工作职责 1. 负责供应商管理，服务商品管理和订单履约等相关业务中台系统，产品相关的产品规划、需求梳理与功能设计，包括PC端、移动端App或小程序； 2. 熟悉电商平台业务，包括商品上架，下单，支付，售后等流程，深入理解、分析、梳理业务流程和逻辑，结合使用场景转化需求与设计输出； 3. 与各业务方及IT紧密合作，推进系统项目开发与实施并负责相关产品开发实施周期与进度管理； 4. 串联各业务场景，给予底层架构设计整体解决方案，赋能各模块功能上线； 5. 发掘新需求并基于业务发展进行思考，负责中台系统的持续迭代； 6. 持续收集业务端反馈与系统运营问题，高效的配合解决并做出合理优化。 7. 主导进行产品测试、上线验收工作，并对产品在业务端的使用提供培训支持与运维支持； 8. 负责支付、结算、钱包和财富管理等相关业务场景中台系统、产品相关的规划、需求梳理与功能设计，包括PC端、移动端App或小程序； 9. 熟悉支付相关业务场景和对应资金流，包括支付、收银、结算、退款、分账、对账等，对主流支付和财富管理产品的开户、支付、交易、额度管理、交易审查等核心功能有深入了解。 任职要求 1. 本科及以上学历，3-5年或更多的中台、B端产品相关工作经验，熟悉供应商，服务或电商行业业务流程与逻辑； 2. 具备良好的需求分析与产品设计能力，完成MRD、PRD等标准文档，能独立承担产品规划工作； 3. 对行业趋势有独立见解，有前瞻性及对于业务的策略思维； 4. 有很强的沟通表达能力，擅长跨团队沟通对接； 5. 有很好的自驱力，喜欢挑战，富有创新精神与激情。

工作职责 1、通过AI能力推动保险业务转型升级、规划各场景解决方案、落地AI应用产品； 2、进行业务及用户需求分析、主导产品设计； 3、跟进线上用户反馈、结合数据分析论证、推动优化迭代； 4、进行优秀的方法论沉淀并辅导他人； 5、带领项目团队不断尝试新场景新方向，实现关键目标达成。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，大厂经历优先； 2、观察敏锐、热爱新生事物、对新技术新趋势有学习热情； 3、有较强的用户同理心、持续对产品设计进行思辨和改进、关注细节； 4、有较强的跨团队沟通与协作能力。

工作职责 1、负责知识图谱技术在企业级知识库产品的设计探索与场景化应用落地； 2、进行多源异构数据的清洗、转化、入库，形成领域知识，基于知识图谱进行高效查询与挖掘分析； 3、负责知识图谱可视化，知识图谱构建与管理平台的研发； 4、与算法、研发及合作产品团队密切配合，实现产品方案的规划与迭代。 任职要求 1、本科及以上学历，有过负责知识图谱相关产品架构在具体行业领域落地的成功经验； 2、具有以下一个或多个领域的理论背景和实践经验：知识图谱/深度学习/信息检索/自然语言处理； 3、扎实的数理统计基础，能理解并熟练运用机器学习、深度学习算法和工具，熟悉知识抽取、知识融合和知识推理等基本算法和流程； 4、良好的编程能力，对数据结构和算法设计有较深理解。

工作职责 1. 基于业务及产品发展的需求，进行营销内容的创意策划。 2. 能独立策划内容，撰写海报文案、图文、视频脚本，能提炼产品卖点，转化成用户语言，对内容效果负责。 3. 熟悉并善于捕捉各类热点和趋势，持续监测和学习行业优秀案例，拆解动作，沉淀输出方法论。 4. 对数据效果数据进行分析、整理和闭环优化。 任职要求 1. ***本科或以上学历，网感好，具备优秀的策划能力、文案功底、传播重点的捕捉能力。 2. 对内容创作有热情，思维活跃有创意，有过爆款文案、事件策划经验者优先。 3. 主动性强，有较强的自我驱动能力和执行力，主动思考，抗压能力和跨团队沟通能力强。

工作职责 1、船货险行业研究：政策研究、趋势研判、同业策略研究等； 2、船货险产品生命周期管理：①产品创新管理：市场调研、产品开发、方案设计等；②产险销售管理：产品销售策略、产品培训支持等；③产品品质管理：费用投放管理、定价管理等； 3、船货险专业能力建设输出：专家核保队伍建设、核保知识图谱建设等。 任职要求 1、本科及以上学历，海事、海商法、保险等相关专业优先； 2、有3-5年的水险核保工作经验； 3、有同业总部核保经验或海事相关工作经验的优先； 4、具有全球化视野，优秀的结构化思维能力和逻辑表达能力； 5、具有良好的业务规划能力 、落地执行能力、团队协作能力； 6、抗压力强,能从容应对高强度的工作负荷、具备良好的 再学习能力。

1.负责组建销售团队 2.团队业务指标达成 3.了解公司企业文化以及公司运营模式 4.新人的管理，培训，带教 5团队人员的考勤，活动量管理

公司班车到点发车，不存在加班，早9晚6，周末双休，公司不开门。 职位描述 大数据营销项目诚聘团队主管经理 岗位职责: 1、根据岗位要求，组建自己的团队，发展队伍。 2、进行团队经营维护，管理晋升。 3、互联网渠道，渠道经营开发。 任职要求: 1、专科及以上学历。 2、具有同业工作经验。 3、工作态度积极，有较强的进取心。 4、品行端正，无不良记录 薪资福利待遇: 1、条件优秀者享受聘才方案，高底薪!高提奖! 2、双休，法定节假日，带薪年假(工作时间:周一至周五9:00-18:00)，五险一金 3、多元化薪资构成，底薪+全勤奖+补贴+提奖+季度奖金+年度奖金 4 、广阔的发展空间，快速、明确的晋升通道 职位福利 五险一金 年底双薪 全勤奖 周末双休 公司班车到点发车，不加班！不加班！周天公司不开放。

负责团队的日常管理，招聘，会议，培训，团队目标的制定，活动方案的筛选等等日常管理工作

金融服务，售后营销，老客新拓。开拓市场，经营区域。做客户金额的顾问，生活的助手。

协助部门经理完成日常工作开展 1.部门人员招募及入职 2.业绩追踪 3.培训和会议安排 4.课件制作

工作职责： 协助完成部门内部日常事务工作 参与市场调研、业务推动、渠道管理等相关工作 协助做好公司各部门之间及相关合作单位的协调工作 协助做好部门会议组织、会议内容纪录、材料收集归档、文件收发、快件及传真的收发及传递等工作 上级领导交待的其他工作 工作要求： 本科及以上学历，管理学相关专业，3年左右相关工作经验 良好的沟通能力及组织协调能力 良好的应用写作能力，有一定的分析、解决问题能力，较强的书面和口头表达能力 熟练运用OFFICE等办公软件；熟练使用办公软件和办公自动化设备 工作仔细认真、责任心强、为人正直，品德好

善于与人沟通，有上进心，做事负责人，勤奋，专注，支持，做事细心，有梦想

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 　　 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 　　 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 　　 4、负责各类文件的分类呈送，请总经理阅批并转有关部门处理。 　　 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 　　 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 　　 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 　　 8、负责使用企业图章和保管客户档案。 　　 9、负责企业内外的公文办理，解决来电、来访事宜，及时处理、汇报。

1、承接维护分行私行客户，建立和维护高净值客户群，保持客户资产规模及取得增长，增加营收、提高客户忠诚度； 2、以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议、财富分析和规划，做好客户的风险偏好、财务状况评估，向客户推荐合适的产品； 3、全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级。

1、接待客户日常来访，来电，来函等咨询服务，为销售部提供后勤服务。 2、协助业务人员进行订单制作，跟单，样品寄送，并跟进，为销售部提供帮助。 3、处理制作业务员交给的报表，单椐，文件，资料等。 4、受理客户的投诉电话，做好相关记录，及时联系相关业务员处理。 5、定期对重点客户进行电话回访，帮助业务人员做好客情，主动和客户增进了解，介绍公司的企业文化，让客户更加信赖公司的产品。 6、每月总结整理客户的投诉资料，分析出客户最不满意的情况并总结出来，为公司后期改进和制定方案作参考。 7、协助业务员回收货款，并及时提醒业务员相关货款的回收情况。 8、及时提出合理化建议，帮助业务员成长，针对在外出差的业务员，每天电话跟踪一次，咨询是否有需要提供帮助。 9、配合公司其它部门积极开展工作，如：配合仓库的开单发货工作。 10、做好每次部门会议的工作安排，为部门提供方便。 11、组织搜集相关能促进业务员成长的.资料，分发到个人阅览，让业务人员圆满。