直播,电商行业优先 2、具备较强的学习能力,好奇心,自驱力及结构化思维 3、具备较强的沟通能力、项目推动力、责任心、解决问题的能力和抗压能力 4、良好的大数据分析/Tableau/SQL/SPSS等数据处理分析能力是加分项
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    社交平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责快消行业品牌客户的开发和维护工作,完成公司下达的广告销售任务,建立与企业客户的良好合作关系; 2、协调、维护客户关系,保持长期稳定的合作关系; 3、善于客户渗透,能够挖掘客户的潜在需求,结合行业经验和公司产品满足客户需求,实现公司销售目标; 4、在广告方案卖进、执行和后期回顾、回款等各个环节与客户的团队进行良好的沟通,并跟进双方达成的共识; 5、与AE、媒介等其他支持部门协同配合。 职位要求: 1、大专及以上学历,有3年以上快消行业品牌客户销售经验者优先; 2、熟悉移动互联网行业商业模式、营销模式、用户需求及消费习惯,对移动互联广告有一定了解; 3、有快消行业客户资源,具有优秀的客户拓展与服务能力; 4、优秀的团队合作精神,人际交往和协调能力; 5、极强的开拓能力,有在新的营销领域挖掘潜在客户的决心和恒心。
  • 20k-30k·16薪 经验3-5年 / 大专
    社交平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责快消行业品牌客户的开发和维护工作,完成公司下达的广告销售任务,建立与企业客户的良好合作关系; 2、协调、维护客户关系,保持长期稳定的合作关系; 3、善于客户渗透,能够挖掘客户的潜在需求,结合行业经验和公司产品满足客户需求,实现公司销售目标; 4、在广告方案卖进、执行和后期回顾、回款等各个环节与客户的团队进行良好的沟通,并跟进双方达成的共识; 5、与AE、媒介等其他支持部门协同配合。 职位要求: 1、大专及以上学历,有3年以上快消行业品牌客户销售经验者优先; 2、熟悉移动互联网行业商业模式、营销模式、用户需求及消费习惯,对移动互联广告有一定了解; 3、有快消行业客户资源,具有优秀的客户拓展与服务能力; 4、优秀的团队合作精神,人际交往和协调能力; 5、极强的开拓能力,有在新的营销领域挖掘潜在客户的决心和恒心。
  • 16k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、公司战略规划:协助管理层制定公司战略规划; 2、业务战略规划:协助业务竞品分析、业务定位、业务调研、市场对标、战略探讨/发现、业务发展建议等; 3、战略项目支持: - 追踪重点项目/关键工作周计划完成进展和面临挑战,确保按照规划要求; - 实时追踪/调研业务发展中的行业趋势、监管要求、创新趋势,为公司管理层/业务领导提供建议; - 协助业务孵化/创新项目。针对公司业务发展中涌现的潜在创新项目,提供涵盖市场研究、竞品分析、投产分析、项目汇报等全流程化项目孵化服务。 4、公司层面的汇报交流:协助行业峰会、员工大会等。 任职要求 1、本科学历或以上 2、有过5-6年咨询或互联网相关行业工作经验,熟悉互联网金融、第三方支付行业,优先考虑 3、良好的沟通能力,工作积极主动,能够承受工作压力 4、高度的责任心及职业道德 5、具备较强的分析和解决问题的能力 6、具备良好的PPT、excel、project技能
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、 与业务部门紧密协作,支持部门负责人进行战略制定和专项决策分析,包括开展行业分析、竞品研究、用户调研等相关工作; 2、 跟进战略级项目的开展和落地,对策略落地效果进行复盘,并不断迭代升级; 3、 跟踪业务和财务数据,诊断商业模式健康度,敏锐发现实际问题,并推动和协助业务部门共同解决; 4、 基于实际需要,跨业务线协调资源开展联动与协作,打出业务线之间1+1>2的效果。 任职资格: 1、5年以上工作经验,咨询公司/互联网公司战略/商分背景优先; 2、具备扎实的研究和分析功底,有商业洞察力,对数据敏感,熟悉电商或交易平台类业务; 3、擅长沟通协作,有团队意识,有强烈的利他精神。
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、 负责研究汽车交易行业新模式,探索业务边界,产出长期发展方向; 2、 针对特定新业务,进行可行性分析并产出策略,包括不限于开展市场研究和竞对分析、搭建财务模型、制定试点方案; 3、 与业务团队紧密配合,推进新业务策略落地验证,有清晰的方法论和数据跟踪体系,能不断复盘迭代,拿到有价值的结果。 任职资格: 1、5年以上工作经验,互联网公司战略/商分/运营背景优先,有策略落地经验优先; 2、具备扎实的研究和分析功底,有商业洞察力,熟悉电商或交易平台类业务; 3、自我驱动力强,乐于接受挑战,对探索和落地新业务有热情; 4、擅长沟通协作。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责:  深度参与公司重要创新项目及重要战略事项,参与方案设计及梳理,为CEO决策提供建议  协调公司各部门,追踪并推动重点项目及事项的完成;并就进展、问题及建议与公司领导层汇报及沟通  针对项目推动过程中涉及的问题、公司领导层关注的方向进行专题研究,包括市场分析、产品价值分析、经营管理分析等 岗位要求:  3年以上知名咨询公司背景,具备医疗行业经验  具备良好的沟通能力及逻辑思考能力,思路清晰,具备跨部门协作及协调能力,能够熟练撰写报告
  • 9k-18k 经验5-10年 / 大专
    金融,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    你好,欢迎你到我公司入职发展!我公司是全国**一家全金融上市公司,拥有16个金融牌照,跟钱有关的产品,我们公司都有,所有金融产品都可在手机上完成操作,为各种金融需求的客户,提供“一站式”灵活办理服务,简单、快捷、方便!目前,公司排名全球综合金融业第2名,全球上市公司第7名,全国上市公司第4名!入职后,公司会提供客户,全程免费培训,师傅带教、包教包会上岗!因公司快速发展需要,目前正在招聘的岗位是:综合金融部客户经理,是公司高薪管理岗。该岗位不仅可以全权办理集团公司所有的金融业务,工作第四个月,即可参加公司晋升,进入团队管理,终身享受公司给予的高额管理津贴。大专以上文凭、有讲师、培训、销售或管理经验者皆可应聘,年龄可放宽到50周岁!待遇优厚,除底薪3800~11000元外,还有各项高提成,底薪和提成比例都排名金融行业之首!此外,公司每月还有各种物质和奖金奖励!工作三个月到半年的新员工,月均收入8000和万元以上,是名符其实的金融金领,收入高薪!福利待遇优厚!通过公司面试,即可录取为公司正式员工,享受公司所有福利。工作前三个月,有20万元的公司保障;工作第四个月,另外增加岗位津贴、住房补助、养老公积金、个人养老金等六险二金、共十多项福利项目。同时,还有双休节假日、定期旅游、免费聚餐、不加班等福利!工作时间是:每周一到周五,上午八点半至十一点坐班,下午时间可根据公司或自己需求自由安排,家庭、事业两不误!我们是公司的总监部,业务总监是负责销售和团队管理的最高领导,总监部也是为公司培养高收入员工,以及主任、营业部经理等管理人才的最高级别部门!所有入职员工,不仅享受公司全程免费培训,并由总监作为师傅,一对一亲自带教,帮扶上岗,快速晋升,走上领导岗位!目前,公司总监部有608名员工,已培养了7名营业部经理,近百名主任。刚刚过去的2020年,总监部普通的员工,月均收入是1.3万;主任的月均收入是2.9万;经理的月均收入是5万以上;年收入超过百万的员工,占到总监部整体员工的近六分之一!是名符其实的高收入人群、金融业从业者。没有客户、没有资源、没有工作经验的员工,也都不要紧,我们有最好的免费培训和师傅带教,助你实现事业梦想!有经验者和优秀的人士,我们有高平台、高薪收入,还有优秀的团队管理欢迎你!公司地址:南京市新街口地铁站14号出口,向南200米(或张府园地铁站2号出口,向北200米),中住物业大厦五楼56部总监部。希望工作轻松、小白变金领;希望实现梦想,无成本创立自己事业团队和王国、终身管理的经理人人士,欢迎你们留下联系方式,到我公司详细了解和面谈,面谈无异议,当天可办理入职,免去等待期!公司人事经理:刘晓东(手机:***********,微信号是liu***********,小自留地。加微信时请务必备注“招聘”和您的姓名,以便识别,谢谢!)欢迎有缘千里相聚,欢迎你的到来!
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1.根据公司战略导向,完成年度拉新任务:找到区域内目标核心企业小微代理商/经销商客群产品切入点,充分利用核心企业的合作关系,发挥公司平台优势,形成最合理的集中获客方案,并能够制定行事历和保障行事历按期执行; 2.快速响应客户服务需求,辅助和指导客户在APP上完成产品授信操作和提款操作,关注客户产品使用的痛点,并提出产品优化建议; 3.能够独立或协助承担一定的产品开发职责,从优化建议中筛选出价值最高的产品改进功能,组织公司相关职能专家对功能完成方案设计,形成最终IT和移动端开发需求,并保障交付产品经理; 4.深度了解用户,能够找到用户在企业经营、个人生活中的痛点。 任职要求 1.本科学历; 2.1-3年相关工作经验,优秀应届毕业生也可; 3.具有优秀的领悟能力,优秀的担当精神,丰富的专业知识储备,优秀的执行力,优秀的结果导向型思维,持续付出,努力推进,高质量完成本职工作。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、推动和落实区域的市场布局和规划,完成所负责地域的市场开拓,确保达成业务目标; 2、完成所负责地域的客户关系维护工作,并提供多样化的交易结构、产品组合满足客户需求; 3、在对市场深入研究的前提下不断发现新的保理业务和产品机会并配套完成项目操作; 4、对区域内的存量资产安全负主要责任,配合资产经理做好客户关系维护活动。 任职要求 1、教育程度:***本科及以上学历(信息电子、金融、财会、经济等相关专业优先) 2、相关经验: 1-2年以上知名企业、金融机构对公客户经理工作经验,融资租赁、银行业务岗从业经验,或有供应链核心企业中从事渠道管理、经销商管理工作经验者优先。 3、专业能力: 了解商业保理行业的市场现状、发展趋势, 有良好的行业认知能力和金融知识。 4、核心能力: 良好的市场行为能力和客户开拓能力; 良好的信息收集能力及问题分析能力,有较强的项目管理、推动和组织能力; 具备一定的财务知识基础,风险意识强; 责任心强,诚实守信、自我管理能力强。