• 6k-10k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    1、根据公司研发与生产要求,完成PCB手工焊接。 2、能看懂BOM清单,能正确识别PCB上位置,确保焊接正确。 3、按工艺要求进行外来PCB的检查,能识别外来STM焊接的瑕疵。 4、工作认真仔细、细心负责; 5、要求具备焊接基本技能。持PCB焊接操作证优先
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、在资深工程师的指导下完成项目相关专业工作; 2、经培训后,负责完成焊接相关工艺及测评文件、施工和采购料单、以及图纸绘制; 3、负责职能范围内技术问题的收集,向上游详细设计单位反馈、跟踪处理结果,并将结果反馈下游项目管理中心; 任职要求: 1、大专及以上学历,1年及以上工作经验 2、焊接、材料、机械、设备等相关工程类专业 3、会使用CAD设计软件,会使用Word、Excel等办公软件 4、项目涉及商业竞争,应聘人员应具有较强的保密观念 5、学习能力强、沟通良好,身体健康,无任何违法犯罪记录。 各岗位薪资待遇:5000-8000元/月,每半年根据项目考评情况均酌情上调5%-10% 福利:餐饮补贴、通讯补贴、交通补贴、全勤奖、五险、专业培训 语言能力:英语读写熟练,优秀者工资加分 工作环境:办公室 工作压力:按质按量完成加设工作,周末双休,有充足的时间学习或考证
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    硬件,消费生活,房产家居 / 未融资 / 少于15人
    我们主要从事不锈钢装饰板材激光、剪板、刨槽、折弯及焊接为一体的加工行业,主要针对地产配套、餐饮连锁、会所、星级酒店、商业体内装不锈钢装饰类制品、主要主要产品:屏风、隔断、金属柜、酒柜、异形类焊接等制品,主要是管材、板材氩弧焊及激光焊接,需要打磨拉丝。每月20号发放工资,有宿舍,月休班两天。表现优异者有两薪。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 不限
    数据服务、通讯电子 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、焊接不锈钢管件 2、生产设备生产 3、管管焊接 任职要求 1、学习能力强,能够虚心学习 2、技能可以一对一教 3、能吃苦耐劳,责任心强 4、团结同事,遵守公司一切规章制度
  • 8k-10k 经验5-10年 / 本科
    硬件,其他,房产家居 / 未融资 / 150-500人
    任职要求: 1、材料或机械类专业;中级职称或相当于中级职称(本科7年以上工作年限); 2、为人诚实正直,吃苦耐劳,踏实能干,富有团队和敬业精神,服从公司领导安排的其他工作。 职责: 1、负责公司压力容器、压力管道质量保证体系焊接责任相关工作; 2、负责已有焊接工艺评定报告的管理; 3、负责新焊接工艺评定工作的组织; 4、负责公司焊接作业人员的证件管理及焊工考核管理工作; 5、领导交办的其他工作。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责白车身新车型焊装线工艺方案规划; 2:负责新建焊装生产线的土建提资,参与厂房设计评审; 3:负责新车型焊装线工艺流程设计、节拍分析、焊接时序设计; 4:参与车型项目同步工程; 5:负责新车型投资计划提报,可行性分析报告编制,参与产能评估及收益评估; 6:负责焊装线夹具、焊接设备、机器人及周边设备,电气,线体技木协议编制; 7:负责组织焊装线图纸评审会签; 8:负责试制阶段焊接工艺文件编制; 9:负责新材料、新工艺,新工艺装备的研究与推广。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 大专
    能源|矿产|环保 / 未融资 / 500-2000人
    1)负责电厂焊接施工技术工作,方案编制、报批,组织对施工人员进行安全技术交底; 2)处理焊接过程设计问题、设备问题; 3)负责施工方案措施的策划、落实,协调焊接技术相关问题; 4)负责电厂焊接材料、焊工资质、焊接工艺的全面管控,提材料计划、跟踪到货,参与验收、发放。
  • 能源|矿产|环保 / 未融资 / 500-2000人
    1)负责电厂焊接施工技术工作,方案编制、报批,组织对施工人员进行安全技术交底; 2)处理焊接过程设计问题、设备问题; 3)负责施工方案措施的策划、落实,协调焊接技术相关问题; 4)负责电厂焊接材料、焊工资质、焊接工艺的全面管控,提材料计划、跟踪到货,参与验收、发放。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责焊接专业工作程序、施工方案、特措的审核; 2、负责参与焊接专业重大技术问题的处理; 3、负责项目部焊接工艺评定信息汇总、发布焊接工艺评定清单; 4、负责焊接专业施工技术指导。" 任职资格: 1、本科及以上学历,1年及以上焊接相关专业工作经验(核电经验优先); 2、焊接专业相关工程技术标准,熟练使用办公软件。 3、无犯罪记录、无不良嗜好、身体健康。
  • 3k-5k 经验1年以下 / 本科
    制造业 / 未融资 / 少于15人
    熟练使用电烙铁,电路板焊接测试组装等工作
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    1、负责新产品、新项目、夹具开发过程管理,及时发现项目风险,制定解决措施; 2、负责完成焊接工艺布局、夹具匹配调试、流程工艺提升; 3、熟悉零部件气体保护焊、点焊和其他形式的焊接工艺、夹具以及焊接质量要求等工作; 4、负责工艺文件编制(过程流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书、工艺卡); 5、负责焊接、夹具和工装设计评审、会签和验收,能够读懂机械图纸及技术规范;" 任职资格 1、50周岁以下 ,大专及以上学历(理工类优先) 2、3年及以上环卫设备行业相关经验; 3、熟悉环卫行业工艺-焊接质量管控流程者优先; 4、熟练常用办公室软件,会运用QC手法/8D以及质量五大工具(APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC); 5、具有较强的逻辑思维能力和编辑能力,能独立编制相关标准文件和质量规范。身体健康、性格开朗、沟通能力强、抗压能力强,工作积极主动。"
  • 8k-13k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、编制压力容器及其它焊接产品工艺流程卡; 2、编制、校对、审核,焊接工艺的改善、及创新,工艺技术实施过程的跟进、指导、监督和考核; 3、对生产现场工艺指导及车间现场技术问题攻关、现场质量问题的解决,规范和改善现有工艺。 4、焊接工艺评定过程跟进与报告编制整理。 5.定期对焊工进行培训,包括但部限于焊接基础知识、焊材的选用、焊接设备的使用等; 技能: (1)焊接相关专业,本科以上学历,电脑熟练,有工程师证; (2)精通焊接工艺,熟悉压力容器产品生产工艺; (3)3年以上焊接实践经验,能对产品焊接工艺及焊接过程中的质量问题进行控制。 (4)熟悉ISO质量体系,压力容器质量体系。 (5)有高度责任心及良好的团队精神,具良好敬业精神,能承受一定的工作压力。 (6)年龄22-25岁,大专以上学历
  • 4k-8k·13薪 经验1-3年 / 不限
    制造业 / A轮 / 50-150人
    1.机械,机电,光电等相关专业,3年以上相关工作经验,熟悉脉冲激光器、连续激光器等各种激光器应用工艺研发; 2.能熟练操作各种激光焊接机,熟悉各种材料的焊接工艺,可以根据客户需求完成焊接样品; 3.能熟练应用CNC2000/CNC3000等,有激光焊接机安装、调试、焊接工艺、客户培训、电话及现场解决经验着优先; 4.部门内部及外部相关人员配合进行激光应用方案制定、试验设计及试验、分析、工艺优化等工作; 5.努力学习新知识、新技术,突破相关工艺。积极上进,勤奋务实,具有团队合作精神。 任职资格: 1.专科以上学历,材料成型及控制工程、机械制造工艺与设备和激光焊接等相关专业,具同行业经验经验优先; 2.三年以上激光焊接工作经验,能完成成套设备的系统设计; 3.熟悉AUTOCAD制图, 能熟练编写工艺报告,善于分析问题; 4.熟悉各类激光器的性能、应用,操作等; 5.熟悉相关电气的实践理论知识;熟悉各类激光焊接安装、调试、打样、培训等等工作 ; 6.具有激光焊接、切割工艺经验/参与焊接、切割项目经验优先; 7.善于学习,有很强的自学能力,富于开拓、创新精神。
  • 15k-22k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责分析及制定新项目中焊接工艺的工时定额和人员配置,完成成本评估,以达到新项目的报价要求。 2.负责相关焊接工艺的维护及改进,分析生产过程中的薄弱环节,实施持续改进以提高生产效率、降低制造成本。 3.负责制定焊接工艺流程和设计平面布局,审核新项目焊接工艺的可行性,对产品设计的提出改进意见;同时对新焊接设备与工装提出要求,并参与供应商的定点工作。 4.负责设计或选择焊接设备、工装及其他与焊接工艺相关的设备,确保符合安全、人机工程和质量的要求。 5.负责新项目焊接设备的安装、参数调试和技术验收,归档相关资料;负责焊接工装的轨迹调试。 6.负责制定并定期更新焊接设备的维护保养计划、监督维修工落实保养计划。 7.焊接设备发生停机或出现其他紧急状态时、负责维修或联系供应商进行维修,同时协同供应商进行停机原因分析并落实相关解决方案。 8.参与焊接设的安全危险源评估,制定相应管理方案;培训、指导及监督员工的安全操作。 9.工作能力需满足客户端的指定要求。 10.承担公司相关BOS文件以及IATF16949/OHSAS18000/IS14000标准要求的管理责任,确保BOS文件的有效运行,并不断在部门内完善BOS文件中的相关程序及其应用。 职位要求: 1.大学本科及以上学历,焊接及相关专业 2.2年及以上工作经验 3.具备优秀/良好的文书面和口头表达能力
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    策划-工艺工程师 1、负责新车型导入,参与新车型开发、试制、生产导入等工作; 2.负责工艺文件的编制,包括:作业指导书、工艺流程图、PFMEA、CP、工艺体系文件等; 3、负责生产线平面布局规划、生产流程方案,确定工艺设备参数; 4、负责生产线建设、工装和设备的安装调试及验收工作; 5、负责工装、工位器具的设计和开发工作; 6、负责焊接工艺方案的设计、评审和实施; 7、负责制定辅助材料消耗定额,制作生产BOM; 8、负责工程变更的接收、验证和实施; 9、负责新技术、新工艺、新材料、新设备等的开发与引进; 10、领导交代的其他任务。 强度-工艺工程师 1、负责白车身焊接强度,包括车身强度管理体系建立,日常焊接强度问题的分析及解决等; 2、负责解决售后强度方面的异常,如异响、漏雨等; 3、负责策划及实施焊接强度专项课题,提升白车身焊接质量; 4、负责工艺文件的编制,包括:作业指导书、工艺流程图、PFMEA、CP、工艺体系文件等;5、负责制定辅助材料消耗定额,制作生产BOM; 6、负责焊接参数管理,工程变更的验证和实施; 7、负责新技术、新工艺、新材料、新设备等的开发与引进; 8、参与生产线平面布局规划,焊接工艺方案的设计、评审和实施; 9、参与工装和设备的开发、选型、安装调试及验收等工作; 10、领导交代的其他任务。 精度-工艺工程师 1、负责白车身焊接精度,包括建立车身精度管理体系,能够独立分析测量数据,解决日常焊接精度问题,保证尺寸数据的合格与稳定; 2、负责解决售后精度方面的异常,根据问题现状独立分析并制定有效的解决方案; 3、负责策划及实施精度专项课题,提升白车身精度; 4、负责工艺文件的编制,包括:作业指导书、工艺流程图、PFMEA、CP、工艺体系文件等; 5、负责制定辅助材料消耗定额,制作生产BOM; 6、负责工程变更的验证和实施; 7、负责新技术、新工艺、新材料、新设备等的开发与引进; 8、参与生产线平面布局规划,焊接工艺方案的设计、评审和实施; 9、参与工装、夹具、检具、设备等的开发、选型、安装调试及验收等工作; 10、领导交代的其他任务。 间隙面差-工艺工程师 1、负责白车身间隙面差,能够独立分析测量数据,解决日常焊接间隙面差问题,保证尺寸数据的合格与稳定; 2、负责解决售后间隙面差方面的异常,根据问题现状能够独立分析并制定有效的解决方案; 3、负责策划及实施精度专项课题,改善白车身间隙面差; 4、负责工艺文件的编制,包括:作业指导书、工艺流程图、PFMEA、CP、工艺体系文件等; 5、负责制定辅助材料消耗定额,制作生产BOM; 6、负责工程变更的验证和实施; 7、负责新技术、新工艺、新材料、新设备等的开发与引进; 8、参与生产线平面布局规划,焊接工艺方案的设计、评审和实施; 9、参与工装、夹具、检具、设备等的开发、选型、安装调试及验收等工作; 10、领导交代的其他任务。