• 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、与工程师合作,交付创新的增长实验和页面; 2、设计页面 UI/UX 的 A/B 测试方案,分析结果,并根据这些结果提出改进方案; 3、设计用户旅程以推动关键业务指标,包括提升流量获取以及用户参与度; 4、与营销团队和增长团队合作,定义网站信息架构,以帮助用户理解产品; 5、基于实验洞察和数据,帮助制定网站的增长策略。 任职要求: 1、设计相关专业,有海外留学经历优先; 2、熟练掌握各类设计软件,有用户增长、电商等设计经验优先; 3、熟悉客户转化生命周期,有成功的客户增长策略落地的案例; 4、有较好的调研和分析能力,能从各类用户角度出发思考问题; 5、理解能力强,表达能力好,与产品高效沟通,平衡好业务目标和体验目标; 6、执行能力强,能高效产出不同方向的设计方案。 加分项: 1、有 B2B 或 SaaS 相关工作经验; 2、喜欢用国际化产品,有写博客或在交互社群活跃并有积极贡献者; 3、有视频的能力。 为什么加入我们 1、高速发展:公司处于快速发展期,规模及营收每年持续快速增长; 2、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持,行业大佬背书; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位内容: 1.通过对用户交易行为及市场、行业的洞察,挖掘并满足用户需求,制定用户从触达、转化及成长的运营策略,对平台用户增长及成长负责; 2.分析洞察债券行业特性,分析交易员的用户特征和习惯、需求动机,制定相应的解决方案和落地计划; 3.协助进行系统操作,包括活动的上下线及数据输出等; 4.参与线上和线下用户营销活动,进行用户访谈,提供相关运营工作支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上互联网运营经验 2、拥有良好的文案撰写能力、线上活动创意策划能力 3、拥有良好的数据分析能力、逻辑沟通能力 4、从事过金融、证券相关运营工作优先
  • 100k-200k 经验10年以上 / 硕士
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    Department: HKUST(GZ) President Duties The Chief Data Officer will report to the President and oversee all aspects of data management, including but not limited to data governance, data quality, data architecture, and data security etc. The role holder will also work closely with other senior executives, faculty members, and staff to ensure that data is used effectively to support the University's vision, decision-making and institutional transformation. 1. Drive cooperation among various business departments to develop and implement a university-wide data strategy that aligns with the University's mission and strategic goals. 协调学校各业务部门,在大学使命和战略目标的指导下,制定并落实学校层面得数据战略。 2. Develop and promote the implementation of campus data governance policies, including standards for the entire data lifecycle management such as collection, cleaning, usage, and disclosure processes, as well as category-based and class-based data security and protection policies. 制定并推动执行校园数据治理政策,包括数据全生命周期的收集、清洗、使用与公开等流程的政策,以及数据分类分级管理政策。 3. Guide the data teams from various University's business departments to establish and optimize data processing workflows and set standards for data quality and data circulation. 指导学校各业务部门的数据团队,建立和优化数据处理流程,制定数据质量和数据流转标准。 4. Supervise the compliance of data to ensure it meets both domestic and international data protection laws and standards. 监督数据的合规性,确保符合国内外的数据保**规和标准。 5. Lead the establishment of an internal, scalable, and secure data architecture, to accommodate the heterogeneous data integration, through effective coordination and collaboration with data teams from various business units, ensuring that solutions meet business needs, to promote data accumulation and then to form data assets, and report to government departments as required. 带领学校各业务部门的数据团队建立校内可扩展的安全数据架构,实现多元数据汇聚与整合体系,确保数据解决方案能够满足业务需求,促进数据积累和沉淀,形成数据资产,并根据省市教育部门要求进行述职。 6. Work closely with academic and administrative units across campus to foster a culture of data-driven decision-making and drive continuous institutional improvement through the strategic use of data across the University. 与校内各学术机构单位密切合作,培养数据驱动决策的文化,并通过数据持续推动大学的发展。 7. Keep an open mind to the latest trends in data science and artificial intelligence, incorporating cutting-edge data governance knowledge and perspectives into the University's data management. 保持对最新的数据科学和人工智能趋势的学习,将前沿的数据治理知识观点代入校园数据管理中。 任职要求: Qualification Requirements A qualified candidate should: 1. Hold a Master's or Doctoral degree in Data Science, Computer Science, or a related field. 拥有数据科学、计算机科学或相关领域的硕士或博士学位。 2. Have at least 10 years of relevant work experience, including data management and team leadership in large organizations, proficient in big data technology such as Hadoop, Hive, Doris, Spark, Flink, etc. 至少10年相关工作经验,包括在大型组织中的数据管理和团队领导经验,精通大数据工作栈,如Hadoop、Hive、Doris、Spark、Flink等。 3. Possess excellent communication and teamwork skills, able to collaborate across departments to promote the implementation of data policies. 具备出色的沟通能力和团队协作能力,能够跨部门合作,推动数据政策的实施落地。 4. Be familiar with domestic and international data security and compliance policies and related regulations, such as China's Data Security Law, China's Cybersecurity Law, etc., with experience in handling data compliance in multiple jurisdictions. 熟悉国内、国际数据安全、合规政策及相关法规,如中国数据安全法、中国网络安全法等,有在多个司法管辖区内处理数据合规性的经验。 5. Have strong strategic planning, organizational management, innovation management, and change implementation capabilities. 具备较强的战略规划能力、组织管理能力、创新管理能力及变革执行能力。
  • 30k-60k 经验10年以上 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 500-2000人
    1. 主导并参与集团核心项目的研发工作,理解并分析业务需求,进行架构设计; 2. 负责项目进度的把控,保障开发质量,预测和把控技术风险; 3. 负责技术团队的建设和人才培养,提升团队工作效率,工作质量和整体技术能力; 4. 解决关键的架构,技术问题,优化整体系统性能,对系统的重用、扩展、伸缩性和简洁等做系统级的把握; 5. 能够为团队引入创新的技术、创新的解决方案,并起到表率作用; 6. 负责研发团队的日常管理和工作安排,提升团队工程实践能力,以及保持团队的凝聚和战斗力。 任职要求: 1. 计算机及相关专业本科及以上,10年以上的工作经验,5年以上技术架构经验,3年以上技术团队管理经验; 2.掌握主流应用服务器架构体系、数据库以及各种中间件技术,有SaaS平台技术架构经验; 3. 熟悉负载均衡、缓存、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制; 4.有大型商业软件开发和管理经验,主导从设计到上线的全过程; 5.技术视野开阔,对前沿技术、行业内技术动态具有高度敏感性,应用到公司实际场景中; 6.有很强的分析和解决复杂问题的能力,具备良好的沟通和组织协调能力; 7. 为人诚信,具备高度的责任心,工作主动积极,保证工作投入度; 8.团队管理能力强,善于管理培养和正向影响队伍,能带领团队成员在技术领域快速成长。
  • 11k-12k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 负责官网的SEO提升、内容运营及网站优化、统筹官网新建站项目。 1、日常负责官网产品更新,规划官网选品上新及热门blog选题及内容结构,并做案例软文等内容更新; 2、官网SEO优化,提升网站自然流量与转化率; 3、掌握同行的网站变化趋势,进行调整,需要的适合还需进行网站全面改版升级。  4、官网新建站改版的统筹与跟进。 【岗位职责】 1、25-30岁,本科及以上学历,国际贸易、市场营销相关专业; 2、2年以上海外SEO官网运营、优化相关工作经验; 3、具备优秀的SEO优化技能,掌握娴熟的英语听说读写能力,数据统计分析能力强,沟通协调能力佳。 【上班时间】 8:30-5:30,午休1.5h,周末双休。 【岗位福利】 提供住宿、职工食堂、节假日福利、免费上下班班车、五险一金、各种工会活动、社团活动,内部配备健身房、足球场、篮球场、羽毛球场、瑞幸咖啡馆等。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 不限
    企业服务,社交 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:1 “华商直聊”APP:聚焦助理企业获资质,找客户,结人脉! APP分两端,类似BOSS。 企业方:所有企业; 服务方:认证/检测/咨询等第三方机构。 初期设置VIP,月卡,季卡,年卡,三年卡。 职位负责公司整体运营策略的制定和实施,提高公司的品牌知名度和用户粘性,提高用户活跃度和转化率,达成公司的业务目标。 职位要求: - 3-5年互联网运营经验,有成功实施过运营策略的经验。 - 熟悉互联网行业动态和市场趋势,了解用户需求和市场趋势,为公司提供有效的运营策略。 - 熟悉常用的数据指标和分析工具,能够通过数据分析来发现和解决问题,并对运营效果进行评估和优化。 - 具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够与团队成员和上级进行有效的沟通和合作。 - 具备较强的责任心和领导力,能够对公司的运营结果负责,并带领团队一起成长。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 - 提供各类带薪假期等。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    主要职责: 1.协助公司完**员招聘。 2.地点时间不限 3.可个人操作,也可搭建团队放大做 4.上手操作非常简单,有专业培训,有师傅带 5.男女不限,有上进心 薪资: 1,个人操做综合薪资1万-3万 2,团队操作收入无上限,另有管道式收益,持续变现 3,年龄段要求20-50岁,欢迎投递
  • 20k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    职位描述 1. 承接公司的品类和国家拓展计划,带领团队制定面向核心消费者的业务策略和规划,包括选品/国家/价格/营销,并达成业绩目标。 2. 负责独立站的全业务链条,向核心目标消费者准确清晰的传递品牌形象和全链路购物体验,包括建站优化、流量运营、内容和活动运营、购物体验和购后体验。 3. 营销推广:制定合理的推广策略,管理维护重点渠道,例如广告/KOL/EDM/Affiliate,确保业务结果达成。 4. 品牌/产品和购物体验管理:分析网站需求,基于品牌和产品规划,策划网站架构,排版,功能、购物流程优化等,与开发团队共同完成网站的建设和改版工作,并通过不断测试提高用户体验,从而提升业绩表现。 5. 销售预测和供应管理:为销售预测准确率负责,合理管理库存和供应水平,从而提升业绩表现。 6. 主动把握和关注业务重心,规划站点的年度、月度运营计划,并带领团队落地执行。 7. 通过市场和消费者洞察,结合数据分析,洞察消费者心理和行为,优化运营策略,驱动精细化运营的效率提升。 8. 主动洞察新的业绩增长点,亲自管理重大项目或者新项目,在实践中驱动新能力的建设。 职位要求 1. 五年及以上电商运营工作经验,独立负责某个品类或者国家独立站点者优先,有海外电商运营或者移动互联网工作经验者优先; 2. 熟悉外贸B2C网站的运营和盈利模式,具有运营平台战略规划、网站宣传推广、活动策划及日常运营管理等方面的专长; 3. 了解网上购物者的购物习惯和购物心理;熟悉各平台营销推广工具和推广方式,能制定切实可行的推广方案,有品牌和消费者洞察经验或意识者优先; 4. 三年及以上团队管理经验,具备影响力特质,有团队搭建经验者优先; 5. 对于新技术、新趋势、新能力具备敏锐的洞察力,并在业务中进行过创新实践并取得成果者优先; 6. 本科以上学历,英语6级,具备优秀的读写能力。
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    负责英文官网的SEO提升、内容运营及网站优化、统筹官网新建站项目。 1、日常负责官网产品更新,规划官网选品上新及热门blog选题及内容结构,并做案例软文等内容更新; 2、官网Google SEO优化,提升网站自然流量与转化率; 4、掌握同行的网站变化趋势,进行调整,需要的适合还需进行网站全面改版升级。 5、官网新建站改版的统筹与跟进。 专业:国际贸易、市场营销相关专业 年龄:35岁以下 性别:男女不限 经验:1年以上海外Google SEO优化相关工作经验 个人综合技能: SEO优化技能, 英语听说读写, 团队协作能力, 沟通表达能力, 统计分析能力, 具备一定的创新能力
  • 18k-30k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    主要职责: 1.协助公司完**员招聘。 2.地点时间不限 3.可个人操作,也可搭建团队放大做 4.上手操作非常简单,有专业培训,有师傅带 5.男女不限,有上进心 薪资: 1,个人操做综合薪资1万-3万 2,团队操作收入无上限,另有管道式收益,持续变现 3,年龄段要求20-50岁,欢迎投递
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.制定和实施全面的信息安全策略,包括风险管理、数据保护、网络安全、应急响应和用户教育。 2.监控安全漏洞和攻击,确保实时检测和有效防御。 3.与芝加哥团队协作,实施安全最佳实践和合规性标准。 4.定期评估现有安全措施的有效性,并根据行业趋势和业务需求调整安全策略。 5.管理公司的信息安全团队,指导员工执行安全协议。 6.领导应急响应团队,处理安全事件和数据泄露,并进行事后分析和报告。 7.向高层管理团队报告安全状态,并就安全问题提供专业建议。 任职资格: 1.拥有计算机科学、信息技术或相关领域的学士或硕士学位。 2.至少5年的信息安全领域工作经验,其中包括管理和战略规划的经验。 3.熟悉信息安全框架和合规性标准,具有相关认证,如CISSP、CISM、CISA。 4.拥有强大的技术背景,能够理解和分析复杂的信息系统。 5.具有卓越的领导能力和团队管理经验。 6.出色的沟通和协商技巧,能够在各种层次上进行有效沟通。 7.有处理突发安全事件和危机管理的经验。 8.对新兴安全威胁和技术趋势有深刻理解,并能够制定相应的防御策略。 9.积极拥抱AI,对AI抱有极大的热情和应用于日常工作中
  • 2k-3k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    【岗位】小初数学脚本&视频校验官 【要求】 1、具备小初教学能力,***本科及以上学历; 2、熟悉小初数学的知识点及解题方法,高质量校验脚本视频; 3、对全国各版本数学的区别有一定的了解; 4、对latex公式录入有一定了解; 5、出生年份要求1974年-2000年之间(以身份证为准); 小学每题1.5-2元,初中2-2.5
  • 12k-17k 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,电商 / 未融资 / 15-50人
    公司名称:(广州海咏科技有限公司) 工作地点:(广州荔湾区) 薪资范围:(10000-25000) 岗位职责: 1. 负责公司互联网产品的日常运营和推广工作,提高产品知名度和市场占有率; 2. 负责制定运营策略和方案,包括但不限于内容运营、活动运营、用户运营等,并跟踪执行,对运营结果负责; 3. 负责用户需求调研,深入了解用户行为,挖掘用户需求,为产品优化提供建议; 4. 负责数据分析和监控,了解运营情况,发现问题并提出改善方案; 5. 负责与相关部门(如产品、技术、设计、市场等)沟通协作,确保运营工作的顺利进行; 6. 定期撰写运营报告,汇报工作进展和成果,为公司决策提供依据; 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机、市场营销、传媒等相关专业优先; 2. 至少1年以上互联网运营工作经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉互联网行业,了解各类产品的运营模式和推广策略; 4. 具备良好的数据分析能力,能从海量数据中发现和解读规律; 5. 具备较强的沟通协调能力和团队协作精神,能承担一定的工作压力; 6. 具备较强的文字表达能力,能独立撰写运营方案和报告; 7. 熟练使用Office办公软件,能熟练使用Excel、PPT等进行数据分析和展示者优先; 8. 对互联网行业有热情,关注行业动态,有敏锐的市场洞察力和创新能力者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; 2. 完善的五险一金和带薪年假; 3. 提供丰富的培训机会和职业发展空间; 4. 舒适的办公环境和团队氛围; 5. 定期举办团队建设活动,提供丰富的员工生活。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至:(请自行填写) 邮件
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    爆品推荐官(Product Evangelist) 职位描述: 作为爆品推荐官,你将负责发现、推广和销售公司的优质产品。你将深入了解客户需求,通过多渠道向客户推荐适合的产品,并协助解决客户在购买和使用过程中的问题。我们希望你是一个热爱探索新事物、善于沟通和具有高度责任心的人。 主要职责: 1. 研究市场趋势,发现并评估潜在的爆品,为公司的产品线提供建议。   2. 与产品、运营和设计团队紧密合作,了解产品特性和优势,为产品改进提供反馈。   3. 通过线上线下的活动、社交媒体和内容营销等方式,推广公司的优质产品,提高产品知名度和销售额。   4. 深入了解客户需求,为客户提供专业的购买建议和售后支持。   5. 定期分析销售数据,优化推荐策略,实现销售目标。 职位要求: 1.初中以上学历,市场营销、电子商务或相关专业优先。   2. 具备 1-3 年相关工作经验,有成功的爆品推广经验者优先。   3. 熟悉互联网行业,了解市场趋势和消费者行为。   4. 优秀的沟通和表达能力,善于与不同类型的客户建立关系。   5. 具备较强的数据分析能力和解决问题的能力。   6. 热爱挑战,有强烈的责任心和执行力。 我们提供: 1. 竞争力的薪酬和晋升空间。   2. 完善的培训体系和职业发展路径。   3. 开放的工作氛围和扁平化的管理模式。   4. 广阔的职业发展空间和多元化的发展机会。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好未来!
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 我们正在寻找一位手机应用试玩官,帮助官方测试各种手机应用,增加用户量 职位要求: - 熟悉各种手机应用,对移动应用市场有较高的敏感度。   - 具备良好的沟通能力和问题解决能力,能够准确地反馈应用的问题和建议。   - 有充足的时间进行应用测试,能按时完成任务。   - 对待工作认真负责,能够遵守相关的保密协议。 工作待遇:每天(100到200米)不等 - 负责试玩各种手机应用,包括但不限于安卓和 iOS 平台的应用。  
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