岗位描述：  1. 负责盒马iOS平台各项功能的研发和迭代，架构、性能优化、多媒体、im社区等。  2. 有针对性的针对用户端组件及模块进行体验和性能优化，追求**的用户体验。  3. 协同团队建立更优更高效的业务支撑机制和能力。  4. 关注前沿技术研究，通过新技术服务团队和业务。  岗位要求：  1. 两年以上客户端开发经验，精通iOS手机平台，有其他主流平台开发经验加分  2. 熟悉掌握Objective-C 编程语言，有Objective-C 相关开发经验不少于1年；有C++经验优先  3. 有多个完整的IOS项目经验，熟悉各种主流手机特性，深刻理解手机客户端软件及服务端开发特点；  4. 精通常用架构模式，熟悉各种算法与数据结构，多线程，网络编程等；  5. 有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作；能独立完成设计和编码  6. 对iOS的UI控件有深入优化经验者优先；有流媒体和播放器经验者优先

一 工作职责：​ 1.  Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌； 2.  VR线上看房及讲解，独特技术，身临其境的体验； 3.  Offline负责为客户提供线下房产信息咨询及愉悦的​房地产交易服务体验； 4. O2O 社区服务、交互，做社区的好邻居。 二 任职资格 ： 1.**本科及以上学历： 2. 遵纪守法，无不良嗜好； 3. 有学习能力 阳光正能量； 务实进取 有理想有追求。 三 薪资福利： 1. 底薪6000 2. 转正后提成（30%-70%）​ 3. 带薪年假，短途赛奖励

岗位要求：  1、1-3年以上工作经验，计算机相关专业本科及以上学历，基础扎实，数据结构，网络等基础知识掌握牢固。  2、精通Android客户端开发；有丰富的客户端应用架构经验，可以独立承担App级别的架构设计，并主导大型项目研发。  3、精通Android操作系统特性和内部运行机制，精通UI开发，熟练各种UI组件并了解其原理。  4、精通Android调试工具和方法，可以应付各种Android复杂问题，具备良好的分析解决问题能力，有技术难题攻关经验。  5、有高度的工作热情和自我能动性，项目和技术推动和执行能力强，有团队合作精神。  6、热爱移动互联网，对新事物敏感，喜欢探索，有较强的创新意识与责任感。  7、有良好的技术视野和前瞻性，有带团队或大型项目经验者优先。  8、具备RN，Weex，Flutter能力者优先，同时具备安卓和iOS经验者优先，有H5前端或服务器端研发经验者优先；

一、招聘岗位： A房产经纪人、置业顾问 底薪：3000元/月 提成：33%-53% 一手开单********现金奖励 B.分行经理 底薪：3500起元/月 提成：40% 分红：45% 二、福利： 1.每周休息1天，每月休息4天 2.优秀员工可享受免费的国内外旅游。 3.上班时间：上午8:30-下午6:00 三、职位晋升机制（能者上庸者让） 置业顾问-分行经理（6-12个月）、分行经理-区域经理（2-4年）、区域经理-总监（5-8年）、总监-总经理（8-10年） 平台大，实现梦想的可能就更大，得到的就更多，创联置业为大家提供实现五子登科的平台 四、招聘标准 1.德才兼备，以德为先 2.吃苦耐劳，有责任心，有团队精神 3.服从上级领导的指示和安排 4.有上进心，有野心，敢于挑战，敢于付出，不急于求成 5.热爱销售行业

工作职责:  1、负责公司Amazon平台运营工作, 产品listing编辑、上传及优化（有跨境电商经验优先）；  2、负责产品调研和运营推广，达成业绩目标和毛利考核；  3、负责优化产品listing，做好站内推广，提高产品曝光率和成交；  4、定期统计分析销售数据，制作销售数据报告；  5、协助部门主管交办的其他事情。  任职资格：  1、本科及以上学历，CET6 500分以上或专四，英语读写流利，有时尚类目经验优先；  2、能独立开展Amazon运营工作，对跨境电商行业有浓厚兴趣;  3、性格开朗，思维灵活，积极主动，能承受一定工作压力，有团队合作精神，  4、熟悉常用办公软件，善于思考，有较强的学习能力和执行力;  5、责任心强，做事细心踏实，诚信正直，能跟随公司长期发展，共同营造公司良好氛围；  6、积极好学，踏实肯干，逐步提升运营能力，愿意向高级运营或管理岗位发展。  待遇福利：  1.薪酬待遇：薪酬高于行业平均水平，底薪+绩效+奖金，上不封顶；另有年度奖金，特别贡献奖，工作能力特别优秀者，可晋升为公司合伙人；  2.缴纳五险一金(养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险，住房公积金）；  3.上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00；  4.休息休假：享有法定带薪假期，入职满一年即有5天带薪年假；公司有超长春节假期，每年接近两周时间；  5.培训发展：分阶段为员工提供晋级培训，实行1对1传帮带辅导，构建运营/管理双通道职业发展体系，可以用最短的时间学到行业最具经验的运营知识，专业技能等;  6.公司福利：全勤奖，餐补，各种奖金，生日福利，节日福利，婚假，年假，产假等；  7.公司氛围：平均年龄25岁，沟通零距离，相处无压力，各种饮料，零食任你选，公司不定期举行各种聚会团建活动；  8.办公环境：舒适的工作环境、人性化的管理，公司将为每一位员工提供良好的发展空间,为有潜力的员工提供专业培训机构的培训机会。

招聘需求:美客多运营 只要是人才：公司送干股，成公司股东 职位名称：美客多运营专员 岗位职责： 1. 负责公司在美客多平台上的店铺运营及管理工作，提升店铺销量和品牌知名度； 2. 根据公司战略目标，制定并执行店铺运营策略，实现业绩持续增长； 3. 负责店铺商品上架、下架、修改、优化等工作，确保商品信息准确、完整； 4. 分析市场趋势，制定促销活动方案，提高店铺转化率和销售额； 5. 负责店铺日常维护，包括商品描述、图片处理、详情页优化等； 6. 跟踪、分析店铺数据，优化运营策略，提升店铺整体运营效果； 7. 协调公司内部资源，确保店铺运营目标的实现。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2. 至少2年以上美客多平台运营经验，熟悉美客多平台规则和运营策略； 3. 具备良好的沟通协调能力，能独立管理店铺，具备团队合作精神； 4. 具备较强的数据分析能力，能通过数据优化运营策略； 5. 熟练使用办公软件，如Excel、PPT等； 6. 对电商行业有浓厚兴趣，有责任心，能承受工作压力； 7. 有成功运营店铺案例者优先。 岗位JD： 【职位名称】：美客多运营专员 【岗位职责】： 1. 负责公司在美客多平台上的店铺运营及管理工作，提升店铺销量和品牌知名度； 2. 制定并执行店铺运营策略，实现业绩持续增长； 3. 负责商品上架、下架、修改、优化等工作，确保商品信息准确、完整； 4. 制定促销活动方案，提高店铺转化率和销售额； 5. 负责店铺日常维护，包括商品描述、图片处理、详情页优化等； 6. 跟踪、分析店铺数据，优化运营策略，提升店铺整体运营效果； 7. 协调公司内部资源，确保店铺运营目标的实现。 【岗位要求】： 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2. 至少2年以上美客多平台运营经验，熟悉美客多平台规则和运营策略； 3. 具备良好的沟通协调能力，能独立管理店铺，具备团队合作精神； 4. 具备较强的数据分析能力，能通过数据优化运营策略； 5. 熟练使用办公软件，如Excel、PPT等； 6. 对电商行业有浓厚兴趣，有责任心，能承受工作压力； 7. 有成功运营店铺案例者优先 8.追求安逸稳定工作勿扰. 三：福利待遇： 1.底薪+提成+奖金（收入取决于业绩与能力，公司根据业绩额外发放奖金红包） 2.工作时间9:30-12:00，13:30-7:00，双休 工作时间也可以灵活不固定. 3.能力强者直接拿干股,参与分红 3.行业大神的高端付费培训 公司信息: 公司地处华强北中心商业地段，5分钟到2号蛇口线华强北站,门口就是公交站,交通非常方便. 拥有优美的工作环境，年轻的管理队伍，公司本着自守自律，以人为本的人性化管理给职员广阔的发展空间。

职位描述： 工作职责： 1、 根据销售目标，做好销售计划，备货计划以及跟进备货和库存的监控管理； 2、 协助进行Amazon市场调研工作 3、 协助进行图片拍摄； 4、 负责Amazon的Listing的上传,编辑,维护工作； 5、负责制定产品的推广计划 6、负责客户的服务以及维护工作(邮件回复，中差评处理等)； 7、协助进行产品优化建议. 任职资格： 1、较强的学习能力及进取心, 能服从上级的工作安排，工作认真，有责任心、抗压性强； 2、英语文字表达能力优秀, 专业八级优先 3、对互联网, 电商及销售工作感兴趣，能够承受较大工作压力； 4、有外贸亚马逊工作经验一年以上优先（优秀应届毕业生也可考虑）； 5、熟悉计算机操作和搜索引擎使用, 有较强的信息获取能力.

岗位职责： 1. 负责亚马逊美国或欧洲站亚马逊平台店铺日常账号维护； 2. 熟悉cpc广告优化，FB推广，有自己站外推广渠道者优先。 3.根据产品的销量和排名变化，结合数据分析结果，及时制定和调整运营策略及推广计划 任职要求： 1. 有亚马逊电商一年以上运营经验，专业性别不限 2. 具有务实作风、积极进取的精神，良好的职业操守，敏锐的市场判断力和信息分析能力；

福利待遇: 1、薪资待遇：薪资高于行业平均水平，不定期加薪，固薪+提成+年终奖。 2、工作时间：双休，法定节假日正常休；8:45-12:30,14:00-17:45；试用期3个月，优秀可提前转正。 3、工作氛围轻松，团队协作默契，领导亲和，且没有加班文化。 4、福利待遇： （1）保险保障：五险一金 （2）团队建设：人才梯队化建设、团建基金、定期活动（羽毛球）； （3）有薪假期：带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等假期； （4）礼品礼金：传统节日福利、生日福利、婚育礼金等； （5）其他福利：无限量零食供应，每周固定下午茶。 5、完善的晋升机制：运营助理-初级运营-中级运营-高级运营-经理，晋升原则(业绩为导向，公平公正的晋升原则)。根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才，管理扁平化。 6、供应链体系:公司拥有自己的完整供应链体系，且有专业的产品开发团队和美工团队，开品前期会进行大量市场调研及数据分析，为运营提供最有利产品支持。 岗位描述： 1、负责在亚马逊电商平台账号管理，确保账号安全。 2、负责公司产品市场调查与分析，研究市场数据，制定销售策略，控制交易风险，达成销售业绩。 3、负责根据市场反馈，把握市场动态，积极与供应商沟通，改进现有产品，开发新产品， 提出采购需求。 4、负责收集、分析竞争对手状况，提出合理化建议，以适时调整相关策略。 5、负责制定产品合理上架、下架计划，及时、合理优化、调整在线商品Listing信息，包括商品模版、图片、描述、关键词等。 6、负责关注销售排名，根据客户review和Q&A做好内容管理，提升产品各个环节的客户体验，提升转化率。 7、负责积极与平台沟通，跟进平台的促销活动，制定公司活动方案，及时发布信息等。 8、负责根据销售、物流等数据信息，与采购、物流等部门人员有效沟通，合理控制库存，确保正常、及时发货。 任职条件： 1、有一定亚马逊运营工作经验，英语四级及以上； 2、有较强的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力。具备客户服务意识和团队合作精神； 3、有工作热情，脚踏实地，能够承受一定的工作压力，有志在电商行业长期发展。

职位描述：  岗位职责：  1、负责对接客户亚马逊店铺运营，包括产品在亚马逊美国站的创建、优化、促销、推广及活动提报工作等；  2、负责美国站店铺的日常管理工作，保持账号稳定健康成长。邮件回复、Listing优化、数据统计与分析、客户订单处理与跟踪、店铺绩效提升以及妥善处理客户争议；  3、依据销售品类，完成美国站的销售目标，销售目标制定、推广目标制定、产品上架确定、库存数量制定、产品销售统计分析；  4、协助制定FBA发货计划，并保持合理的库存数值；  5、负责处理各种报表，广告报表，利润报表，退货报表，以及财务所需销售数据报表；  6、依据客户Review信息，及时反馈信息给公司售后部及产品部，保持产品质量的持续提升；  7、完成运营主管交代的其他事务。  任职要求：  1、较强的学习能力，愿意与团队沟通，提升个人运营能力；  2、英语四级以上，能处理日常的邮件回复与上架工作；  3、有简单的图片处理能力，会PS,CD,DW的优先；  4、有相关的亚马逊运营经验，有市场营销相关经验的优先；  5、有IOT（智能家居）相关产品经验的优先。 6、有Vendor账号操作经验的优先

1.熟悉并掌握业务知识，学会风险规避并会使用运营方法，按时上级安排任务； 2.学会应用所有业务软件，掌握找关键词方法，查看关键词位置； 3.拍照方案的编写及跟进成图，listing的上传及编写； 4.建货件并提供相应资料； 5.掌握促销折扣码的设置及广告组设置； 6.回复邮件及处理差feedback、review comment，学会开case； 7.确保完成业绩目标； 8.英语6级以上； 薪资福利 1、工作时间：正常上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00，双休，享有国家标准的有薪假期及带薪休假。 2、食宿安排：公司提供集体住宿条件，并且提供美味小区式食堂供员工就餐，四菜一汤/甜品，变着花样满足你的食欲哦。 3、薪酬架构：底薪4500-6000，入职即交社保，薪资结构为基本工资+提成+丰厚年终奖，提供行业极具竞争力薪资哦。 薪资：底薪+提成制 底薪4500~6000 综合薪资 5500~10000 1W-2W 2W-4W不等底薪提成根据个人能力而来。 硬性要求：英语六级或专业四级以上 4、生日福利：每位公司小伙伴生日当天会收到人资小姐姐为你精心准备的SURPRISE，并且公司小伙伴的父母生日也会收到公司的祝福还有礼品哦，中秋节、端午节公司定制礼品，福利领到手抽筋哦。 5、工作氛围：团队成员以90后为主，年轻有活力，上班期间可自由播放音乐，提供丰富美味下午茶（蛋糕、水果、零食）,每月各部门一次聚餐，力造一个轻松愉快的工作环境，在愉快中高效工作。 6、旅游团建：公司安排每年1-2次国内外旅游团建，目前已去过去过惠州、东莞、厦门、泰国游，优秀员工安排一年一次国外游，快来和我们一起玩转地球吧！ 我们需要有梦想的你加入我们一起奋斗！ 7、晋升机制：公司注重人才培养，入职满1年-2年，表现优秀的员工，可以晋升。公司管理模式，采取OKR和阿米巴小组制，公司推崇独立，自主，赋能，自驱力，不设天花板的管理模式。员工有成就感，有做主权，满3年以上的优秀员工有机会加入公司合伙人。

工作内容： 1、管理Amazon等电商平台的账号，负责平台产品上架产品，运营优化，完成销售目标。 2. 熟悉电商平台的交易规则，学习政策，及时作出应对计划。 3. 管理平台在线产品，拟定合理的产品上下架计划。 4. 对国外市场需求进行分析、预测，制定销售计划和指标，开展销售。    任职资格: 1.本科及以上学历，国际贸易、电子商务、英语、市场营销专业优先，有过B2C，或者外贸行业经验的优先考虑，1年以上工作经验；  2.大学英语六级以上，沟通能力强，书面表达能力强的优先； 3.熟练使用excel、word、Photoshop等办公软件；  4.工作积极主动，有责任心，有良好的沟通能力、学习能力。    薪酬福利： 1.薪 酬：拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制；4500-20000/月  2.社会保险：公司为员工购买五险；  3.职业发展：公司提供广阔的升职空间，业绩突出、进步快速的员工，还可根据业绩情况及不定期的加薪；  4.节日福利：端午节、中秋节、春节等节日发放节日礼金和节日礼品；  5.员工活动：公司每年有1次外出旅游,全员均可参加；不定期组织各类文娱活动（如：聚餐、烧烤、 爬山等）丰富员工的**生活； 6. 年终奖金视运营业绩发放，能者多得。  工作时间：周一至周五/周六，上午9:00-下午18:30.

技能要求： 跨境电商运营，外贸业务，户外产品电商，园林机械工具，亚马逊，ebay 岗位职责： 1、负责Amazon平台产品市场调研，收集分析市场及竞争对手状况，制定营销推广、备货计划以及跟进备货和库存的监控管理； 2、负责提出Amazon的图片需求，图片的二次审核，Listing的上传、编辑、维护、优化工作。 3、熟悉运用Amazon平台规则及促销推广方式，及时调研竞争对手热卖产品，对价格进行定位，配合推广部组织策划销售活动（promotion，deals)； 4、完善店铺各自政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度。制作销售明细表，进行销售分析，根据产品的销售与排名变化，及时制定和调整产品的销售政策和推广计划，做好数据的统计分析工作； 5、执行Amazon站内广告，监督广告效果。每日监测所以渠道的投放情况，准确定位关键词； 6、处理侵犯公司知识产权的跟卖，处理客户发起的投诉、争议及其他事项； 7、保持较好的库存周转率和库存量的安全。 任职要求： 1、大专以上学历。英语六级或以上（有同等水平无考级证书也可），有第二语种或者小语种者优先； 2、工作主动，乐于挑战，具备amazon等平台工作经验优先考虑； 3、能熟练操作PHOTOSHOP，excel等软件者优先。 4、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作认真、应对快捷敏锐，责任心强，具备优秀的团队合作精神。 本司欢迎各大院校实习生，应届毕业生前来应聘，我们将提供相关的专业培训

重点工作内容： 1：选品 日常工内容： 产品：上架，优化，描述产品，突出产品卖点，制作高质量的产品listing，产品图片，A+页面制作等 数据：对订单数据进行分析处理为不同的产品制定不同策略 竞品：监控行业关键数据以及动态 库存：根据产品销售制定合理的FBA 计划 技能要求 1、以结果为导向，对结果负责 2、有一定的英语能力，能熟练上架listing 3、对数据敏感，善于分析数据，思维敏捷 4、有较强的计划与执行能力，良好的沟通协作能力，具有团队合作精神； 公司文化：开心工作，健康生活，健康工作，开心生活 待遇： 1：工资+销售额提成+年终奖； 工作时间： 上午:10:00-12:00 下午:13:30-18:00 双休

岗位职责1、负责亚马逊平台的Listing的上架和优化，负责爆款的打造与维护，完成销售目标。2、负责提炼产品的卖点、构思产品图片和文案。3、负责FBA补货管理与产品下单管理。4、负责店铺异常情况、突发情况处理，客户售后邮件与差评处理，确保账号的安全。5、负责了解亚马逊平台最新政策，及时做出调整方案。6、负责店铺广告管理与调整，提高广告的投入产出比，了解最新的广告政策，负责品类产品规划和开发工作，进行市场调查与分析，收集分析市场状况和竞争对手状况，分析产品新趋势来制定销售策略和营销计划。7、控制与追踪产品的整体库存量，保持较好的库存周转率和库存量的安全，避免缺货及供货不足的现象发生。任职资格:1、本科及以上学历，具备一定的英语读写能力，英语4级及以上。2、有1年及以上亚马逊运营经验，熟悉平台规则及操作。3、拥有平台运营相关的资源者优先；有成功的爆款打造者优先。4、有团队精神、奉献精神和服务意识，脚踏实地，较强的学习能力与应变能力。