招聘与配置 1、薪资范围:5000元至15000元 2、底薪:5000元，（3000+500全勤+1500补助+提成，综合薪资8000以上） 3、社保类型:五险一金岗位 工作内容 1、人员招聘以及面试准备 2、公司项目推广以及策划 1、男女不限，学历不限，有无经验均可 2、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心 工作时间 1、工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（12:00～13:30）上六休一，每周日休息一天，法定节假日正常休息 2、永不加班，公司以年轻帅气的帅哥以及漂亮美女居多，工作积极向上，热情饱满，欢迎您诚挚的加入 公司福利 1、每月一次生日会，每年一次国内外旅游机会(优秀员工以及管理层)，每年一次盛大的年会 2、端午节，中秋节，等等传统节日精美礼品发放 3、新人有带薪培训，完善合理的晋升机制，公平公正的竞争平台，坚持以员工为本

工作职责: 1. 负责软件产品的逆向分析、破解、安全加固等工作，并整理分类； 2. 分析现有软件的安全性，找出潜在的安全漏洞并提出改进方案； 3. 跟踪和研究最新的逆向工程技术和工具，提高逆向分析能力； 4. 与开发团队合作，确保软件产品的安全性和稳定性； 5. 参与软件安全测试，发现并修复潜在的安全问题。 任职资格: 1. 2024届计算机相关专业及以上学历，具备扎实的计算机基础知识； 2. 有逆向开发经验，熟悉常见的逆向分析工具和方法； 3. 熟练掌握C、C++和python编程语言，熟悉汇编语言，能看懂并使用汇编语言代码，有较强的程序汇编技术和分析能力； 4. 熟悉软件逆向静态分析、动态调试、代码跟踪等，熟悉脱壳； 5. 熟悉 IDA Pro、OllyDbg、WinDbg、JEB 等常用逆向分析工具，熟悉 ARM、x86/64 等指令集； 6. 对新技术有强烈的好奇心，理解能力强，较好的逻辑思维能力和沟通能力，学习能力强，热爱技术，能独立解决问题。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、协助设计和开发飞书文档产品； 2、负责协助高质量的设计和编码； 3、主要语言为Golang。 职位要求： 1、2025届及以后毕业，本科及以上学历在读，计算机、软件工程等相关专业优先； 2、良好的设计和编码思维，热爱写代码； 3、较好的产品意识，愿意将产品效果做为工作最重要的驱动因素； 4、掌握WEB后端开发技术: 协议、架构、存储、缓存、安全等； 5、积极乐观，认真负责，乐于协作； 6、每周可实习4天及以上，可实习3个月以上。

**岗位名称：人事助理** **职位概述**： 我们正在寻找一位有能力且充满热情的人事助理，以协助我们的人事团队进行日常的人事操作，处理员工关系问题，以及协助新员工的招聘和入职。 **主要职责**： 1. 维护并更新员工记录，包括入职、离职、合同续签等。 2. 协助处理员工关系问题，包括调解、仲裁和申诉等。 3. 协助招聘流程，包括筛选简历、组织面试、跟进招聘进度等。 4. 协助组织新员工的入职培训和指导。 5. 维护并更新人事系统，包括员工档案、考勤记录等。 6. 协助进行员工满意度调查，并分析报告结果。 7. 完**事经理分配的其他任务。 **职位要求**： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 至少一年以上相关工作经验，熟悉人力资源或行政管理流程和规范。 3. 熟练使用办公软件，包括Excel、Word、PowerPoint等。 4. 良好的沟通协调能力，能够处理员工关系问题。 5. 良好的团队协作精神和职业道德。 **加分项**： 1. 有招聘经验者优先。 2. 熟悉人力资源系统或相关软件操作者优先。 3. 有良好的英语沟通能力者优先。 我们希望你能在这个岗位上展现出你的专业能力，同时也能在这个团队中不断学习和成长。如果你对这个职位感兴趣，欢迎你加入我们！

薪资：底薪5000+提成 社保类型：五险岗位 任职要求： 1、人员招聘以及面试邀约准备 2、公司产品推广 3、学历不限，有无经验均可 4、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心 工作时间 1、朝九晚六，午休一个半小时 2、到点下班，不加班不加班不加班！！！重要的事说三遍！！！ 3、公司以90后00后为主，工作轻松，时间自由欢迎您诚挚的加入。

人事管理专员（人力资源部） 岗位职责： 1，协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源建设 2，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作及培训效果跟踪反馈 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。 任职资格： 1、本科学历，形象大方，年龄在20-30岁，男女不限； 2、相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、语言沟通能力较强，熟练运用excel等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

制定和实施招聘计划，招募和选拔合适的候选人 设计和实施员工培训计划，以提高员工的技能、知识和能力 熟悉劳动法等相关法律法规，妥善处理员工之间的矛盾和纠纷，确保员工关系的和谐 制定和实施绩效评估体系，对员工的绩效进行评估和管理 制定薪酬福利政策，确保员工的薪酬福利与市场相符

行政岗位职责：一岗位要求如下:  1、声音甜美、普通话标准; 2、热情、耐心、主动,优秀的服务意识; 3、良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力; 4、熟练操作常用办公软件及其他办公  5.完成招聘 二、任职要求： 1、年龄要求：18岁至35岁，接受无经验者。 2、希望您有良好的表达、沟通、协调、逻辑判断力、执行力。 3、有1年以上相关行业岗位工作经验者优先考虑；愿意长期在此岗位继续发展者优先考虑。 三、薪资待遇： 1、岗位薪资3000-4000元+2000元绩效，均薪4000-7000元/月。 2、上班时间：9:00至18:00 ；午休时间：12：00至13:30。 3、公司福利：五险、公司团建、员工旅游、节日福利、生日福利、绩效奖金、交通便捷、室内办公、不定期免费专业培训、法定节日假、超长带薪年假15天，提供实习证明。 4、公司氛围欢乐有趣，同事都是90后00后，办公区域还养有多只宠物猫，让您在工作闲暇之余，还能体验在猫咖才有的快乐时光。

岗位职责： 1、全面负责公司内部人才的招聘工作； 2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；任职资格： 岗位要求： 1、本科学历，形象大方，年龄在20-30岁，男女不限； 2、相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、语言沟通能力较强，熟练运用excel等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

岗位职责： 1，协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源建设 2，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作及培训效果跟踪反馈 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。 任职资格： 1、本科学历，形象大方，年龄在20-30岁，男女不限； 2、相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、语言沟通能力较强，熟练运用excel等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

五险一金 可提供食宿 发布招聘信息 筛选简历 协助办理入职 芝罘区牟平区均有职场有意向可详聊

岗位职责： 1. 负责公司员工的招聘、入职、离职、异动等人事手续的办理； 2. 协助完善公司人力资源管理体系，提高人事管理效率； 3. 负责员工档案的管理，确保档案完整、准确、安全； 4. 协助开展员工培训、考核、激励等工作； 5. 负责公司内部人事信息的整理、统计和报告； 6. 协助处理员工关系，维护公司内部和谐稳定； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2. 具备1年以上人事工作经验，熟悉劳动法律法规； 3. 具备良好的沟通协调能力，善于与人打交道； 4. 细心认真，具备较强的责任心和执行力； 5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 6. 具备良好的团队合作精神，能够承受工作压力。 岗位JD： 【岗位职责】 1. 负责公司员工的招聘、入职、离职、异动等人事手续的办理，确保人事流程的顺利进行； 2. 协助完善公司人力资源管理体系，提高人事管理效率，为公司发展提供有力支持； 3. 负责员工档案的管理，包括档案的收集、整理、归档、借阅等工作，确保档案完整、准确、安全； 4. 协助开展员工培训、考核、激励等工作，提升员工综合素质； 5. 负责公司内部人事信息的整理、统计和报告，为领导决策提供数据支持； 6. 协助处理员工关系，协调解决员工问题，维护公司内部和谐稳定； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作，具备较强的执行力。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2. 具备1年以上人事工作经验，熟悉劳动法律法规，具备良好的人事处理能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，善于与人打交道，具备较强的团队合作精神； 4. 细心认真，具备较强的责任心和执行力，能够承受工作压力； 5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备良好的数据处理能力。

行政人事岗位职责：一岗位要求如下:  1、声音甜美、普通话标准;  2、热情、耐心、主动,优秀的服务意识;  3、良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力;  4、熟练操作常用办公软件及其他办公  5、完成招聘  二、任职要求：  1、年龄要求：18岁至35岁，接受无经验者。  2、希望您有良好的表达、沟通、协调、逻辑判断力、执行力。  3、有1年以上相关行业岗位工作经验者优先考虑；愿意长期在此岗位继续发展者优先考虑。  三、薪资待遇：  1、岗位薪资5000元+流水提成百分之一，（招聘5人）。未招到5人，岗位薪资3000元+1人（300-500元）+流水提出3%-6%。均薪5000-7000元/月（15天试岗，1-3个月转正，）  2、上班时间：9:00至18:00 ；午休时间：12：00至13:30。周末双休，节假日照常休  3、公司福利：五险、公司团建、员工旅游、节日福利、生日福利、绩效奖金、交通便捷、室内办公、不定期免费专业培训、法定节日假、超长带薪年假15天，提供实习证明。  4、公司氛围欢乐有趣，同事都是90后00后，办公区域还养有多只宠物猫，让您在工作闲暇之余，还能体验在猫咖才有的快乐时光。

人事岗位：薪资4000+500 全勤+500房补/提供住宿) (8小时工作制，上班时间中午12点-22点，中间2小时休息时间，每月4天假期，正常周 末休息。) 工作内容: 1、根据招聘要求，制定季度、月度及每周的招聘指标; 2、开发招聘渠道，通过多渠道形式招聘合适人员，完成招聘指标; 3、配合舞房协助完成演员培训及落店安排; 4、负责与自己招聘的演员保持良好沟通，将工作情况及时反馈; 5、协助部分负责人完成本部门招聘工作; 6、按时完成部门负责人交代的其他工作。 任职要求: 1、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力; 2、熟练使用招聘办公软件及各类招聘平台，具备基本的网络知识; 3、有较强的团队合作精神;

负责处理公司招聘工作，提供会员账号，长白班，周末休息，法定节假日休息，五险一金，公司有老人带，可以接受无经验。