• 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、设计并开发混沌工程相关系统,制定相关的流程,建设对应的混沌工程文化; 2、进行混沌工程整体技术发展路径的演化、实施、落地; 3、通过混沌工程,持续发现业务潜在的稳定性/安全问题,帮助业务以更低成本的方式,不断提升稳定性; 4、通过实施混沌工程的验证能力,引导和推动业务架构不断演进、优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟练掌握Golang/Python/Java/Shell等一种及以上语言; 2、熟悉Linux,对容器化、网络协议、文件系统等相关领域有一定了解; 3、了解云原生架构,包括但不限于K8s, service mesh; 4、了解基础架构中间件,包括但不限于Kafka, Redis; 5、有强烈的责任心和主动性,具备优秀的问题发现和解决能力,良好的沟通和团队协作能力。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责:职位描述1. 深入分析国际化直播业务和技术架构,根据业务现状和发展发现系统架构的潜在风险并提出演进方向,形成可落地的解决方案;2. 从系统质量、研发效率等多个方面综合思考系统架构的薄弱点,产出合理的改进方案并协作落地;3. 带领团队持续优化直播服务端研发的流程、规范和标准,并有效地落地到实际工作中。职位要求:职位要求1. 本科以上学历,计算机基础扎实,了解操作系统、网络等相关知识原理,能够灵活运用常见的数据结构;2. 至少5年以上互联网公司工作经验,熟悉微服务架构;3. 对常见的软件架构模式有深入理解,了解领域驱动设计方法;4. 至少熟悉一种编程语言,例如 Go/Python/Java/PHP/C/C++;5. 具备系统化解决问题的能力,优秀的问题抽象能力,良好的沟通技巧和主人翁责任感;6. 有团队管理经验者优先考虑;
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责:职位描述1. 深入分析国际化直播业务和技术架构,根据业务现状和发展发现系统架构的潜在风险并提出演进方向,形成可落地的解决方案;2. 从系统质量、研发效率等多个方面综合思考系统架构的薄弱点,产出合理的改进方案并协作落地;3. 持续优化直播服务端研发的流程、规范和标准,并有效地落地到实际工作中。职位要求:职位要求1. 本科以上学历,计算机基础扎实,了解操作系统、网络等相关知识原理,能够灵活运用常见的数据结构;2. 两年以上互联网公司工作经验,熟悉微服务架构;3. 对常见的软件架构模式有深入理解,了解领域驱动设计方法;4. 至少熟悉一种编程语言,例如 Go/Python/Java/PHP/C/C++;5. 具备系统化解决问题的能力,优秀的问题抽象能力,良好的沟通技巧和主人翁责任感
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际化直播产品的策略相关数据分析和数据挖掘工作; 2、深入分析研究业务核心逻辑,构建业务数据体系和建设业务画像; 3、全面分析各项影响产品提升与增长的因素,各项业务细节,结合业务方向,给出可落地的整体的产品优化方案。 职位要求: 1、数学、统计学、计算机相关专业优先,对数据分析和数据挖掘有强烈兴趣者优先; 2、有扎实的数据结构和基础算法功底; 3、具备较强SQL+Python编码能力,熟悉C++或Java者优先; 4、具备数据挖掘能力,熟悉机器学习,NLP优先; 5、好奇心强,求知欲强,有钻研探索精神,利用大数据和智能技术提升直播商业价值; 6、创新能力强,面对业务上各种新问题,能创造性的发明新的分析优化方案者优先; 7、英语能力强优先。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 负责国际化直播业务的数据分析工作,根据直播业务目标,设计合理的分析框架、指标体系、A/B实验,对业务表现进行准确评估; 2. 通过数据指标监控线上产品运营状况,及时发现数据异常与风险,基于归因分析定位原因并推进解决; 3. 针对直播体验、玩法、活动、营收等内容积极探索专项分析,采用数据驱动的方式帮助产品、研发、策略进行方案改进; 4. 抽象并沉淀通用的分析框架、数值测算、自动归因等技术方案,并在直播运营平台的数分场景中进行落地; 职位要求: 1. 本科及以上学历,数学、统计学、计算机相关专业,具备互联网公司数据分析相关经验; 2. 掌握常用的统计分析方法,能熟练使用SQL / Python / R进行数据清洗与分析工作,具备Hive / Spark等大数据经验者优先; 3. 具备较强的协调沟通能力,对业务逻辑与数据逻辑有不错的理解能力,能快速对问题进行思路拆解与数据验证; 4. 积极主动,勤于思考,能通过数据的手段更进一步帮助业务提前预知问题,寻找优化点;
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、协助团队进行医疗机构运营维护,健康类内容运营、相关性高的产品运营,提升整体机构活跃度与合作体验; 2、协助团队进行医疗机构运营方案策划及落地执行,提升机构参与效果; 3、协助团队进行医疗机构邀请、维护、沟通、答疑等运营日常工作; 4、具备数据分析意识和能力,有一定的策略分析能力。 职位要求: 1、**本科,在校大三学生(即将升大四)或者研一,研二优先; 2、每周能实习5天,至少保证实习6个月;表现优秀的同学,培养转正; 3、了解小荷、今日头条、抖音等产品功能,并对健康行业有一定认识; 4、良好的责任心和执行力,沟通能力佳,抗压能力强; 5、善于学习和独立思考,对医疗健康领域有兴趣和了解者优先; 6、有较好的文字功底,熟练掌握PS等办公软件者优先。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责客服平台在电商的实施和落地,包括结合业务诉求,为业务方提供平台解决方案,并联动多业务方及平台产研、算法等团队管理项目闭环,持续推动客服平台的产品迭代优化; 2、从用户体验的角度出发,完善核心业务产品体验指标体系,并联动客服体系相关团队,制定优化策略,提升业务产品体验; 3、聚焦核心业务异常体验的问题点,整合公司内部客服体系的资源,为用户提供更高效解决方案和良好服务体验、驱动产品改进。 职位要求: 1、本科以上学历, 5年以上中台运营经验,2年以上客户服务管理经验或2年以上产品/运营管理经验,互联网、IT等行业优先; 2、具有扎实的数据分析能力,良好的项目管理意识,善于从数据中挖掘价值并转化为业务目标和策略; 3、优秀的学习能力,自驱力强,关注目标和结果,有系统性思维,思路清晰; 4、沟通交流和团队合作能力突出,有一定的跨团队、部门的项目资源整合经验,能够独立推动项目落地。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责媒体账号内容在平台的运营,根据业务目标,制定内容运营规划,提升内容质量,对整体效果负责; 2、能够结合数据对媒体进行分析、优化,提升媒体账号、内容在站内消费时长; 3、与各职能部门对接,并协助业务处理在合同审核中遇到的财务相关问题; 4、跨团队协作推动项目落地,为最终业务结果负责,有很好的项目管理及推动能力。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上媒体或互联网平台内容运营经验,有社群运营经验优先; 3、有优秀的结构思考和协同工作能力,善于主动学习和思考; 4、对数字敏感,有较强数据意识,逻辑思维较强,责任心和抗压能力强,有耐心,够细心。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定产品安全策略,对内容进行风险把控; ⁣2、推动业务规范和流程的迭代,对业务质量和效率负责; ⁣3、对工作标准进行不断改进,用系统自动化方案提升内容安全的把控效率,全面保障平台产品安全; ⁣4、参与产品的流程设计,收集、反馈风险案例,为业务指标的提升制定有针对性的解决方案,促进业务流程的持续优化。 职位要求: 1、互联网安全信息领域至少5年以上工作经历,具备敏锐的风险洞察能力; ⁣⁣2、善用技术产品降低内容风险,提升工作能力或解决问题; ⁣3、具备较强的数据挖掘和分析能力,熟悉数据可视化知识; ⁣4、具备卓越的沟通表达能力,逻辑思维清晰,具有较强的抗压性、责任感、创新能力、团队协作精神和沟通合作意识; 5、认真负责、积极主动、敬业严谨、能够承受较大的工作压力与工作时间特殊性。
  • 12k-22k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责制定内容分级规则,定期维护和优化规则体系; 2、监控、监督规则执行效果,维护、跟进、解决执行过程中的各项问题; 3、深度理解用户作品,挖掘、定位和预判内容风险; 4、分析风险内容,对风险内容的处置、标准迭代提出解决方案; 5、协同其他部门共同提升内容安全与用户体验。 职位要求: 1、2年以上互联网内容安全行业经验,具备内容安全理解力,具备内容审核/内容风控/内容运营经验; 2、热爱互联网产品,熟悉行业内容规范,对社会事件敏感度较高; 3、洞察力强,善于分析、总结问题,文笔严谨,沟通能力优秀; 4、**本科及以上学历,新闻、法律等相关专业背景优先。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、充分了解客户方业务部门的用人需求,主要负责简历的搜寻与推荐; 2、对所负责岗位的招聘结果负责,有效运用各种内外部招聘渠道,对简历的质量和数量负责; 3、独立负责候选人的寻访、面试安排、入职等全流程招聘工作; 4、对招聘各环节的漏斗数据进行统计分析,不定期输出人才市场分析报告。 职位要求: 1、**本科及以上学历,0-3年工作经验; 2、具备较强的客户服务意识,学习意愿强,学习能力好; 3、积极自驱,有独立工作能力,具备优秀的沟通能力及一定的抗压能力; 4、对招聘有浓厚兴趣,愿意在人力资源招聘领域长期发展; 5、需驻场办公,工作地点为北京海淀区学清路。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与并改进字节跳动视频中台核心视频在线业务系统的生命周期,包括设计、架构、部署、运维以及持续优化; 2、通过设计及监控可用性,延时等服务整体健康性指标,来运维视频在线服务,包括但不限于富媒体云服务、计算平台、在线数据系统、基础设施服务等; 3、通过自动化和系统化的方式,以可持续维护的目标来扩容服务,并且主动提出和实施改进服务稳定性及运维灵活性的方案, 提升在线视频服务整体的运维管理效率; 4、负责量化视频服务的服务质量和性能数据,提升服务 SLA 标准,规划预算,降低服务成本消耗。 职位要求: 1、有大型系统的运维管理经验,2 年以上相关工作经验; 2、精通 Linux 系统、Shell / Python 编程语言、网络 TCP / IP 协议、数据库等,动手能力强; 3、对大规模分布式系统的设计,分析,故障排查有强烈兴趣; 4、较强的分析和解决问题的能力,强烈责任感、 缜密的逻辑思维能力,并有很强的沟通以及主动推进问题直至解决的能力; 5、【加分项】有大型云计算公司从业经验,对于阿里云、AWS / GCP / Azure 系统开发、测试、运维、应用工作经验者优先。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、快速了解产品,包括新版本或更新,收集用户有关产品改进建议以及其他问题的反馈; 2、具备较强的数据分析能力,能够根据数据表现定位内部问题或发现问题; 3、根据需求和交付要求编写测试脚本,搭建自动化测试环境,执行测试及Bug跟踪; 4、根据项目测试计划制定测试用例并实施,编写测试报告等相关文档,保证业务和系统质量和进度; 5、对问题足够敏感,能够快速排查问题的原因,并推动修复。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机或其他相关专业; 2、掌握或熟悉至少一种编程语⾔java/python/go等,熟悉MySQL等数据库; 3、熟悉Shell及Linux操作系统; 4、对问题排查感兴趣或善于数据分析优先; 5、有互联⽹行业从业经验,有广告背景优先; 6、善于团队合作,有责任心,敢于担当,工作积极主动。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、协助招聘,电话预约、协调候选人、面试官时间,并安排面试; 2、基础岗位招聘,网络筛选简历、并进行电话面试; 3、协助进行招聘渠道维护的相关工作; 4、协助进行人力资源相关的数据统计工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、熟练运用excel、word、ppt等办公软件; 3、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责,抗压; 4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神; 5、能够连续实习3个月及以上,每周出勤4天及以上。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、确保按时准确地执行员工入转调离、社保、档案管理等相关业务流程; 2、持续梳理和完善员工关系工作的制度和流程,输出标准化工作流程和操作手册,确保合法合规,流程高效以及良好的员工体验; 3、推动员工关系工作的信息化和系统化,深入梳理当前业务痛点,并形成系统优化和改进的需求文档; 4、负责当前系统数据上传的及时性和准确性,维护系统数据的正常流转; 5、负责为员工和HRBP侧咨询提供及时专业的政策和规则解答。 职位要求: 1、**本科及以上学历,专业不限; 2、1年以上员工关系岗位相关工作经验,服务过1000+人员规模企业优先; 3、主动性强,善于发现问题并解决问题,愿意接受挑战; 4、具备较强的沟通能力、分析能力、适应能力和抗压能力。