• 12k-21k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    外派驻场银行项目(周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00;14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优); 工作职责: 1、负责供应链信贷业务、供应链产品系统,包括渠道面客端、端到端产品流程、业务中台等方向的建设。 2、完成业务需求沟通梳理,产品需求设计落地,跟进开发和验收工作,管理产品迭代节奏。 3、深度理解供应链或信贷业务逻辑,掌握银行贷款产品的运营流程。 任职要求: 1、3年以上信贷产品经验,能独立输出PRD和原型图。 2、熟悉供应链金融业务情况及科技平台建设,有银行对公贷款、小微企业贷款业务、供应链金融业务经验的需求组分析或产品经理背景。 3、逻辑思维能力强,擅长挖掘业务需求,拆解产品流程和功能模块。 福利:五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/过节费等
  • 18k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、主要负责各类金融产品对接,并完成用户产品流程设计; 2、负责与内部业务团队沟通完成内部诉求分析;与合作机构对接,沟通产品要素和流程;最终实现推进产品落地; 3、熟悉前中后台产品设计流程,协调各团队完成金融产品接入和推广策略优化; 4、监控产品效果并进行数据分析,结合数据和内外部反馈,实现产品持续优化。 任职要求: 1、 本科或以上学历,2年及以上产品相关工作经验; 2、有较强的沟通能力,明确各方诉求并推进项目进展;有良好的数据分析能力和逻辑能力,能够透彻的分析和规划产品流程; 3、熟悉产品实施过程,能够独立承担产品设计、项目管理及需求落地; 4、具备自我驱动力和团队协作精神,具有责任感,能承受较强的工作压力。
  • 15k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、理解需求并开发信贷系统,参与系统规划、架构设计与开发等工作; 2、独立完成Java后台中小型项目的系统分析、架构设计,并完成详细设计和编码的任务,确保项目的进度和质量; 3、参与建设通用、灵活、稳定的业务支撑平台,支撑多场景的复杂业务。 职位要求 1、计算机相关专业,本科及以上学历,1年以上系统开发及设计经验; 2、JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解; 3、对用过的开源框架,能了解到它的原理和机制;对 Spring、Mybatis 等开源框架熟悉; 4、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息、搜索等机制;能对分布式常用技术进行合理应用,解决问题; 5、熟悉关系型数据库以及非关系型数据库的使用和优化,如Mysql,MongoDB,Redis等 6、对技术有热情,有较强的独立思考、主动学习能力,良好的沟通表达能力和团队协作能力; 7、逻辑思维清晰,可推进项目落地,一定的文档输出能力,以及主导和统筹能力; 8、有信贷行业系统设计与研发经验的可优先考虑; 9、具备一定的英文听说读写能力,可英文交流为加分项;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入了解各类消费信贷业务场景与产品属性,负责消费信贷业务下的日常资产管理运营; 2、搭建信贷资产管理的现金流模型以及组合资产配置模型,建设贴合业务实际的量化策略,实现资产管理产品收益、流动性与风险的平衡; 3、支持对外合作金融机构的成本量化分析与沟通,持续协助新机构/存量机构结构化产品进行量、价、险等各方面的长期合规运营,提供资产安排与发行决策建议; 4、负责各资产管理产品各项关键指标的搭建,监测与预警; 5、挖掘业务特征,推动预测分析能力建设,实现前瞻性的管理预判能力,并持续迭代优化模型效率,精度与资产管理策略效果; 6、梳理资产管理产品业务需求与规划,与系统产品团队共同推动金融资产管理产品系统化能力建设,搭建长期稳定的资产管理能力。 职位要求: 1、3年及以上信贷管理经验,有消费金融及信贷公司资产管理运营经验,有东南亚市场实操经验为佳; 2、熟悉消费信贷的资金成本定价逻辑,以及东南亚市场银行融资以及资产证券化解决方案; 3、具有金融财会类专业的本科或硕士以上学历; 4、具备英语商务沟通能力,口语及书面均有要求; 5、学习能力强,具备一定抗压性并善于逻辑思考。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:负责国际化信贷业务的风控策略工作,包括BNPL,cashloan,seller finance等。对于业务开展过程中贷前,贷中,贷后的风险进行全面管理,支持业务健康展业。 1、负责评估和管理信贷业务的风险,并根据评估结果制定相应的风险管理策略,确保业务的安全性和稳定性; 2、监控和分析信贷业务的风险指标,并对异常情况进行预警和处理; 3、参与制定和实施信贷业务的风险管理政策和流程; 4、与业务部门和其他相关部门合作,共同控制和降低业务风险; 5、定期提交风险评估报告和建议,为业务决策提供支持。 职位要求: 1、本科及以上学历,金融、经济学、统计学等相关专业; 2、3年以上的信贷业务风险管理经验,对消费贷,现金贷,供应链金融等领域的风险管理有实践; 3、具备扎实的风险管理知识和技能,熟悉风险评估和风险控制的方法和流程; 4、具备良好的数据分析和统计能力,能够熟练使用风险管理工具和软件; 5、具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与业务部门和其他相关部门密切合作; 6、良好的英语听说读写能力,能够使用英语作为工作语言。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    其他 / C轮 / 150-500人
    工作内容: 1. 自主拓客, 围绕公司产品多维资质展开,精准获客,完成每月放款目标 2.维护客户,发展资源 3.推广公司新产品及政策 4.完成每日活动量和上级安排的工作要求 每月薪资:8000-16000 职位福利: 法定节假日福利及各类奖励方案,五险一金,高温补贴,周末、法定节假日休息 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通能力和谈单技巧; 2.学习能力,接受能力,抗压能力强; 3.执行力强,能吃苦耐劳,有奉献精神; 4.积极上进,目标感强,有集体荣誉感; 5.有卖房,卖车等相关资质工作经验,信贷同行业经验者优先, 报名方式:请直接投递简历报名。 地址:常德市武陵区东润大厦2楼太平洋产险个性保
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    金融,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    浙江稠州商业银行萧山支行招聘 职位:信贷精英2名 遇:背景强硬,五险一金(转正六险一金),专项培训,节假日定期旅游团建氛围好,综合月均收入8000-20000元,上不封顶。 要求:大专以上学历,有销售行业经验 欢迎有赚钱欲望的有识之士! 联系人:吴经理:***********
  • 10k-15k·13薪 经验1年以下 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    1、邀约有贷款需求客户; 2、了解和分析客户情况,制定信贷方案,并协助客户从银行贷款融资; 3、与客户建立良好关系,促进再次合作; 4、学习市场40多家银行相关信贷和抵押知识 【福利待遇】 1、公司人均月收入3万+,高额提成,15-40%起提 2、公乎公正的人性化管理模式; 4、全流程系统化培训,快速成长为融资精英 5、海量推广数据,无需陌拜、地推和外出;展业。直接受理客户申请,谈判签约; 6、公司正快速扩张,预计今年扩大到五十人团队; 你需要赚钱,我需要人才,欢迎加入我们! 【任职要求】 1、初中及以上学历,勤奋好学,善于沟通的应届生,小白也可; 2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 3、具备良好的沟通能力和团队协作能力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / A轮 / 2000人以上
    湖南长沙,招聘,招聘,招聘 度小满30万大额招募信贷BD精英骨干10名 度小满金融是综合类金融服务平台,资金周转就找度小满。 一、职位描述: 1、负责公司新用户的获取并帮助客户完成授信与交易。 2、通过对市场的判断和分析,设计有效的营销方案并实施。 3、推动公司业务的健康发展并完成公司每月下发的KPI。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上销售或市场推广经验(优秀者学历可放宽)。 2、具备全融地推从业经历者优先,有过供应链金融、互联网银行信贷、信用卡地推、快消品销售等从业经历者优先; 3、具备极强沟通和逻辑分析能力,了解互联网金融产品。 4、有较强的责任心、具备较高的内外沟通能力,做事有目标认真执着。 三、福利待遇: 1、正式入职之后一律缴纳公积金,社保 2、无责任底薪2200--5200+绩效提成,月收入2万+ 3、每月团建活动及年度旅游。 4、定期调薪及丰厚的年终奖。 注:拓展度小满大额30万线下信贷团队,广阔的职业发展前景,国内顶尖消费金融公司,飞速发展,只要你肯努力,有实力,海量升职加薪机会。 底薪+阶梯底薪+首贷奖励+续贷奖励+在贷阶梯+在贷绩效,客户后续循环用款都有提成,越做越轻松,收入越高!
  • 科技金融,金融业 / 未融资 / 50-150人
    本公司为金融公司,主要做房产抵押和二押,债务重组,公积金提取。所有银行一系列个人信贷产品,装修贷,赎楼过桥,工薪贷,保单以及车贷等一站式金融服务,为客户解决资金问题,咱们公司客户群体都是国家事业单位人员,素质高,也比较好沟通,公司资源精准。有强硬的放款渠道。放款快,公司发工资不拖拉。可周结,月结,你决定。同事们都在这里都能拿到属于自己的那一份丰厚薪资,目前贷款市场火爆,客户资源需求量大,想要拿高薪,欢迎加入! 工作职责: 公司提供优质资源。,不需要自己开发,邀约他们上门,结合公司产品的特点给客户提供最适合的融资服务。提供电话卡。 2.维护老客户,建立良好的长期合作关系,挖掘客户的最大潜力。 3.公司有完善的培训体系,银行抵押贷款产品,贷款流程,邀约话术和谈判技巧,让自己更专业。 任职资格: 对销售工作有较高的热情,对金融,市场营销,信贷行业有较强兴趣。 能吃苦耐劳,愿意并有耐心做基础开发工作, 工作积极。看抗压能力强,有责任心。 具有良好的团队合作意识,人际交往能力,沟通能力和学习能力。 不限学历,不限经验,只要你有坚定的事业心及执行力。 福利待遇 无责底薪4K,行业正常提成20-50%起,(创收10万,到手5万),公司同事月均薪资3-5W,能者多劳多得,上不封顶,您的薪酬您做主。 贷款行业上班时间弹性,法定节假日,带薪年假 员工成长,这里有全面系统的培训体系,新人带薪培训。每周专业产品培训体系。助你提高专业知识和销售能力。 良好的内部晋升通道及人才储备机制,培养精英。拒绝平庸。 节日礼品。生日慰问,员工聚餐,户外旅游。,每周下午茶
  • 工具 / A轮 / 50-150人
    岗位名称:软件销售精英/数字化转型业务代表/软件专员 岗位类型:劳务合同制(灵活性强) 工作地点:太原/齐齐哈尔/邯郸/洛阳(当地人优先) 上班时间:5天8小时,周末双休,8:30-12:00,13:30-18:00 学历要求:中专及以上 薪资结构:底薪+ 高弹性提成(有项目时计提) 试用期:3个月(试用期底薪为转正的80%) 岗位职责 1、政策商机挖掘:深耕本地制造业资源,主动对接驻点城市中小制造企业,筛选符合“中小企业数字化转型试点项目“补贴申报条件的目标客户,精准传递补贴申领路径。 2、产品方案销售:推广公司数字化产品(ERP/MES/BI看板等),推动软件销售与补贴申请项目签约; 3、协同技术团队完成客户需求诊断,确保方案符合试点城市细分行业改造要求。 4、全流程陪跑服务:指导客户准备申报材料,跟踪区/市级工信部门审批进度,提升补贴获批效率; 5、维护企业关系,挖掘续费/增购机会(如APS排程、供应链云平台升级)。 任职要求 1、中专及以上学历,专业不限; 2、熟悉制造业或软件销售行业,有销售(面销及陌拜)经验者优先; 3、接受居家办公,适应外出拜访拓展业务(日均≥3家客户),具良好团队协作精神。 4、政策敏感度:快速掌握试点城市补贴规则(如洛阳单企最高奖励130万元); 5、资源开拓力:能自主开发企业客户,善用园区、商会、工信局等渠道获客; 6、成本意识:适应“零底薪休眠期”,靠提成实现高收益。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    直销经理岗位职责: 1、负责普惠金融业务市场营销与拓展,开展普惠金融信贷投放工作; 2、与老客户维持良好的业务关系,挖掘潜在新客户的需求; 3、根据公司要求完成业务目标,结合公司发展需求达成阶段性的各项关键绩效指标: 4、在工作中不断学习,并挑战自己,掌握公司产品的专业知识和行业动态信息。 任职要求: 1、大专及以上学历;年龄22-45周岁,男女即可 2、有1年以上有银行、金融、地产、快销品、保险、互联网,优先; 3、具备良好的人际沟通,协作能力和市场理解能力,有强烈的成功企图心和团队合作精神; 4、具备良好信用记录,无违规违纪等不良记录; 5、优秀条件者可放宽要求。 上班时间: 早上:9:00-12:00 下午14:00-18:00时间灵活可自由安排.节假日正常放。 大小周 薪资待遇: 无责底薪3500+高额提成40%起+社保; 入职购买五险,平均综合薪资10000起 有经验者提成更高。 福利待遇: 1、公司为员工提供完善的培训计划和提升发展空间; 2、社保,节日福利,全勤奖,生日礼、带薪年假,每周固定下午茶,每月的固定团建,年度业绩奖金等; 3、只要踏实、实干、敢想、敢拼,月入5位数不是梦。
  • 10k-12k 经验1-3年 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、根据公司资源,电话/微信沟通开发新客户,不需要外出; 2、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 工资:无责底薪2500+全勤+提成激励政策+伯乐奖+高温补贴: 绩效奖金+年终奖 入职6-12个月综合薪资12k-15k 入职24个月以上综合薪资18k-20k 新人平均工资5K-7K,有主管手把手带你,不怕没经验 任职资格: 1、有1年以上银行、地产、快销品、保险、互联网、自媒体行业电销经验优先,优秀应届毕业生可放宽条件;年龄18~40岁; 2、高中及以上学历。 补充说明: 工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00(不加班)午休两小时 休息时间:月休6天、国家法定节假日正常放假 福利待遇:每周下午茶、每月员工生日会、年度精英出游、部门聚餐等 办公氛围轻松,老板年轻帅气,同事亲和有趣,期待您的加入
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    高薪诚聘电话销售精英,开启家装事业新征程!   你是否渴望在销售领域大展拳脚,用出色的沟通能力创造佳绩?我们正寻找志同道合的伙伴,加入充满活力与机遇的家装销售团队!   岗位职责   - 高效沟通与业务推广:通过电话与客户深度沟通,精准传递别墅、大宅整装服务优势,全力推广公司业务,为客户量身定制家装解决方案。 - 客户资源深耕:敏锐挖掘潜在客户,凭借专业能力与热情态度,建立稳固客户关系,并持续维护与拓展,助力客户实现品质家装梦想。   任职要求   - 经验优先:有别墅、大宅整装电话销售经验者优先,熟悉高端家装市场,能快速把握客户需求。 - 背景契合:具备建材门店导购或装饰公司销售顾问工作经验,了解家装行业产品与服务,拥有扎实的销售基础。 - 能力过硬:超强沟通能力,善于用语言打动客户;出色的电话销售技巧,能高效完成销售目标;良好的客户服务意识,始终以客户需求为核心。   我们提供   - 丰厚薪酬:极具竞争力的底薪+高额提成,上不封顶,业绩越优,收入越高! - 完善福利:五险、超长年假、节日福利、定期团建,工作生活两不误。 - 成长空间:专业的入职培训与晋升通道,助你从销售新人成长为行业精英!   如果你自信满满,渴望挑战高薪,热爱家装销售行业,欢迎加入我们!一起为客户打造理想家居,成就自己的职业辉煌!   期待优秀的你加入,携手共创美好未来!
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    1、具备责任心,缺钱,想赚钱为目的行业精英; 2、有行业经验者优先;  3、公司所有材料工厂直营,自有工人,展厅上千平米,施工质量好,主材质量好,价格低,装修行业最好签单的公司; 4、装修全程由政府单位监管,施工一级资质,设计一级资质,是装修行业最安全的装饰公司; 5、保证行业精英能多多赚钱,提成装修行业最快,签约开工前提成全部发放; 6、装修施工以口碑为主,不会像很多装饰公司出现的问题:装饰公司赢在营销败在工程等等施工不负责任的行业顽疾,装修行业回单最多的公司,回单提成全部归本销售精英所有; 欢迎行业精英加入,共创美好未来,多多赚钱,天天开心!