岗位职责 1、负责微球工艺的开发、测试，微球制备技术方案的制定与优化改进 2、根据项目要求进行样品试制，建立质量标准及质量检测方法，确保实验数据准确可靠。 3、参与研发工程中相关技术的验证性研究 4、负责相关设备、材料选型及评估工作 5、对新产品的生产工艺，生产流程进行分析总结并给出改进建议 6、完成上级安排的其他工作任务 任职要求 1、硕士及以上学历，材料改性、材料、有机化学、化工相关背景 2、具备微球相关工艺开发经验 3、具有较强的逻辑思维及归纳整理能力 4、有责任心、有担当、具备项目管理能力 5、能够熟练操作各种仪器设备，具备良好的沟通能力

岗位职责： 1、新材料研发：领导新材料的研究与开发工作，为手机和智能手表产品提供创新材料解决方案。 2、材料性能分析：深入分析材料性能，确保所选材料能够满足产品的技术规格和性能要求。 3、材料应用研究：研究材料在手机和智能手表产品中的创新应用，包括结构材料、表面处理和电子材料。 4、材料供应链管理：与供应商合作，确保材料的质量和供应稳定性，同时推动成本效益。 5、工艺流程整合：将新材料技术与生产工艺流程相结合，优化生产效率和产品质量。 6、技术文档撰写：撰写技术报告、专利申请和研究论文，记录新材料的研发过程和成果。 7、项目管理：管理材料研发项目，确保项目按时、按预算完成，并达到预期的技术目标。 8、质量控制与合规：确保材料选择和应用符合行业标准和法规要求。 9、市场趋势研究：跟踪材料科学领域的最新发展，预测和应对市场趋势。 10、技术培训与指导：对团队成员进行技术培训，提升团队的整体研究和开发能力。 11、合作与交流：与学术界、工业界及其他研究机构建立合作关系，促进知识共享和技术交流。 12、风险管理：评估新材料研发过程中的风险，并制定相应的风险缓解策略。 任职要求： 1、硕士及以上学历，材料科学、化学工程或相关领域的博士学位 2、至少5-10年在材料科学领域的工作经验，特别是在手机和智能手表产品材料研发方面 3、具有极强的独立研究能力和创新思维，能够领导复杂的材料研发项目 4、精通材料科学的基础理论和应用技术，熟悉材料测试和表征方法 5、具备项目管理经验，能够高效地规划、执行和监控研发项目 6、优秀的沟通和协调能力，能够与不同背景的团队成员和外部合作伙伴有效合作。 7、具有撰写和申请专利的经验，以及在学术期刊上发表研究成果的能力

工作地点：北京清华大学校内 学历要求：硕士及以上 专业要求：计算机、材料科学、物理学或相关专业，熟悉人工智能，有材料研究背景优先。 精通VASP/Lammps等模拟软件中的一个。 工作内容：独立开展人工智能在材料探索中的研究，如机器学习、深度学习研究、设计和优化相关算法，参与跨学科团队合作。 待遇福利：有竞争力的薪酬面（面议），周末双休，团建，享受清华大学校内优质工作环境。 应聘方式：请将简历发送至*******************，邮件主题注明“应聘材料模拟工程师 - 姓名”。 团队致力于探索人工智能与材料科学的前沿交叉领域，拥有广阔的发展前景和丰富的科研资源。我们欢迎有志之士加入，与我们一起成长，为团队的壮大贡献力量。加入我们，您将有机会与资深学者和专家合作，参与重大科研项目，提升个人能力和职业素养。我们期待您的加入，共同开启材料科学与人工智能融合的新篇章

工作内容： 1、负责研发前期调研、文献专利检索； 2、根据项目要求，团队协作或者独立完成制备小试、中试、生产工艺研究；解决实验中遇到的相关问题；撰写试验记录以及项目总结中相关内容； 3、负责有机小分子材料和高分子材料的合成实验，并对目标材料进行分离纯化、鉴定表征以及数据解析等； 4、负责研发阶段的路线打通、工艺摸索、数据分析，技术报告撰写； 5、负责研发到生产转化的逐级放大试验以及相关工艺规程撰写； 6、领导分配的其他相关工作； 任职要求： 1、有机化学、材料、高分子相关专业硕士及以上学历； 2、能够独立地设计和进行合成反应与表征、化学改性； 3、全面了解化学实验安全操作方法； 4、能够合成/改性路线设计、技术改进、工艺实施； 5、会做表征分析，有高分子合成、有机合成、高分子材料、涂层、涂料等相关经验； 6、有能力指导或者带领下级研究员进行有效工作； 7、有较强的上进心和工作责任感，诚信可靠，具有协作精神。

岗位任职规定： 1、专业要求：金属材料工程、材料科学与工程、冶金工程、材料物理与化学等； 2、专业知识 金属材料基础 熟悉金属材料的晶体结构、相变、力学性能、热处理工艺等。 材料表征技术 掌握X射线衍射（XRD）、扫描电镜（SEM）、透射电镜（TEM）等分析技术。 材料加工技术 了解铸造、锻造、焊接、热处理、表面处理等加工工艺。 材料性能测试 熟悉拉伸、硬度、冲击、疲劳等力学性能测试方法。 主要板材低碳钢Q235、Q345 。

岗位职责 1.负责非金属材料组织业务规划及落地 2.负责非金属材料组人才梯队规划，招聘及培养 3.负责非金属材料开发技术体系（包含技术标准，材料数据库，lessonlearn数据库等）及流程建设 4.负责非金属材料平台化应用及VAVE 5.负责非金属材料新技术预研及储备 6.负责非金属材料组人才激活提效 任职要求 1.高分子化学与物理、材料工程、化工类相关专业，本科及以上学历，10年以上非金属材料工作经验。 2.有5人以上非金属材料开发团队领导经验 3.熟悉通用塑料、真皮、合成革&织物的结构，生产工艺，测试方法。 4.有非金属业务规划及技术管理体系建设经验 5.具备较好的承压能力和经营思维

岗位职责： 1.负责开展高分子复合材料的研发工作，包括材料合成与改性； 2.工程塑料生产工艺配方设计与改进； 3.材料的检测与数据分析，撰写分析报告； 4.参与产品的小试与中试 任职要求： 1.高分子材料、有机化学专业硕士学历，接受应届生；或具有一线造粒经验的高分子本科学历可以均可； 2.有PE，POM，PC，PA，ABS等塑料造粒改性研发经验优先； 3.掌握高分子材料热性能、机械性能，具备化学结构的检测与数据分析能力； 4.有较强责任心，有较强的团队合作精神和抗压能力。 注：工作地点在唐山曹妃甸，公司有宿舍和食堂；不接受请勿投递 职位福利：全勤奖、节日福利、包住、五险一金、免费午餐

岗位职责： 1、主要负责合金材料研发，改性与复配. 2、独立进行配方设计，对原材料优化选择，对合金材料制备工艺进行改进，制备产品，测试产品性能，根据计划完成实验报告。 3、根据实验结果，优化实验配方，并且及时调整实验方案以及方向，提出建设性意见。 4、跟进行业内外的新材料，新技术以及新工艺设备。 5、阅读国内外文献，撰写研发报告以及相关技术文件。 6、撰写研发相关专利。 7、负责完成上级交代的其他工作。 任职要求： 1.所学专业为材料工程、金属学、材料学，合金材料优先； 2.***本科及以上学历；英文水平六级以上（英文阅读能力强） 3.实际合金材料研发工作不低于5年；熟练合金材料研发流程，并且富有创新精神； 4.有较强的文字、语言表达能力和沟通能力; 5.学习能力强，工作热情高，富有责任感，在领导的指导下完成工作内容; 6.能吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好。

【岗位职责】 1、对公司现有产品所涉及的碳纤维等复合材料进行技术研究，参与低成本、高效率的生产工艺的开发； 2、针对产品开发过程问题，对公司产品现有材料进行材料表征及性能评定的方案制定、性能测试、材料分析，提出改善措施和方法，指导工艺实施和生产改进； 3、调研行业内技术发展动向，针对技术瓶颈提出解决方案，攻克新材料/工艺研制的关键技术，正确研判产品方向； 4、负责指导来料质量检验标准，材料数据库的整理和维护；配合项目和其他专业完成项目研制及产品交付工作； 【任职资格】 1、复合材料、高分子材料、材料科学与工程等相关专业，大专及以上学历； 2、3年以上复合材料行业相关经验，了解材料的表征手段，键鼠产品制造工艺，能独立完成相关试验，有高分子材料、CF等分析工作经验； 4、熟悉材料的验证流程，有材料标准制定，材料标准化工作经验优先； 5、沟通能力良好，责任心强，具有较强的创新能力； Ps:本岗产品为键盘鼠标方向，如有该产品碳纤维材料经验者可适当降低要求，欢迎投递。

需要你负责—— 1、对公司现有产品所涉及的碳纤维等复合材料进行技术研究，参与低成本、高效率的生产工艺的开发； 2、针对产品开发过程问题，对公司产品现有材料进行材料表征及性能评定的方案制定、性能测试、材料分析，提出改善措施和方法，指导工艺实施和生产改进； 3、调研行业内技术发展动向，针对技术瓶颈提出解决方案，攻克新材料/工艺研制的关键技术，正确研判产品方向； 4、负责指导来料质量检验标准，材料数据库的整理和维护；配合项目和其他专业完成项目研制及产品交付工作； 需要你具备—— 1、复合材料、高分子材料、材料科学与工程等相关专业，大专及以上学历； 2、3年以上复合材料行业相关经验，了解材料的表征手段，键鼠产品制造工艺，能独立完成相关试验，有高分子材料、CF等分析工作经验； 4、熟悉材料的验证流程，有材料标准制定，材料标准化工作经验优先； 5、沟通能力良好，责任心强，具有较强的创新能力； Ps:本岗产品为键盘鼠标方向，如有该产品碳纤维材料经验者可适当降低要求，欢迎投递。

工作职责： 1、参与实施涂炭箔新产品开发研制工作，制定开发计划； 2、研究各种新技术、新材料及新工艺等在导电浆料或涂炭箔中的应用，对特殊的产品进行设计开发和小试实验； 3、在小试实验中对导电浆料或涂炭箔的工艺、配方等进行优化，为各种材料和工艺在量化生产中的应用提供指导； 4、组织并参与各种导电浆料及涂炭箔技术参数的对比分析； 5、配合部门完成其他项目性工作，完成部门负责人交办的临时性工作。 基本要求： 1，本科以上学历，化学材料相关专业; 2，具有两年以上涂碳箔材研发经验，能够独立完成涂碳箔材设计和实验方案整体评估； 3，聚合物或软包装研发方面优先； 4，做事踏实认真，有责任心，对待实验过程和数据分析要严谨。

1 24/25届硕士及以上学历或在读，材料及相关专业； 2 成绩优异，在校期间无挂科； 3 工作踏实、积极主动，有强烈的上进心和责任心，有团队合作精神和良好的沟通能力； 4 精通材料与材料本身相关的力学知识； 5 对抗冲击或高强度材料熟悉者优先； 6 有丰富的材料的力学性能相关的知识储备； 7 有高分子材料学习经历者优先。 深圳线下到岗实习，薪资按日薪发放，200-300元/天

岗位职责 1、负责材料测试方法开发； 2、客户对标； 3、测试实验室管理（含设备调研及运维）； 4、材料测试失效分析； 5、方法释放及培训。 任职要求 1、材料或化工相关专业硕士背景，金属或高分子类优先； 2、两年以上材料测试及分析工作经验，熟悉Cnas者优先； 3、良好的责任感及抗压能力。

岗位职责 1、负责金属材料开发； 2、 金属宏微观结构（理化特性及织构）推理及演绎； 3、 来料及成品金属特性保障； 4、金属失效分析。 任职要求 1、材料或化工相关专业硕士背景，金属类优先； 2、两年以上铝箔或铜箔公司经验，熟悉PVD或电镀者优先； 3、 良好的责任感及抗压能力。

金属材料研发工程师 工作职责： 1.金属薄膜产品进行导电性（金属组织结构，膜层厚度），结合力（其他金属过渡层），高低温氧化性等性能的调控设计； 2.出具适配产品的金属薄膜设计方案，包括但不限于热处理方式，真空成膜工艺，膜厚配比，过渡层及保护层配方等； 3.协同真空设备，真空工艺，材料学仿真等功能部门，对金属膜层进行最适配调整； 4.对接物理，化学等检测,整理输出以上方案或配方的理论依据报告； 5.完成符合公司开发目标的其他工作。 任职要求： 1.有独立金属材料组织界面研发的工作经验； 2.可以接受硕士以上应届生，金属材料相关专业即可； 3.精通金属形核，结晶，相变过程的基础材料学知识； 4.身体健康，执行力强，有良好的沟通和表达能力； 5.有真空镀膜经验优先，有焊接工艺相关知识优先。