• 4k-6k·13薪 经验不限 / 大专
    广告营销,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责店铺图片处理,视频剪辑,建模详情页; 2.配合运营完成店铺的日常设计工作; 3.完成视觉经理安排的工作任务; 任职资格: 1. 应届生实习生经验不足可以带 2. 电商,设计,计算机专业优先; 3. 热爱设计,想往设计方向发展,学习能力强; 4. 对淘宝,天猫,京东,拼多多制作有一点了解和爱好; 我们的福利: 1、办公氛围轻松,年轻人居多 2、法定节假日休息 3、节日礼品 4、定期集体活动,员工体检; 5、绩效奖金、团队激励奖金,年度评选。
  • 4k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    广告营销,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位内容简单,基础弱的也可以,主管可以带,半个月左右转正,基本薪资4-7左右根据能力,单双休,早九晚六中午休息一个半小时 【岗位要求】: 1.数量:10到20条天(左右) 2.时长:30-60秒/条 【公司产品】: 公司是做“短视频账号代运营”的,以抖音短视频账号运营为主,通过拍摄、脚本、运营、蓝V认证等一站式服务,为客户在线上带来流量,从而达到拓客的作用。公司都是90、95后的小伙伴为主,老板很奶思,目前人员80人+,分别为1个总经办,6个销售团队,5个资深摄影师,5个运营服务团队(运营架构:运营总监+项目经理+多个剪辑师) 【公司福利】: 1.薪酬待遇:5-7k(底薪)+提成2% 2.社保缴纳:五险 3.年假福利:5天带薪+7天法定 4.团建聚餐:不定时下午茶、2天1夜团建 5.作息时间:单双休(大小周) 上午:09:00-12:00 下午:13:30-18:00 午休:12:00-13:30 工作区域转正后可就近安排
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    服务业,工具类产品,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 少于15人
    要求有品宣经验,网页设计,具有文案功底。对未来公司品牌形象有长久规划管理经验优先。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责网吧前台的开卡、收银、销售和制作饮品等工作。 2. 接待顾客,为他们提供帮助和指导,并确保他们的需求得到及时满足。 3. 维护网吧内的秩序和清洁,确保网吧的环境整洁和卫生。 4. 确保所有销售的商品和服务的价格准确无误,并向顾客提供清晰、易懂的标签和信息。 5. 能够使用收银机和计算机完成结账和销售记录等工作。 6. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立良好的关系。 7. 能够轮班上班,确保网吧的运营和服务质量。 8. 遵守网吧的相关规定和政策,确保网吧的安全和合法运营。 任职资格: 1. 具有高中或同等学历,具有相关工作经验者优先。 2. 年龄在18岁以上,具有完全民事行为能力。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,具备基本的计算机操作技能。 4. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够轮班上班。 5. 具有相关经验,能够熟练处理现金和结账等事务。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责网吧机位桌面地面卫生,定期清洁和消毒; 2. 负责引导客人上机、点单和送单; 3. 负责维护网吧内的秩序和安全; 4. 负责与网吧经理和其他员工沟通和协作; 5. 负责处理顾客投诉和问题; 6. 负责维护网吧内的设施和设备。 职位要求: 1. 年龄在18岁以上; 2. 有较强的沟通能力和服务意识; 3. 有一定的组织和管理能力; 4. 具备一定的英语阅读和写作能力; 5. 具备团队合作精神和责任心。 请注意,以上职位描述仅供参考,具体职位要求可能因网吧的规模和地区而有所不同。
  • 9k-11k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,信息安全,工具 / 未融资 / 15-50人
    1.任职条件: (1)年龄不超过40周岁(1982年11月1日以后出生),大学本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽; (2)具备较强的业务分析能力、沟通协调能力和扎实的行业研究功底,具有高效执行力及团队协作意识; (3)具备强烈的创新意识和突出的管理能力,具有5年以上大中型企业从业经验; (4)具有敏锐的市场感知能力和较强的分析、解决问题能力,熟悉智慧城市、金融行业等信息化相关领域; (5)具备较强的抗压能力、高度的工作热情和良好的团队合作精神。 2.工作职责: (1)协助总经理拟定公司经营和发展方向,制定公司各项规章制度,实施公司年度经营计划; (2)负责现有客户资源开发和市场开拓; (3)负责公司的团队建设、绩效考核,健全完善公司管理体系。
  • 7k-11k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,信息安全,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责产品设计相关工作,包括但不限于:需求调研、需求沟通、输出原型设计、撰写需求文档等; 2.对接UI、研发、测试等团队,协同完成产品设计工作; 3.持续跟踪产品线上问题,对线上问题提出有效解决方案,不断优化产品,提升用户体验; 4.对接新业务需求,跟进项目进度,对产品质量及用户体验负责。 任职要求: 1.年龄35周岁以下,本科及以上学历,美术学类、设计学类、通信工程、计算机类、电子信息类等相关专业; 2.熟练使用各种产品设计软件,三年以上产品经理工作经验,有过政务产品、企业服务平台、工具类产品等工作经验者优先; 3.负责过完整的大型互联网产品项目,主导完成过从0—1的产品项目搭建者优先; 4.具有出色业务理解能力和产品方案设计能力,能基于业务需求进行整体产品方案设计,有较强的归纳和总结能力; 5.性格随和,沟通能力强,能与团队中各部门和不同职能的同事亲密合作。
  • 7k-11k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,信息安全,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责后端开发工作,参与项目的规划和实施; 2.能独立完成对程序BUG的分析处理; 3.参与方案讨论和技术调研,负责方案升级和更新; 4.参与软件系统结构的分析、数据库表设计、接口设计、接口供给、调优等工作。 任职要求: 1.年龄35周岁以下,本科及以上学历,通信工程、计算机类、电子信息类等相关专业; 2.三年以上JAVA开发工作经验,精通Java,熟练使用Idea开发环境,熟悉maven构造原理; 3.有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统架构、设计、开发和调优经验,有从0-1系统搭建者优先; 4.熟练掌握MySQL数据库相关技术及调优、SQL优化,熟悉各种服务包括nginx、docker、jinkins、webpack、redis、tomcat、K8S等应用的管理、配置和优化; 5.精通Linux常用命令,熟悉存储设备工作机制,熟悉网络设备的基本配置及TCPIP、HTTP协议工作原理; 6.熟悉掌握php开发经验者优先。
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1、熟知公司产品与服务,拓展和维护与老客户的业务,建立和维护客户档案; 2、了解客户信息来源,对客户提出问题给予耐心回答并及时将客户信息录入系统、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。任职资格: 1、性格开朗,责任心强,善于沟通; 2、普通话标准,做事积极主动,反应灵敏; 3、有从事过销售助理、电话销售类工作,优先考虑; 4、年龄20-40周岁,热爱销售事业。 5、薪资待遇面议,想挑战高工资的尽管来。
  • 50k-100k 经验5-10年 / 硕士
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1开发ISP图像处理算法。 2.重点在图像2D/3D降噪,锐化,增强,WDR等算法开发。 3.优化算法效果,达到客户要求。 任职要求: 1.硕士,至少5年以上安防行业的ISP算法经验。 2.具备芯片ISP算法架构设计能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责直播内容的策划与执行,确保直播流程的顺畅和互动性; 2.通过直播平台与观众进行互动,提升观众参与度和满意度; 职位要求: 1.具备良好的语言表达能力和镜头感,能够吸引并维持观众注意力; 2.具有较强的现场应变能力,能够处理直播过程中可能出现的各种情况; 3.对直播工作充满热情,能够适应快节奏的工作环境。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 少于15人
    网络客服,电话客服岗位: 管吃住。 1.在线解答咨询问题,电脑打字聊天,工作简单易学 ,底薪4000起,优秀者上不封顶,月收入几万的很多,看你能力! 晋升方向: 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间: 上午8:00——下午5:30,单休,带薪年假,每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求: 3.年龄25以下,学历不限,有正能量,激情,有无工作经验均可,混日子的勿扰。 公司介绍:本公司不收任何费用,新员工5天的带薪培训(带薪培训:沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等)公司组织生日福利、员工聚餐(月3次)、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ,公司不看你的长相,学历,背景,只要你有梦想,想发展,公司会给每个人公平,公正的平台。 另外公司还在招实习经理(来了就能做事那种),前台,人事,导医,护士,医师等! 职位福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点:公司不看你长相,学历,只要有梦想就帮你。 附加信息: 工作时间:周末单休 上下班时间:08:00-18:00
  • 20k-26k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 建立并健全专业风控技术能力,持续引进国内外先进风控技术和设备,保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析:运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度; 2、风险制度及规则制定:根据风险分析的结果,制定风险管理制度和规则; 3、风控技术与设备引进并本土化:引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备,并根据我司的实际情况进行调整和优化,提高风控的效率和效果; 4、重大项目服务:为重大项目提供风险管理和咨询服务,帮助识别和管理项目风险,提供专业的解决方案; 5、队伍建设:系统性培养风控专、兼职队伍,提升专业技能和风险意识,提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历; 2、硕士及以上学历优先; 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术; 4、具备项目统筹管理能力,能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地; 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书; 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。
  • 25k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、采购策略与规划 1)依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态,制定年度、季度和月度采购计划,确保货物的及时供应,满足业务增长需求的同时,合理控制库存成本; 2)分析市场趋势和行业动态,研究原材料、产品及物流服务等价格走势,制定灵活且具有竞争力的采购策略,为公司争取最佳采购条件,降低采购成本,提升公司在跨境市场的价格竞争力; 2、供应商管理 1)负责供应商的开发与拓展,通过线上线下渠道,广泛寻找优质供应商,建立并不断优化供应商资源库,尤其是在跨境电商主要目标市场(如欧美、东南亚等),确保供应链的稳定性和多样性; 2)主导供应商的评估与选择工作,制定科学合理的供应商评估标准,从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核,筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商,并建立长期稳定的合作关系; 3)与供应商进行商务谈判,签订采购合同及相关协议,明确双方的权利和义务,确保合同条款清晰、合理,有效规避采购风险;同时,负责合同的执行与跟踪,及时处理合同履行过程中的问题和纠纷,保障公司利益; 4)定期对供应商进行绩效评估,建立供应商绩效考核体系,根据考核结果对供应商进行分级管理,对优秀供应商给予更多合作机会和奖励,对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施,促进供应商不断提升服务质量和合作水平; 3、采购执行与成本控制 1)负责采购订单的下达与跟踪,确保采购订单的准确性和及时性,及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态,协调解决采购过程中出现的各种问题,如货物延迟、质量不符等,确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点; 2)严格控制采购成本,通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式,降低采购价格和采购成本;同时,关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响,及时采取相应的应对措施,确保采购成本在预算范围内; 3)负责采购付款的审核与管理,严格按照公司财务制度和采购合同的规定,审核采购付款申请,确保付款金额准确、付款条件合规,避免出现多付、错付等情况;同时,合理安排采购付款计划,优化资金使用效率,维护公司与供应商的良好合作关系; 4、仓库管理与库存优化 1)统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营,制定仓库管理制度和操作流程,确保仓库作业的高效、准确和安全;包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节,合理规划仓库布局,提高仓库空间利用率; 2)建立并完善库存管理体系,运用科学的库存管理方法和工具(如ABC分类法、安全库存模型等),对库存进行实时监控和分析,制定合理的库存控制策略,优化库存结构,降低库存成本,避免库存积压或缺货现象的发生,保障跨境出口业务的顺利进行; 3)负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调,及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况,合理安排仓库发货计划,确保货物及时、准确地发运给客户;同时,协同处理客户退货、换货等售后问题,保障客户满意度。 职位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先; 2、工作经验:3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验,熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式,有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验; 3、专业技能 1)具备扎实的采购管理知识,熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能,能够熟练运用各种采购工具和方法,制定科学合理的采购策略; 2)熟悉仓库管理的各个环节,掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能,能够运用先进的仓库管理系统(WMS)对仓库进行高效管理; 4、能力素质 1)具备较强的战略规划能力和市场洞察力,能够准确把握市场动态和行业发展趋势,制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略; 2)具有出色的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作,领导和激励团队成员完成工作任务; 3)具备优秀的谈判能力和商务技巧,能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件,降低采购成本,同时维护良好的供应商关系; 4)具备较强的问题解决能力和应变能力,能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题,及时采取有效的解决方案,保障业务的正常运行; 5)具有良好的职业道德和责任心,诚实守信,廉洁奉公,保守公司商业机密,对工作认真负责,注重细节,追求卓越; 5、语言能力:英语流利,具备良好的听说读写能力,能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、根据业务需求进行数据业务开发,分析后台已有数据,理解数据维度和含义,并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作,根据目前已有数据,解析数据依赖,编排数据拓扑结构,数据元数据结构优化;提升数据易用性及数据质量,统一数据口径,制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力,负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题,对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求,确保输出时效性与准确性。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上工作经验; 2、精通Python语言,能够使用python写数据分析算法; 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术(有帆软高级工程师认证的优先)能够独立完成BI项目的开发; 4、精通数仓及BI系统业务建设流程; 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验; 6、有良好的沟通和业务流程描述能力,书面表达能力,高度自驱。