• 7k-12k 经验3-5年 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 50-150人
    工作要求:性别不限21-55,驾龄3年以上,无酒驾、醉驾、无犯罪记录和一次性扣12分。 工作内容:公司提供车和软件,车辆的保险保养维修均由公司承担,根据平台派送订单接送乘客到指定地方即可。 薪资待遇:时间自由安排,多劳多得,流水自己提现 工作地点:成都市范围内。 面试地址:成都市武侯区簇桥街道金履一路187号美丽都汇3栋一层(早上9:30-下午5:30均可以面试,面试请带上身份证和驾驶证)。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 50-150人
    公司招聘直营司机: 公司免费提供车辆, 拿底薪+提成+奖励+补贴,月流水超过8000以上司机全得, 平台奖励最高160元, 一个月综合工资8500+ (不用买车不用租车)公司面试合格签订合同购买社保
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 50-150人
    男女不限,22-55周岁C1驾龄3年以上.无违法犯罪记录和一次性扣12分, 成都区域接送乘客到指定位置即可 时间自由安排,多劳多得的
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 50-150人
    工作要求: 男女不限,年龄21-60岁(以身份证为准),C1以上驾照,驾龄3年以上(驾驶技术优秀者可放宽),无酒驾、醉驾、违法犯罪记录,案底等。 工作内容: 1、公司配车,不租车不买车,保险保养维修均由公司承担。 2、公司配车,不租,不买,每天任务流水80超过的流水,奖励都是司机自己的,综合收入8500——12000左右(多劳多得) 3、根据平台派送的订单接送乘客到指定地方即可。 4、工作时间30天24小时自由安排,对于有家庭的人不仅能养家户口,还可以兼顾到家庭。 公司优势: 1、公司统一培训,直营车队,单量多,无需抢单(只要勤快不怕挣不到钱) 2、6大平台的单子,只需下载一个司机端,方便快捷。 3、时间自由,不用向公司报道。 4、提供不限号出行,自动挡新能源车。 工作地点:成都市范围
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 50-150人
    工作要求:男性21岁-60岁,女性22岁-55岁,驾龄2年以上,无酒驾、醉驾、无犯罪记录。 工作内容:公司配车,不租车不买车,保险保养维修均由公司承担,入职签订合同。根据平台派送订单接送乘客到指定地方即可!!! 薪资待遇:2400以上全是自己的。 前期:司机培训、账号注册、平台派单、调度、救援、保养、维修、保险都是公司负责。 公司优势: 1、100%流水提成(成都大多数的提成最多60%)! 2、入职就是正式员工薪资。 3、直营车队,单量多,无需抢单。 4、7大平台的单,只需要一个司机端,方便快捷。 5、早晚高峰平台丰厚奖励。 6、时间自由,不用公司报道。 7、不限行限号,自动挡新能源车辆。 工作地点:成都市范围内。 面试地址:成都市武侯区簇桥街道金履一路187号美丽都汇3栋一层(早上9:30-下午5:30均可以面试,面试请带上身份证和驾驶证)。
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 50-150人
    工作要求:男性21岁-60岁,女性22岁-55岁,驾龄2年以上,无酒驾、醉驾、无犯罪记录。 工作内容:公司配车,不租车不买车,保险保养维修均由公司承担,入职签订合同。根据平台派送订单接送乘客到指定地方即可!!! 薪资待遇:2400以上全是自己的。 前期:司机培训、账号注册、平台派单、调度、救援、保养、维修、保险都是公司负责。 公司优势: 1、100%流水提成(成都大多数的提成最多60%)! 2、入职就是正式员工薪资。 3、直营车队,单量多,无需抢单。 4、7大平台的单,只需要一个司机端,方便快捷。 5、早晚高峰平台丰厚奖励。 6、时间自由,不用公司报道。 7、不限行限号,自动挡新能源车辆。 工作地点:成都市范围内。 面试地址:成都市武侯区簇桥街道金履一路187号美丽都汇3栋一层(早上9:30-下午5:30均可以面试,面试请带上身份证和驾驶证)。
  • 30k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责采购平台的产品规划设计、迭代和优化工作,包含不限于采购商城、采购平台、供应商管理平台等功能业务; 2、负责整个产品生命周期,对用户负责,产出安全、稳定、易用的产品,协调并驱动技术、测试、运营等多个团队共同完成产品业务目标; 3、能掘洞察用户及业务需求痛点,并协同团队解决问题,拿到结果,提升效率&产品体验; 4、关注海内外优秀产品,洞察机会并推动落地。 职位要求: 1、大学本科及以上学历,3年以上产品经验,具备互联网产品岗位相关经验; 2、有产品主人翁意识和创新意识,自驱力强,结果导向; 3、逻辑清晰,喜欢抽丝剥茧,乐于分析事物本质,擅长系统地解决问题; 4、创新突破型思维、对设计优秀的企业应用产品为客户创造价值有强烈的驱动力; 5、英语可以做为工作语言。
  • 18k-28k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责海外应用的业务功能实现,维护已有项目代码并优化重构。 2.负责产品需求和项目计划,按时完成架构和模块设计、编码、测试工作。 3.关注App性能指标,持续优化用户体验,完成性能分析并解决技术难点、疑点。 岗位要求: 1.计算机或相关专业本科以上,3年以上CS/BS应用开发经验。 2.两年以上 Flutter 开发经验,有从 0 到 1 系统搭建经验,对架构设计自己的理解。 3.熟悉Dart语言,有原生开发和海外应用上架经验优先。 4.热爱编程,注重解决实际问题,乐观积极,良好的团队沟通和协作能力。 5.具备成长型思维,能够不断学习,且需有良好的编码习惯。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    人工智能,工具,医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    公司名称:上海嵩瑞智能科技有限公司 职位概述: 我们正在寻找一位具有丰富经验的高级Java工程师,以充实我们的技术团队。这位候选人将负责领导和参与关键系统的设计和开发,同时需要与跨职能团队紧密合作,以确保项目的成功。 岗位职责: 1. 参与软件系统的设计和架构,实现高性能、可扩展的系统。 2. 负责核心代码的编写,确保系统的稳定性和可靠性。 3. 指导并协助团队其他成员解决技术难题,提高整体开发水平。 4. 参与项目需求分析,制定合理的开发计划和进度安排。 5. 协调与其他团队的合作,确保项目按时按质完成。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机科学或相关专业。 2. 至少有5年以上Java开发经验,有大型项目开发经验者优先。 3. 具备扎实的Java编程基础,熟悉Spring框架及其相关生态。 4. 具备优秀的架构能力,能够设计并实现可扩展、高并发的系统。 5. 出色的沟通能力和团队协作精神,能够与不同职能的团队成员有效协作。 6. 有使用过微服务、容器化技术、大数据处理等相关技术栈者优先。 工作地点:上海 申请材料: 1. 简历(包括工作经验、技能和成果等) 我们鼓励符合条件的候选人申请,并期待您能带来独特视角和经验,共同推动公司的发展。如果您符合要求并对此职位感兴趣,请将简历发送至我们的招聘邮箱:**************** 我们重视员工的成长和发展,提供一流的学习环境和职业发展机会。我们期待有才华、有梦想、有激情的您加入我们的团队,共同创造更美好的未来。
  • 15k-22k 经验不限 / 硕士
    人工智能 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 • 为不同的业务场景,研发、维护、优化不同类型的声学模型、前端模块和声码器。针对嵌入式平台与云平台优化模型推理延迟。 • 研发个性化TTS,包括语音克隆,语音转换和多语种合成语音转换化和多语种合成。 • 持续跟进业界最新研究成果,并探索适用于实际落地的方案。 基础能力 • 硕士及以上学历,人工智能、计算机、信号处理、计算机语言学等相关专业,熟悉TTS全链路技术。 • 精通Python,熟悉C/C++。熟练使用PyTorch/TensorFlow, 并具备实际部署经验。 专业经验 • 具有TTS经验,至少参与过1个完整项目落地(学术或工业场景均可)。 • 深入理解主流声学模型(Tacotron2、FastSpeech系列、LightSpeech、Diffusion-based模型)及声码器(HiFi-GAN、WaveRNN)的实现原理。 • 有轻量化模型开发经验,了解模型蒸馏、参数量化(INT8)等技术。 加分项 • 对语音克隆、情感合成、多语种合成等方向有深入研究,并发表过相关论文。 • 熟悉语音数据标注与清洗工具链,有自动化数据处理经验。 • 有语音大模型框架复现经验。 工作地点 • 成都/上海
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    负责店铺为品牌店铺,运营产品均为独立自主设计,纯白帽精品运营。 岗位职责: 1、负责亚马逊美国站品牌鞋子or服装类目的运营统筹、店铺管理及维护优化工作,根据销售额、利润等业绩目标,制定并实施运营方案。 2、运用各种调查分析市场变化趋势和竞争对手状况,针对不同产品的特性,挖掘产品特点,及时调整推广计划和销售策略,确保达成团队业绩指标。 3、分析产品广告投放情况,调整最佳的广告时间和形式,管理并优化广告投放方案,不断提升广告ROI。 4、与产品设计和平面设计团队深入合作,结合运营分析数据,给出产品卖点建议。 5、管理亚马逊运营团队,负责团队成员的人才能力提升和队伍建设。 任职要求: 1、本科及以上学历,英文听说读写能力优秀。 2、3年以上亚马逊平台运营经验,1年以上跨境电商运营团队管理经验; 3、精通数据分析,能够运用多种数据分析工具和方法,对销售数据、用户行为进行深入挖掘。 4、擅长站内站外广告推广,能通过多种广告渠道,提高品牌曝光度和转化率。 5、工作认真负责,做事积极主动,沟通能力强,有较好的自我驱动力和长期自我提升的心态。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    硬件,工具 / 天使轮 / 少于15人
    岗位内容: 1. 使用游戏引擎开发To B端的web及APP应用。 2. 参与产品的规划和设计,并进行实现。 3. 解决过程中出现的问题。 任职要求: 1. 熟悉js,了解python,并有较强的面向场景编程能力。 2.能通过脚本控制已有3D模型,能与API数据进行交互(不要求建模能力) 3.熟悉场景舞台,灯光,摄影的操作。 4. 能熟练使用COCOS 或laya 中的一种或多种游戏引擎及其相关开发工具,具备1年以上相关工作经验。 5. 有可以web展示的demo作品(3d场景)
  • 10k-18k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    工作职责; 1、能够根据产品需求和原型UI进行测试需求分析、测试方案、测试用例、测试计划编写等; 2、能够胜任频繁性版本迭代功能测试、系统测试及验收测试等; 3、能够对测试的缺陷进行分析判断,协助研发重现问题,并跟踪问题的闭环及风险预警分析测试结果,输出测试报告; 4、能够与开发团队紧密合作,及时发现并定位软件缺陷,协助修复问题,提高产品质量; 任职条件: 1、本科及以上学历计算机相关专业,8年以上测试相关工作经验; 2、熟悉MySQL、redis、禅道、jira、jmeter、postman等工具; 3、熟悉java、python语言,熟练使用linux操作系统; 4、爱岗敬业,能承受压力和接受挑战;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责公司产品的设计、开发、测试和维护工作; 2. 参与项目需求分析,制定技术方案,并进行系统架构设计; 3. 负责核心代码编写,优化系统性能,提高系统稳定性; 4. 协调团队工作,指导初级工程师,提升团队整体技术水平; 5. 与其他团队密切配合,确保项目顺利推进。 岗位要求: 1. 计算机相关专业本科及以上学历,3-5年Java开发经验; 2. 熟悉Java技术栈,包括但不限于Java基础、Java Web、Spring、Spring Boot、MyBatis等; 3. 具备良好的架构能力,能独立完成系统架构设计,对微服务、分布式架构有深入了解; 4. 具备出色的沟通能力,能够准确理解需求,与团队成员高效协作; 5. 熟悉数据库技术,如MySQL、Oracle、MongoDB等; 6. 熟悉Linux操作系统,了解常见的部署方式; 7. 熟悉前端技术,如HTML、CSS、JavaScript等; 8. 具备良好的团队合作精神和责任心,能承受工作压力。 岗位福利: 1. 具有竞争力的薪资待遇; 2. 五险一金、年终奖、股票期权等; 3. 提供丰富的技术培训和学习机会; 4. 舒适的工作环境,扁平化管理; 5. 定期团建活动,丰富的企业文化生活。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    工作职责 1、负责亚马逊账号日常管理维护,确保账号安全。 2、对产品上架运营管理的思路清晰,找到适合自己的运营方法。 3、优化Listing页面和关键词,提高listing排名,转化率,销量,打造爆款。 4、根据产品的销量和排名变化,及时制定和调整销售政策,做好数据分析工作。 5、根据亚马逊的各项政策与制度,保持店铺的好评率和良好的信用度。 6、观察竞争对手状况,研究平台动向和销售技巧,收集畅销潜力大的产品,改进产品销售方案。 要求 1、大专学历,英语CET四级及以上水平,有良好的读写能力。 2、亚马逊运营平台二年以上工作经验。 3、对于亚马逊工作有浓厚的兴趣。 4、具备良好的执行力,责任心强,能承受一定的工作压力。 5、必须能独立运营账户,能带团队优先。 6、有团队协作精神,善于沟通,勇于挑战自己。 7、有做过玩具类目优先。 福利待遇(从优) 1、底薪,绩效(能力强者,薪资无上限)。 2、入职购买保险。 3、上班时间:朝九晚六、中午休息一个半小时,依法享有国家规定的各种节假日。入职满一年享有五天带薪年假。 4、公司会不定期安排丰富的下午茶,甜点,聚餐等。 联系电话:庄生***********