【职责描述】 1、“总裁的时间与效率管家”； 2、负责总裁行程管理，安排落实总裁参与的内外部各项会议、活动、差旅行程等； 3、协助安排和组织总裁室日常会议及活动； 4、跟进落实总裁会议及日常待办工作； 5、跟进总裁交付的各项工作任务，高效执行落实。 【任职要求】 1、本科及以上学历，2年以上工作经验，有高管秘书相关工作经验者尤佳； 2、职业形象佳，文笔较好，善于总结归纳；熟练运用各类日常办公软件； 3、优秀的沟通协作能力、人际理解能力和服务意识； 4、有大局观、向上思考、积极主动、责任心强、高效执行； 5、本岗位为公司高潜/后备培养对象，要求综合素质优秀。

（一）岗位职责 1、 组织开展市场需求调研，制定公司新技术、新产品的发展规划、开发方案； 2、组织和协调研发、产品、服务、生产等部门完成相关技术研究、产品研发、产品检测认证、生产标准等系列工作。 3、 指导和考核研发部完成研发项目； 4、 组织重大项目和技术的攻关和研发； 5、 规划、布局、指导专利、标准； 6、 研发系统的文化建设、组织建设。 （二）任职资格 1、电子及其电气自动化、计算机、物理等相关专业***本科以上学历； 2、硬件研发、嵌入式软件、应用平台三年以上研发经验，二年以上的部门管理经验 3、有供配电、通信、防雷、安全等行业产品的成功研发项目案例。 3、具有沟通、指导等领导才能，并做好带头作用 4、27-40岁。 （三）职业发展方向：公司副总——股东（合伙人） （四）福利待遇 1、周末双休、五险一金、过节礼品、员工旅游、提供住宿、年终奖金、法定节假日； 2、公司效益奖金； 3、股权（期权）。

工作职责: 1. 负责拟定、完善、传达部门各项管理制度，检查落实执行情况，使各流程标准化、规范化、体系化； 2. 负责组织中心重要会议，接待及重要活动； 3. 负责各类临时安排工作的牵头抓总； 4. 负责办公用品采购、固定资产管理、档案管理、印章管理等工作； 5.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.硕士及以上学历，有行政管理相关岗位工作经验者优先； 2.具有较强的语言文字能力、沟通协调能力、团队合作能力和执行力； 3.做事积极主动、认真细致，责任心强，有大局意识和服务意识； 4.熟练运用办公软件，如Word、Excel、PPT等。

1、负责建立本岗位履行各项职能管理相关的基础信息、各种台帐等； 2、负责相关会议组织管理工作（含会议通知、会议议程、会议记录、会议纪要、会议决议事项督办等）； 3、负责总经理日常有关工作的服务工作（含有关报告、表格、文件、发言稿等文件的拟定、行程安排、总经理资料的整理等）； 4、负责总经理布置工作的上传下达6、统计日常经营数据，为总经理决策做出数据支撑； 5、负责公司相关制度及督办任务的执行检查工作； 6、负责完成总经理交办的其他工作。 任职要求： 1、26-32岁，本科及以上，公共管理、行政管理、公关文秘相关专业（可放宽），3年以上的文秘/总助相关工作经验； 2、具备标准化企业管理与实施文秘类或助理类经验； 3、具备良好的数据统计和分析能力，具备优秀的文案编写能力 4、具有较强的亲和力、观察力、判断能力、决策能力、谈判能力和应变能力、目标管理能力、组织能力及高度的团队精神和协作精神； 5、高效率、严谨细致，善于学习、汇总分析、沟通协调、情商高； 6、容貌大方端正、灵巧清秀，谈吐大方、具有较强的亲和力。

职位描述： 1、统筹职能部门之间的工作衔接，建立经营数据分析跟踪与管理体系，健全公司经营管理的各项制度、流程并落地实施； 2、组织编制公司年度经营计划及关键节点计划，并监督各部门及项目实施情况，建立项目计划运营预警机制； 3、与产品设计团队、开发团队紧密合作，完善智慧工地、企业数字化转型、大数据等领域的解决方案； 4、负责公司产品、解决方案等领域内的销售拓展工作； 5、负责对外沟通，对市场进行全面分析，选择开发渠道，整合厂商资源、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 6、负责重点客户开拓和维护工作，跟进及把握行业内的重点项目； 7、严格执行年度项目资金预算，对项目实施进行科学的成本控制，达到经济合理的目标，并根据预算执行情况作出相关决策； 8、参与重大合作项目的谈判等工作，对项目进行全面监控、管理，解决运营实施中出现的重大问题。 职位要求： 1、人生观、价值观、世界观正面积极，品格端正，具有良好职业素养，对计算机技术有浓厚的兴趣、对前沿技术具备敏感性； 2、35—50周岁， 计算机类、市场营销、管理类专业本科以上学历； 3、具有8年以上工作经验及不低于5年以上软件、互联网企业团队管理经验，2年以上软件、互联网企业全面管理经验；有国内大中型软件、互联网企业部门级以上任职经历者优先； 4、精通运营管理的相关知识和技能，全面掌握企业运营管理及运作模式； 5、具有敏锐的市场感知及创新学习能力，掌握IT前沿新技术发展动态，对软件、互联网行业的发展和市场有深刻的理解； 6、具有较强的公关能力、高度的协调、商务谈判能力及团队领导能力。 7、熟练使用办公软件，能熟练制作PPT并进行清晰的沟通和汇报能力。 8、具备较强的抗压能力，有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 加分项 有以下行业经验：建筑行业，数字化转型从业经历。

岗位职责： 1.负责副总裁和总经理日常行政事务安排及处理； 2.负责安排领导日常的出差行程预定，协助预定会见客户的场地等; 3.协助组织员工活动及其他相关工作，如员工生日会等； 4.协助完成员工入职、离职等手续的办理； 5.日常销售数据统计与分析； 6.员工每月考勤信息的统计、汇总； 7.完成领导安排的其他日常工作。 职位要求： 1.具有部门助理或总裁/总经理助理等相关工作经验； 2.具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、较强的沟通、协调能力； 3.具有良好的职业道德及职业形象，工作勤奋、踏实稳重、责任心强； 4.做事灵活，性格开朗外向，抗压能力强； 5.有较强的执行力； 6.熟练操作office办公软件。

岗位职责：  1. 负责总裁办公室日常管理工作；  2. 负责执行总裁日程安排并跟进，必要时随同执行总裁出差、参与商务洽谈等；  3. 负责执行总裁办公室所有文件资料的拟定、整理、下发（包含英文资料）；  4. 负责执行总裁发起的和参与的所有会议准备、资料准备、会议记录等相关工作；  5. 配合执行总裁处理外部公共关系，参与公司公关活动的策划、安排、组织工作，协助维护与政府部门、媒体、金融机构、重要客户的良好关系；  要求  1. 经济、金融类专业，有相关项目实操经验（基金、风投等）；  2. 了解基本职场商务礼仪，必备；  3. 英语能作为工作语言使用，必备；  4. 具有良好的沟通能力、表达能力与协调能力，具有较强的责任心、工作激情；

岗位职责： 1、根据公司发展战略和发展目标建立适合公司经营管理需要的财务管理和资本运营体系； 2、协助召集和主持公司高层管理会议，组织讨论和决定公司的发展规划，经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项; 3、建立健全公司的管理体系与组织结构，规范各岗位职能权责义务; 4、按照法定程序筹备董事会会议和股东大会，依法准备和递交国家有关部门要求董事会会议和股东大会出具的报告和文件； 5、依法负责公司有关信息披露事宜，建立并完善信息披露制度，并保证信息披露的及时性、合法性、真实性、完整性； 6、对投资、营运、资本运作、财经审核等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况; 7、向股东会提供年度决算报表、财务年度分析、股东会和董事会需要的其他资料。 8、协调沟通公司与董事、会计师事务所和政府相关部门等上市服务机构合作关系； 9、负责公司董事会工作、投资者管理工作、融资工作等。 任职要求： 1、财务、会计、金融、投资等专业本科及以上学历，具有注册会计师资格证书者优先考虑； 2、10年以上企业融资、投融资相关工作经验，精通国内资本市场运作模式，了解投、融资程序及投资分析和相关政策法规； 3、熟练掌握公司法、上市规则等有关法律法规，熟悉董事会操作流程，熟悉公司营运机制； 4、具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉，熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程； 5、具有良好的职业道德、高度的事业心和责任感，严守公司机密； 6、良好的沟通表达能力，逻辑能力强，较强的计划和执行能力； 7、持有新三板公司董秘证者优先考虑，或有上市公司/新三板公司董事会秘书、股权事务等相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责总裁办公室的日常事务安排； 2.负责组织、通知会议安排，做好会议记录，跟进并落实会议事项、结果汇报； 3.负责收集、统计、汇总总裁所需的各类信息、报表、资料； 4.负责总裁的来访客户接待工作； 5.协助总裁完成各类文件收发及文件整理归档； 6.总裁交办的其他事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，2年以上相关工作经验，对单机/主机游戏有了解或有相关行业经验者优先； 2.具备企业秘书知识和经验，有较强的公文写作能力，具备优秀的英文能力； 3.熟练使用office办公软件、PPT能力优秀； 4.抗压能力强，接受加班； 5.具有较好的礼仪修养，普通话标准。 如果您成为我公司员工，您将获得： 薪资：中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬，确保优秀员工获得更多的认可和激励； 奖金：优秀的您将共享公司的经营业绩，奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩； 基本保障福利：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金（五险一金）； 额外补充福利：餐补、车补、话费补等日常津贴； 休假：相对弹性工作制；每周双休；除国家规定的法定节假日外，将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜，却并不冰冷； 我们虽然行事严谨，却并不死板； 我们不害怕年轻，只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败，只害怕止步不前； 我们喜欢朝气蓬勃的你，一起用对游戏的热爱一起创造辉煌； 我们喜欢无所畏惧的你，前人没有走过的路就让我们来开辟； 那个关于游戏的梦想，你还记得吗？ 我们期待你的加入！

工作内容： 1、负责董事长日常行程安排管理； 2、负责领导决策的下达，内部各事业部及集团会议安排； 3、董事长其他日常行政事务的处理； 4、公司领导批示、决议及交办事项的协调、催办及督办工作； 5、董事长外来访客的接待工作。 任职要求： 1、管理、英语等专业，211、985本、硕学历，有海外留学经验优先； 2、中等规模公司1年以上总经理级别秘书或助理经验； 3、良好的社交礼仪，沟通协调能力及表达能力； 4、良好的英文听说读写能力，能阅读并翻译一般商务型英文文件； 5、肯吃苦，优秀的时间管控能力。 另，也可考虑海外留学应届毕业生。

工作职责： 1、负责领导日常行程沟通、安排、管理。跟进日常会议及相关工作，记录会议内容及相关决策下达； 2、负责公司领导批示、决议及交办事项的协调、催办及督办工作； 3、负责领导其他日常行政事务的处理； 4、负责领导外来访客的接待工作； 5、完成领导交待的其他工作事项； 职位要求： 1、管理、英语等相关专业优先，**及海外留学经验优先； 2、中等规模公司2年以上总经理级别秘书或助理经验； 3、形象大方得体，具备良好的社交礼仪、良好的沟通协调能力及表达能力； 4、良好的英文听说读写能力，能阅读并翻译一般商务型英文文件； 5、有较强的沟通能力和执行能力，做事高效有条理，逻辑性强，善于进行时间和事务管理，目标感强； 6、具备良好的文字功底和表达能力,能撰写或校对重要文字资料； 7、有公关经理、商务公关、政府关系维护经验者优先。

我们希望您可以提供： 1、协助总经理处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件； 2、协助总经理处理好公司日常管理工作事务； 3、监督执行总经理下达各部门的工作任务； 4、协助总经理协调下属部门之间的关系，关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达总经理的各项指令； 5、协助总经理安排各项会议的日程与议程，撰写和跟进落实会议、主题会议等公司会议纪要； 6、配合总经理处理外部公共关系，接待访问总经理的来宾的工作，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作； 7、合理安排、提醒总经理的各项工作时间和程序； 8、完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 我们希望您是： 1、基本要求：普通话标准，言谈举止大方得体，为人诚实可靠，能承受高强度的工作压力，应届生或； 2、学历：公关、文秘、行政管理等相关专业本科以上学历，考虑优秀应届生。 3、工作经验：对于会议管理、记录等具有一定的经验，具有良好书面写作及表达能力，有总经理助理工作经验者优先。 4、工作能力：工作认真细致，有条理性、逻辑性，有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有较强的判断能力，计划和执行能力。熟练使用office办公软件。 发展前景： 该岗位可加强自身综合能力素质，能在工作中迅速学习到很多知识和积累管理经验，往后可以往部门主管、总监、高级管理层发展。 我们可以为您提供： 1、工作时间：周末双休，工作日9:00-18:00； 2、薪酬：具有行业竞争性收入，每年进行年度调薪、晋升机会、期权激励（长期）； 3、福利：购买五险一金，全勤奖、各类法定假期，节假日福利、带薪年假等； 4、用餐：晚上加班和周末加班均有餐费补助； 5、撸狗：公司有可爱的旺财，如果你喜欢狗狗，可以边上班边撸狗哈； 6、企业文化：开放的企业文化，年度旅游团建活动、水果下午茶等； 7、培训发展：尊重人才，为人才成长提供良好的职业发展规划和学习培训机会。

工作职责: 1.费控管理：制定行政费用预算，日常进行供应商管理 2.固定资产管理：固定资产进行每季度盘点 3.合同管理：编号、归档、存档管理，做到能追溯 4.办公物品管理：特殊办公用品、设备的采购、登记、保管工作 5.文化活动：组织部门团建1-2次/年、大年会1次，跨部门活动、生日会等活动的组织策划 6.文化内宣：辅助部门完成公司文化宣传及文化活动的落地执行 7.员工关怀：打造部门内部员工关怀体系并落地 任职资格: 1.大学***本科及以上学历，有行政管理或相关服务工作经验者优先考虑 2.有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力，具有较强的判断与执行能力 3.工作例行化程度高，做事清晰有条理，善于总结陈述，有较好的逻辑性能力和项目管理能力 4.熟练运用各种日常办公软件及办公设备，具备良好的文字功底，可以起草各类行政文件 5. 具备优秀的服务意识，善于站在公司与客户的角度考虑问题，抗压性强 6.有高度责任感及团队合作精神，能够与员工保持良好工作关系，能独立组织团队活动 7.热情开朗，主动活泼，有良好的情绪管理能力，为人正直，处事公正，亲和力好，形象端庄得体 8.喜欢海贼王优先考虑

工作职责: 1. 协助董事长日常生活安排，包括每日叫早订车，行程提醒，机票，酒店，餐厅预订等‘ 1. 协助董事长制定健康，合理，规律的饮食计划和运动计划，并提醒执行，督促养成良好的生活习惯； 2. 总裁办公室的日常行政管理，包括办公室日常整洁维护，物品采购, 邮件包裹收发，会议纪要等； 3. o公司活动的组织支持和外部客户接待； 4. 董事长授权的其他私人事务； 任职资格: 1. 本科以上学历，海外、名校背景优先，2-5年工作经验，英文听说读写流利； 1. 有良好的服务意识，擅长待人接物，做事细致高效，反应灵敏； 2. 有服务行业工作经验加分（如星级酒店行政，空乘，护理，电子行业等）； 3. 良好的个人修养，有强烈的责任心和严谨的工作作风，较强的洞察力和决断力，具备良好分析与总结能力，突发应变能力，有较强的执行力及沟通协调能力 4. 热爱生活，细心细致

软性要求：做事细致 有经验 脑子灵活 沟通能力强 岗位职责： 1.协助CEO管理、协调日常行程，做好预约等相关准备工作； 2.协助处理CEO办公会的任务追踪； 3.协助上下级之间传达性事务，并进行适当的沟通和协调； 4.协助对外联络，渠道关系维护； 5.完成上级领导交待的其他事情； 职位要求： 1.本科及以上学历，中文、财务、法律专业毕业；形象气质佳，应届生或者1年左右工作经验； 2.熟练使用各类办公软件,有较强的文字组织和写作能力； 3.知识结构全面，具有良好的总结、表达、沟通能力，悟性强； 4.良好的职业道德和团队协作精神，服务意识和责任心强。