1.负责本公司的流量卡产品推广，特别适合大学生！！需要对号卡有一定的了解，有耐心，善于沟通，做的好一天赚200-300很轻松

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职位概述： 我们正在寻找一位具有创新思维和良好人际交往能力的兼职互联网推广员，轻松过万，负责公司的在线业务推广工作。该岗位需要与团队成员密切合作，利用各种在线平台和社交媒体推广公司产品和服务。 主要职责： 1. 利用各种在线平台和社交媒体推广公司产品和服务，提高品牌知名度和曝光率。 2. 制定并执行有效的推广策略，包括内容创作、活动策划、广告投放等。 3. 跟踪推广效果，分析数据，提出优化建议。 4. 与团队成员密切合作，共同完成推广任务。 5. 积极拓展新渠道，开发潜在客户。 职位要求： 1. 市场营销、电子商务等相关专业优先。 2. 熟悉互联网推广手段和工具，有相关经验者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力和人际交往能力。 4. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 5. 熟悉各种在线平台和社交媒体，能够熟练运用各类工具和插件。 加分项： 1. 有成功推广案例或相关项目经验。 2. 熟悉SEO和SEM技术，有相关实践经验。 3. 对新兴的互联网推广手段有独到见解。 我们提供： 1. 竞争力的薪酬和福利。 2. 良好的工作环境和团队氛围。 3. 丰富的职业发展机会和培训资源。 岗位附加信息： 1. 工作时间：可根据自己的时间安排进行灵活安排，但需要保证工作任务的完成。 2. 工作地点：可在家中或任何网络连接顺畅的地方进行工作。 3. 如有需要，推广员需参加公司定期举办的线上或线下会议，以分享经验和交流想法。 我们期待您的加入，共同为公司的在线业务发展贡献力量！请将您的简历发送至我们的招聘邮箱，我们会在收到简历后尽快与您联系。

我们提供剪辑好的视频你发布，按照播放量来计算，上不封顶

我们提供货源和技术，拿公司货源售卖，赚差价。每单利润3-5元，一天100-300单，线上可售卖

个人要求：年龄20~60周岁之间，没有学历要求，公司会免费提供培训，通过考核后即可上手操作。        岗位职责：主要管理公司线上订单交易。不用外出和打电话，电脑操作即可。         薪资待遇：有责底薪5000+提成，满三个月交社保交五险。不包吃住，不打卡不加班当日完成指标，当天结算工资，绝不拖欠。        工作时间：上午9点~11:30，下午1:30~4点。最长工作时间4~6个半小时，周末休息，法定节假日休息。

个人要求：年龄20~60周岁之间，无需学历，公司免费提供培训，通过考核后即可上手操作。        岗位职责：主要管理公司线上订单。不用外出和打电话，电脑操作即可。         薪资待遇：有责低薪5000+提成，不打卡加班当日完成指标，当天结算工资，绝不拖欠。        工作时间：上午9点~11:30，下午1:30~4点。4~6个半小时，周末休息，法定节假日休息。

1、职位信息 工作平台：视频号 工作具体内容： 本岗位为居家兼职副业，无需到公司上班，可自由安排时间地点进行线上办公。 用视频号助手，由公司专业团队进行产品运营与带货推广，实现订单转化并按比例分成。 工作内容涵盖账号日常维护、商品上架、直播互动及销售数据跟踪，适合对网络销售感兴趣的人群参与。 无需具备相关工作经验，小白也可轻松上手，适合18岁以上人群加入，灵活安排时间，兼顾主业或学业。 岗位支持长期合作，可根据个人能力逐步提升收益，享受稳定且可持续的副业收入来源。 工作要求：-具备良好的沟通能力和责任心，能够坚持完成工作任务，不轻易放弃。 对视频号平台有一定了解或愿意学习相关运营知识，适应线上工作模式。 年龄在18岁以上，身体健康，具备基本的互联网操作能力。 是否需要办理电话卡：否 是否控制求职者个人账号：是 2、薪资详情 薪资范围：100-200元（具体根据出单量及账号质量浮动） 薪资计算标准：按实际成交订单数量结算，提成比例根据账号表现动态调整 结算方式：每周结算，收益及时到账，透明无隐藏费用 -无任何报名费或培训费，完全免费加入，零门槛开启副业之路 3、收费情况是否收费：否 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无

在线客服 儿童摄影 售后咨询 面貌清新，开朗

工作内容： 1.抽奖类小游戏，主播进行直播，对感兴趣的粉丝进行指导，一起带玩。 2.主播能开播的直播账号，对账号无粉丝要求。 3.易上手，边玩边赚钱 。 3.做过抽奖类，开箱类主播优先考虑。 福利待遇： 综合薪资 (6000-30000)上不封顶，工作轻松。

任职要求： 1、18-35岁，学历不限，男女不限 2、易上手，操作简单 3、有良好的沟通能力、性格活泼开朗 4、热爱直播行业 工作内容： 1、直播公司所推广的商品，带动直播间玩家 2、13：00-22:00，每天直播4小时左右，(根据公司工作时间安排) 3、主要为抖音直播 福利待遇： 1、综合薪资（15000-30000)上不封顶，工作轻松 2、五险一金+生日福利+不定期团建等等

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作职责 建立并健全专业风控技术能力，持续引进国内外先进风控技术和设备，保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析：运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度； 2、风险制度及规则制定：根据风险分析的结果，制定风险管理制度和规则； 3、风控技术与设备引进并本土化：引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备，并根据我司的实际情况进行调整和优化，提高风控的效率和效果； 4、重大项目服务：为重大项目提供风险管理和咨询服务，帮助识别和管理项目风险，提供专业的解决方案； 5、队伍建设：系统性培养风控专、兼职队伍，提升专业技能和风险意识，提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历； 2、硕士及以上学历优先； 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术； 4、具备项目统筹管理能力，能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地； 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书； 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。

职位职责： 1、采购策略与规划 1）依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态，制定年度、季度和月度采购计划，确保货物的及时供应，满足业务增长需求的同时，合理控制库存成本； 2）分析市场趋势和行业动态，研究原材料、产品及物流服务等价格走势，制定灵活且具有竞争力的采购策略，为公司争取最佳采购条件，降低采购成本，提升公司在跨境市场的价格竞争力； 2、供应商管理 1）负责供应商的开发与拓展，通过线上线下渠道，广泛寻找优质供应商，建立并不断优化供应商资源库，尤其是在跨境电商主要目标市场（如欧美、东南亚等），确保供应链的稳定性和多样性； 2）主导供应商的评估与选择工作，制定科学合理的供应商评估标准，从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核，筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商，并建立长期稳定的合作关系； 3）与供应商进行商务谈判，签订采购合同及相关协议，明确双方的权利和义务，确保合同条款清晰、合理，有效规避采购风险；同时，负责合同的执行与跟踪，及时处理合同履行过程中的问题和纠纷，保障公司利益； 4）定期对供应商进行绩效评估，建立供应商绩效考核体系，根据考核结果对供应商进行分级管理，对优秀供应商给予更多合作机会和奖励，对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施，促进供应商不断提升服务质量和合作水平； 3、采购执行与成本控制 1）负责采购订单的下达与跟踪，确保采购订单的准确性和及时性，及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态，协调解决采购过程中出现的各种问题，如货物延迟、质量不符等，确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点； 2）严格控制采购成本，通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式，降低采购价格和采购成本；同时，关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响，及时采取相应的应对措施，确保采购成本在预算范围内； 3）负责采购付款的审核与管理，严格按照公司财务制度和采购合同的规定，审核采购付款申请，确保付款金额准确、付款条件合规，避免出现多付、错付等情况；同时，合理安排采购付款计划，优化资金使用效率，维护公司与供应商的良好合作关系； 4、仓库管理与库存优化 1）统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营，制定仓库管理制度和操作流程，确保仓库作业的高效、准确和安全；包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节，合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率； 2）建立并完善库存管理体系，运用科学的库存管理方法和工具（如ABC分类法、安全库存模型等），对库存进行实时监控和分析，制定合理的库存控制策略，优化库存结构，降低库存成本，避免库存积压或缺货现象的发生，保障跨境出口业务的顺利进行； 3）负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调，及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况，合理安排仓库发货计划，确保货物及时、准确地发运给客户；同时，协同处理客户退货、换货等售后问题，保障客户满意度。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验，熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式，有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验； 3、专业技能 1）具备扎实的采购管理知识，熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能，能够熟练运用各种采购工具和方法，制定科学合理的采购策略； 2）熟悉仓库管理的各个环节，掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能，能够运用先进的仓库管理系统（WMS）对仓库进行高效管理； 4、能力素质 1）具备较强的战略规划能力和市场洞察力，能够准确把握市场动态和行业发展趋势，制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略； 2）具有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作，领导和激励团队成员完成工作任务； 3）具备优秀的谈判能力和商务技巧，能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件，降低采购成本，同时维护良好的供应商关系； 4）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题，及时采取有效的解决方案，保障业务的正常运行； 5）具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，廉洁奉公，保守公司商业机密，对工作认真负责，注重细节，追求卓越； 5、语言能力：英语流利，具备良好的听说读写能力，能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。

工作内容： 1、根据业务需求进行数据业务开发，分析后台已有数据，理解数据维度和含义，并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作，根据目前已有数据，解析数据依赖，编排数据拓扑结构，数据元数据结构优化；提升数据易用性及数据质量，统一数据口径，制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力，负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题，对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求，确保输出时效性与准确性。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验； 2、精通Python语言，能够使用python写数据分析算法； 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术（有帆软高级工程师认证的优先）能够独立完成BI项目的开发； 4、精通数仓及BI系统业务建设流程； 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验； 6、有良好的沟通和业务流程描述能力，书面表达能力，高度自驱。