工作职责: - 负责项目的前期调研、测量和制图工作,确保项目数据的准确性和完整性; - 根据项目需求,制定详细的测量方案和任务,并组织团队进行实施; - 负责使用各种测绘软件和工具,对项目数据进行处理和分析,制作高质量的测量报告和图纸; - 参与项目的规划和协调工作,与项目组成员沟通和合作,确保项目进度和质量; - 对项目数据进行保密,确保项目数据的安全性和机密性。 职位要求: - 本科或以上学历,地理信息系统、测绘、遥感或相关领域专业; - 熟悉测绘软件和工具,如ArcGIS、QGIS、Photoshop等; - 具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作和协调团队; - 具备较强的责任心和保密意识,能够保证项目数据的安全性和机密性。 请注意,以上职位JD仅供参考,具体内容可能因公司而异。

地质工程师岗位JD: 职位:地质工程师 工作范围: - 进行地质勘探和分析,收集和整理项目相关的地质资料。 - 参与项目可行性研究,地质勘察和评估,项目设计。 - 负责撰写项目地质报告,对项目可行性研究结论进行审核。 - 协助项目经理进行项目管理和协调,确保项目进度和质量。 职位要求: - 地质学或相关领域学士及以上学历。 - 5-10年地质工程师工作经验,有大型项目实施经验。 - 熟悉地质勘探、分析和报告的编写。 - 熟练掌握地质勘探和分析工具和技术。 - 具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作。 - 熟练掌握 Microsoft Office 和 Google Earth 等办公软件。 请注意,这只是一个可能的岗位JD,实际的工作范围和要求会根据不同公司和项目的需要而有所不同。

【岗位职责】 1. 从事基于Cesium的webgis三维地球开发，实现对外的Api接口，并提供相关的辅助二次开发文档； 2. 负责Cesium平台项目整体设计，开发，迭代； 3. 负责公司三维产品的三维效果可视化展示、分析功能的开发； 4.对cesium性能优化有一定了解。 【任职要求】 1.具有GIS行业开发经验 2.熟悉Cesium常用二三维数据GIS软件操作及开发； 3.熟悉BIM数据和倾斜摄影数据以及其他格式模型转化； 4.熟悉3Dtiles数据结构、加载方式以及模型处理方式； 5. 熟悉ThreeJS、WebGL、ECharts等相关的知识和技术； 6.了解SuperMap、ArcGIS、Mapbox等应用软件。

岗位职责: 1. 负责地质灾害评估项目的实地调查、数据采集、资料收集、报告编写等工作; 2. 参与地质灾害评估项目的风险评估、预警和应急处置等工作; 3. 协助完成地质灾害评估项目的技术准备和现场执行工作; 4. 参与地质灾害评估项目的技术研究和开发工作; 5. 协助编制地质灾害评估项目的技术文档和报告。 职位要求: 1. 本科及以上学历,地质、地球物理、环境等相关专业; 2. 5年以上地质灾害评估工作经验,有独立完成项目的能力; 3. 熟悉地质灾害评估的相关法规和标准,具备较强的技术能力和业务素质; 4. 熟悉地质灾害评估工具和技术,具备一定的数据分析能力; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和能力给予相应的薪资待遇; 2. 为员工提供完善的社会保险和商业保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和商业意外险等; 3. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划,帮助员工不断提升专业能力和素质; 4. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇,包括带薪年假、节日福利、定期体检等。

岗位职责： 1、负责协助总经理起草商业文件、汇报材料、公函等资料； 2、负责公司经营相关资料的收集，整理、统计、分析； 3、负责完成总经理安排的督办、协调、落实事宜； 4、负责协助总经理协调各部门的工作，处理日常事务； 5、协助总经理处理内外部公共关系。 任职要求： 1、硕士以上学历，2年以上总经理助理或总经办助理工作经验； 2、具有良好的文字功底和优秀的商务沟通洽谈能力； 3、熟练使用各类办公软件 4、熟练驾驶，持有C1驾照；

地质灾害技术员岗位JD: 职位名称:地质灾害技术员 工作职责: 1. 负责地质灾害项目的实地调查、监测、评估和报告等工作; 2. 参与编制地质灾害评估报告,对项目进行技术审核和评估; 3. 协助项目经理开展项目的前期准备工作,包括调研、资料收集和整理等; 4. 参与项目的技术实施,包括实地调查、数据采集、数据处理和分析等; 5. 协助项目经理进行项目沟通和协调,包括与客户、监理和政府部门等的关系维护; 6. 参与项目总结和归纳,撰写项目报告。 职位要求: 1. 本科以上学历,地质、地球物理、环境工程等相关专业; 2. 熟悉地质灾害评估、监测、调查等方法和技术,有相关项目实施经验; 3. 熟练掌握Excel、Word、PowerPoint等办公软件,具备良好的数据分析能力; 4. 具备较强的沟通能力和团队合作精神,善于处理复杂的人际关系; 5. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和编写相关文档。

测绘工程师岗位职责： 1. 负责项目前期的测量、测绘工作，确保项目按照设计要求和合同规定进行；  2. 根据项目需求，制定测绘工作计划和实施方案，并组织实施；  3. 负责测量仪器设备的维护、保养和管理，确保仪器设备的正常运行；  4. 按照国家和行业的相关技术规范、标准，编制测绘成果报告，并对测绘成果质量负责；  5. 参与项目施工过程中的技术问题的解决，协助项目经理完成项目的各项任务；  6. 负责对项目施工过程中的测量数据进行分析，为项目决策提供测绘数据支持；  7. 参与项目的验收、竣工测量及后续服务工作，确保项目按期交付；  8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 测绘工程师岗位要求： 1. 本科及以上学历，测绘工程、地理信息系统、工程测量等相关专业；  2. 熟悉测绘工程相关的技术规范、标准和法律法规；  3. 熟练操作全站仪、水准仪、GPS 等测量仪器，具备cad，cass，arcgid等软件对测量数据处理能力；  4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；  5. 具备较强的责任心和敬业精神，能适应野外工作环境；  6. 具有注册测绘师资格证书者优先。

职位职责： 1、挖掘优秀网络文学作品，把控签约作品内容和质量； 2、能根据市场需求，对作者进行针对性的指导，使其作品的效益最大化； 3、负责作者签约与维护，保持与作者的良好沟通，培养潜力作者； 4、对网络文学市场的生产、消费用户群体有充分了解，承担作品与作者的定位、包装与运作； 5、关注作品表现，关注作者需求，跟踪作品分发数据，分析数据调整签书策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，至少2年及以上网文行业经验，有写作经验者优先； 2、热爱网络文学，有大量的阅读基础，有作者资源，熟悉网文内容特点与读者喜好； 3、做事细心踏实，有耐心有责任心，具备良好的沟通协作能力，逻辑性好，执行力强； 4、熟练使用Office办公软件。

工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系，对业务数据进行打标并分类，基于对业务及采购的理解，监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据，基于业务需求搭建BI看板，实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系，每月计算各类出具部门KPI数据；定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历，数学、计算机、统计学相关专业优先； 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验，有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先，有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维，能将业务诉求快速转化为数据模型； 4、自驱和承压力强，积极主动，具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具；能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析； 6、熟悉统计模型与可视化工具，能产出可视化报告。

岗位职责： 1.负责产品页面及运营活动的动效设计，为产品与新功能提供动效创意及方案落地；  2.可以从动效角度提出方案解题思路，设计创新型交互方式以及微动效； 3.对动效趋势和视觉风格敏感，参与前瞻性产品的创意设计和动态 DEMO 实现； 任职资格： 1.动画、数媒相关专业，同时具备3年或以上的相关工作经验，参与过大型运营活动项目动效设计； 2.熟练使用PS、PR、C4D、AE相关设计软件； 熟练使用lottie动画导出插件；了解Figma sketch等相关UI设计软件 3.学习能力强，有创意、审美嗅觉，对设计和生活充满热情，兴趣广泛； 4.开朗热情，具备良好的沟通和表达能力，具备高度责任感和团队合作精神；

职位诱惑：出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责： 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发； 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致； 3. 负责游戏系统的设计与开发； 4. 协助手机游戏性能优化，包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块；
 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业；5年以上游戏开发经验；（海外休闲领域优先）； 2. 独立负责过0-1的项目开发； 3. 熟练使用 C# 编程语言，掌握常见的数据结构和算法知识； 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式，有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发； 5. 热爱游戏行业，对游戏开发有浓厚兴趣，学习能力强，能够快速掌握新技术； 6. 良好的沟通表达能力，能够与策划、美术等部门有效配合，具有责任心和团队合作精神。 加分项： -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先； -熟悉 AI 编程助力开发，或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]： 薪水：高薪高股，一定不会亏待了你； 成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经； 环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境； 福利： Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding

1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置，制定物流业务数字化平台的中长期路线图，确保版本按里程碑落地； 2.牵头关键需求，平衡成本、效率与技术可行性，推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能； 3.建立标准化设计流程与指标体系，培养团队能力，提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准

职位描述： 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道（应用商店、信息流）的广告投放，如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场，巨量引擎、广点通等信息流渠道； 2、 统计、分析广告投放数据，并按时完成各渠道投放数据日报、月报等； 3、 结合投放数据、市场情况，随时调整优化投放策略，以达到广告高效投放、控制投放成本的目的； 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备，并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材； 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司，维持良好的客情关系，及时获取媒体信息； 6、 实时、准确的竞品监测，对于竞品动态及时汇报，并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议； 7、 对互联网行业抱有热情，愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年或以上相关工作经验； 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解，知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识； 3、熟练使用excel，具备独立收集整理数据、分析数据的能力； 4、较强的适应性，面对复杂的情况能做出准确的判断； 5、优秀的沟通能力和团队协作能力； 6、有较强的执行力，对于工作需要达成的目标有明确的认知。

岗位职责： 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地，重点在客户端（App / Web）的产品设计与优化； 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地，以及后续迭代需求的管理和推进，确保业务流程顺畅、系统稳定； 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化； 4、深入理解美国证券市场的基本规则（SEC、FINRA 等），保证产品合规与安全； 5、对标主流美股券商（IBKR、Robinhood、富途、老虎），研究其功能设计、交互逻辑与运营模式，结合用户需求进行产品改进； 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作，推动项目高质量交付； 6、关注用户核心需求与使用体验，基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、计算机、数学相关专业优先； 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验，至少 2 年美股交易或相关产品经验； 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求，对客户端（App / Web）产品有丰富的规划和设计经验； 4、熟悉主流美股 brokerage 产品（如 IBKR、Robinhood、富途、老虎）的设计和使用场景（KYC、选股、交易、运营风格等）； 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力，能够基于数据和用户反馈推动产品优化； 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力，能高效推动外部方案与内部流程的落地； 7、英文良好，能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项： 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施； 2、有衍生品（期权、期货）、保证金交易等复杂交易产品经验； 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验； 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote，定期到香港办公室onsite1-2天

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。