职位类型：全职 岗位职责： 1. 负责公司电商短视频、抖音号、视频号、信息流短视频的创意策划、脚本撰写、现场导演及后期剪辑工作； 2. 能够根据公司品牌及产品调性，独立完成短视频的整体制作，并对输出视频质量负责； 3. 定期完成需求部门的视频需求数量。 任职要求： 1. 大专以上学历，编导、广告类专业优先； 2. 1年以上信息流短视频编导，有账号孵化、直播运营经验者优先； 3. 有网感，熟悉短视频平台运营规则和算法，能够深入调研用户调性，以达到提高曝光率的效果； 4. 熟悉使用PR、Phtotshop lightroom、premiere等后期软件，能够独立完成后期视频剪辑； 5. 执行力高，沟通协调能力强，有团队意识和抗压意识

【工作职责】 了解零售市场，能够独立撰写线下门店SOP材料 参与制定业务流程文档 具有较强的信息整合能力，能够撰写汇报PPT以及交接材料 支持产品和IT团队的未来规划和开发计划 直接面对客户，具备良好沟通和问题解决能力 对香港及内地市场的线上线下渠道和消费者购买习惯具备一定程度的了解 【工作要求】 拥有五年或以上的咨询顾问或BA工作经验。 有零售行业工作经验或有深入了解，例如业务运营，工作流程，具备数字化产品规划项目经验为佳 了解内地和香港市场消费者行为 具备良好的全英语书写能力，能够撰写视觉化的PPT演示材料 需要具备一定的策略分析能力和沟通技巧 优先考虑有书写标准操作程序(SOP)经验的候选人 可能需要前往香港或深圳短期出差

职位描述： 1. 负责集团全球在线招聘渠道运营管理，包括内部需求收集，与供应商进行采购谈判，分配招聘产品并监控使用，以及新型招聘渠道的开拓； 2. 管理集团招聘官网，根据业务需求定期优化迭代网页功能，内容素材，设计风格等； 3. 运营内部推荐系统，梳理内推规则，组织内推宣传活动，提高内推入职人员占比； 4. 出具各类招聘相关的数据分析报告，包括但不限于：渠道效能评估、招聘效能评估等；根据数据分析和市场情况，定期输出招聘渠道使用策略建议； 5. 协助集团招聘相关的项目落地执行工作，赋能内部招聘HR，在招聘渠道、策略、系统、工具上给与支持； 任职资格： 1.本科以上学历，1年以上招聘运营方向工作经验，或2年以上互联网行业或者大型集团公司招聘经验； 2.可使用英语流利交流（雅思6.5/托福90 水平），有海外学习或工作经历者优先； 3.熟练运用各种招聘工具和手段，熟练使用各类办公软件（如Excel, Visio, Xmind等）; 4.擅长对内和对外的沟通，有出色的谈判能力； 5.对各类招聘数据有较强分析能力，通过数据分析能发现数据背后的问题，分析、评估、改进招聘效果，提升招聘效率。

工作职责： 1、协助微博各代理商完成消耗达成； 2、辅助代理商对头部客户进行运营投放方案输出； 3、熟悉各行业效果类广告从账户搭建-创意制作-投放，全链路优化方案，有自己完善的方法论，赋能各代理商进行代理能力提升以及业绩提升。 4、对优质素材创意较敏感，能独立完成简单的效果类广告图片及视频的制作输出。 5、解答代理商对微博广告相关疑问，定期赋能代理商产品更新内容，协助代理商进行代理人员培养。 岗位要求: 1、本科及以上学历；有互联网广告渠道运营工作经验优先，熟练使用PhotoShop、剪辑软件优先； 2、对行业效果优化方向敏感，依靠不同维度的数据能及时捕捉行业提升机会点和创意点: 3、有较强的沟通能力及方案撰写能力，能清晰理解客户诉求并给出对应运营方案; 4、责任心强、自我驱动力强，此岗位需要能接受出差。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1.负责配送履约定价策略、调度策略、供需策略、订单结构策略等优化和迭代，实现履约成本下降； 2.负责创新项目及策略的落地运营，并针对落地项目的效果进行定期复盘和结论输出； 3.负责业务的运营数据分析，围绕业务关键环节，对核心业务指标进行日常监控和分析，提出业务改善意见； 4.其他日常运营工作，例如市场调研、城市侧需求和信息对接并推动解决、信息交互等。 岗位基本需求 1.本科以上学历，5年及以上工作经验，有互联网电商、O2O等相关行业策略产品或策略运营经验者优先； 2.具备项目管理和跨部门合作能力，能够主导并高效完成项目的规划和执行； 3.具备优秀的数据分析能力，熟练使用数据分析工具，能够从数据中发现业务痛点并及时提出应对策略； 4.行业视野广，具有较强的工作投入度及自驱力； 5.逻辑清晰，较强的沟通能力，善于团队合作，能主动思考和推进工作。 具备以下者优先 1. 具备即时配送物流、新零售门店运营经验者优先； 2. 具备O2O领域创业经历优先。 岗位亮点 1.优秀大厂的核心业务，组织稳定，风格严肃活泼。专注于为下沉市场用户解决万物到家的需求，负责全国近2000个城市的配送业务，间接管理几十万骑手，业务体量大且刚需，价值感、使命感强烈。2.业务所在的万物到家，以及同城配送行业，规模大且增长空间好，优质人才仍然紧缺，行业具备很好的成长空间，个人有较大的发展机遇。

工作职责: 1、负责探索线上业务运营模式，组织、制定线上营销策略和具体实施措施，制定业务发展的品牌策略、推广策略，提升各类数据指标； 2、从客户体验的角度出发，以客户数据及业务需求为切入点，结合客户全生命周期开展专项用户研究，并输出强逻辑、强支撑的调研报告，推动业务发展； 3、承担公有云售前支持工作，为客户提供上云技术咨询、规划等服务，确保项目的拆解和落地，推进项目实施以及解决方案可复制，推动跨部门、团队合作，推动架构和产品优化； 4、深入产品运营分析，通过产品、资源、营收等分析，为产品营销、宣传推广、产品发展给出依据和参考，推动各产品线解决问题，优化产品质量； 5、负责业务规则拟定、完善，输出相关管理办法，推动业务功能实现、业务优化等； 6、按照集团公司各类专项要求，组织撰写相关报告； 任职资格: 1、大学本科及以上学历并取得相应学位，硕士优先，计算机、通信、营销等及相关专业优先； 2、五年及以上工作经验，具有云计算、运营商、互联网、电商类行业三年产品以及运营以上工作经验者优先； 3、承接业务发展、经营指标，有效驱动业务增速并达成目标； 4、岗位专业技能：熟悉云计算基本技术知识、主流的容器技术，对数据库、中间件等PaaS产品也有一定的了解，有具体云产品运营工作经验者优先； 5、基础技能或通用技能：熟练掌握ppt制作技巧，有成熟的跨部门沟通方法，熟悉常见的产品、市场调研分析方法； 6、具体方向技能或经验要求: 熟悉咨询类、市场分析类报告的撰写思路、方式，有售前解决方案和客户运营经验者优先； 7、有基础的财务、法务相关知识，可以独立完成与客户签订合同的工作，有合规、稽核方向的经验优先；

职位职责： 1、依托信贷产品策略，以用户增长为目标，发掘并拓展线上异业/同业合作渠道，完成注册及各节点kpi指标，对结果负责； 2、 渠道管理，协同各部门优化渠道各环节转换效果，提高资产生产； 3、探索并推广新的合作模式，负责渠道从商务初步接洽、跟进、合作规划及上线落地的全过程，追踪和分析业绩指标； 4、了解场景类合作模式，策划符合异业场景类渠道的定制化合作方案，提高合作的可能性和效率； 5、维护良好的合作伙伴资源，为业务发展争取更多的合作机会； 6、了解市场及竞品动向，定期提供合作计划及策略研究，挖掘新型合作模式。 职位要求： 1、3年以上互联网/金融商务、运营类岗位工作经验，拥有丰富的同业、异业资源积累和人脉(有小贷、消金等相关工作经历优先)； 2、熟悉各种市场合作形式，具备较高的商务拓展及运营经验； 3、有强烈的工作热情和自驱力，高效整合内外部资源促成业绩目标；对各环节转换的优化有较高的洞察力及协调力； 4、有良好的客户拓展能力，敢于面对挑战，具备较强的承压能力。

岗位职责： 1、维护携程、美团、飞猪等各OTA电商平台上的价格及库存 2、特殊问题订单的跟进及处理； 3、分析、评估数据，制定运营措施； 4、账单收款跟进 5、完**核目标 任职要求： 1、专科及以上学历，1年以上OTA运营工作经验； 2、熟悉携程、美团、飞猪等各OTA平台渠道规则及运营模式； 3、具备较强的市场分析及判断能力、营销推广和业务创新能力，举一反三及执行力； 4、具有较强的抗压能力，自我驱动力。 5、能熟练使用WORD，EXCEL等办公软件，熟悉办公设备的使用

岗位职责： 1、全面统筹全国门店线上渠道的整体业务运营以及管理工作； 2、执行公司的销售策略及战略，根据年度预算，达成辖区利润指标，并对结果负责； 3、根据公司年度预算目标，制定、分解月度绩效考核指标的制定及过程监控执行，纠偏； 4、通过整合集团资源及客情把握，提高商家线上渗透率。对核心业绩结果达成及门店续签率负责（包含不限于新店渠道规划、渠道上线，异议挽回）； 5、负责统筹全国门店在各OTA渠道各项指标数据，进行数据分析及诊断，提升商家综合收益； 6、负责部门及团队业务迭代SOP制定及培训； 7、负责部门团队建设，包含不限于人员管理和业务能力提升； 任职资格： 1、大学专科及以上学历；市场营销、旅游管理、电商相关专业。 2、具有酒店集团OTA运营岗位5年以上工作经验，同时具有管理团队工作经验3年以上。 3、熟悉OTA（携程、艺龙、美团、飞猪）渠道酒店频道运作规则和技巧，对酒店OTA业务具有专业的工作能力 ； 4、丰富的互联网知识，熟悉酒店业务、同行业务、竞价平台； 5、对数据敏感，能分析平台业务运营数据，觉察趋势，能深入专注地研究重要问题。

职位职责： 1、负责承接内外部平台招聘流程相关咨询； 2、持续解决平台分发需求以及在线oncall； 3、保障内、外部招聘相关方（TA&面试官&候选人）对招聘流程的优质体验； 4、能及时解决并协调招聘流程的卡点或冲突； 5、致力于招聘流程的优化和候选人体验（NPS）提升； 6、结合不同招聘场景，迭代并撰写招聘运营流程、标准操作手册，推动招聘运营场景的SSC工单化； 7、负责招聘流程的合规与检视，细节赋能及风控处理，能有效沉淀方法论； 8、分析招聘运营相关的数据，为招聘运营流程提出建设性建议。 职位要求： 1、1年以上人力资源招聘/SSC经验，统计学、大数据分析等相关专业优先； 2、擅长运用函数公式，对数字敏感，数据逻辑性强，敏感度高、具备良好的逻辑分析、系统性思维能力，具备低代码应用搭建平台经验者优先； 3、有较强的文字功底，优秀的信息搜集、整合、分析能力； 4、强烈的责任心，工作细致，有条理，善于学习，具有良好的团队合作精神，能够承担一定的工作压力。

美团客户服务和体验部作为公司级的服务平台，基于几十条业务线所处的行业特征，业务发展阶段，客户需求等差异点提供分级服务能力。秉承“以客户为中心”的理念我们致力于为用户、商户、骑手、司机、团长提供优质的服务解决方案，并坚持为他们发声，不懈的推动提升客户体验。加入我们，一起去探索多业务的差异化服务模式，感受科技+人文服务的力量，体会帮助客户解决问题、助力公司赢得客户的价值感！ 岗位职责 1.负责客服岗前及岗中业务培训线上运营方案设计 2.负责制定核心策略和项目管理推进计划，保障项目成功落地。 3.提供线上化项目相关的培训和辅导，能够深入指导从需求分析到交付的全过程管理方法。 岗位基本需求 1.本科及以上学历；5-8年及以上头部互联网培训项目管理、业务课程方案设计，尤其客服经验优先。 2.具备较强的沟通能力、业务推进和资源协调的能力，逻辑清晰、思维敏捷，有较强的责任心，能够保障推进大型复杂项目落地。 3.有写作报告功底、分析报告经验优先。 具备以下者优先 1.有知名公司精益六西格玛绿带或黑带认证证书。 2.有PMP证书或其他项目管理证书。 3.有跨部门推动复杂项目的经验及成功案例优先。 岗位亮点 1.深入一个或多个业务领域，了解相关业务知识。 2.全局视角主导跨业务核心项目管理，获得核心管理团队认可和更大的发展空间。 3.学习美团体系下优秀管理者的方法论、思维模式

工作职责 1、深入理解产品，负责社群维护与答疑，推进用户群运营方案落地； 2、收集、整理分析用户需求，洞察用户痛点，推进产品迭代优化，提高用户满意度； 3、准确把控渠道需求，制定不同的拉新促活、转化、留存召回策略； 4、负责日常数据监控及需求整理分析，定期输出数据报表； 5、通过对数据的挖掘和研究，优化工作流程并提出系统性解决方案； 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、能承担较大压力，适应能力强； 3、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力； 4、有良好的服务意识；维护企业良好形象。 5、有独立的解决方案能力及良好的逻辑思维能力；

岗位职责： 1. 负责自主开发渠道的维护及运营，包括但不限于项目管理、活动策划、市场调研、文案编辑等工作； 2. 建立并长期维护社区类资源，策划社区类活动，提高社区类资源的积极性和忠诚度； 3. 快速学习并了解，包括行业模式、业务习惯，构建用户画像，挖掘分析用户的需求和痛点； 4. 独立负责项目，沟通协作资源和对象，创新项目策划及落地； 5. 对接供应商，负责商品的上线、迭代，以及采购、发货、报销等流程； 任职要求： 1. 了解房地产行业，社区类行业从事者优先； 2. 优秀的洞察能力及逻辑思维能力，执行力强，自我驱动力强； 3. 思维活跃，能主动积极协调内外部资源； 4. 有一定的活动策划能力和文案功底； 5. 有一定的数据分析能力；

工作职责 1、执行用户上线、活跃、转化等一些列运营规划； 2、针对APP运营与用户行为数据进行分析，发现用户需求并配合产品经理升级系统、调整推广策略、改良产品； 3、结合场景与用户分层体系，以服务推广健康商城、保险与健康服务商品； 4、规划与执行健康商城、保险与服务营销活动，达成线上销售计划； 5、领导安排的其他工作。 任职要求 1. 本科以上，专业不限； 2.拥具备3年以上APP运营工作经验；具备B端职域转化运营经验者优先； 3、具备项目统筹策划能力、沟通协调能力，有较强的团队协作精神。

职位职责： 1、负责渠道服务商日常策略，指导业务策略方向、机会及业绩增量策略； 2、通过运营策略量化指标，驱动服务商达成各项业务运营及收入增长； 3、通过策略激励，促进代理商行业垂直深耕、拉动直播效能、实现代理商降本增效； 4、熟悉品牌广告、效果广告产品逻辑，有较强的结构化、可视化、可复制规模化能力； 5、熟悉直播电商模式及投流，具备较强的项目及行业思路，有效提升代理商生意增长。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网广告优化经验，有电商运营/ISV相关经验优先； 2、熟悉互联网广告业务流程，有信息流投放经验优先，有代理商运营经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于和客户沟通，具有良好的客户服务意识； 4、学习能力强，具有较强的独立思考能力和自我驱动力； 5、逻辑清晰，具有良好的团队意识和责任心，上进心强，能承受一定的工作压力。