职位职责： 1、快递产能分析评估 1）推动服务商在快递核心节点（区域分拣中心、中转场、末端网点/驿站/自提柜）的选址、投建、产能等做科学布局规划，输出“分拣中心+中转场+末端网点”快递网络架构方案，保障运力及产能； 2）结合快递业务特性，联合服务商设计干线运输路由与末端配送路径，明确运力模式，及日常及大促的运力需求； 3）与服务商联合制定快递网络资源配置标准（如分拣中心自动化设备容量、中转场装卸货位数量、末端网点人员/车辆配比），确保服务商资源匹配日常派件与大促峰值需求； 2、现有网络优化迭代 1）定期分析快递网络运营数据（派件时效达成率、分拣错发率、网点负荷率、干线准点率、末端投诉率），识别瓶颈问题（如分拣中心产能饱和、末端网点人手不足、干线拥堵延误、偏远区域派件难）； 2）通过快递行业专用建模工具（如快递路由优化系统、分拣产能仿真工具）与数据分析（Excel高级功能、SQL），输出优化方案（如分拣中心自动化改造、末端网点拆分/合并、干线路由动态调整、大促临时运力接入），并推动落地； 3、跨部门协同优化运营 1）对接电商前台、电商战略及物流服务商，输出短期及长期单量预测，中大件比例，单量分布等关键信息，转化为快递网络运力需求； 2）联动服务商的快递网点加盟商、末端驿站、干线运力，推进新节点落地（如分拣中心筹建、网点招商、驿站签约），确保服务商的新产能按期投放，保障派件链路畅通； 3）制定快递网络评估标准与SOP（如快递网络健康度评分体系、大促网络保障流程、网点运营考核标准），规范规划全流程，确保方案贴合快递业务实际，可落地、可追溯。 职位要求： 1、学历与专业背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输规划、工业工程等相关专业；硕士学位优先（尤其具备快递网络建模、数据分析方向背景者）； 2、工作经验要求 1）5年及以上快递行业网络规划相关工作经验，其中至少2年独立主导全国性/区域性快递网络规划项目的经验（如分拣中心布局优化、末端网点扩容、大促运力保障项目）； 2）有以下经验者优先：主导过快递分拣中心自动化改造项目、参与过双11/618等大促快递网络保障、具备末端驿站/自提柜网络规划经验、熟悉快递加盟模式网点管理； 3、专业能力：精通快递网络规划方法论（分拣中心产能测算、末端网点选址模型、干线与末端运力匹配逻辑），熟悉快递全链路运营（分拣-中转-运输-派件），了解快递行业成本结构（尤其末端派费、干线运费）； 4、工具能力：熟练使用快递行业专用工具（如快递路由优化系统、分拣产能仿真工具、末端配送管理系统）或数据分析工具（Excel高级功能、SQL、Python/Pandas），能独立完成快递网络数据建模与方案输出；掌握PPT汇报技巧，能清晰呈现快递网络规划方案、大促保障效果等数据结论； 5、软技能： 1）具备强逻辑思维与问题解决能力，能快速定位快递网络瓶颈（如大促分拣拥堵、末端派件延迟）并输出解决方案； 2）优秀的跨部门/跨合作方沟通能力，可协调网点加盟商、运力服务商等资源落地方案； 3）有强成本意识与结果导向，能在控制快递成本的同时，保障派件时效与服务质量； 6、其他要求 1）能接受频繁的短期出差（如分拣中心调研、网点巡检、大促现场保障）； 2）了解快递行业常见系统（如快递TMS/WMS系统、末端派件APP、电子面单系统）者优先； 3）具备快递行业相关证书（如物流师资格证、快递运营管理证书）者优先。

1、扫描员（使用扫描仪器对快递包裹称重揽收） 2、分拣员（负责将快递包裹按区域放置） 3、建包员（负责将分拣出来的包裹建包扫描装在袋里） 4、能说普通话、能识字，吃苦耐劳，有责任心； 5、身体健康，无不良嗜好； 6、配合现场管理人员其他工作调度。 包吃（中、晚、宵夜）包住，购买社保，上班时间：19:00-4:00（下班根据货量作出安排）

天水最新岗位招聘 工作岗位：快递分拣员， 工作要求：可以接受夜班，可以接受长时间作业，18岁至45岁，民族不限，可接收假期工。 工作时间：23:00---13:00（中途休息三小时） 工资待遇：基本工资（160/天）+全勤260元，月工资4500--5000，包住宿，吃饭自理 面试地址:天水市秦州区炳灵寺京东物流仓库

职位职责： 1、快递产能分析评估 1）推动服务商在快递核心节点（区域分拣中心、中转场、末端网点/驿站/自提柜）的选址、投建、产能等做科学布局规划，输出“分拣中心+中转场+末端网点”快递网络架构方案，保障运力及产能； 2）结合快递业务特性，联合服务商设计干线运输路由与末端配送路径，明确运力模式，及日常及大促的运力需求； 3）与服务商联合制定快递网络资源配置标准（如分拣中心自动化设备容量、中转场装卸货位数量、末端网点人员/车辆配比），确保服务商资源匹配日常派件与大促峰值需求； 2、现有网络优化迭代 1）定期分析快递网络运营数据（派件时效达成率、分拣错发率、网点负荷率、干线准点率、末端投诉率），识别瓶颈问题（如分拣中心产能饱和、末端网点人手不足、干线拥堵延误、偏远区域派件难）； 2）通过快递行业专用建模工具（如快递路由优化系统、分拣产能仿真工具）与数据分析（Excel高级功能、SQL），输出优化方案（如分拣中心自动化改造、末端网点拆分/合并、干线路由动态调整、大促临时运力接入），并推动落地； 3、跨部门协同优化运营 1）对接电商前台、电商战略及物流服务商，输出短期及长期单量预测，中大件比例，单量分布等关键信息，转化为快递网络运力需求； 2）联动服务商的快递网点加盟商、末端驿站、干线运力，推进新节点落地（如分拣中心筹建、网点招商、驿站签约），确保服务商的新产能按期投放，保障派件链路畅通； 3）制定快递网络评估标准与SOP（如快递网络健康度评分体系、大促网络保障流程、网点运营考核标准），规范规划全流程，确保方案贴合快递业务实际，可落地、可追溯。 职位要求： 1、学历与专业背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输规划、工业工程等相关专业；硕士学位优先（尤其具备快递网络建模、数据分析方向背景者）； 2、工作经验要求 1）5年及以上快递行业网络规划相关工作经验，其中至少2年独立主导全国性/区域性快递网络规划项目的经验（如分拣中心布局优化、末端网点扩容、大促运力保障项目）； 2）有以下经验者优先：主导过快递分拣中心自动化改造项目、参与过双11/618等大促快递网络保障、具备末端驿站/自提柜网络规划经验、熟悉快递加盟模式网点管理； 3、专业能力：精通快递网络规划方法论（分拣中心产能测算、末端网点选址模型、干线与末端运力匹配逻辑），熟悉快递全链路运营（分拣-中转-运输-派件），了解快递行业成本结构（尤其末端派费、干线运费）； 4、工具能力：熟练使用快递行业专用工具（如快递路由优化系统、分拣产能仿真工具、末端配送管理系统）或数据分析工具（Excel高级功能、SQL、Python/Pandas），能独立完成快递网络数据建模与方案输出；掌握PPT汇报技巧，能清晰呈现快递网络规划方案、大促保障效果等数据结论； 5、软技能： 1）具备强逻辑思维与问题解决能力，能快速定位快递网络瓶颈（如大促分拣拥堵、末端派件延迟）并输出解决方案； 2）优秀的跨部门/跨合作方沟通能力，可协调网点加盟商、运力服务商等资源落地方案； 3）有强成本意识与结果导向，能在控制快递成本的同时，保障派件时效与服务质量； 6、其他要求 1）能接受频繁的短期出差（如分拣中心调研、网点巡检、大促现场保障）； 2）了解快递行业常见系统（如快递TMS/WMS系统、末端派件APP、电子面单系统）者优先； 3）具备快递行业相关证书（如物流师资格证、快递运营管理证书）者优先。

【德邦快递招聘】— 顺德陈村晚班普工岗招聘 高薪招聘，重磅来袭！ 装卸、叉车、分拣岗位火热招聘中！ 随着业务的不断增长，我们正在寻找有责任心、想赚钱的你加入我们的团队。

能吃苦耐劳 主要负责快递的分拣，包吃，日结

1.工作内容： 快递“扫描、包装、分拣、装卸 ”，任选其一，不合适可以调岗 2.薪资待遇： 第一个月： 底薪4500+全勤600+绩效1600+季度奖金1600+优秀员工奖800+加班费30/小时 到手工资大概6900-7500 第二个月：底薪5500+全勤600+绩效1600+季度奖金1600+优秀员工奖800+加班费30/小时 到手工资大概8400-8800 3.提供吃住 4.干满一个月报销路费 5.不卡纹身、不卡烟疤、不体检、不面试 6.当天过来直接安排宿舍，第二天直接上班 7.“残疾人、有前科”提前告诉我 8.男同志“18-60”、女同志“18-55”，要求身体健康、没***病、没有做过大型手术 9.工作地点：“北京”、“天津”、“廊坊”，均可就近安排

五险包吃住，（满26天算全勤），每月带薪休假4天，满7天可以预支工资～ 试用期一个月，月薪7800左右，（加班另算）第二个月转正以后9800左右，一天3顿饭随便吃，吃饱不要浪费！ 一：岗位职责：主要负责，快递小件分拣 扫描  装车卸车 贴标签 打包  均不需要任何技术，新入职员工都有老员工带！ 二：工作内容：主要配合运输带干活，工作轻松好干，都是快递小件，没有大物件，货物重量5～10公斤左右（长短期都可以） 三：要求：身体健康 能吃苦耐劳 服从管理 有责任心 （年龄：男18-55周岁，女18～50周岁即可报名） 四：住宿条件：2/4/6人间，有空调，能烧热水，能洗澡，独立卫生间！ 年中奖金：7000～10000！带薪年假，7～15天！外地员工干满月可报销路费500元以内，（车票留好），当天即可入职，可安排食宿！ 五：正常工作10小时左右，包括吃饭休息时间，有件儿就干活儿没件儿就休息，超出算加班，加班另算，30/小时，工作时间：早7晚7或晚4早4！ 六：工资发放方式：微信，支付宝，打卡均可！！不压不欠，人走账清，有意向者电话咨询！

工作内容：主要负责快递的分拣，分类，扫描，装包，揽收等 工作要求：需持有c1或以上驾照，并熟练驾驶，下午会收几家协议客户的货

岳麓区快递公司 长期招聘日结工 每天要人 【要求】:18-55岁均可 【待遇】工资17元/小时， 204一天，包夜宵，包住宿。 【注】空调宿舍，8元一天。 少上或多少每小时17小时。

极兔速递公司直招，普工和分拣，工作简单都不累 分拣就是用扫描枪扫描二维码，把快递放在不同的区域上 工资是月结 **个月底薪4000 第二个月底薪4500(+500满勤)5000 第三个月底薪5000(+500满勤)5500 入职交意外险，三个月后交五险 满半年算老员工，有工龄奖金 第7个月开始，一个月加100，第五个月加500，以此类推， 我们包吃住

负责日常快递的分拣与扫描工作，有快递建包分拣工作经验者优先，有较强的心里素质，一定的抗压能力。能吃苦耐劳，服从公司安排。 晚班操作工 工资：5500（200全勤） 以上岗位一经录用均可提供住宿和宵夜

汊河快递兼职 主要负责分拣、扫描，都是小件！ ！ ！ 年龄:18--55，男女不限 工作时间:早上 5:00--9:30                中午12:00--15:00 工资:15/小时，日结

昆明物流分拣员  1.负责在仓库分拣流水线上进行扫描，复核，分拣货物，工作简单轻松， 待遇福利好。 待遇:15元/时（大概薪资4500至5500） 1-2个月表现好者可转同工同酬，薪资综合5000-6500左右  ，园区有食堂（8元两荤两素） 薪资固定每月最后一个工作日发放（每月最后一天发上月21号至本月20号之间的工资） 任职要求： 1. 18-45岁，初中及以上学历; 2. 能正确认识26个英文字母，能够适应倒班工作; 3. 吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 工作地：云南呈贡七甸工业园区深国际物流园

分拣 分拣员:负责流水线上进行扫描，复核，分拣货物， 两班倒，同工同酬待遇:底薪1200+绩效1750-3000，餐补360元/月，夜班补贴720/月综合工5000-5800元/月 仓储 上架，拣货，打包，扫描 长白班 同工同酬待遇：底薪1200计件，多做多得，餐补360/月综合工资5500-6000 以上岗位到厂需面试试岗两小时 每月月底最后一天30/31号发薪。任职要求：1. 18周岁-40周岁，男女不限，纹身不限，初中及以上学历;2. 能正确认识26个英文字母，分拣转运能够适应倒班工作;3. 吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好，无案底