• 8k-16k·13薪 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    职位要求:  18~40岁,高中以上学历,征信良好。  工作内容:  管理逾期账户
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    科技金融,金融业 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责设计和优化贷前、贷中等环节的风控策略,包括预授信策略、反欺诈策略、额度策略等; 2、负责日常报表数据监控,根据数据变化和风控要求进行策略分析、调整和优化等; 3、与模型、数据分析和技术团队配合,完成新产品等的风险体系搭建; 4、领导交办的其他任务等。 任职要求: 1、擅长设计各种风控策略,包括不限于授信策略、额度策略、反欺诈策略、定价策略、风险预警等 2、能根据公司业务和风险管理变化,设计和优化风控策略、流程并监控分析相关的风险指标变化等; 3、熟悉导流模式和自营模式的风控特点; 4、熟悉第三方数据和第三方数据的评价方法,能够快速抽象出业务应用场景; 5、有互联网金融机构、消金公司或银行等风控策略工作或项目经验,至少5年风控策略工作经验; 6、掌握风控策略设计理念和方法论,熟悉线上信贷业务风险管理; 抗压能力强,具有独立分析能力; 7、熟练使用excel、sql,至少熟悉Python、sas、R中一种。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    有助贷融资经验的 有管理层经验的 ****
  • 18k-35k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、根据业务内容方向,挖掘具有特色和爆款潜力的内容选题,并通过运营手段助推爆款内容孵化,形成站内外影响力; 2、通过内容策划及其他手段,促进站内特色品类内容健康发展,对特色品类优质头部内容的质量和数量负责,并能助力目标品类整体的消费数据提升; 3、针对目标品类进行站内外趋势捕捉、选题策划,能抓住目标人群的痛点和共鸣点,能独立完成头部内容的扶持规划,并沉淀可复用可持续执行的爆款内容策划的工作方法论; 4、关注并分析站内有潜力的新内容方向、新用户需求,不断帮助业务在内容层面突破创新,发现新的机会点; 5、洞察目标圈层用户需求,从用户视角制定长期的品类头部内容运营规划,并能支撑各阶段的运营目标达成; 【职位要求】 1、本科及以上学历,3~5年以上相关工作经验,有爆款策划经历及成功案例者优先,有ACGN类社区产品工作经验者优先; 2、有完整且良好的运营思维体系,和知识框架(包括不限于头部内容运营、社区运营、品类运营); 3、对ACGN内容、泛二次元圈层内容等有了解者优先,具有较强敏感性,了解国内外头部内容策划趋势; 4、善于洞察Z世代用户需求,了解年轻人需求痛点和新兴爱好; 5、目标导向,执行力强,有责任心,一定抗压能力,以及团队合作精神。
  • 20k-35k·15薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 工作职责: 1、负责用户信贷生命周期管理,控制资产结构,提高盈利能力; 2、设计/优化额度体系管理和个性化定价,负责盈利测算和用户良性成长; 3、管理贷中各客群风控流程和策略,设计增信机制,达成业务和风险指标; 4、动态监测资产表现及贷中各节点运行状况,完善预警响应机制,识别风险并出具解决方案; 5、推动行为评级策略优化和迭代; 任职资格: 任职资格: 1、***本科以上学历,经济、数学、金融、统计等相关专业;性格开朗、工作主动细致、能承受较大的工作压力; 2、有至少三年以上信用卡中心或零售银行或大型互联网银行或消金机构的贷中信用风险管理及策略制定经验; 3、具备数据分析、挖掘能力,熟练使用分析工具/语言(如SAS、SQL、EM等); 4、逻辑思维清晰、沟通能力优秀,具备较强的数据分析解读能力及快速解决具体问题能力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责用户信贷生命周期管理,控制资产结构,提高盈利能力; 2、设计/优化额度体系管理和个性化定价,负责盈利测算和用户良性成长; 3、管理贷中各客群风控流程和策略,设计增信机制,达成业务和风险指标; 4、动态监测资产表现及贷中各节点运行状况,完善预警响应机制,识别风险并出具解决方案; 5、推动行为评级策略优化和迭代; 任职条件: 1、***本科以上学历,经济、数学、金融、统计等相关专业;性格开朗、工作主动细致、能承受较大的工作压力; 2、有至少三年以上信用卡中心或零售银行或大型互联网银行或消金机构的贷中信用风险管理及策略制定经验; 3、具备数据分析、挖掘能力,熟练使用分析工具/语言(如SAS、SQL、EM等); 4、逻辑思维清晰、沟通能力优秀,具备较强的数据分析解读能力及快速解决具体问题能力。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1.负责公司淘宝/天猫店铺的主推新品,爆款产品的打造及推广; 2.对单品流量推广引入与页面优化等手段不断打造店铺爆款; 3.分析竞争对手产品市场打法,找出对方的优势与劣势,及时调整策略方案; 4.根据商品动销、竞争品牌信息、平台活动等来策划店铺活动,落实活动上线前准备工作,对活动展示质量把关,对活动进行跟踪和数据分析,及时调整计划,提升活动效果并达成活动目标; 5.对现有产品提出优化方案,发现潜力品类与需求提交公司进行新品开发; 6.实时调整销售策略,保证销售业绩目标的达成。 【任职要求】 1.2-3年电商产品爆款经验;有操作过千万级以上店铺经验尤佳 2.有彩妆、化妆品、护肤品相关爆款打造经验优先; 3.有较强数据分析能力、能通过数据对于行业动向、项目管理进行分析,并归纳总结; 4.有较强的市场洞察力,能敏锐发现市场趋势及市场需求 你关心的我们都有: 【全***】 【工作时间】:9:00-18:00 /10:00-19:00 大小周工作制。 【带薪假期】:享受各类型带薪假期和国家法定节假日,满一年可享5天年假。 【六险保障】:试用期三个月,可提前申请转正,购买五险+意外险,签订合法劳动合同。 【加班补贴】:工作日、双休日及法定节假日加班另计加班费或加班调休。 【健康关怀】:每年提供组织健康体检,为你的健康保驾护航。 【节日礼金】:重大节假日除礼品,放假外,额外补贴200元至1000元不等节日礼金。 【生日关怀】:每月为员工准备专属生日礼物。 【节日福利】:元宵节、女生节、情人节、端午节、儿童节、中秋节、圣诞节等精美礼品以及丰富多彩的节日活动,包你过节超有仪式感。 【员工活动】:入职满月后每人可享有年度500元团建经费,自由组织聚餐、烧烤、唱K、骑行、爬山、桌游、包场电影、密室逃脱等各种形式活动;定期举办各类俱乐部活动,羽毛球、篮球、游泳,外出集体旅游等。 【晋升调薪】:公司设定2次以上晋升机会,2次以上调薪机会。 【年终奖金】:满一年有可享受年终奖金,年底13薪。 【薪酬架构】:基本薪酬+绩效薪酬+公司各类补贴奖金+年终补贴等,让你收入满满。
  • 18k-30k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、针对不同线上获客渠道,制定通用及差异化的贷前风险准入策略; 2、深挖内外部数据,建立客户画像分析体系,制定以及不断优化客群的准入策略; 3、进行风险策略部署,并对策略实施及效果进行监控; 4、熟悉盈利性测算,能够基于贷后表现,及时调整策略; 5、基于贷前策略框架,进行贷前风险模型设计。 岗位要求: 1、2年以上风险策略制定经验,具备自营APP风险策略经验; 2、熟悉三方数据源等征信数据,尤其二代央行征信报告,能够充分挖掘其价值; 3、代码能力优秀,独立开展分析及策略部署工作; 4、对模型算法具有一定了解,能够独立开发模型者优先; 5、能够承受较强的工作压力,有较强的自我驱动能力。
  • 专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    急聘【微众银行微粒贷】催收!选对方向比努力更重要 一个干实事没套路的老板 在召唤你 ️薪资待遇—真实(最高提成可达45%️且难度不大) 1、【月薪轻松过万】底薪+高提成+排名奖+月度绩效奖金,月均9K,能力优秀者2-5W薪资! 2、试用期薪资不打折 3、多岗位晋升,90%的管理 内部竞聘,竞聘公开透明公正。(业绩优异,次月即可晋升,拿结果说话,即可给你想要的薪资和岗位) ️任职要求 1、愿意从事电话沟通工作。 2、有良好的沟通能力和敬业精神即可! 【催收员】工作内容 1、帮助客户建立良好的还款习惯,重视个人信用。 2、针对逾期客户进行提醒、督促,引导客户还款。 3、偏客服的岗位,拿销售的工资。 【催收主管】工作内容: 1、负责督促员工对逾期客户进行电话催收; 2、保证员工合规有序的作业操作; ️‍ 安全的平台!可观的薪资!舒适的办公环境!良好的发展空间!
  • 30k-60k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 150-500人
    工作内容:1:客户主动提交资料要求办理,你这边负责系统后台初步审核资料后,联系客户线下办理。 2:无需主动开发客户,全是主动在公司投放的广告(朋友圈,百度,今日头条,360)下提交资料申请办理的精确实时客户 3:全程办公室办公环境,轻松愉快的工作氛围和工作环境。 工作时间:1.早8:30-21:00(周五六点下班,周六休息,周日早九晚六) 2.无责底薪6000 最低月薪在30000左右上不封顶 3.公司介绍:我公司是持助贷经营牌照的正规互联网金融服务平台,1-3天快速上手专业人员培训月薪轻松过万不是梦
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / B轮 / 150-500人
    职责描述: 1、参与贷中风险策略制定和优化,包含不限于贷中额度策略、交易策略、审核策略; 2、通过贷后数据分析贷后资产状况,并实现定期数据追踪; 3、参与贷中管理系统中数据交互设计和维护工作; 4、自上而下设计框架同时,对内协调风险模型、外部数据支持需求落地; 5、与产品和商务对接,沟通策略需求、数据需求、系统需求等。 任职要求: 1、*****本科或以上学历,金融、经济、数学、统计、计算机等相关专业; 2、有3-5年以上同业经验,有相关从业经验者优先; 3、有良好的学习能力,具备一定统计学知识储备,有建模经验优先; 4、能熟练使用SQL,至少掌握一种数据挖掘语言,包含不限于Python/R/SAS; 5、具有较强的逻辑能力、沟通能力和对新技术的学习热情。
  • 40k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1. 搭建和维护HIL实时数据回灌测试平台,参与数据云平台及工具链的建设。 2. 负责日常数据初步筛选、切片和标签定义,实施数据回灌测试。 3. 负责数据回灌测试评价体系、标签体系的建立和不断完善。参与回灌数据库的分类管理与数据维护。 岗位要求: 学历及行业背景: 1.计算机/电子信息工程/车辆工程/通信工程及相关专业***本科以上学历; 2.整车OEM/自动驾驶算法公司/Tier1/HIL测试供应商企业工作背景; 3.至少具备2年以上ADAS的HIL测试经验或HIL台架开发经验; 技能要求 1. 熟悉L1-L3级别的ADAS功能,包括并不仅限于AEB/ACC/TJA/LKA/APA等。有丰富的相关功能HIL测试经验; 2.熟悉VTD、PreScan、CarMaker等仿真软件中至少一种,至少具备一年以上的使用经验。掌握Python脚本语言,并有使用开源平台进行自动化测试开发经验者优先; 3.掌握CAN、SOME/IP等通信协议,掌握UDS诊断基本知识;
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    福利待遇: 1、月薪范围:(18k~75k)~年薪100W、 薪资可谈; 2、工作时间:朝九晚六 双休 ; 3、其他福利:购买五险一金; 4、岗位亮点:扁平化管理模式,无限成长空间等; 5、保底14薪, 1-6个月年终奖、节日福利、福利齐全,团队氛围好! 工作职责 1、负责用户信贷生命周期管理,控制资产结构,提高盈利能力; 2、设计/优化额度体系管理和个性化定价,负责盈利测算和用户良性成长; 3、管理贷中各客群风控流程和策略,设计增信机制,达成业务和风险指标; 4、动态监测资产表现及贷中各节点运行状况,完善预警响应机制,识别风险并出具解决方案; 5、推动行为评级策略优化和迭代 任职要求 1、***本科以上学历,经济、数学、金融、统计等相关专业;性格开朗、工作主动细致、能承受较大的工作压力; 2、有至少 3 年以上信用卡中心或零售银行或大型互联网银行或消金机构的贷中信用风险管理及策略制定经验; 3、具备数据分析、挖掘能力,熟练使用分析工具/语言(如SAS、SQL、EM等); 4、逻辑思维清晰、沟通能力优秀,具备较强的数据分析解读能力及快速解决具体问题能力。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    内容资讯,营销服务|咨询,软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    1、以微信,微信社群,电话沟通为主,结合互联网等多个渠道开拓新客户; 2、寻找销售机会并完成销售业绩指标; 3、定期与客户进行沟通建立良好长期合作关系; 4、完成上级下达的月度及每日销售工作等任务; 5、协助部门主管完成团队业绩,积极参与各项培训及会议; 注:公司提供精准客户资源~不用外出找资源的. 任职资格: 1、赚钱的优先 2、思维灵活,活泼好动 3、性格开朗,热爱销售工作,有良好的沟通能力; 4、性别不限,年龄20-35岁,条件优异者可放宽学历要求; 5、有销售引流优先。(没经验有人带,保证上手快)
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1.线上电话邀约客户到访 2.根据客户情况办理贷款业务 3.,解答客户疑问和需求,完成邀约流程 4.完成领导交办的其他工作 5.不需要谈业务,只需邀约到公司,后续环节由业务经理来负责客户跟进 【薪资福利】 基础薪资+提成+绩效+工龄奖,底薪会根据业绩多少调整上浮,综合15000+ 基础薪资:2500-3500,提成:等级提成15%~40%,缴纳社保,月底发放当月薪资 开单奖励,生日福利,节日福利,年终奖,不定期团建,各种奖金拿到手软。 【工作时间】 9:00-18:00(中午12:00-14:00休息),不加班上五休二,周未双休,法定节假日正常休~ 入职培训:新员工入职,将系统培训金融知识,实行老带新政策,让你不仅学习理论,还能实际运用。 老板人超级nice,在这里气氛超级棒都是小哥哥小姐姐。 我们的宗旨是;开开心心上班,快快乐乐挣钱!