职位职责： 1、挖掘外部合作渠道资源，通过异业合作和资源置换等形式，定期落地区域性、行业性会议营销活动，为商业化飞书成长型企业客户商业化目标负责； 2、探索创新型会议营销玩法，结合区域业务发展和内外部机会 ，创新会议营销新形式； 3、统筹渠道拓展及会议营销项目，通过跨部门协作，协调业务&市场&产品&资源等，沟通并推进项目最终效果达成； 4、结合产品、服务SKU，协助策划、优化相关内容促进会议营销； 5、对会议营销项目效果进行跟踪评估，协助项目组制定量化目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，广告学、市场营销、新闻传播等相关专业优先； 2、有丰富的渠道拓展或会议营销相关经验，有互联网、ToB、saas行业经验优先； 3、能敏锐洞察客户需求，具备出色的营销能力； 4、沟通能力强，有一定抗压能力，项目管理能力强，具备高度责任感和团队合作精神； 5、优秀的突破精神、善于思辨，在常规活动执行外有主动提出优化项目建议的能力。

岗位职责： 1、负责微信公众号、微博、小红书、抖音等日常推广文案及视觉设计； 2、挖掘产品亮点与卖点，依据品牌风格、定位对产品进行直观、感性、富有吸引力的文字和视觉描述； 3、根据公司客户及项目的需要，撰写宣传推广或活动策划相关内容； 4、完成公司下达的其它相关文案设计工作。 岗位要求： 1、专科以上学历，熟悉新媒体行业，对网络流行内容敏感度高； 2、文字功底扎实，熟悉秀米编辑器，能独立完成品牌文案及视觉的策划制作； 3、熟练运用用PS、AI等设计软件，拥有一定审美，会C4D等3D软件佳，会视频编辑更佳； 4、求上进、良好的沟通、团队协作精神，执行力强； 5、有广告公司经验者优先。 工作时间：周一至周五 9:00-18:00 薪资：试用期2个月，8折 其他福利： 1.交通费； 2.年休假：第1年15天，第2年20天，第3年20+1天，上限25天； 3.teambuilding，法定节假日福利，年四次调薪，两次年终奖。

岗位职责： 1.制定抖音、小红书等新媒体用户的拓展方案，发掘代理人个体的合作资源，转化为新注册用户； 2.持续跟进和服务自媒体发掘用户，转化为业务规模； 3.对成交业务的继续率负责。 任职要求： 1.本科及以上学历，拥有5年以上新媒体合作实战经验，熟悉行业市场优先； 2.对新媒体用户有一定的鉴别能力，商务谈判能力强，有金融相关行业KOL资源积累者优先； 3.能独立进行数据优化分析，有成本意识，可以通过各种手段提升合作效果优先。

工作职责: 制定并实施市场拓展策略，以推动业务增长和市场份额的提升 领导和管理市场团队，确保团队目标的达成 研究和分析市场趋势和竞争对手，提供市场情报和洞察 管理市场预算，确保有效利用资源并实现预期的市场目标 与客户和合作伙伴建立和维护良好的关系，促进业务合作和发展 与内部团队合作，开展市场推广活动，提高品牌知名度和市场影响力 任职资格: 本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先考虑 至少5年以上市场营销或业务拓展经验，有金融科技行业经验者优先 具备出色的市场分析和策略制定能力，能够洞察市场需求并制定相应的营销计划 良好的团队领导和管理能力，能够激励团队成员并达成共同目标 出色的沟通和协调能力，能够与内部团队和外部合作伙伴建立良好的合作关系 具备创新思维和问题解决能力，能够应对市场挑战并提供有效的解决方案 良好的英语沟通能力，能够与国际团队和客户进行有效的沟通和合作

岗位职责： 1、根据麻花的剧目，结合品牌人群，制定市场端的渠道或媒介营销策略，以及拓展更多品牌联动及渠道bd等； 2、根据宣传计划和营销节点，制定媒介策略或者品牌合作方式等，统筹执行落地； 3、负责抖音、小红书、双微等渠道媒介的投放效果分析及优化，尤其是熟悉抖音生态玩法，能与流量平台、直播机构等第三方合作伙伴进行落地对接，确保相关工作有效落地； 4、针对剧目推广的策略方向，有目标性地攻克达人资源、明星资源或者渠道合作资源等，对宣传效果或销售结果负责； 任职要求： 1、有2-3年抖音电商运营、新媒体媒介/商务经验，有文化娱乐、明星网红、新零售平台等资源的优先； 2、目标导向，工作积极主动，有良好的沟通和团队协作能力； 3、对新鲜事物敏感，敢于尝试和具备较强的数据分析能力；

工作职责: 1、根据业务发展需求建立高效运作的新媒体推广体系； 2、制定新媒体运营策略，策划原创栏目建设、用户活动运营、品牌宣传推广等，不断提升新媒体项目的整体收益； 3、根据最新网络热点策划营销事件，完成既定的引流目标； 4、制定社交媒体传播策略及媒体执行计划，策划传播内容； 5、负责新媒体资源（微博、小红书、抖音、短视频等）的拓展和媒体资源库的建设； 6、要熟悉了解平台运营规则及动态，及时做出方向决策； 7、协调维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系，掌握媒介购买的谈判技巧，使公司得到合理的媒介购买成本； 8、撰写传播项目的媒体监测报告，并对传播效果进行分析和评估； 9、上级交办的其他事宜。 任职资格: 1、3年以上新媒体运营管理工作经验；有地产行业经验优先； 2、了解新媒体产品和新媒体运营手法，熟知新媒体推广渠道； 3、熟悉新媒体运营、内容编辑要求及传播规律，有独立实施项目管理操作的成功案例； 4、抗压能力、执行力、推动力强，能按照既定的工作计划完成各项工作； 5、优秀的人际交往和组织协调能力，较强的社会活动能力。

政府事务经理&政府关系经理 岗位职责： 1.维护并拓展与主管部门（如央行、金融局系统）及其他行业相关监管单位建立长期良好的沟通关系； 2.及时了解并研究主管部门管理思路及动态，促进政企合作，助力公司战略目标达成及推动业务落地； 3.参与主管部门举办的活动、会议，安排领导来访接待，推动公司业务被政府认可，保障业务按预期发展； 4.及时应对处置主管部门检查、考核，稳妥应对应急事件，协同业务落实企业主体责任； 5.完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1.本科以上学历，丰富的相关工作经验，有体制内工作经历，互联网行业GR工作经验者优先； 2.具备良好的公文写作和政策解读能力，善于沟通与协调，亲和力强，抗压性好； 3.熟悉政企合作项目打法和经验，拥有风险意识，能够规避项目风险； 4.有良好的沟通表达能力和团队协作意识，具备较强的政策研究及学习专业领域知识的能力； 5.坚守公司价值观，以专业自律的原则推动政企关系健康发展。

工作职责: 1、根据业务发展需求建立高效运作的新媒体推广体系； 2、制定新媒体运营策略，策划原创栏目建设、用户活动运营、品牌宣传推广等，不断提升新媒体项目的整体收益； 3、根据最新网络热点策划营销事件，完成既定的引流目标； 4、制定社交媒体传播策略及媒体执行计划，策划传播内容； 5、负责新媒体资源（微博、小红书、抖音、短视频等）的拓展和媒体资源库的建设； 6、要熟悉了解平台运营规则及动态，及时做出方向决策； 7、协调维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系，掌握媒介购买的谈判技巧，使公司得到合理的媒介购买成本； 8、撰写传播项目的媒体监测报告，并对传播效果进行分析和评估； 9、上级交办的其他事宜。 任职资格: 1、3年以上新媒体运营管理工作经验；有地产行业经验优先； 2、了解新媒体产品和新媒体运营手法，熟知新媒体推广渠道； 3、熟悉新媒体运营、内容编辑要求及传播规律，有独立实施项目管理操作的成功案例； 4、抗压能力、执行力、推动力强，能按照既定的工作计划完成各项工作； 5、优秀的人际交往和组织协调能力，较强的社会活动能力。

工作职责 1. 根据公司市场传播需求，完成视频（包括但不限于宣传片、功能片、广告片、小视频等）的创意策划、文案脚本、拍摄制作剪辑等视频创作流程； 2. 根据传播平台和受众特点，结合热点和传播目标提出视频创意，并可根据传播数据、效果，持续优化； 3. 根据公司需求，完成视频节目整体规划、节目设计等。 任职要求 1.4年以上工作经验，本科及以上学历，传媒相关专业； 2.熟练使用AE、PR、PS等视觉画面处理软件，有形象片、广告片制作、MG动画制作经验（简历可附作品）； 3.能够独立推动视频类项目，了解脚本撰写、镜头设计和情节策划，使用摄影摄像设备； 4. 职业化程度高，具有团队合作精神、热爱视频创作；有电视台或其他成熟视频媒体平台经验者优先。

工作职责： 1、负责日常拓展KOL资源， 建立和维护良好的合作关系； 2、根据需求，进行KOL账号定向排查、询价和整理； 3、维护KOL刊例数据，并定期更新、分类和整理； 4、负责跟进投放项目的执行，通过与KOL有效沟通，确保执行效果； 5、熟悉了解头条系、抖音、快手等平台的投放政策和资源趋势。 任职资格： 1、大专学历及以上，1年以上全职工作经验，有新媒体媒介工作经验者优先； 2、性格开朗，善于沟通，认真负责； 3、对接星图抖音及快手媒体。

【校招岗位，仅接受22、23届毕业生；岗位有销售性质；周末双休。】 1、积极拓展和维护产品业务渠道； 2、严格按照公司确定的客群准入要求，积极引入客户，做好客户经营工作； 3、遵守公司规章制度，严格把控业务和人员风险，保证各项业务合规、高效、可持续发展； 4、完成区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈； 5、服从需要，完成公司、区域责任人、团队主管分配的其他工作任务。 我们的要求 1、2022届/2023届本科及以上毕业生，经济类专业优先，其他专业不限。 2、熟练使用计算机，具备良好的学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、喜欢销售工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识； 5、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力固定薪资 实习期（拿***之前），3000元/月+业绩提成； 正式入职后（拿***之后），综合无责任薪酬3270元/月起+绩效奖金1500~3500元/月+司龄奖+业绩提成，前3个月无责任保障薪酬6500元/月； 2、绩效薪酬：提成制，提成比例高于行业水平； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、公司免费提供住宿（三室一厅精装套房，水、电、物业费全免）； 6、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 7、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 8、每半年一次晋升机会，所有管理层都内部晋升，不外部招聘。 实习生&管培生培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

【校招岗位，仅接受22、23届毕业生；岗位有销售性质；周末双休。】 1、积极拓展和维护产品业务渠道； 2、严格按照公司确定的客群准入要求，积极引入客户，做好客户经营工作； 3、遵守公司规章制度，严格把控业务和人员风险，保证各项业务合规、高效、可持续发展； 4、完成区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈； 5、服从需要，完成公司、区域责任人、团队主管分配的其他工作任务。 我们的要求 1、2022届/2023届本科及以上毕业生，经济类专业优先，其他专业不限。 2、熟练使用计算机，具备良好的学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、喜欢销售工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识； 5、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力固定薪资 实习期（拿***之前），3000元/月+业绩提成； 正式入职后（拿***之后），综合无责任薪酬3270元/月起+绩效奖金1500~3500元/月+司龄奖+业绩提成，前3个月无责任保障薪酬6500元/月； 2、绩效薪酬：提成制，提成比例高于行业水平； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、公司免费提供住宿（三室一厅精装套房，水、电、物业费全免）； 6、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 7、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 8、每半年一次晋升机会，所有管理层都内部晋升，不外部招聘。 实习生&管培生培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

岗位职责： 1、根据企业战略制定公关策略，含年度方案、媒介策略、预算、指标等。持续维护、拓展媒体关系库，建立长期、稳定的媒体合作关系； 2、熟悉行业和竞品动态，和协会、三方监测咨询公司等沟通合作，能及时预警并有效处理公关危机，协助支持公司决策； 3、充分理解业务，主动发起、策划媒介推广方案。定期组织发布会、沟通会等，维护企业形象，提升市场声量，为公司营造良好的媒体环境； 4、维护日常舆论环境，对不利的声量予以有效处理，有计划性的开展SEO、SEM等。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济、新闻、公共关系等专业背景者优先； 2、熟悉品牌营销及公关传播工作，3年以上媒体或大型互联网公司媒介管理工作经验，拥有丰富的媒介资源，熟悉互联网金融行业优先； 3、具备良好策划、沟通、协调、反应和组织能力，工作积极主动，抗压力强； 4、有成功的公关传播和危机公关案例，能够建立舆情监测机制，处理媒体、网络负面信息，有效维护企业形象。

【工作内容】 1. 对接电影片方、平台在微博上的营销合作，拓展、维护行业合作关系； 2. 制定合作策略，为项目在平台上的运维结果负责； 3. 推进合作所需的各部门联动及资源协调； 【希望你】 1、 大学本科以上学历，3年以上娱乐、电影或新媒体营销相关从业经验者优先； 2、 熟悉微博产品，微博重度用户优先； 3、 熟练使用PPT、Excel等办公软件； 4、 具备较强沟通能力、抗压能力及独立思考能力、做事积极主动、有责任心。

岗位职责： ●负责公司海外媒介渠道的拓展及维护，针对不同渠道做出针对性方案并执行。 ●负责媒体媒体相关的数据报告，协助媒体优化推广方案，提升媒体推广效果 ●协助商务部门就各媒体渠道做出针对性的推广并落地执行。 ●代表公司参加国内外各类行业会议，拓展更多潜在客户渠道。 岗位要求： ●有1~2年互联网广告行业工作经验，熟悉互联网效果营销（affiliate）广告模式。 ●有国际视野，善于发现合作机会和合作可能性，有创造力和执行力。 ●能熟练运用各种互联网资源，并具有较强的议价及谈判能力。 ●性格开朗，为人聪明正直有激情，有目标性和责任感。 ●英文听说读写能力良好，能与海外客户英文无障碍口语沟通，有欧美国家留学经验者优先。 有意者可以先了解下业务 partnerboost联盟 ：https://www.partnerboost.com/ 工作氛围简单，同事相处融洽，团队注重人才培养，奖金回报高。