职位描述： 1. 完成针对公司重点客户的软件产品相关需求分析、设计规划及定制化开发等项目交付及运营服务。 2. 紧密对接明确相关需求、对项目干系人进行有效管理，合理规划项目； 3. 能够建立良好的沟通机制，协调项目内外部相关部门或人员，主动推进项目执行 4.按照需要，完成或改进客户现场的管理及工程工具系统搭建或优化；完成必要的项目交付物 5. 了解从售前、需求确认、软件设计、现场验收、到最终交付的整套项目管理流程。 任职要求： 1. 2年级以上工作经历，本科及以上学历，商科、产品及计算机专业者优先，国内双一流院校或海外留学经历者优先 2. 良好的沟通能力，协作能力，深刻的需求挖掘能力 3. 英文可用作工作语言（读写能力优秀） 4. 具备软件/互联网科技公司产品经理实习经历，可熟练使用Axure、墨刀等原型图规划工具，有软件、数据库开发经验优先 5.具备熟练PPT制作、文字撰写能力，及语言表达能力

岗位职责： 1、关键任务： • 基于展会/介绍/活动，获取B2B行业关键决策人联络信息 • 基于标准梳理联络信息，并按照要求辨识B2B行业关键决策人 • 陌生电话微信邮件触达拜访B2B行业关键决策人，促成线上/线下会议机会 • 持续跟进B2B行业关键决策人，保持与其良好的关系 2、日常任务 • 陪同销售总监进行销售宣讲会议，并做好会议记录 • 帮助销售总监安排客户拜访行程 • 参加日常早晚会，并输出关键信息，更新相应的表格 • 整理关键人信息，使用相应的CRM软件 任职要求： 1、基本要求： • 本科及以上学历，特别优秀者可考虑大专学历 • 有开发客户经验，B2B行业客户解决方案销售经验优先考虑 • 英文4级或同等水平以上，可以阅读/书写商务英语邮件 2、软性要求 （1）沟通能力强 • 30秒内能描述清晰一件事 • 擅于把复杂功能用简单的表达或比喻替代 • 普通话流利，无明显口音 （2）抗压力强 • 能够接受挫折（例如陌生电话拒接） • 有锲而不舍，不达目的不罢休的精神 • 接受有意义的加班 （3） 有热情 • 喜欢研究B2B赛道各类SaaS产品和解决方案 • 喜欢每天和微信/企业微信/Linkedin等商业社交沟通软件打交道 • 喜欢学习B2B数字营销趋势和行业资讯 （4）价值观吻合 • 能够有秉持长期主义和“客户价值投资”的价值观 • 追求卓越，享受做超出对方预期的事 （5）行业积累 • 对于营销有基本理解并愿意从事营销服务行业 • 乐于接触B2B行业，并能够快速获取行业资料信息 薪资构成：无责任固定底薪+绩效工资+成单提成（超高提成比例） 固定无责任底薪：6000-8000 五险一金+周末双休+弹性办公

岗位职责： 1、关键任务： • 基于展会/介绍/活动，获取B2B行业关键决策人联络信息 • 基于标准梳理联络信息，并按照要求辨识B2B行业关键决策人 • 陌生电话微信邮件触达拜访B2B行业关键决策人，促成线上/线下会议机会 • 持续跟进B2B行业关键决策人，保持与其良好的关系 2、日常任务 • 陪同销售总监进行销售宣讲会议，并做好会议记录 • 帮助销售总监安排客户拜访行程 • 参加日常早晚会，并输出关键信息，更新相应的表格 • 整理关键人信息，使用相应的CRM软件 任职要求： 1、基本要求： • 本科及以上学历，特别优秀者可考虑大专学历 • 有开发客户经验，B2B行业客户解决方案销售经验优先考虑 • 英文4级或同等水平以上，可以阅读/书写商务英语邮件 2、软性要求 （1）沟通能力强 • 30秒内能描述清晰一件事 • 擅于把复杂功能用简单的表达或比喻替代 • 普通话流利，无明显口音 （2）抗压力强 • 能够接受挫折（例如陌生电话拒接） • 有锲而不舍，不达目的不罢休的精神 • 接受有意义的加班 （3） 有热情 • 喜欢研究B2B赛道各类SaaS产品和解决方案 • 喜欢每天和微信/企业微信/Linkedin等商业社交沟通软件打交道 • 喜欢学习B2B数字营销趋势和行业资讯 （4）价值观吻合 • 能够有秉持长期主义和“客户价值投资”的价值观 • 追求卓越，享受做超出对方预期的事 （5）行业积累 • 对于营销有基本理解并愿意从事营销服务行业 • 乐于接触B2B行业，并能够快速获取行业资料信息 薪资构成：无责任固定底薪+绩效工资+成单提成（超高提成比例） 固定无责任底薪：6000-8000 五险一金+周末双休+弹性办公

岗位职责： 1、关键任务： • 基于展会/介绍/活动，获取B2B行业关键决策人联络信息 • 基于标准梳理联络信息，并按照要求辨识B2B行业关键决策人 • 陌生电话微信邮件触达拜访B2B行业关键决策人，促成线上/线下会议机会 • 持续跟进B2B行业关键决策人，保持与其良好的关系 2、日常任务 • 陪同销售总监进行销售宣讲会议，并做好会议记录 • 帮助销售总监安排客户拜访行程 • 参加日常早晚会，并输出关键信息，更新相应的表格 • 整理关键人信息，使用相应的CRM软件 任职要求： 1、基本要求： • 本科及以上学历，特别优秀者可考虑大专学历 • 有开发客户经验，B2B行业客户解决方案销售经验优先考虑 • 英文4级或同等水平以上，可以阅读/书写商务英语邮件 2、软性要求 （1）沟通能力强 • 30秒内能描述清晰一件事 • 擅于把复杂功能用简单的表达或比喻替代 • 普通话流利，无明显口音 （2）抗压力强 • 能够接受挫折（例如陌生电话拒接） • 有锲而不舍，不达目的不罢休的精神 • 接受有意义的加班 （3） 有热情 • 喜欢研究B2B赛道各类SaaS产品和解决方案 • 喜欢每天和微信/企业微信/Linkedin等商业社交沟通软件打交道 • 喜欢学习B2B数字营销趋势和行业资讯 （4）价值观吻合 • 能够有秉持长期主义和“客户价值投资”的价值观 • 追求卓越，享受做超出对方预期的事 （5）行业积累 • 对于营销有基本理解并愿意从事营销服务行业 • 乐于接触B2B行业，并能够快速获取行业资料信息 薪资构成：无责任固定底薪+绩效工资+成单提成（超高提成比例） 固定无责任底薪：6000-8000 五险一金+周末双休+弹性办公

岗位职责： 1、负责独立站女装商品的海外广告投放工作，对投放的GMV和ROI负责； 2、通过海外时尚媒体平台的信息收集，挖掘市场女装流行款式，并通过投放完成款式需求测试； 3、协同商品组同事对热销新品进行汇总，并给出商品风格选择建议。 任职资格： 1、大专或以上学历，1-3年左右海外媒体广告投放相关工作经验者优先； 2、以数据结果为导向，具有良好的目标感，对广告投放数据敏感度高； 3、乐于沟通和分享，简单直接。

岗位职责: 1、负责棋牌产品的设计研发和优化工作，并对产品功能进行测试、验收，保证产品质量； 2、了解棋牌市场动态，持续跟踪分析市场上的竞品，总结出产品和竞品的差异之处，寻找产品提升和优化空间； 3、分析上线产品的运营数据，从数据中挖掘信息，提出产品改进意见，不断完善在线产品、持续改善用户体验； 4、利用微信社交优势并挖掘更多来量渠道提升产品DAU； 岗位要求: 1、5年以上互联网产品或策划岗经验，有完整的项目经验，对棋牌游戏有一定的了解； 2、具备一定的数据分析能力，能够敏锐的抓取产品运作中的关键数据并提出改进意见； 3、自驱性强，工作积极主动，有良好的团队协作意识，定期总结，注重自我提升； 4、逻辑清晰，具备良好的语言沟通和表达能力，有成功项目经验者优先。

工作内容： 1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务目标,提供符合业务团队需求的相关人力方案; 2.执行所支持部门的企业文化、培训、人才盘点等人力资源项目,协助业务部门提升组织绩效; 3.协助业务管理者进行团队文化价值观建设,保证组织的持续健康成长; 4.负责人力资源各项制度在部门的落地执行,并进行有效反馈和改进。 任职资格： 1.5年以上人力资源相关工作经验 2.具有较强的服务意识及团队合作精神,具备良好的人际交往能力、沟通协调能力、高度的责任心及细节关注力; 3.有COE其他模块，如文化、薪酬等经验者优先； 4.能承受高强度工作压力,具有较强的执行力及计划实施能力; 5.有较好的数据分析能力。

职位职责： 产品介绍：产品覆盖今日头条、头条极速版等各类产品，为上亿用户持续提供优质的资讯、视频等服务。我们通过建立良好的内容生态，鼓励优质的原创内容，为创作者提供优质的服务和创作体验，促进创作和交流，同时我们致力于通过尽可能丰富的内容体裁和尽可能多的分发方式，连接人与信息，丰富大家的精神生活，让人们看到更大的世界。 团队介绍：团队主要负责今日头条、今日头条极速版等多款APP的整体增长工作，为头条去重DAU增长负责。围绕头条资讯认知基础上，深耕传统的增长黑客手段，积极探索新形态下的各种增长方式，从全局增长到细分人群增长、从厂商渠道到字节系内多端联动、从增长到产品及内容。团队具体负责搜索、双列短图文、新体裁等时下最前沿的创新方向，希望兼具用户视角、策略分析能力的你，加入我们，一起收获一份从1到n的成功经验。 1、负责头条搜索全网资源的生态建设，保证头条搜索的内容资源数量和质量； 2、理解用户需求，协同内外部内容及生产力资源，建立行业领先的产品及内容形态，并针对全网需求制定合理的策略和样式，保证用户内容消费体验； 3、对内容做结构化挖掘和利用，充分发挥其价值，深度满足用户的内容消费体验； 4、对泛娱乐内容（影视、小说、音频、故事等）有独到的见解，能够持续找到内容爆点，并结合各种流量手段，带来搜索的规模增长。 职位要求： 1、本科以上学历，关注搜索产品动态与发展，对搜索用户需求有深刻理解； 2、有流量增长、拉新拉活策划经验优先考虑； 3、3年以上搜索或者内容策略产品/运营经验。

中智关爱通是国企背景的一站式企业员工专项预算数字化管理运营平台 我们正在寻找一位有3-5年ToB销售经验的具备专科以上学历，负责公司福利产品的销售和推广。职位要求具备良好的沟通能力、业务拓展能力和团队合作精神，能够独立工作，有一定的销售业绩。 职位要求: - 专科及以上学历，3年及以上企业客户开发的经验，有独立销售项目经验者优先考虑; - 熟悉福利行业市场动态和竞争对手情况,能够准确把握客户需求； - 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,能够独立开展业务拓展工作。 岗位职责: - 负责企业福利项目的开拓和销售，全阶段跟踪项目进展，监督、推动项目的顺利实施及落地； - 与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系，提升客户满意度，并能基于B端福利使用场景和延展需求，挖掘二次机会； - 负责帮助客户熟悉公司产品，驱动客户对产品的理解和使用，善于聆听，及时沟通并记录反馈，并协调产品经理和技术团队，建立产品优化反馈闭环，提升整体用户体验与竞争力。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; - 提供各类带薪假期、生日福利等。 公司优势： - 国资委直属企业、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不！加！班！ - 社保类型：六险二金；提成方式：销售额提成；有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软，文化活动多。 - 通勤时间：9:30-18:00，周末双休

【岗位职责】 1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务。 2.负责公考常识/公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 【任职要求】 1.本-科及以上学历，1年以上常识或公基科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验； 2.能全职参与粉笔教研教学工作，接受粉笔内容至上的教学理念； 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强； 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.招聘科目包括常识非法、常识法律、公安专业科目，应聘公安专业科目老师若能同时授课常识法律优先。 坐班地点（任选其一）： 北京、贵阳、西安、长春、成都、哈尔滨、沈阳、烟台、济南、武汉、天津、石家庄、广州

岗位职责： 1、主要负责各类金融产品对接，并完成用户产品流程设计； 2、负责与内部业务团队沟通完成内部诉求分析；与合作机构对接，沟通产品要素和流程；最终实现推进产品落地； 3、熟悉前中后台产品设计流程，协调各团队完成金融产品接入和推广策略优化； 4、监控产品效果并进行数据分析，结合数据和内外部反馈，实现产品持续优化。 任职要求： 1、 本科或以上学历，2年及以上产品相关工作经验； 2、有较强的沟通能力，明确各方诉求并推进项目进展；有良好的数据分析能力和逻辑能力，能够透彻的分析和规划产品流程； 3、熟悉产品实施过程，能够独立承担产品设计、项目管理及需求落地； 4、具备自我驱动力和团队协作精神，具有责任感，能承受较强的工作压力。

工作职责： 1.负责华北区互联网广告的销售，面向客户销售搜狐视频产品，为客户提供创新的互联网视频广告解决方案，完成公司下达的业绩目标； 2.拓展新客户、维护重点客户关系，提高客户的忠诚度； 3.强化搜狐视频品牌。 任职资格： 1.国家正规大学本科以上学历，三年以上销售工作经验，至少一年互联网行业经验\广告销售工作经验\熟悉互联网广告产品销售者优先（优先垂类媒体、代理等从业者）； 2.个性开朗，灵巧变通，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源，能够在高强压力下独立完成销售项目； 3.沟通协作能力强，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩； 4.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。

职位描述： 1、负责IP授权及业务拓展工作，根据公司内容制定IP授权计划及方案； 2、负责拓展授权业务，寻找开拓客户资源并进行客户管理，建立和维护合作方良好关系； 3、负责与被授权商进行商务洽谈及授权协议执行，可以独立进行商务洽谈更佳； 4、推动和开发包括但不限于玩具、文具、孕婴童用品、日用百货，快消品和电子产品等产品线范畴的相关授权业务，跟进授权业务监修情况； 5、协助公司参展等工作，并积极配合与主办方、搭建商、授权客户进行跟进、组织、协调、现场接待等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场及商务相关专业； 2、3年及以上IP周边授权推广、授权合作经验； 3、有动漫、游戏、IP衍生品周边合作经验优先； 4、具有较强的商务谈判能力、沟通、协调能力及应对解决问题能力； 5、能熟练运用办公软件，工作热情、主动，具有较强抗压能力； 6、资深动漫、游戏、二次元爱好者优先，了解《仙剑奇侠传》IP优先。

1、负责实施银行业务系统的测试设计和测试执行工作； 2、用工性质为劳务派遣制。

工作职责： 1.货物收发：根据销售部门销售订单和制造部门入库订单，负责对货物进行日常收发管理工作，确保日常收发完成率100%。 2。仓库账务管理：根据货物收发台账，负责仓库账务管理及盘点工作，及负责仓库单据的保管及存档工作，确保账务与实物一致。 3.仓库现场管理：根据部门现场管理要求，负责现场6S管理，协助上级宣导安全管理，确保仓库整洁，标识清晰，安全任务0事故。 任职要求： 1.熟悉电器类成品仓库管理知识及业务流程 2.熟练仓库操作流程； 3.熟练操作office 办公软件；"