• 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1.负责公司各类活动的策划及执行,包括:前期策划与筹备、提供最优性价比的执行方式或创意,活动全程执行及人员统筹管理调配、活动后期的信息收集及活动总结,可独立执行项目; 2.配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件; 3.熟悉大型活动的执行流程、具有丰富的AV控台监台、会务统筹及执行等经验。 4.完成领导交待的其他工作。 任职要求: 1.**本科学历,五年以上活动工作经验,拥有各类高端活动策划及实操经验者优先,擅长PPT; 2.对策划推广有良好的专业认知水平及执行水平; 3.掌握各类活动相关资源,良好的资源关系; 4.有强烈的工作责任心,具备较强的抗压能力和情绪管理能力,逻辑严密、思路清晰; 5.具有良好的应变、沟通与组织能力,有较强的目标感和行动力,强烈的团队合作意识与责任感。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于内容平台特性、品类属性和用户特点,制定活动目标、策略与方案,策划线上及线下直播电商活动,组织协调各部门配合完成活动落地,活动效果复盘分析等,实现明确的业务目标,带动业务增长; 2、快速总结过往经验,提炼活动的通用方法论、打通活动资源,提高活动效率,注重活动预热和短视频效果; 3、打造行业活动,逐步养成IP属性,实现活动的商业化盈利。 职位要求: 1、本科及以上学历,4年以上互联网工作经验,有3年以上活动运营经验,熟悉主流产品活动运营策略; 2、有丰富的电商活动运营经验,有直播电商平台活动运营经验为佳; 3、拥有较好的消费者洞察和策略思考能力,从数据中发现并解决问题; 4、具有良好的沟通技巧和组织协调能力,细致耐心的工作态度,能够协调各方资源达成目标,富有激情和创造性; 5、有很强的责任心和团队合作意识,数据意识和效果衡量意识,学习能力强,自驱力好; 6、有海外留学/生活经验,英语无障碍沟通、表达和社交能力,东南亚背景最佳。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、管理行业大促流程、策划和落地电商行业类目大促活动,以提升GMV、控制GMV补贴率为核心目标; 2、设计和落地行业拉新活动、CRM等提升行业类目拉新、用户留存、商户留存; 3、与其他职能团队合作,确保行业活动落地和推动产品的优化; 4、熟练的进行数据分析,制定业务规划和提出产品需求,提供解决方案并落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商公司大促运营或大型零售商/品牌公司的服饰、3C、美妆护肤、食品饮料、宠物、家居、家纺或母婴行业公司线上品牌营销或运营经验; 2、熟悉电商大促目标拆解、流程制定和落地,有较强的跨团队协作能力和项目管理能力; 3、具有良好判断力和独立思考能力,确保快速学习,适应变化,以客户服务为导向和以面向客户的身份工作的经验,结果和目标导向,商业思维; 4、英语无障碍沟通能作为书面和口头工作语言,能接受海外出差或外派,有越南市场经验或会越南语优先。
  • 15k-30k 经验10年以上 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.主要负责活动采购品类,包括大型演出活动、音乐节、Livehouse、品牌活动、校园活动等。及时完成所负责品类的采购策略制定,采购项目交付,成本控制,支撑活动的及时开展,并取得较好的效果。 2.管理采购需求,制定采购策略、组织年度框架招标,价格谈判,确保采购策略在全公司范围的具体项目中落地。 3.负责供应商资源池建设、日常管理,绩效管理,推动供应商进行绩效改进等。 4.采购品类管理,实施品类支出分析、需求场景梳理、行业洞察,竞品分析,合作模式优化、完善品类采购策略、供应资源地图、成本管理、benchmark建设等。 5.对所负责品类的采购流程进行优化,提升整体的采购效率,支撑业务高速发展。 6、完成上级主管安排的其他业务或事项。 岗位要求: 1、为人正直,乐观外向,善于学习、思考和总结。 2、具备较强的沟通能力及情绪管理能力,抗压能力强。 3、具备行业大型盛典、演出、音乐节、品牌活动等活动采购经验优先。 4、具备整合营销采购经验优先。 5、熟悉活动行业,能针对不同需求场景快速匹配行业优秀供应商资源,能给业务提供专业化的采购建议。 6、擅长采购数据分析,能根据分析对采购寻源策略进行优化,提升采购业务管理水平。 7、3年以上相关领域工作经验,有知名3C行业、快消品行业或大型互联网企业演出活动采购经验或营销采购经验。 8、能接受工作需要的出差。
  • 13k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    其他,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1. 整合营销活动策划与执行       负责 App 及小程序端的用户增长与活跃类活动全流程管理,包括节日营销、品牌日、热点联动等;       结合产品节奏与品牌目标,策划线上线下融合的整合营销活动,提升用户拉新、活跃、转化及留存。 2. 数字营销渠道运营       制定并执行基于不同渠道(如微信生态、抖音、小红书、信息流广告等)的 数字营销活动策略;       协同内容/品牌团队进行素材创意输出,投放社交媒体广告,提升用户触达效率与活动转化效果; 3. 增长工具建设与用户激励       设计裂变传播路径,构建可规模化的增长工具体系;       不断优化用户激励模型,通过A/B测试验证不同激励方式对用户行为的影响,提升用户生命周期价值。 4. 数据驱动优化与复盘分析       通过对活动数据进行分析,评估活动 投产比、用户获取成本、转化率等;       基于数据反馈不断优化活动策略与触达方式,实现持续增长。 5. 跨团队资源协调与项目管理       跨团队高效协作,推动设计、研发、市场等资源协同落地;       建立活动标准化流程与管理机制,保障活动高质量、高效率完成。       持续跟踪数字营销趋势及竞品增长策略,探索新平台、新玩法(如AI营销工具、互动视频等),推动创新落地。 任职要求: 1. 学历与经验       本科及以上学历,市场营销、传播、广告、电子商务等相关专业优先;       3年-5年以上活动策划或数字营销相关经验,有增长型活动成功案例、具备 App 拉新或 MAU 提升经验优先;       有操盘过千人级活动、或联动线上线下整合项目者优先。 2. 专业能力       熟悉各类数字营销渠道(社交媒体、短视频、电商平台、搜索广告等)和投放策略;       熟练使用各类营销工具(如投放平台后台、监测工具、裂变插件等);       具备较强的数据敏感度和分析能力,能通过数据驱动营销策略迭代。 3. 综合素质       英文表达能力好的优先考虑 沟通协作能力强,擅长跨部门协调与外部资源管理;       创新能力与用户洞察力强,擅长挖掘用户需求与制定符合其偏好的活动路径;       具备强烈的结果导向意识与自我驱动力,抗压能力强。 其他信息
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责用户运营策略、用户管理方案的制定,负责用户生命周期等体系建设,协调内外部资源推进策略落实; 2、建立用户成长激励体系,有效激励活跃用户和核心用户,提升用户留存率; 3、建设和管理互联网运营平台,根据用户成长路径和活动场景设计运营策略并执行推送; 4、根据市场信息及行业动态,对平台活动进行整体规划并执行,通过内容、活动运营掌握运营目标,按节点推进活动顺利进行,并监控活动效果; 5、监控、分析用户运营数据,对活动推广及传播形式有独特见解,并协调各方资源推动活动,形成转化; 任职要求: 1、熟悉海外活动运营及金融行业活动规则,能够敏锐察觉全球时下热点制定相应活动方案或主题策划; 2、能够将英语作为工作语言,能够掌握俄语、韩语、越南语、日语等小语种是加分项。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责平台级活动的策划,能够结合业务定位及目标,制定活动策略,为活动效果负责。有节奏、有创意、有传播亮点。 2.结合项目的整体方案制定推广节奏及亮点传播方案,对活动效果进行数据复盘与反思,推进活动改进及优化迭带; 3.有能力整合全站垂直领域资源,跨部门协作,扩大活动效果与参与度。 4.对微博平台核心创作者及平台内容特性有一定了解,针对内容活动形成持续的创作任务,构建用户的复访心智。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上互联网活动策划或活动运营工作经验。 2.熟悉微博产品,文笔流畅,对新鲜事物敏感度高,思维活跃,有较强的创新能力。 3.熟练使用Office办公软件,需具备优秀的PPT制作功底,可独立完成方案PPT撰写。 4.沟通协作能力强,执行力强,抗压性强,能够持续迭代项目节奏推进。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    社交平台,内容社区 / B轮 / 50-150人
    工作内容: 1.负责APP活动的策划、执行和运营,对活动目标及过程指标负责; 2.独立完成活动的立项、规划、执行、监控和复盘,数据跟踪及管理及分析优化,通过数据分析优化活动策略和运营流程,提升整体数据表现; 3.跨部门沟通对接需求,协调产品、技术、设计等团队推进活动落地。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上活动运营相关工作经验,有成功案例; 2.熟悉各类活动规则及玩法,思维灵活,创新意识强; 3.具备优秀的方案策划及文案撰写能力、良好的数据意识及数据分析能力。
  • 25k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    硬性条件 1、学历:本科及以上,电商、市场营销、数据分析 相关专业优先; 2、经验:5-8 年电商运营经验(腰部品牌、区域平台背景更适配),有 优惠券 / 营销活动实操经验 者优先; 3、工具:有 SAAS 电商平台的优惠券模块,精通数据分析技能。 核心能力 1、多面手属性:能同时处理 “券策略设计”“ 后台配置”“数据复盘”“用户答疑”,适应扁平团队的 “一人多岗”; 2、技术敏感度:能独立排查简单问题,配合技术团队推进开发; 3、项目协作力:在临时项目组中快速对齐目标,协调跨部门资源; 4、抗压性:承受大促期间高强度工作,快速响应业务需求。
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    不是骗子公司!!写的待遇都是真的!初创小团队但很诚心,绝不克扣压榨,能给的都会给,不能给的会尽量争取,只要能一起努力就好,愿景不小希望可以共同进步 岗位职责: 1. 策划实景游戏活动与创意活动,策算活动收支 2. 活动素材资料收集,编写活动方案,制作活动PPT,文案撰写 3. 部分活动执行,宣传策划执行 4. 偶尔进行合作及赞助外联 5. 与团队成员通力配合完成策划项目 岗位要求: 1. 本科及以上,专业不限(会展策划类,公关营销类,广告传媒类,文哲类,设计类,心理学,法学等相关专业优先考虑),或自身能力强不限学历 2. 有各种行业策划,有游戏与活动策划经验者优先 3. 学习能力强,且愿意学习 4. 具有良好的空间想象能力,多人线下游戏策划能力,创意发散能力 5. 具有良好的文字表达沟通能力 6. 较强执行能力,责任心强 7. 熟练使用办公软件,喜爱策划行业,思维活跃   薪资构成: 基本工资+提成奖金+用餐补助+交通补助+社保购买+年终分红 待遇: 舒适办公,五险一金,年终分红,提成奖金,绩效奖金,双休,下午茶,用餐补助,交通补助,公费报销,薪资提升空间大
  • 10k-13k 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.精准拿捏客户的需求,根据需求制定合理的活动策划方案; 2.通过了解客户的具体情况和需求,总结归纳令客户满意的活动主题调性; 3.以主题调性为主线进行活动的创意和策划,流程环节的安排和现场的执行配合; 4.以策划书为蓝本,进行活动前中后期的统筹及多方的沟通协调; 5.进行活动后期的总结和归纳,为活动完美结案。 任职要求: 1.三年以上会展、会议线下活动策划工作经验,从事汽车公关活动行业者优先考虑; 2.具有良好的策划、执行统筹及提案能力,熟练操作办公软件、制作PPT; 3.能独立完成项目活动; 4.有团队协作精神,敬业精神,能承受工作压力。具有良好的项目调性把控能力,并具有一定的策略性; 5.有饱满的工作热情,创意思维活跃
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    婚庆/活动策划 岗位职责及要求: 1、根据客户要求,策划整个婚礼的文案 2、熟悉策划流程,思维敏捷,具有创新能力 3、思路清晰、逻辑性强、具有敏锐的洞察力 3. 热爱广告婚庆行业,有婚庆相关经验一年以上 4. 工作认真细致、能吃苦耐劳,有责任感、有团队合作精神 任职资格: 1.不限学历,营销、广告、中文、新闻等相关专业; 2.接受过广告策划、市场营销等方面培训,有独立工作经验(婚庆行业优先)。 3.有设计或美术功底; 4.具备一定的逻辑思维能力,交往、沟通能力,对新领域的认知能力强,有一定的独立执行能力;工作效率高,责任心强。表达能力强,能配合加班
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,文娱丨内容 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:  1、熟悉区域规划、城市规划、产业规划、旅游规划等专业流程。2、熟悉旅游业和文化产业,精通此类型项目策划与活动落地执行。能搞定活动中应用的各类方案的撰写,活动执行;评估活动效果并编制活动报告;   3、文旅行业景区类、特色小镇类、主题公园类、文化创意类等行业标杆企业及标杆项目经验,并有相应总结报告。   4、文旅项目的前期定位及主题论证,产品策划,创意提升及项目落地运营模式分析,盈利模式分析,搭建商业模式,组织相关文旅项目的可行性分析论证,组织编写相关研究报告。    任职要求 :  1、旅游规划,旅游管理等相关专业,本科以上学历。  2、三年以上相关领域项目经验或旅游公司工作经验;参与策划过大型品牌活动的项目落地。  3、具有行业客户资源,活动统筹意识强等 
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    婚礼策划师岗位描述 职位名称:婚礼策划师 工作地点: [苏州] 岗位职责: 1. 负责为客户提供专业的婚礼策划服务,包括婚礼主题设计、场地布置、婚礼流程安排等。 2. 根据客户需求,提供创意新颖的婚礼方案,确保婚礼的个性化和独特性。 3. 协调与供应商(如摄影师、司仪、化妆师等)的关系,确保婚礼当天各项服务的顺利进行。 4. 负责婚礼现场的监督和执行,确保婚礼流程的顺畅和完美呈现。 5. 与客户保持良好的沟通,了解客户需求,提供专业的建议和解决方案。 6. 参与公司婚礼策划项目的开发和推广活动。 任职要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,艺术类、市场营销、广告等相关专业优先。 2. 工作经验:具有1年以上的婚礼策划工作经验,熟悉婚礼策划流程和行业规范。 3. 沟通能力:具备出色的沟通能力和协调能力,能够准确把握客户需求,善于解决问题。 4. 创意能力:具备良好的创意设计能力,能够独立完成婚礼策划方案的设计和制作。 5. 团队协作:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员共同推进项目进展。 6. 熟练使用办公软件:如Word、Excel、PowerPoint等,以及相关设计软件(如Photoshop、Illustrator等)。 7. 具备一定的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。 薪资待遇: 1. 薪资结构:底薪+提成+奖金 2. 五险、月休6天、带薪年假、节日福利等。 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 应聘方式: 请将个人简历、作品集(如有)发送至[*****************],邮件标题请注明“应聘-婚礼策划师”。 我们期待您的加入,共同打造美好的婚礼记忆!
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    婚礼策划师 职位描述:  公司主要从事高端宴会设计,包含(婚礼、聚会、发布、活动等宴会) 生活美学倡导者; 有一个灵活的脑,一颗玲珑的心,一双发现美的眼睛,一双能创造美的双手。做你想做的,恰好也是客人想要的。 我们需要你; 需要足够的审美品味,有对新事物的追求。 你需要做一个; 1.发现者:走入客户内心深处,用心发现他们理想中的美,一步步靠近客户想要的美。 2.展示者:精心梳理,诠释细节,用视觉创意像客户传达感情,使婚礼美感与情感完美融合。 应聘要求; 我们希望你: 去过一些地方,交过不少朋友,聊得开,get得到点; 思路清晰,反应敏捷,不吝表达; 有一定文化基础,见多识广,不落窠臼; 不囿于方寸,不拘于一格; 能说,爱笑,懂生活,暖人心,全心全意为人民服务; 追求诗和远方,也清楚现实的骨感,能好好认识自己; 可以是文艺小清新,也可以是逗趣萌 可以是帅到没朋友,也可以把高跟鞋穿的很好看 技能要求; PPT,EXCL,精通 会讲故事,逻辑思维强 因行业特殊性,无周末休息,每周单休! 非舒适性行业, 慎入! 公司福利; 1、社保、节假日、生日福利 2、员工年满一年拥有带薪年假7天  3、提供外出带薪培训学习机会 4、轻松愉快的工作环境,友好的团队氛围 5、春节15天假期 6、优秀员工旅游奖励 微博搜:叶澜宴会定制,详细了解行业情况