**职位名称：银行保险方向IT业务分析师（ITBA）** **工作地点：广州黄埔中心知识城 **岗位职责：** 1. **业务分析：** 负责银行保险业务流程的梳理、分析和优化，确保IT解决方案能够满足业务需求。 2. **需求沟通：** 与业务部门紧密合作，理解并转化业务需求为详细的项目需求文档。 3. **项目交付：** 参与IT项目的整个生命周期，包括需求分析、设计、开发、测试、上线和后期支持。 4. **英语沟通：** 作为与海外团队协作的桥梁，需要流利的英语口语能力进行日常沟通和项目协调。 **职位要求：** 1. **教育背景：** 计算机科学、信息技术、金融或相关领域的本科及以上学历。 2. **工作经验：**     - 至少3年及以上银行保险行业的IT业务分析或相关工作经验。     - 熟悉银行保险业务流程和产品，具备良好的业务理解能力。 3. **专业技能：**     - 熟练掌握业务分析工具和方法，如流程图、用例图、数据字典等。     - 熟悉软件开发周期和敏捷开发方法论。     - 擅长编写清晰、准确的需求文档和用户手册。 4. **英语能力：**     - 英语口语流利，能够无障碍地进行日常沟通和商务交流。     - 具备良好的英语写作能力，能够撰写技术文档和报告。 5. **其他要求：**     - 具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力。     - 能够在多任务环境中高效工作，具备团队合作精神。     - 熟悉ITIL、ISO 27001等相关标准和最佳实践。 **岗位职责详细描述：** - **需求分析：** 与业务部门紧密合作，通过访谈、会议和文档审查等方式，收集和分析业务需求。 - **解决方案设计：** 根据业务需求，设计合适的IT解决方案，并撰写详细的需求规格说明书。 - **项目协调：** 与开发团队紧密合作，确保项目按时交付，并满足质量标准。 - **测试与上线：** 参与系统测试，确保系统满足业务需求，协助项目上线和后期支持。 - **持续改进：** 根据业务发展和技术进步，不断优化业务流程和IT解决方案。 **我们提供：** - 具有竞争力的薪酬待遇。 - 完善的福利制度。 - 职业发展机会和培训。 - 舒适的工作环境和积极的工作氛围。 **应聘方式：** 请将您的简历发送至[电子邮箱]，并注明申请职位名称。我们将尽快安排面试。期待您的加入！

1、 云⼚商的持续储备与维护，⼆/三级云账户和内部账户的管控，以及⽹络出⼊⼜的审批； 2、 配合⽇常值班⼈员做好维运⼯作 ； 3、负责持续⽀持维运所需的资源需求 ； 4、负责招募和培养运维团队； 5、 持续监管安防和系统维运质量 ； 6、参与云主机⽹络建设和系统建设，以及数据安全建设 ； 7、对接内外部维运需求。

职位描述： 1、负责协同产品以及企业级系统的架构、设计、开发； 2、持续改善已有服务，优化系统薄弱点，提升系统性能和稳定性； 3、深入发掘和分析业务需求，撰写技术方案和系统设计； 4、作为服务端团队负责人，负责技术团队搭建、人才培养和团队管理。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业，5年及以上工作经验优先； 2、扎实的计算机基础知识，较强的逻辑理解能力和学习能力； 3、精通java语言； 4、熟悉Mysql 、Memcache、Redis、消息队列等常用服务组件，有定制化改进经验者优先； 5、有较强软件架构设计能力，较强的代码优化能力； 6、熟悉互联网架构体系，对微服务拆分、服务治理、负载均衡、流控等有较好的理解和实践； 7、积极主动、自驱力强，深入了解业务并与业务中各角色建立沟通，能独立负责一块业务，迅速推进项目与问题的解决； 8、有服务端负责人经验、0-1搭建团队经验者优先；有企业级应用经验优先；有saas经验优先。

职位描述 1. 深入了解业务和平台系统痛点，能对各业务域进行梳理和优化分析，提供流程优化和对应的解决方案； 2. 参与产品的架构设计 、性能优化并辅助其他模块进行技术实现； 3. 提升整体团队的系统平台的可扩展性、高可用性、可伸缩性等，保障整体系统上技术和业务的良好发展。 职位要求 1.本科及以上学历，计算机软件相关专业，5年以上互联网开发经验； 2.熟练掌握Java技术，对多线程并发编程、数据结构、jvm原理等有深刻认识，能够定位并解决线上故障； 3.对使用过的分布式技术栈，了解实现原理，如ES、netty、dubbo、分布式锁、分布式事务等； 4.熟悉关系型数据库（mysql/oracle）和noSQL（redis）等的原理和设计并有相关应用开发经验； 5.具备一定的领域建模能力、产品意识及业务思维； 6.具备low-code 从业经验者优先； 7.具备较强的抗压能力，主动性和自驱学习能力强。

岗位职责： 1. 整理需求优先级：整理来自公司战略规划、客户方的需求并合理规划优先级 2. 解决方案设计：收集业务方产品使用场景及业务诉求，合理设计功能解决方案，兼顾功能交互及用户体验。业务提出方包括并不限于： 合作伙伴、客户管理层/内部同事等 3. 产品推进：负责产品生命周期内的迭代管理工作，驱动开发人员完成功能落地，跟进日常开发过程中产生的具体问题，并完成产品功能验收，顺利上线； 4. 客户共创：重视客户声音及用户体验反馈，完成功能上线后客户使用体验的持续跟进及产品迭代。 任职要求： 1. 5年以上产品经验，了解OA/协同办公产品优先； 2. 熟悉客户端、移动端、H5、小程序等设计规范和系统特性，对交互设计、用户界面有研究； 3. 具备结构化思维，能够准确洞察需求，并能通过书面和口头语言准确表述和传递； 4. 执行力强，做事积极主动，能够独立思考与归纳总结；具备极强的沟通协调能力和协作意识； 5. 沟通及推进能力强，能够独自与合作伙伴方完成业务对接并驱动开发将产品方案落地 6. 熟练使用Axure、Xmind等软件；

运营负责人 岗位职责： 1. 负责从0到1搭建并管理导师运营团队，包括导师招募、培训、教学流程执行等全链路运营管理。 2. 负责建立和完善导师成长系统体系（积分基础.成长梯度.权益.对应奖励.处罚等）。 3. 负责制定年度运营战略，拆解GMV目标，主导搭建用户增长、留存及转化全链路。 4. 负责搭建新媒体矩阵（头条/抖音/视频号）及销转体系（电销/直播课/高客单）。 5. 负责搭建私域矩阵（社群）、活动裂变模型（直播/活动） 任职资格： 1. 5年以上教育行业运营相关经验，2年以上10人团队管理经验。 2. 有C端产品从0到1操盘千万级营收项目经验，熟悉创业公司快速扩张阶段的运营挑战。 3. 优秀的逻辑思维和数据分析能力，擅用漏斗分析、A/B测试驱动增长。 4. 目标导向，自我驱动力强，具备良好的团队合作意识、管理方法。

智能座舱语音开发专家 工作内容： 1、负责智能座舱语音系统客户端应用层开发，为新一代语音产品的迭代交付，做好技术能力演进和支撑 2、负责语音系统的性能分析及调优，联合供应商，算法同事，测试同事持续迭代优化效果，包括确定优化目标，制定优化方案，推进优化项目落地拿到收益; 3、负责语音对话，多模态交互，全双工交互等场景的客户端架构方案设计，推进整体项目落地，并对系统架构、流程和代码进行持续的改进和优化; 4、负责人机对话交互，在结合大模型技术后，新业务场景，新交互形态，新算法的语音应用调研和探索 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，7年以上工作经验，至少三年车企或头部语音厂商工作经验; 2、熟悉唤醒、ASR、TTS，声纹、NLU、DM、NLG等算法引擎的基本技术和原理 3、有语音交互较大项目的推进和落地经验，精通业界主流的语音系统实现方案; 4、具备扎实的工程落地，代码优化经验，有丰富的语音系统工程优化经验，精通Java与Android开发,有很强的Debug能力 5、熟悉自然语言交互系统的架构和实现，有基于思必驰、讯飞、百度等头部语音厂商SDK的语音系统主力开发经验

智能驾驶测试岗位 任职要求 **：智能驾驶相关工作经验五年 研究生：智能驾驶相关工作经验三年 .智能驾驶功能与关联系统联调执行器响应性能 2.智能驾驶功能性能标定 3.跟进海外市场法规摸底/认证测试过程及问题对策解决 4.针对智能驾驶功能开发过程中问题管控及对策解决 5.售后市场质量问题跟进及对策解决 6.完善智能驾驶功能性能指标、经验库、测试用例 备注： 1.项目主要为乘用车开发； 2.智能驾驶功能开发现阶段主要为： L2：ACC/ICC/AEB/LCA/DOW/RCTA等； L2+：NOA 任职要求： 1.本科及以上学历 2.从事adas相关行业年限5年及以上；研究生学历放宽到3年 3.熟悉智能驾驶功能性能/相关法规优先 4.C1驾照，驾龄3年以上 5.有团队合作意识、具有较强的时间观念、做事态度认真严谨 6.不间断的学习能力、沟通能力、清晰的逻辑思维判断及表达能力 7.为完成有价值的目标/理想，具有坚韧的毅力和信念 8.热爱汽车行业、乐于从事智能驾驶功能开发工作 

吉利招聘智能驾驶测试工程师 正式岗位 薪资:可谈                                                          1.智能驾驶功能与关联系统联调执行器响应性能 2.智能驾驶功能性能标定 3.跟进海外市场法规摸底/认证测试过程及问题对策解决 4.针对智能驾驶功能开发过程中问题管控及对策解决 5.售后市场质量问题跟进及对策解决 6.完善智能驾驶功能性能指标、经验库、测试用例 备注： 1.项目主要为乘用车开发； 2.智能驾驶功能开发现阶段主要为： L2：ACC/ICC/AEB/LCA/DOW/RCTA等； L2+：NOA 任职要求： 1.本科及以上学历 2.从事adas相关行业年限5年及以上；研究生学历放宽到3年 3.熟悉智能驾驶功能性能/相关法规优先 4.C1驾照，驾龄3年以上 5.有团队合作意识、具有较强的时间观念、做事态度认真严谨 6.不间断的学习能力、沟通能力、清晰的逻辑思维判断及表达能力 7.为完成有价值的目标/理想，具有坚韧的毅力和信念 8.热爱汽车行业、乐于从事智能驾驶功能开发工作

岗位职责： 1、负责车端感知模型研发，侧重视觉/BEV方向，包含但不限于动静态障碍物检测、车道线及地面标识检测、红绿灯标志牌检测、Occupancy等； 2、负责感知模型在车端芯片上的性能分析和工程优化，包括时延、帧率、资源占用等优化等； 3、负责自动驾驶前沿算法调研与实现； 任职要求: 1、硕士研究生4年以上算法开发经验，计算机、自动化、数学、机器人等相关专业优先，CET6或同等水平； 2、技能要求： 1）熟练掌握Python/C++/C编程语言，具有良好的编码能力，有实际落地Linux项目开发经验； 2）熟悉单目2D/3D/BEV的障碍物、车道线等感知模型方案、有过感知量产落地经验者优先； 3）熟悉中低算力平台上感知模型部署及量化调优方法； 4）熟悉相机、毫米波雷达、激光雷达等车载传感器的特点； 5）熟悉Transformer、CNN、RNN等常用深度学习网络结构，熟练使用pytorch、tensorflow等深度学习框架； 3、素质要求： 1）良好的沟通能力，团队精神。 2）对自动驾驶有持续的热情，对新方向有前瞻的理解，敢于创新。

方向一 职位描述： 探索大模型在世界模型构建与自动驾驶仿真方向的应用 任职要求： 1、计算机科学、自动化或相关专业硕士及以上学历，具备扎实的编程基础。 2、熟悉 NeRF、Diffusion、3D Gaussian Splatting 等三维场景重建、生成相关科研或应用经验、UniAD等相关技术者优先。 3、熟悉主流大模型（GPT、LLaMA、Qwen等）的原理，具备相关应用经验者优先。 4、熟悉大模型算法与深度学习框架，如TensorFlow、PyTorch等。 5、具备良好的问题解决能力和团队合作精神，能够承受工作压力。 方向二 职位描述： 探索多模态大模型或LLM在自动驾驶的应用 任职要求： 1、有使用多模态大模型或LLM经验。 2、熟悉Deepspeed、Megatron等大模型训练框架优先。 3、熟悉大模型预训练、SFT、Prompt、强化学习等技术，并有实际经验优先。 4、在CVPR/ICLR等顶会发表一作文章者优先。 5、熟悉自动驾驶算法优先。

工作职责： 1、负责后端架构设计及功能模块开发负责或参与API接口制定； 2、负责或参与运维工作，参与微信公众号后台开发和产品需求评审、版本迭代； 3、参与建立完善软件开发流程和技术团队人员及文化建设。 任职要求： 1、扎实的java基础知识，理解IO、多线程、集合等基础框架，对JVM有一定了解； 2、熟悉主流开源框架，如spring，springboot，springcloub，mybatis了解其原理和机制； 3、熟悉主流应用服务器的架构体系，数据库以及各种中间件技术，如tomcat，mysql，redis，rocketmq 4、熟悉常用的数据结构和算法，并发处理、异常处理，代码质量高且有良好的编码风格 5、具备良好的学习能力、分析能力、团队合作能力以及解决问题的能力； 6、乐观好学、有责任心、勇于担当、乐于沟通分享、结果导向

工作职责： 1、负责产品移动端、PC端 UI/UX设计工作； 2、负责与产品团队共同构建产品设计方案，提供优质的产品体验设计； 3、主动挖掘视觉/体验问题，提出改进建议，提升产品设计品质； 4、共同构建视觉规范，形成视觉资产库。 岗位要求： 1、本科以上学历，美术、平面设计、数字媒体艺术等相关专业毕业，具有深厚的美术功底和良好的创意构思能力； 2、有手机、移动互联网等相关行业UI工作经验； 3、熟悉使用ps、ai、skecth、xd等设计软件，有手绘能力，会使用ae、c4d优先 ； 4、熟悉界面设计的流程方法;，色彩有深刻的把握力、设计网络简洁大方、有独到的创意视点； 5、熟悉小程序及原生系统设计规范； 6、执行力强、有团队意识；很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力。

岗位职责： 1、负责统筹区域内校园渠道工作，包括但不限于区域内人才招聘目标设定、渠道策略管理、学生工作室管理等，确保年度区域校园渠道目标的实现； 2、统筹区域一线业务校园春秋招、大赛、纳新、工作室运营等作业的部署，包括制定进攻策略、监控执行进展等，确保区域校园运营ROI和TOP生源份额的提升； 3、推进重点合作院校的拓展及周期管理，包括输出合作成果报告、制定优化合作或相关流程标准，提高高校覆盖率、人才精准匹配度和传播效率； 4、负责区域内企业与高校产教融合，与高校合作建立校内实训基地，包括基地的规划、建设、运营管理等工作，确保实训基地的顺利运营； 5、进行校园市场分析、行业友商的监测和校园数据分析，提供市场情报和业务建议，为业务决策提供支持； 岗位要求： 1、本科（含）以上学历，5年及以上相关渠道工作经验，有互联网、快消品行业校园渠道从业经验者优先； 2、有优秀的逻辑思维能力和数据分析能力，重视效率和精细化运营方法； 3、具备良好的统筹协调和沟通应变能力，能有效自我驱动，抗压能力强； 4、具备项目进度管理以及职业素养和团队协作能力。

岗位职责： 1、负责统筹区域内校园渠道工作，包括但不限于区域内人才招聘目标设定、渠道策略管理、学生工作室管理等，确保年度区域校园渠道目标的实现； 2、统筹区域一线业务校园春秋招、大赛、纳新、工作室运营等作业的部署，包括制定进攻策略、监控执行进展等，确保区域校园运营ROI和TOP生源份额的提升； 3、推进重点合作院校的拓展及周期管理，包括输出合作成果报告、制定优化合作或相关流程标准，提高高校覆盖率、人才精准匹配度和传播效率； 4、负责区域内企业与高校产教融合，与高校合作建立校内实训基地，包括基地的规划、建设、运营管理等工作，确保实训基地的顺利运营； 5、进行校园市场分析、行业友商的监测和校园数据分析，提供市场情报和业务建议，为业务决策提供支持； 岗位要求： 1、本科（含）以上学历，5年及以上相关渠道工作经验，有互联网、快消品行业校园渠道从业经验者优先； 2、有优秀的逻辑思维能力和数据分析能力，重视效率和精细化运营方法； 3、具备良好的统筹协调和沟通应变能力，能有效自我驱动，抗压能力强； 4、具备项目进度管理以及职业素养和团队协作能力。