• 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合业务重点方向,制定全年市场运营活动规划,并策划和落地各类具体的活动(如开学日、节假日等); 2、对热点事件和营销活动敏感,并结合用户需求策划活动; 3、通过持续创新和迭代,探索和输出其他用户增长打法(增长黑客),为用户增长提效增量; 4、对运营数据进行实时监测与数据分析,收集和挖掘用户需求,不断调整与优化运营策略。 职位要求: 1、相关海外产品、互联**育行业、初创公司经验优先; 2、沟通协调能力强,有好奇心和探索精神,自驱力强,学习能力强; 3、数据意识强,通过数据驱动活动方向调整,善于运营数据驱动; 4、熟悉海外社区和活动玩法,英语流利者优先。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责一款海外教育工具的产品规划和项目管理,参与产品战略制定并推动落地; 2、对用户数据敏感,熟悉各种拉增长、促留存的方法,通过各项数据分析对比,提出优化策略,并验证策略效果; 3、关注同行业产品及数据情况,深入用户使用场景,挖掘新的用户需求痛点,推动产品持续创新及优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,海外留学经历优先,5年以上工具类设计经验,了解出海产品,对产品体验细心敏感; 2、具备敏锐的业务触觉和独到的产品见解,对用户心理诉求有洞察,主动发现问题和解决问题; 3、具备较强的数据敏感度,良好的数据分析能力和意识,通过数据驱动产品迭代; 4、具备大局观、优秀的沟通协调能力,抗压能力强、强责任心以及团队管理能力。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    职责描述: 工作时间: 周末双休,周一至周五早十晚七。 岗位职责: 1. 开发外籍教师资源,积极开拓和维护外籍教师招聘渠道; 2. 负责外教简历的初步筛选,面试,保证招聘效果并负责效果跟踪; 3. 严格按照标准程序签订外教合同,协助签证部门办理外教来华手续; 4. 维护外籍教师的关系,并建立外教人才储备库。 任职资格: 1. 熟练掌握英语听说读写,和外国人沟通无障碍;(工作汇报给招聘经理,外籍人士,全英文语言环境) 2. 理解中西方文化差异,熟悉外教招聘流程及各种渠道; 3. 有出色的沟通协调能力及执行能力,有海外学习或者工作背景者优先考虑。
  • 7k-13k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    Responsibilities: As a Social Media Specialist, you will be responsible for planning, developing, and implementing Houhai's Social Media strategy to increase the school's online presence, brand awareness and improve our brand, especially to foreign candidates abroad and in China.1. Maintain and create content for Houhai's social media and website with quality content. Social media used includes: LinkedinInstagramYoutubeFacebookWebsite2. Stay up to date with the latest social media best practices and technologies3. Collaborate with all relevant departments at Houhai for the best content brand awareness & presence of Houhai4. Monitor SEO and user engagement and suggest content optimization for the website5. Create an influential online and social media presence of Houhai that will be measured by the success of the posted content. Skills: 

Strategy planning, execution, external and internal communication, branding, content creation, creative mindset, writing skills, analytical skills, photography and vlogging.
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育,移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责:1. 线上一对一管理外教(在家办公)a) 跟进外教申请、培训状态,解答外教疑问,协助外教通过入职考核。b) 了解外教及其设备、环境,并提出改善建议;与外教协调上课时间,管理外教课表、出勤。c) 帮助外教了解公司规则,熟悉系统使用,薪资计算等;确保外教遵守公司规则,保证教学质量。d) 帮助外教分析教学、工作中的问题,并提供解决方案、督促外教解决。e) 辅助教学,必要时传达学员意图及要求,以便外教更好地备课。f) 阶段性评估外教表现,分析、提出问题,并提供解决方案、督促外教改进。2. 外教团队管理a) 跟进、记录协作群或表格中,所属外教团队数据。b) 关注外教团队表现,如:出勤、评价、上课质量等。c) 管理团队产出,提高团队效率。3. 项目及其他任务a) 表现优异者可负责外教管理相关项目、或外派海外。b) 协助,配合部门内外,其他部门、岗位的相关工作。c) 上级安排的其他任务。 岗位要求:1. 对英语教育事业有热情。2. 良好的英语文字、口语沟通能力。非英语专业CET-6以上,英语专业TEM-4以上。3. 优秀的时间管理、情绪管理能力,具备一定抗压能力。4. 学习能力强,思维敏捷、反应迅速。5. 欢迎优秀应届毕业生申请。6. 支持Home-based 办公(居家办公者需具备电脑及网络基本硬件条件)。面试要求:在线面试,请面试者准备好网络及设备
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 大专
    教育,移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作描述: 管理组下的外籍教师,协助他们的日常工作,并控制他们的KPI。 职责: 1) 管理外教的时间表,通过Skype电话会议及时与外教沟通,处理外教请假和考勤的事宜,需要跟进外教的出席情况和客户反馈,帮助外教更好地融入阿卡索在线教学系统; 2) 处理老师关于:1.系统和规则;2.工资和奖金;3.时间表的问题; 3) 辅助教学,必要时传达学生的学习意图和要求,帮助老师更好的准备教材和课程; 3) 协助客服组优化老师的表现,定期为组下老师进行评估; 4)有机会国外出差,帮助管理办公室。 要求: 1) 对英语教育事业有热情; 2) 良好的英语沟通能力(文字沟通/口语沟通),熟练英文打字; 3) 如果你的英语表达也不错,你会有更多机会; 4) 如果你是英语教育专业,那就再好不过了; 5) 人力资源管理经验会给你加分。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    在线教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    1.人才匹配和数据分析 2. 招聘渠道拓展和维护 3. 和外教无障碍交流 熟悉海外文化 4.大学英语六级或者英语专业四级
  • 9k-14k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作职责】 1. 日常外教管理的内外部部门的协调和对接 2. 外教招聘的对接和协助,在了解公司要求的基础上招募合格的外教,如简历搜索、简历筛选,面试,offer发放、材料认证及候选人入职跟进等 3. 和第三方外教机构的日常对接:招聘vendor日常管理及进度推进。 如vendor定期招聘进度收集与反馈、渠道拓展、建立和第三方机构的沟通协作流程和机制 4.新外教的入职管理,如外教背景调查,信息收集,账号开通等 5.完成及配合签证相关材料准备及递交工作 6.外籍员工日常支持类工作(如外事活动) 【任职资格】 1. 本科以上学历,英语水平优秀,有良好的沟通协调能力 2. 工作认真仔细,有外教招聘及vendor管理相关经验 3. 有较强的数据思维能力及运营能力,善于优化流程,提升管理效率 4.性格开朗乐观,有一定的抗压能力,乐于接受挑战,积极拥抱变化
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    您可在家办公,工作时间弹性质。岗位职责:1. 通过线上渠道,搜寻到外教教师,与外教老师沟通确认信息,收集简历。2 熟练运用Facebook,twitter等线上渠道推广。任职要求:1.有招聘外教老师;线上渠道招聘推广经验。2.英语沟通熟练,可独立完成招聘工作流程。3.工作积极主动,正能量,有成单创业绩的激情。
  • 5k-9k·13薪 经验不限 / 大专
    教育|培训,科技金融,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述:  1. 负责澳启教育的海外教育部门客服运营岗位。  2. 需要与客户进行对接,积极了解客户需求,对负责的业务进行规范化操作。将教育产业的核心内容以及核心内容与策略实践落地等。  3. 对office,微信等软件使用方法较为熟悉  4. 能够积极协助市场策划和其他部门,对客户进行定点宣传;并且能够有一定的市场敏感度,可以及时捕捉客户和市场的需求。  5. 可以提供给客户更多需求层面上的服务,并协助衔接上下游团队,及时跟进工作中遇到的运营问题并予以解决。  6. 协助团队完成日程工作所需的其他事项   任职要求:  1. 大专及以上,base杭州市中心。  2. 细心靠谱好学,会捕捉客户需求,擅长沟通,擅长销售,应变能力好。 3. 责任心高,自取动力强,工作积极主动  4. 具体处理突发事件的应变能力,及时响应工作需求。   工作注明:  1. 外企国际化公司,整体团队超级年轻,包容心强,工作环境轻松。  2. 工作日11-8pm出勤,周末双休。 3. 每周一次下午茶,每月至少一次团建福利,节假日有精美礼物。每年Top 3员工有去澳洲总部考核交流学习的机会哦!
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 帮助平台完成外教的背景调查,以及跟进外教合同续签工作; 2. 及时协助处理外教薪资以及出勤相关问题; 3. 定期对外教进行沟通维护,通过视频会话及邮件等形式解答外教问题,负责与外教的日常沟通; 4. 负责海外社交媒体账号维护,定期总结外教反馈,参与主页内容的创意及策划,增强外教活跃度及粘性; 5. 负责与其他部门对接沟通,对接以及协助处理各部门对于外教问题的反馈,配合其他部门完成活动落地和执行等。 任职要求: 1. 大学本科以上学历,英文听说读写能力优秀,英语口语流畅,可作为工作语言,理解中西文化差异,有海外学习经验者优先; 2. 独立思考能力强,具备良好的同理心、沟通技巧和问题处理能力,自驱力强; 3. 有海外社交媒体使用经验,善于运用海外社交媒体进行相关宣传工作,思维活跃、头脑灵活; 4. 善于人际沟通及协调,具有较强的服务意识和团队合作精神,有外教沟通经验及同行业经验者优先; 5. 可熟练使用office等常用办公软件。
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 本科
    教育|培训,科技金融,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述:  1. 负责澳启教育的海外教育部门客服运营岗位。  2. 需要与客户进行对接,积极了解客户需求,对负责的业务进行规范化操作。将教育产业的核心内容以及核心内容与策略实践落地等。  3. 对office,微信等软件使用方法较为熟悉  4. 能够积极协助市场策划和其他部门,对客户进行定点宣传;并且能够有一定的市场敏感度,可以及时捕捉客户和市场的需求。  5. 可以提供给客户更多需求层面上的服务,并协助衔接上下游团队,及时跟进工作中遇到的运营问题并予以解决。  6. 协助团队完成日程工作所需的其他事项   任职要求:  1. 专科以上,base杭州市中心。  2. 细心靠谱好学,会捕捉客户需求,擅长沟通,擅长销售,应变能力好。  3. 责任心高,自取动力强,工作积极主动  4. 具体处理突发事件的应变能力,及时响应工作需求。   工作注明:  1. 外企国际化公司,整体团队超级年轻,包容心强,工作环境轻松。  2. 工作日需出勤一天,周末两天需出勤。3. 每周一次下午茶,每月至少一次团建福利,节假日有精美礼物。每年Top 3员工有去澳洲总部考核交流学习的机会哦!  
  • 15k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    产品经理(海外教育) 岗位职责: 1、负责海外教育类产品的功能规划设计与落地,并根据产品目标不断优化迭代产品; 2、对产品上线后的数据持续跟踪与分析,通过数据发现并分析问题,找到行之有效的解决方案并推动方案落实; 3、与运营紧密配合,深度挖掘并快速响应目标市场需求,达成产品目标; 4、对产品的用户体验与路径负责。 岗位要求: 1、本科及以上学历,1年及以上教育类产品工作经验,有成功海外产品经验更佳; 2、逻辑清晰,思维缜密,对数据敏感,可以通过数据发现问题; 3、具备较强的沟通、协调、推进能力,具备一定的抗压能力,可适应快节奏的工作。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    教育,移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责:1.配合教研团队录制线上儿童英语课程2.参与教研工作与教研团队一起设计教学内容及框架及教学场景岗位要求:1.母语国家,发音标准2.上镜,表现力强,有亲和力3.具备外教资格证书4.有过在幼儿园或机构上课经验5.会中文为加分项,便于团队沟通
  • 9k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责受理外教异常课程改判/申诉等需求,回答外教疑问(如工资、合同、学员相关、课程课件相关、政策规则、投诉及建议等),为外教满意度负责; 2. 总结共性场景形成FAQ并优化话术库; 3. 作为外教与其他部门的桥梁,负责协助外教与公司相关部门的沟通及解决问题,推动配合相关部门规则流程制定及产品功能优化; 4. 协助相关团队管理外教老师异常情况,维护公司良好口碑。 任职要求: 1. 大学本科及以上学历,英语可作为工作语言,英文阅读及写作能力优秀, 有过英文商务邮件工作经历为加分项; 2. 理解中西文化差异,具备跨文化沟通能力及同理心和理解力; 3. 具备良好服务意识和团队合作精神,富有责任感,逻辑思维判断能力强,条理清晰,态度积极; 4. 工作时间方面可接受周末上班调休,每周固定连休2天。