岗位职责： 1. 独立起草、审核版权类合同，及时解读新型案例和法律法规，并紧贴业务需求输出合规建议； 2. 处理版权维权事务，及时响应业务维权需求，通过日常监测投诉、行政投诉、民事诉讼等手段打击侵权行为，有效推进维权目标； 3. 具有较为丰富的诉讼工作经验，能够独立组织证据材料，出庭应诉，控制诉讼风险，维护公司利益； 4. 处理交办的其他工作。 岗位要求： 1. 法学专业，本科及以上学历，专业知识扎实，通过国家司法考试； 2. 5-7年以上互联网企业、律师事务所工作经验，在娱乐和版权领域有较丰富的实操经验优先； 3. 具备严密的逻辑思维、敏锐的法律意识、准确的法律判断，执行能力强； 4. 富有激情，愿意接受创新、挑战性工作，善于沟通协调，具备团队合作精神。

【岗位职责】： 1.起草、审阅、修改公司业务合同，参与业务谈判及合同相关争议解决； 2.根据业务线的需求，提供法律咨询、法律研究，进行法律审查和合规性风险评估，并在策略和法律层面协助业务开展； 3.协助制定公司版权保护策略，参与公司维权案件处理； 4.境外日常法律事务处理及公司合规相关法律事务。 【任职要求】： 1.法学专业毕业，研究生以上学历优先，海外留学背景或985院校优先； 2.通过国家司法考试，英语可为工作语言，具有互联网行业法务工作经验者优先； 3.具有扎实的法学理论功底，有较强的逻辑思维、沟通能力、组织协调能力和执行力； 4.具备良好的职业道德和团队合作精神，工作主动性强、学习能力强、诚实守信。

岗位职责： 1. 全面负责公司法律、风控与合规工作，牵头建立并完善法律、内控及全面风险管理体系，制定并落实相关制度、流程，保证公司合规经营。 2. 为公司经营决策和业务运营提供法律及风控支持，提出可行性、合规性分析和法律风险管理意见，包括但不限于：协助日常商务谈判，负责起草、审查、修改、会签合同和各类法律文件，主导重大商务谈判及合同全生命周期管理，进行合规与风险评估等。 3. 牵头负责公司重大诉讼、仲裁等纠纷案件的处理，维护公司合法权益。 4. 组织开展法律与合规风险的识别、评估、巡查及整改监督，统筹应对重大风险事件。 5. 牵头制定内控制度体系，并定期自查以及配合外部审计的内控工作。 6. 负责制定并执行公司举报监察制度及流程，建立反贪腐、反舞弊法律法规的政策和系统，推动廉洁从业相关工作；负责内外部重大案件、公司级诉讼争议纠纷事项处理；开展公司内部投诉举报调查，根据调查结论落实公司惩处措施、维护公司权益；负责牵头向董事会审核委员会汇报重大事项。 7. 配合公司知识产权战略布局和管理，对接资质管理部门对接软著、商标、专利的申请与维护工作，处理涉及知识产权的争议事件。 8. 负责根据公司战略对公司境内外架构进行布局规划，包括境内外公司设立、调整等日常管理维护和重大专项结构搭建、调整等组织工作和法律支持工作。 9. 组织开展公司内部法律风险管理、全员职业道德、合同合规培训等各类宣传培训工作。 任职要求： 1. 法学相关专业本科及以上学历，通过司法考试或持有律师资格证书优先。 2. 10年以上大型企业法务工作经验，精通非诉以及商业纠纷诉讼等相关法律法规和丰富的实操经验，拥有广泛行业资源，具备港股或A股上市公司、TMT相关行业以及律师事务所工作经验者优先。 3. 具备良好的语言表达和文字能力，良好的逻辑思维能力，优秀的沟通协调和谈判技巧，良好的抗压能力，工作务实且能够有效解决复杂问题。

岗位职责： 1、负责起草和审核公司业务合同，能有效识别、规避以及处理合同法律风险； 2、参与公司知识产权保护等方面的法律风控体系建设，在商标、著作权等方面对进行风险防范； 3、向公司业务部门提供法律咨询和培训服务，及时出具书面的法律意见。 4、基于诉讼及纠纷情况有效收集证据，合理提出解决方案，应对和解决公司面临的诉讼和纠纷工作。 任职要求： 1、**本科及以上学历，法学相关专业，通过法考； 2、具备1-2年法律工作经验； 3、合同起草及审核逻辑清晰，专业素养高，能及时、准确拟写相关法律文件； 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，学习能力强，工作认真负责，能适应较大工作压力。

工作职责 ● 负责公司日常合同的审核、跟进、存档入库 ● 对接合作律所与合作伙伴，评估、规避相关法律风险 ● 知识产权的维护与严重侵权的应对、处理 ● 负责优化、落实公司的合规工作 ● 处理公司其他法律相关的工作 职位需求 ● 具备较强的计算机、网络基础知识，对互联网、游戏行业有深入了解 ● 熟悉法律工作流程与细节，执行力强，抗压性好 ● 善于学习新知，善于收集信息，善于分析、总结与表达 ● 熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件 ● 熟练使用AI工具优先 ● 大学英语四级或以上水平，能够处理英文文档，听说流畅优先 ● 本科以上学历，法律相关专业优先，1-3年或以上行业经验优先 ● 热爱PC/主机游戏优先

工作职责: 1、负责海外业务各类合同文书草拟、审核及制定、更新、参与公司各类重大项目的商务谈判、法律风险评估、日常法律培训； 2、建立和完善海外业务法律风险防控体系、流程及制度； 3、处理与友商、合作律所、当地政府主管部门沟通、跟踪和解读海外科技行业政策法律动态，指导合规运营； 4、处理各类海外行业相关纠纷、法律诉讼。 任职资格: 1、英文能力较强，7年及以上律所或企业法务工作经验； 2、工作踏实认真、态度积极、良好的沟通能力和团队合作精神； 3、了解或具有海外工作经验、移动互联网/智能硬件行业、大型律所经历、合规、诉讼及纠纷处理经验丰富者优先。

岗位职责： 1、起草、审核公司各类法律文书及合同，并对公司规章制度、项目进行合规审核； 2、负责公司知识产权的管理，完善公司知识产权保护体系，及对公司知识产权的维权行为进行管理； 3、负责公司日常经营中各项事务所涉法律问题的处理，为公司的经营管理和决策提供切实可行的法律解决方案、法律风险提示等意见； 4、负责各类法律纠纷案件及债权回收事宜的调解、仲裁、诉讼工作； 5、协助公司建立健全规范的业务管理流程、管理规章制度等内部管控体系； 6、协助公司开展投资相关法律工作，为公司投融资事务、上市公司合规运营等提供法律合规支持； 7、管理公司法务相关工作的各类档案； 8、领导交办其他法律工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，法学专业，通过国家法律职业资格考试； 2、5年以上律师事务所工作经验或中大型企业法务工作经验，熟悉知识产权相关法律实务经验的优先； 3、熟悉上市公司运作机制，需具备投融资相关经验，有IPO相关法律实务经验的优先； 4、具有扎实的法学理论和分析、判断、解决法律实际问题的能力，优秀的沟通协调能力、文书写作能力及英文沟通能力； 5、工作细心严谨、责任心强，拥有良好的职业道德意识。

（一）任职资格 1、对汽配园区的招商政策、租赁协议、物业管理规定等进行法律合规性审核，确保园区运营符合相关法律法规要求； 2、针对园区内商户入驻，制定法律风险评估机制，及时发现并预警知识产权侵权、产品质量责任、商业秘密泄露等潜在风险； 3、起草、审核园区各类合同（如商铺租赁合同、服务协议、工程建设合同等），明确双方权利义务、违约赔偿、争议解决方式等条款，降低法律风险； 4、建立合同台账，跟踪合同履行情况，对到期合同进行续签或终止提醒，避免因履约不及时引发纠纷； 5、负责园区规章制度、对外公告、授权委托书等法律文件的起草与审核，确保内容合法有效；对商户提交的资质证明、授权文件等进行法律审查，防范主体资格不合法导致的风险； 6、处理各类法律纠纷（如商户违约、知识产权侵权、相邻权纠纷等），制定纠纷解决方案，参与协商、调解、仲裁或诉讼程序，维护园区合法权益。 （二）能力要求 1、具备扎实的法律专业知识，熟悉民商法、经济法及汽车配件行业相关法规； 2、具有 3 年以上企业法务或律师事务所工作经验，有园区运营、商业地产等领域法务经验优先； 3、具备较强的合同审核、风险评估及纠纷处理能力，能独立应对法律事务； 4、具备良好的沟通协调能力，能与内部团队及外部法律机构高效协作； 5、具备律师职业资格证。

岗位职责： 1、 合规性审查：负责审核、修订工程类、采购类、设计类、营销类等各类合同及法律文书，并优化合同示范文本。协助业务部门处理重大合同履约纠纷。 2、 非诉讼纠纷处理：负责公司各类法律咨询，出具口头或书面法律意见；协助处理重大客户投诉或其他重大事项谈判，为项目开发提供全周期法律服务。 3、协助法律风险管控：定期参与或配合项目重要节点进行法律风险巡检，对存在的潜在风险问题及时提出整改意见并督促落实整改。 4、领导交办的其他事项 任职要求： 1、 大学本科及以上学历，法律相关专业，取得法律职业资格证； 2、 3年以上法务工作经验或律所从业经验，2年以上房地产企业法务工作经验，熟悉房地产开发建设全周期业务； 3、 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力、逻辑思维能力、学习能力以及执行力，严谨踏实，进取心、责任心强。

高薪诚聘企业法务销售8K+此岗位真实有效，如对法务咨询行业感兴趣可留言，欢迎有志之士加入我们! 处理企业客户的合同起草与审核;劳资合同;债务债权;知识产权等非诉和诉讼业务。目前国内不缺律师也不缺销售人员，但缺法律+销售的复合型人才，不需要具备法律基础，入职一个月后平均薪资8-15K，来这里当然不仅仅只有赚钱...我们拒绝平凡! 任职要求: 1、性格开朗，学习能力强，具有亲和力,工作态度积极。 2、年龄22-30岁。聪明、自我驱动。 3、独立策划大单能力。 加分项:1年以上销售经验，TOB、企业咨询经验、生产制造行业销售、财税类销售。工作内容:根据公司提供的客户资源，筛选出有意向的客户，邀约，谈判，最终完成签约工作。 任职资格: 1、有良好的独立工作和处理问题的能力; 2、普通话流利，责任心强，思维敏捷，有较好的亲和力和团队协作意识; 3、有良好的职业素养,具有拼搏精神，愿与公司一起成长。 福利待遇: 1、工作时间:9:00-18:00，中午休息一个半个小时。 2、无责底薪3K到5K起,提成10%-25%+满勤奖+激励奖金+开单奖金+PK奖金平均收入7k-12K 3、公司提供舒适的办公环境,能力优秀者可跨级晋升 4、五险一金，享有带薪年假、产假、婚假、法定节假日休息。 5、提供多种带薪培训(包括入职培训、法律培训、管理培训、线下培训授课等专业培训),让大家快速成长,提高自己!这是一个有朝气、有活力、有毅力、有战斗力的销售团队,欢迎符合以上条件的有志之士，加入我们!

法学专业 + 跨行业销售管理经验者 = 符合 非法学专业 + 法律/法务行业 + 销售管理经验 = 符合 非法学专业 + 跨行业高级销售管理岗经验 = 符合 （*其他不符合的请勿投） 【岗位职责】 1、通过线上、线下销售等方式向客户推广企业法律顾问产品（To B为主）,承接诉讼个案。 2、按质按量完成公司下达的工作任务、销售指标、营销报表等； 3、制定营销目标和营销计划，定期汇报进度和完成情况； 4、维护新老客户关系、不定期进行客户回访，建立长期合作。 5、收集整理客户资料，建立客户档案； 6、负责销售团队的培训管理、指标达成、绩效考核、工作纪律督导等； 7、负责编制完善营销工作流程和相关规章制度； 8、定期组织举办相关法律讲座或活动，收集有效客户信息并进行销售转化； 9、对接律师和助理团队，案件进度和服务质量跟进。 【任职条件】 1、本科学历，28-38岁，法学专业。 2、具有3-5年以上法务营销公司/律所等行业销售及管理经验，具备基础法律知识，具备独立销售和谈案的能力（必要条件）。 3、沟通表达能力强，形象气质佳，社交能力出众，热爱销售，有野心。 4、具备较强的品牌推广、营销管理能力和市场分析判断能力。 5、有一定的企业资源或社会资源者优先考虑。 【薪酬福利】 1、岗位薪资：综合收入10000-15000元/月，另加提成（有业绩考核，****） 2、工作时间：周末双休，法定节假日休息，带薪年假 3、福利待遇：五险一金、全勤奖、生日福利、节日福利、团建活动 4、职业发展：营销经理——营销总监——合伙人

工作职责: 1、负责公司各类合同文本的制定、修订、审核，参与重大合同的谈判、签订，维护公司合法权益； 2、妥善解决公司经营活动中出现的各项争议及法律纠纷，主导各类诉讼案件处置； 3、为公司日常业务、管理等各项活动提供专业的法律支持和风险管理工作； 任职资格: 1、法学相关专业本科或以上学历，具有扎实的法律知识，熟悉建筑法、合同法、劳动法、地产相关法律条款； 2、5年以上相关工作经验，兼具地产等公司法务和律所工作经验（优先）； 3、具有较强的法律逻辑判断和分析、处理、应变法律问题的能力，富有风险管控意识； 4、具备较强的组织协调能力、高度的工作责任心、良好的职业操守。

工作职责 1、 起草、审核和修正公司日常合同、各类法律文件，常用合同文本拟定和完善； 2、 对公司运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别，搭建法律风险预防模型，并提出规避、化解方案 3、 负责公司知识产权相关法律工作，完善知识产权申请、保护等工作体系； 4、 持续关注行业发展热点、监管政策变化，开展公司业务法律风险防控，健全法务管理制度和流程； 5、 做好公司内部的法律宣传教育和培训工作，提高全员风险意识、证据意识，降低经营风险； 岗位要求 1、 本科及以上学历，至少1-3年相关经验者；具备法律执业资格证书； 2、 精通公司法、合同法及有关法律法规，具有出色的文字组织能力、合同起草及谈判能力； 3、 具有较强的分析、沟通能力，思维敏捷，逻辑性强，良好的团队合作意识； 4、 具有良好的个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规，能够忠诚地履行职责。

工作职责  1、起草、审核和修正公司日常合同、各类法律文件，常用合同文本拟定和完善； 2、对公司运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别，搭建法律风险预防模型，并提出规避、化解方案3、负责公司知识产权相关法律工作，完善知识产权申请、保护等工作体系； 4、持续关注行业发展热点、监管政策变化，开展公司业务法律风险防控，健全法务管理制度和流程； 5、做好公司内部的法律宣传教育和培训工作，提高全员风险意识、证据意识，降低经营风险； 岗位要求  1、本科及以上学历，至少1-3年相关经验者；具备法律执业资格证书； 2、精通公司法、合同法及有关法律法规，具有出色的文字组织能力、合同起草及谈判能力； 3、具有较强的分析、沟通能力，思维敏捷，逻辑性强，良好的团队合作意识； 4、具有良好的个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规，能够忠诚地履行职责

岗位职责： 1、互联网平台合规管理：负责监督和执行公司各互联网平台业务相关的各项合规政策，拟定及迭代更新互联网平台隐私政策、客户协议等法律文件，确保遵守适用法律和法规； 2、合同/法律文件审批评估：起草、审核、修订与公司业务运营相关的各类合同、交易文件及各业务单元的对外公函、说明等法律文件，进行合法合规性审核和评估，监督公司合同的履行情况，确保各方按照约定条款执行合同，并解决合同纠纷； 3、标准合同管理：对标准合同模板及分类进行迭代和更新，合同系统平台的标准合同运营管理等； 4、诉讼案件管理：管理和代理经营过程中的律师函、诉讼、仲裁案件、行政处罚复议和诉讼；对重大诉讼案件持续关注并给予资源支持；制定诉讼案件管理制度并监督制度的落地执行； 5、法律咨询及风险评估：为公司内部各部门提供法律咨询和指导，确保业务活动符合适用法律法规，并降低法律风险；评估公司业务活动中的潜在法律风险，并提出相应的风险防范和解决方案； 6、内部法律培训：组织并提供内部员工的法律培训，提高员工的法律意识，以增强其对法律问题的理解和处理能力。 任职要求： 1、法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试， 8-10年知名律所或/互联网/IT企业法务工作经验，具有云计算、大数据、人工智能、IT领域行业背景优先； 2、精通互联网行业法务合规，擅长公司法、合同法、物权法、侵权责任法、劳动法、民事诉讼法等法律专业领域； 3、具备互联网平台、电商、石化行业等行业经验者优先； 4、思路清晰，有较强的独立思考能力和解决问题的能力，可输出高质量的工作结果； 5、有较强的学习能力和沟通能力，团队协作和服务意识； 6、主动性强，抗压性强，认同公司企业文化，能够适应互联网行业的高速发展。