职位职责： 1、全球财务合规管理：凭借深厚的财务专业知识，针对大型互联网企业全球化运营中面临的复杂财务场景，深入研究并确保公司全面符合全球各地财务合规标准；密切跟踪不同国家和地区财务法规政策的动态变化，及时为公司业务决策提供精准合规指导，有效规避潜在财务风险； 2、财务系统规划构建：主导对公司现有财务系统的全面评估，精准洞察当前系统的优势与不足；对标行业领先企业，制定具有前瞻性的财务系统建设方案，输出与公司长期财务战略目标高度契合的系统建设规划；尤其在全球范围内行业标准财务系统实施方案方面，对Oracle财务系统和SAP财务系统有深入理解与丰富实操经验，能够根据公司独特业务特性开展定制化规划与部署； 3、财务系统落地推进：负责推动财务系统建设规划的具体落地实施，高效协调内外部资源，与技术团队、供应商保持紧密合作，确保系统按时高质量交付；在实施过程中，对系统功能进行严格测试与持续优化，保障系统上线后能够稳定、高效运行，充分满足公司全球业务在财务核算、管理及分析等方面的需求。 职位要求： 1、财务专业知识：精通财务、会计、金融核心理论，熟练掌握财务报表编制、分析及合并方法，能准确解读复杂财务数据；对大型互联网企业的收入确认、成本核算、费用分摊等关键环节有深入理解，熟悉互联网广告、电商、内容付费等业务的财务处理方式； 2、系统专业知识：深度掌握Oracle和SAP财务系统，熟悉其核心模块（总账、应收应付、资产管理、成本管理等）的功能架构、配置逻辑与操作流程；了解系统间数据交互机制，具备系统优化、升级和二次开发的思路与经验，可根据公司业务发展需求提出系统改进方案； 3、全球财务法规知识：熟悉全球主要国家和地区（如美国、欧盟、中国、东南亚等）的财务法规、税收政策及会计准则，能准确判断公司业务在不同地区的合规性要求，及时识别潜在合规风险，并提供切实可行的应对策略； 4、战略思维：具备前瞻性战略眼光，能从公司全球业务发展战略出发，规划财务系统建设方向，制定与之匹配的财务战略，助力公司实现长期财务目标；在制定财务规划时，充分考虑行业发展趋势、技术变革和市场竞争因素，为公司提供战略决策支持。

职位职责： 1、深入业务，理解并合理抽象业务需求，发挥数据价值，与业务团队紧密合作； 2、负责数据模型的设计，ETL实施，ETL性能优化，ETL数据监控以及相关技术问题的解决； 3、负责指标体系建设与维护； 4、参与数据治理工作，提升数据易用性及数据质量。 职位要求： 1、数据仓库实施方法论、深入了解数据仓库体系，并支撑过实际业务场景； 2、熟练使用Hadoop及Hive，熟悉SQL、Java、Python等编程语言；了解数据湖，并有相应落地经验可以成为加分项； 3、善于沟通，对业务敏感，能快速理解业务背景，具备优秀的技术与业务结合能力； 4、业务上有财务背景可以成为加分项。

工作职责 1、 负责医疗AI项目的数据分析和预测建模工作，包括：医疗数据的数据准备、基于机器学习和统计的分析建模、模型评估等工作，并根据项目需求应用新方法和新技术； 2、 负责以图表、演示文档等形式展示数据分析结果，撰写分析报告，对项目成果进行知识产权转化，包括：与医院和外部研究机构合作进行临床科研论文发表、专利申请等； 3、 参与医疗AI产品的设计和开发工作，协助产品团队进行产品调研和设计，开展运营分析，与开发团队合作完成模型应用、模型更新等。 任职要求 1、 计算机、统计学、数学、生物信息、生物医学工程等相关专业硕士或以上学历； 2、 热爱数据分析和建模，享受从数据中发现和提炼知识的乐趣； 3、 具有扎实的统计学和机器学习基础，以及丰富的数据分析实践经验； 4、 熟练掌握Python或R编程，熟悉SQL语言，熟练使用Microsoft Office等软件； 5、 具备医疗健康或保险相关数据分析经验； 6、 积极主动的工作态度；良好的逻辑思维能力与创新能力；良好的表达能力，可以清晰阐述观点；良好的团队合作能力。

1、负责保险用户的健康分析，挖掘用户对医疗服务的真实需求，探索医疗与健康服务领域的结合方式； 2、研究大健康行业、医疗行业最新政策及市场动态，掌握疾病诊断和治疗手段的前沿发展，对健康服务规划提供专业支持； 3、基于医疗专业经验，打造线上线下相结合的医疗及健康服务工具，能够定期输出疾病预防、健康科普等相关内容； 4、负责制定不同客群的健康管理方案，结合内外部资源完成医疗或健康服务开发、服务流程设计，并跟进服务效果。 任职要求: 1、本科及以上学历，医学背景，临床医学、康复医学、全科医学等专业优先； 2、有保险公司理赔、核保、健康医疗TPA工作经验优先； 3、2年及以上医疗或大健康行业经验，有市场化的医疗健康相关公司任职经历，熟悉健康服务行业商业情况； 4、对慢病/高发疾病的预防及治疗具有专业认知和临床经验，熟悉患者就诊全流程，了解患者真实需求； 5、对用户需求及服务体验敏感，有出色的问题拆解及项目落地能力，具备较强的沟通协调能力、抗压能力。

大参林集团管培生（运营） 大参林集团层面的管培生，您将参与公司一线岗位轮岗，学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式；您还将接受定制化专项培养，并根据个人意愿和考核结果综合定岗，为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗，深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理，通过实践掌握相关知识和技能； 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求，并定期进行工作及学习总结，提升自身能力和专业水平； 3、参加集团定制化的专项培训，包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训，经过考核合格后，根据个人意愿和综合能力定岗，并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、要求专业对口，详见岗位分类要求； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）轮岗，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 营运类：医药/管理/市场营销/金融类等专业，负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类：医药/市场营销/工商管理类等专业，负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类：医药/电子商务/市场营销类等专业，负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类：数据分析，战略管理类专业，负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类：医药/管理/市场营销等专业，负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类：财务/经济/会计等专业，负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类：医药相关专业，负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类：计算机/软件工程等相关专业，发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类：人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业，负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗：广东省广州市荔湾区龙溪大道410号（公司总部） 营运岗：广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份（自治区及直辖市）可安排

大参林集团层面的管培生，您将参与公司一线岗位轮岗，学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式；您还将接受定制化专项培养，并根据个人意愿和考核结果综合定岗，为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 岗位职责： 1.参与公司未来软件项目的需求分析、设计、开发、实施上线以及运维等工作； 2.入职后可往Java开发、WEB前端开发，IOS开发、Android开发、Oracle retek开发、EBS开发、POS开发、数据库开发、BI开发、SIEBEL开发、产品设计、项目管理、测试、运维等方向发展。 岗位要求： 1.**本科以上学历，计算机科学与技术、信息管理与信息系统、软件工程、网络工程等计算机相关专业； 2.具有良好的形象气质、组织协调能力、逻辑思维能力和知识技能； 3.熟悉Oracle数据库优先，在校期间获得过计算机相关比赛奖项或证书优先。 【成长路径】：人力实习生→ 人力资源专员→人力高级专员→人力专家/人力资源经理→ 更高管理职位 在招方向： 营运类：医药/管理/市场营销/金融类等专业，负责经营地区业务、团队管理等 商品类：医药/市场营销/工商管理类等专业，负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类：医药/电子商务/市场营销类等专业，负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类：数据分析，战略管理类专业，负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类：医药/管理/市场营销等专业，负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类：财务/经济/会计等专业，负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类：医药相关专业，负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类：计算机/软件工程等相关专业，发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类：人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业，负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗：广东省广州市荔湾区龙溪大道410号（公司总部） 营运岗：广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份（自治区及直辖市）可安排

岗位职责： 1、负责集团项目的实施和项目管理（主要医院系统方面）； 2、负责项目实施计划管理、需求分析、业务培训、问题收集整理及项目验收等工作； 3、负责项目进度控制、质量控制、成本控制及人员协调等工作； 4、及时协调、解决项目开发和上线过程中出现的各类问题； 5、完成领导分配的其他工作。 6、有医疗信息化项目管理经验优先； 任职要求： 1、***本科及以上学历，计算机、医疗相关专业优先； 2、3年及以上项目管理工作经验； 3、熟悉医院信息化建设中的相关系统（HIS,LIS,PACS,EMR）等； 4、了解his与其他emr，lis，pacs之间的数据关系以及接口对接方案； 5、具有良好的文字书写能力及项目管理能力； 6、熟练项目管理相关Porject、Visio. Mind Manage等工具； 7、有从零搭班子建立项目过程规范并推动完善经验者优先。 8、具备清晰的逻辑思维、计划执行和解决问题的能力。

岗位描述： 1. 负责大数据的采集、清洗、加工; 2. 负责数据仓库ETL流程的优化及解决ETL相关技术问题; 3. 负责大数据平台数据仓库建模、数据预处理子系统的设计和开发; 4. 负责带领数据治理团队，完成数据集成、数据治理和数据开发。 职位要求： 1. 熟练数据仓库的ETL的开发和医疗领域数据建模，5年以上数据仓库实施经验; 2. 熟练使用Haddop、Hive、Spark等分布式开源软件，具备系统优化与性能调优能力; 3. 精通JAVA/Python等面向对象编程语音，有长期实际项目开发经验; 4. 有DBA经验或分布式计算平台经验者优先，有医疗信息化背景优先; 5. 有医疗全民健康平台、大数据疾控经验优先。 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。

岗位描述： 1、负责与健康卫生行业G端客户对标，分析并引导客户需求，为客户提供数字化综合解决方案； 2、负责面向健康卫生行业的解决方案产品规划、产品设计和IPD全流程产品管控，以大数据、人工智能为基础为客户提供方案产品； 3、负责整合内部、外部产品，形成标准解决方案产品，为客户提供相应的业务规划和匹配的方案产品； 4、负责面向数字卫生方向的政策分析、竞品分析、趋势分析等，对整体方案方向进行把控； 5、负责独立管理一个方向的方案产品，和产品团队的建设，以及招标产品需求达成，和方向的营收指标达成； 职位要求： 1.熟悉医院的主要业务系统和主要业务流程，包括HIS、EMR、PACS、LIS等； 2.进行区域业务流程评估与规划，熟练应用业务流程分析方法和工具； 3.熟悉IHE集成框架、HL7消息标准，尤其是HL7 V3标准和CDA临床文档结构； 4.了解互联互通测评的相关行业标准和政策规范； 5.具备医疗相关数据解决方案交付项目经验，熟悉指标管理、大屏设计、报表设计等； 6.熟悉云计算、大数据、人工智能、物联网相关综合方案，以及健康医疗领域数字卫生、健康城市、区域卫生、大数据疾控、全民健康平台等方向，有相关经验者优先； 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。

工作职责： 1、根据集团指定的信息化战略规划，推进落地集团信息化部署工作及数智化转型，达到高质量建成“行业领先眼科信息化系统”目标。 2、形成完善医院信息化服务系统：通畅医院信息化各类工具的使用，实现数据和流程拉通、数据标准，满足医护技临床诊疗、科研统计、质量控制各类需求，同时满足集团在医疗质量管控上的信息化需求。 3、提升患者信息化便捷服务能力：实现掌上医院、互联网医院、智能问诊、便捷预约、统一支付、医保登记、全国报告查阅及复诊等功能，满足患者在互联网及移动端方便就医需求，给患者提供良好的就医体验。 4、完善员工统一信息化工作平台：通过组织开发、应用信息化工具，形成员工信息统一管理、工作流程统一运行、资料信息即时查询、工作报表查数字形成、考评管理数据可查、协同工作高效运行状态；达到流程通畅、高效运转，提升工作效率的目的。 5、实现信息安全统一管控能力：推动建立数据底座，扎实开展数据标准元建设工作，进行数字资产、各类数字化信息的分类管理体系，合理化各类各层次数字化门户权限，消除网络安全威胁，建立高级别信息化安全屏障，确保集团各类数字信息完整及安全。 6、培养高素质集团信息化团队：开发建立及各类信息化标准体系、制度流程、培训课程，梳理及优化信息化人员，持续培训赋能信息化团队，建立高素质集团信息化队伍，形成适应新时代需求的集团信息化建设需求专业能力。 任职要求： 1、教育背景：符合集团信息化需求的计算机科学、信息技术、工程和相关领域本科及硕士学历以上，用人单位/行业评价优秀。 2、具备战略创新思维和全局观，具备筹划、制定和实施集团信息化、数智化项目能力；懂信息化项目建设资金使用逻辑，善于推动实现性价比最佳实践效果。 3、工作经验：45 岁左右，10 年及以上信息化管理和数智化运管经验，有医疗背景者或成功领导集团或大型企业/医院信息化建设、数智化转型实施经验。 4、沟通能力强，具备优秀的领导力和团队管理经验，具备清晰总结及汇报能力，善于内部协调及跨部门协作；具备全流程思想，能与各业务部门紧密合作。 5、有集团架构规划、数字化平台开发的思维及经验，懂标准化数据元管理；善于运用各类管理工具进行方案设计、过程管理、数据分析、风险预测，且具备就实施过程出出现的问题进行纠偏、解决的能力。 6、熟悉 HIS、LIS、PACS、OA、HR 等核心业务系统，具备数据管理、数据分析和商业智能(BI)应用的经验；熟悉 AI 和大模型技术且/及有实际应用经验。 7、信息化视野宽广，视角敏锐，有创新精神，善于洞察及推动信息化新技术在集团中的应用。 8、抗压能力强，身体素质及健康情况良好，能适应中短期出差工作。

新增：壹账通（北大医疗项目，外包，长期，介意务投递。）- 数据库-T4/T6 - 线上面试-工作地址：中关村生命科学园生命园路1号北京大学国际医院5号行政楼 岗位职责： (1)负责ETL开发，模型开发，数据洁洗， (2)梳理业务逻辑，进行链路改造和模型改造 任职资格： 1)计算机及相关专业，本科以上学历，3年以上开发经验 2)精通使用帆软FindRepor报表开发工具。 3)精通SparkSql，MYSOL、SOLSERVER，Oracle，等数据库语句; 4)熟练使用Spark等ETL数据抽取工具 5)熟悉大数据技术，Hadoop.Spark.Flink,Doris,Hudi等相关技术; 6)了解医疗信息化，有HS、体检、手麻等系统相关开发与实施经验优先， 7)有大型医疗集团HRP系统、BI系统等实施经验优先。

一、岗位职责： 1、有效落实集团的文化、愿景、使命、价值观，和子公司的经营战略； 2、根据体检流程，结合检线实际需求，对检线医护人员进行合理岗位调配； 3、抓好体检中心的经营管理和质量考核工作，对成本进行管控，提高经济效益， 调动员工的工作积极性； 4、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况,保证医疗工作 正常有序的开展； 5、有效开展团队建设，保证体检高效、优质运行； 6、完成子公司下发的各项工作指标。 二、任职资格： 1、三年及以上体检中心管理经验优先； 2、具备良好的沟通能力，能承担体检中心内外经营和管理的任务； 3、具有较强的组织、协调能力、应变能力和学科建设能力，熟悉医疗法律法规。

工作职责 1、拥有分子生物学/细胞生物学等基础生命科学领域博士学历； 2、具有扎实的生命科学基础，并且对药学，临床医学等应用学科有一定理解； 3、对医疗大健康行业能够进行系统性研究和跟踪，并对各个细分行业有深入理解； 4、在科研单位/医疗健康行业有1-3年工作经验：如生物医药企业产品研发/销售/BD经验；或VC/PE/FA负责医疗相关领域，或投行研究所行业研究领域； 5、较强的学习能力，研究分析能力和严谨的逻辑思维能力；优秀的工作习惯、沟通能力与抗压能力。 任职资格 1、协助部门负责人承揽：负责前期项目筛选，利用公开信息开展前期调研，参与项目承揽拜访并负责后续跟进； 2、参与招股说明书及其他材料的撰写，协助项目组完成承做阶段工作； 3、维护及开拓行业内客户关系。

公司简介 北京纬铂创动科技服务有限公司（以下简称“纬铂创动”），现隶属于中建工程产业技术研究院有限公司（中国建筑集团有限公司技术中心），是大型央企集团公司中建股份有限公司的三级子公司。 纬铂创动是一家综合性的科技服务机构，能够提供知识产权创造、运用、保护和管理等全链条、一站式、全方位的服务，重点是高端知识产权咨询服务。 纬铂创动秉持“纵横经纬，铂金品质”的服务理念，目前已经与全国700多家客户建立了业务合作关系，以帮助客户全面的保护智慧成果并实现价值，陪伴客户企业持续稳定发展。公司主要从事专利、商标、集成电路设计等与知识产权有关的代理申请业务；查新检索和定项分析业务；知识产权的预警与布局；知识产权相关知识培训；企业知识产权管理制度的评估和建设；专利等企业知识产权数据库建设、商标设计；专利等知识产权转化；办理高新企业认证等业务。 一、招聘条件及专业要求 项目助理-全职（2人） （一）岗位职责： 1、配合项目经理完成项目管理工作的落地执行； 2、负责项目文件的整理、归档和更新； 3、负责项目指标执行情况等数据的统计、汇总及分析； 4、协助项目经理与战略合作伙伴的沟通等相关工作等。 （二）任职资格： 1、具有较强的文字功底，逻辑性强，理工科背景优先； 2、熟练操作Office办公软件，灵活运用AI辅助办公； 3、具有较强的沟通能力和责任心； 4、本科学历及以上，拥有理工科专业背景优先； 5、可接受驻场及出差，驻场工作地点：深圳市。 二、人员管理及待遇 （一）录用人员采用合同制管理，按《中华人民共和国劳动法》规定，与录用人员签订《劳动合同书》，每期合同期限为3-5年。 （二）月薪8K-12K，薪资主要包括基本工资、绩效工资和年底奖金。 （三）根据国家的相关规定，为正式录用人员缴纳“五险一金”。 （四）录用人员需按照公司的要求，服从管理，遵守公司的各项规章制度，录用人员须签订《保密协议》。 三、简历投递邮箱： bitzlzhaopin@一二六点com 标题注明：姓名+职位。 长期有效。 北京纬铂创动科技服务有限公司 2025年

一、公司简介 北京纬铂创动科技服务有限公司（以下简称“纬铂创动”），现隶属于中建工程产业技术研究院有限公司（中国建筑集团有限公司技术中心），是大型央企集团公司中建股份有限公司的三级子公司。 纬铂创动是北京理工大学与中国建筑股份有限公司总体战略合作框架下，契合国家三年改革行动计划的重要试点，是中国建筑股份有限公司支撑其科技创新发展的重要板块。纬铂创动是一家综合性的科技服务机构，能够提供知识产权创造、运用、保护和管理等全链条、一站式、全方位的服务，重点是高端知识产权咨询服务。 纬铂创动秉持“纵横经纬，铂金品质”的服务理念，目前已经与全国700多家客户建立了业务合作关系，以帮助客户全面的保护智慧成果并实现价值，陪伴客户企业持续稳定发展。公司主要从事专利、商标、集成电路设计等与知识产权有关的代理申请业务；查新检索和定项分析业务；知识产权的预警与布局；知识产权相关知识培训；企业知识产权管理制度的评估和建设；专利等企业知识产权数据库建设、商标设计；专利等知识产权转化；办理高新企业认证等业务。 公司的办公地点在优橙·创新中心（北京市丰台区丰管路16号2号楼优橙·创新中心B座3045A室）。 二、招聘条件及专业要求 机械专利代理-全职（5人） 应聘人员应具备以下条件： 1、政治历史清楚，中共党员优先，直系亲属无海外关系。 2、具有理工科本科以上学历（研究生优先），通过英语水平六级以上考试，有工作经验的可以放宽为通过英语水平考试四级。 3、具备良好的文字表达能力和逻辑性，工作态度严谨，较好的领悟和沟通能力、善于团队协作和配合。 4、具有2年以上专利代理相关工作经验、擅长专利检索者优先。有项目经验及专利代理人资格者优先，具有建筑相关专业或从业背景者优先。 5、所学相关专业为：机械设计制造及其自动化专业、车辆工程专业、机械电子工程、电气自动化技术（自动控制技术）、制造工程、机电一体化等专业，土木工程等建筑相关专业。 三、人员管理及待遇 1、录用人员采用合同制管理，按《中华人民共和国劳动法》规定，与录用人员签订《劳动合同书》，每期合同期限为3-5年。 2、薪资主要包括基本工资、绩效工资和年底奖金。 3、根据国家的相关规定，为正式录用人员缴纳“五险一金”。 4、录用人员需按照公司的要求，服从管理，参加公司组织的政治学习和保密教育，遵守公司的各项规章制度，录用人员须签订《保密协议》。 四、简历投递：bitzlzhaopin@一二六点com 标题请注明：姓名+专业。 长期有效。