• 7k-9k 经验5-10年 / 大专
    新能源汽车制造 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、熟悉生产工艺流程,正确计算产品生产成本和销售成本,为销售产品定价、采购零部件单价提供依据; 2、对每月成本计算结果提供成本分析报告并上报相关领导; 3、审核参与成本核算日常业务数据的处理、检查; 4、检查分析ERP系统成本核算数,并参与完成系统成本计算工作; 5、归集、计算分摊各项成本费用; 6、参与公司定期或不定期的物料盘点,协助相关部门找出差异原因并出具盘盈盘亏报告。岗位要求: 1、大学专科及以上学历,财务会计相关专业; 2、5年以上财务工作经验,做过制造企业成本会计,有成本管理经验优先; 3、了解或熟悉产品成本核算方法、确保产品成本计算的准确性; 4、了解或熟悉用友U9 ERP软件优先,熟练操作办公软件; 5、具有良好的沟通、协调、协作能力,有较强的学习能力和职业操守;
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责完成事业部量产目标成本管理体系搭建、优化成本管控流程、协同完善各成本中心业务流程; 2、负责审核年度原材料、辅助材料、各事业部外购部品的计划价格; 3、负责审核各事业部产品年度工时和工资定额,确保准确、公平、合理; 4、负责年度各大类产品制造费率核定,为产品报价提供参考依据; 5、协同各事业部计划成本盈亏项目分析并负责各事业部目标成本年度决算; 6、协同负责跟踪各事业部降成项目实施情况、问题点反馈和监督; 7、负责制定事业部各量产产品目标成本,并签订各事业部目标成本考核责任书; 8、负责审核事业部SOP后费用归集、目标成本核算、问题点反馈和协助事业部改善; 9、负责审核各事业部SOP后产品报价、制造成本预算、质量损失成本; 10、协助完成团队建设、负责科室员工日常工作指导、业务培训; 11、事业部实际成本与目标成本对标管控并负责组织开展各事业部成本分析会议; 12、组织成本团队开展成本降成、管理改善项目,并定期组织会议。 岗位要求: 1、5年以上制造业成本管理工作、3年团队管理经验值优先。 2、具有较全面的成本管理专业理论知识,熟悉制造业成本管理模型并有运用经验; 3、熟练使用office办公软件以及供应链、财务等信息化系统; 4、熟悉汽车零部件制造行业的知识,并具备实操经验、全价值链成本管理经验值优先; 5、具有工程技术管理经验者、熟悉数学建模、数据分析等优先。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责完成事业部量产目标成本管理体系搭建、优化成本管控流程、协同完善各成本中心业务流程; 2、负责审核年度原材料、辅助材料、各事业部外购部品的计划价格; 3、负责审核各事业部产品年度工时和工资定额,确保准确、公平、合理; 4、负责年度各大类产品制造费率核定,为产品报价提供参考依据; 5、协同各事业部计划成本盈亏项目分析并负责各事业部目标成本年度决算; 6、协同负责跟踪各事业部降成项目实施情况、问题点反馈和监督; 7、负责制定事业部各量产产品目标成本,并签订各事业部目标成本考核责任书; 8、负责审核事业部SOP后费用归集、目标成本核算、问题点反馈和协助事业部改善; 9、负责审核各事业部SOP后产品报价、制造成本预算、质量损失成本; 10、协助完成团队建设、负责科室员工日常工作指导、业务培训; 11、事业部实际成本与目标成本对标管控并负责组织开展各事业部成本分析会议; 12、组织成本团队开展成本降成、管理改善项目,并定期组织会议。 岗位要求: 1、5年以上制造业成本管理工作、3年团队管理经验值优先。 2、具有较全面的成本管理专业理论知识,熟悉制造业成本管理模型并有运用经验; 3、熟练使用office办公软件以及供应链、财务等信息化系统; 4、熟悉汽车零部件制造行业的知识,并具备实操经验、全价值链成本管理经验值优先; 5、具有工程技术管理经验者、熟悉数学建模、数据分析等优先
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为搜索广告的创意素材方向负责,带领产品团队达成素材供给和转化效率提升的目标; 2、从客户供给角度,需要通过产品手段帮助客户解决创意生产成本、创意方法论和客户激励等问题,从而带动素材供给增长; 3、从流量变现角度,需要做好流量理解工作,找到有做跑量提升空间的素材主题,并从流量机制上保证投放效果。 职位要求: 1、5年以上广告策略产品经验,有广告创意策略方向经验优先; 2、具备优秀的业务能力、逻辑分析能力、沟通协调能力和一定抗压性; 3、结果导向,有较成熟的管理经验。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责电子结构件等零部件(包括风扇、IPD模组、摄像头、电芯等),试产与量产端到端供需管理工作; 2、负责协助研发、质量、商务完成新产品选型评估和交付能力评估; 3、负责试产到量产的物料、产能、人力储备工作落地; 4、负责管理物料订单和合同处理; 5、负责物料预测分解、风险识别、缺口管理、异常处理等; 6、负责与研发、项目、资源开发等部门, 对物料进行风险或策略备料评估, 做好项目物料资源规划; 7、负责定期对账、结算和Rebate管理等。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上智能硬件采购管理、项目管理经验,通过CPSM、PMP等认证优先; 2、熟悉智能硬件项目管理、生产全制程管理,有生产成本管理意识; 3、熟悉MRP逻辑和运算; 4、熟悉电子物料的上下游供应商资源,熟悉芯片制程及工艺; 5、具备快速学习能力,团队沟通能力强,有团队意识,抗压能力强。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 大专
    硬件,消费生活 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、对付款审核(含预付)-供应商合同备案及台账登记,采购台账核对、付款申请审核; 2、返利、折扣审核、登记台账及核算计提-返利平台登审核,按合同计提和审核; 3、供应商对账函证核对及对账支持-每半年发出对账函进行对账确认; 4、货款支付信息回填核销及账务处理-货款支付回填及账务处理; 5、库存月度盘点-库存盘点、物料盘点及损溢处理; 6、生产成本及物料耗材成本核算; 7、生产成本变动分析及其他成本分析,销售价格红线测算-销售价格管控、CRM系统限价维护。 任职资格: 1、**大专以上学历,2年以上工业企业成本核算岗位经验; 2、具有成本分析能力,能独立出具分析报告; 3、良好的电子表格数据处理能力,熟悉函数运用,懂数据看数据看板、PPT; 4、具有良好的沟通能力、自我管理能力、自驱力。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位管理: 1、协助生产部长做好生产部管理工作; 2、根据业务管理部下达的生产任务单,组织落实各项生产准备工作.并监控生产运作过程,保证按质按量按期交货.; 3、组织做好生产现场管理工作; 4、协调车间各项进度,合理配置和优化生产过程,推行标准化作业,确保生产效率.; 5、定期进行生产统计分析,查找问题、分析原因、总结经验、持续改进,不断降低生产成本; 6、协助生产部长拟定本部门目标和工作计划并组织实施; 7、对每日生产现场出现的质量问题分析对策; 8、严格遵守公司各项规章制度等。 9、需要倒班,每半个月倒一次班 任职要求: 1、大专及以上学历 2、有生产现场实际管理经验,熟悉生产现场6S管理流程,熟悉电气自动工装设备运转管理
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责组织、指导及监督生产小组进行生产,确保生产流程的顺畅进行; 2. 负责与生产计划部门进行沟通,确保生产计划的合理性和准确性; 3. 有效处理生产过程中的问题,并及时向上级汇报; 4. 确保生产现场的整洁和安全,降低生产成本; 5. 培训新员工,提高员工的工作技能和效率; 6. 完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 年龄在30至50岁之间,具有丰富的生产管理经验; 2. 具备优秀的组织协调能力和团队管理能力; 3. 能够熟练操作生产设备,解决生产过程中的技术问题; 4. 善于学习,能够迅速掌握新的生产技术和流程; 5. 工作认真细致,责任心强,能够承受一定的工作压力; 6. 有良好的职业道德和素养,能够保持良好的团队氛围。 岗位亮点: 1. 能够在三个月内胜任工作,快速获得实践经验; 2. 能够在团队中发挥领导作用,带领团队共同成长; 3. 有机会参与公司内部培训和晋升机会。 岗位背景:车间生产组长在公司生产部门中扮演着重要的角色,负责组织和监督生产流程的进行。该岗位需要与生产计划部门、技术部门和员工紧密合作,确保生产流程的顺畅和效率。通过招聘具有丰富经验和出色领导能力的车间生产组长,公司能够进一步提升生产效率和质量,降低生产成本,增强企业的市场竞争力。
  • 硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 通过完善管理制度,提高生产效率,完成生产目标; 2. 做好下属员工培训,开展多能化,帮助下属员工能力提升,不断成长; 3. 确定班内人员责任分担、岗位职责及人员调整和增补; 4. 严格执行质量管理措施,对生产中的品质问题进行监督和控制; 5. 严格执行安全管理措施,确保生产现场人员和设备的安全; 6. 及时处理制品和设备异常、资材短缺,确保生产线连续平顺运转; 7. 根据生产提出改善措施,推进线上提案,优良事迹活动,提高生产效率,降低生产成本; 8. 公平公正对下属员工进行绩效考评,提高员工积极性,提高单位人均生产效率; 9. 按照组织机构的职责分担、分解本部门的职业健康安全/环境管理目标,通过分配适当的资源和有效的沟通,促进本班职业健康安全/环境管理的持续改善; 10. 按照安全/质量/信息安全/有害物质管理体系的要求,遵守相关管理规定,保守公司企业秘密,对本岗位的安全/质量/信息安全/有害物质管理负责。 任职资格: 1. **本科及以上学历,工业工程、计算机、软件开发、数学、自动化及管理类相关专业; 2. 具有集成电路制造、制品流程的基本知识、办公自动化、SQL相关知识; 3. 良好的语言表达能力及沟通协调能力,为人诚实, 富有团队合作精神, 能承受工作压力; 4. 流利使用英文读写,熟练办公软件使用。
  • 9k-14k·15薪 经验1-3年 / 硕士
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 根据本工艺课内的整体经营方针、管理目标和工作计划,执行具体实施改善措施,并追踪执行情况,确保各项计划和目标按计划完成; 2. 根据工艺课经理和主任工程师的日常工作具体安排,积极主动的执行并完成给予的工作任务; 3. 在日常工作中持续参加各种培训,将工艺课经理及主任工程师传授的经验总结化为己有,主动发挥自己所长,不断提高工作效率,以保证各项目正常进行; 4. 充分掌握生产线上的工艺情况,参与值班和轮班,根据工艺课经理的指示和值班过程中制造部发现的线上异常,主动执行解决已经或可能出现的问题,处理设备和产品的异常问题,维护工艺的稳定性,降低产品报废率; 5. 积极参与各项持续改善活动,执行具体改善措施来提高设备生产效率、降低产品缺陷密度、改善工艺的Cp/Cpk, 促成工程质量的提高; 6. 积极参与并执行开展各种成本改善活动,按要求完成各种以降低生产成本为目的的技术改造、改善工作,提高自身的成本意识; 7. 执行工艺课内的相关的生产安全和信息安全工作,完成本课的各项安全责任制,做到无安全事故。 任职资格: 1. **本科及以上学历,微电子、电子、材料、物理、化学、光学等相关专业; 2. 良好的语言表达能力及沟通协调能力,为人诚实, 富有团队合作精神, 能承受工作压力; 3. 流利使用英文读写,熟练办公软件使用。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.调研、掌握国内外养殖装备研究与应用最新动态,通过开发、引进、集成相结合的方式,开展集团畜禽养殖新装备、新流程的研究与创新,推动先进养殖装备在集团内的应用与推广; 2.依据畜牧养殖业装备领域关注热点和新技术、新装备的发展动态,结合公司实际情况和行业发展趋势,参与制定并完善集团主产业设备配置标准; 3.参与集团传统产能升级改造标准制定,促进养殖生产模式持续优化升级,赋能养殖业不断提高生产效率、降低生产成本; 4.参与集团设备运维体系建设与运作,建立现代化装备运维相关制度、流程、标准和管理办法,推动设备运维体系在集团实施落地; 5.聚焦装备领域在规划设计、设备选型、设施设备运维等方面存在的突出问题,针对相关人员开展业务培训,不断提高人员知识与技能。 岗位要求: 本科及以上学历,电力、电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据公司发展规划,研发新产品,总结归纳肉类食品产品工艺; 2.对原有肉类食品产品进行工艺配方优化,降低生产成本; 3.负责新品或技术研究开发工作,包括新品口味、规格及包装测试、产品定位等新品前期开发相关工作; 4.打造大单品、明星商品拉动品类业绩增长,提升产品销售业绩及市场占有率; 5.产品输出期间,对生产部门的指导及标准作业生产; 6.对产品包装、设备选型提出合理化建议。 岗位要求: 1.食品科学、食品质量与安全和食品工程等相关专业,本科学历,从事2年以上常温、低温全熟肉制品开发与研究,或有肉制品或快消产品开发与研究相关工作经验者优先; 2.积极、上进、善于思考,对研发工作有极度热情,富于创新、擅于沟通,并有良好的分析判断能力、沟通协调能力; 3.具有较强的统计分析能力,具有一定的产销协调能力,有较好团队合作精神; 4.35周岁以下(男女不限)。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    作为车间主任助理,你将协助车间主任管理和协调车间的日常工作。你将涉及到制定和执行生产计划、协调生产进度、跟踪生产数据、与生产相关的人员管理、物料采购和库存管理、生产成本控制等各个方面的工作。 具体职责包括: 1. 制定和执行生产计划,确保生产进度和产品质量。 2. 协调生产进度,确保生产计划得以顺利执行。 3. 跟踪生产数据,提供生产情况和问题,并确保数据准确、及时、完整。 4. 协助车间主任进行物料采购和库存管理。 5. 协助车间主任控制生产成本,优化生产效率。 6. 协助车间主任制定和执行安全、环保、质量等生产方针和标准。 7. 参与车间主任组织的各种会议和培训,不断提升自己的管理和技能水平。 8. 完成车间主任交办的其他工作。 职位要求: 1. 本科或以上学历,工业、工程、机电、设备、材料专业背景。 2. 熟悉车间的生产流程和生产计划,具备一定的生产管理经验。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于协调各部门之间的工作。 4. 具备一定的财务管理和统计能力,能够处理车间的财务和统计工作。 5. 具备较强的责任心和奉献精神,对工作认真负责。 6. 熟练掌握Office办公软件,具备良好的信息化应用能力。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    汽车|出行,硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责生产部门的整体运营和管理,确保生产目标的达成; 2. 制定生产计划,组织生产资源,确保生产进度和质量; 3. 优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本; 4. 负责生产现场管理,确保生产安全、环保和职业健康; 5. 负责生产团队的建设,提高员工的技能和素质,提升团队执行力; 6. 负责与采购、研发、销售等部门的有效沟通与协作,确保公司整体目标的实现; 7. 负责生产设备的维护和管理确保设备正常运行; 8. 负责生产数据的统计和分析,为决策提供依据; 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业; 2. 3年以上生产管理工作经验; 3. 熟悉生产管理流程和生产工艺,具备生产运营、质量控制、成本控制等方面的专业知识; 4. 具备良好的沟通协调能力、团队领导能力和问题解决能力; 5. 具备较强的责任心和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境; 6. 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    硬件,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
      岗位名称:TPE行业生产主管 岗位职责: 1. 负责生产车间的日常管理工作,确保生产计划的顺利执行; 2. 根据生产计划,合理安排生产资源,提高生产效率和产品质量; 3. 负责生产过程中的质量控制,确保产品质量符合客户要求; 4. 负责生产设备的管理和维护,确保设备正常运行; 5. 负责生产成本的控制,降低生产成本,提高企业竞争力; 6. 负责生产安全、环保工作,确保生产安全无隐患; 7. 负责生产团队的建设,提高员工的操作技能和综合素质; 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,高分子材料、化学工程与工艺等相关专业; 2. 2年以上TPE行业生产管理经验,熟悉TPE生产工艺和设备; 3. 具备较强的组织协调能力和沟通能力,能承受工作压力; 4. 具备一定的生产成本控制和质量控制经验; 5. 具备良好的团队领导和员工培训能力; 6. 具备较强的责任心和职业道德,能严格遵守公司规章制度。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平,面议; 2.包吃包住、生日/节日礼金、交通补贴、年终奖等福利。