Objective岗位目标：   确保区域零售店铺销售业绩达成；    Responsibilities:  主要工作职责  1、运营管理：负责区域内/全国门店日常运营管理，包含车辆展示，人员管理，销售流程管控等。准确理解、传递、执行销售政策，协助门店达成销售目标，为销售结果负责；  2、数据导向：通过数据，分析业务机会点，进行改进，并通过结果形成闭环不断迭代；  3、参与门店拓展、选址、活动、市场进入策略等决策；  4、招聘和搭建团队，主导一线团队搭建及日常管理，以身作则的发挥领导作用，通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围，创建学习型组织，并对梯队健康度有判断，能够前瞻性储备人才，实现可持续性发展；  5、持续提升内部以及外部用户的满意度，与一线团队建立信任，确保一线团队以专业的态度服务用户；    Qualification:  任职要求  Education Background:    教育背景   1、本科及以上学历，专业不限；  Experience:   经验：  1、六年以上一线销售业务及销售管理经验，能够达到或超出销售目标；三年以上团队管理经验。   2、新能源汽车或其他高端汽车品牌优先；   3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色；   4、在零售点运营系统方面有扎实的知识和可证明的工作经验。    Competencies:   能力：  1、数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；   2、有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成；   3、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展，达到公司业绩指标要求；   4、自我驱动，出色的时间管理能力，注重细节；   5、优秀的商务拓展及谈判能力；   6、能同时管理多个项目，并持续推动，确保按时交付结果。

岗位职责： 1. 总部策略在区域的宣导及落地 - 作为窗口，结合总部业务在区域管理的战略规划，准确、清晰地传递目标并在实施过程中为区域公司赋能，支持区域公司在售后用户服务体系的关键运营指标达成； - 根据不同区域公司发展阶段的差异性（业务量、网络布局等），从业务和组织两个方面引导策划、制定与之匹配的发展计划和项目，并陪伴区域公司实施落地； - 能够做到及时响应并完成总部或区域的阶段性任务，提前预判业务发展下的挑战和风险，配合区域制定有针对性的有效行动方案； 2. 促进跨部门协同，助力业务目标实现 - 寻找区域业务效率提升机会点，通过跨部门资源协同、整合落地达成 - 能够拉动、拉通资源并获取跨团队支持，为区域公司售后业务发展中遇到的问题解决提供保证； 3. 参与服务体系的标准化建设及迭代 - 沉淀一线运营优秀管理经验 - 赋能区域公司关键岗位 - 区域内的服务体系标准的不断完善 - 对区域内的用户服务体验结果和整体运营结果负责 4. 参与甚至负责区域重大事件处理、售后服务市场活动落地 - 协助/负责子公司/分公司（城市/门店）应对重大突发事件 - 协助/接管子公司/分公司（城市/门店）的客诉事件处理 职位要求： - 有好奇心和自驱力，逻辑性强，具备非职权影响力、快速学习能力和冲突管理能力； - 本科及以上学历，10年以上工作经验，其中至少3年以上在主机厂作为区域经理或经销商集团的区域业务负责人（售后、客服等）的工作经历； - 有过蔚小李特大区服务负责管理经验者优先 - 有过从战略制定到落地执行过程经历的候选人优先； - 经历过蔚小李特从0到1发展阶段的候选人优先； - 心态上拥抱变化有勇气，能够在多变环境下灵活使用策略进行业务落地，主动打破边界 - 认同小米企业文化和价值观

岗位职责: 1.负责所在城市的整体运营和日常管理，对于所负责辖区的车辆运营效率负责，KPI的落地，订单负责，工作内容包括但不限于投放点规划，车辆投放，调度，车辆运维，活动运营等 2.对于运维人员管理，合理分配工作任务，促进车辆运营的效率达成，降低运营成本。 3.收集竞争对手信息，实时掌握竞争对手动态，并提供竞争参考建议，并拟订落实城市开发计划、投放、维护、异业合作等。 任职基本要求: 1、30岁以下，90后，本科及以上学历； 2、5年及以上互联网行业运营经营，3年以上管理经验，有O2及、推广、互联网市场拓展等工作经历者优先； 3、有奉献精神，热爱自行车，吃苦耐劳，能接受出差或外派； 4、学习能力强，具备极强的人际关系能力和应变能力及抗压性； 5、自我驱动力强，有责任心，以结果为导向； 6、招聘地区：广州市

针对三大运营商（移动，联通，电信）的业务推广，跟游戏业务无关。 周末双休！周末双休！周末双休！重要的事情说三遍。 加入我们，您将享受以下公司福利： 1.具有行业竞争力的福利待遇：无责底薪+奖金 （税后6000—10000），有能力你就来了解； 2.社保：入职购买社会保险以及公积金。 3.丰厚的年终奖金和月奖金。 4.超级好的带薪年假。 5.实时报销：公司给予员工按照实际实时报销。 6.员工健康福利：公司为员工每年安排免费体检。 7.其他更多福利，等你来解封 岗位职责： 1负责公司成熟产品的市场拓展及销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、针对客户需求，为客户提供有价值的解决方案; 3、负责与客户的商务谈判、合同签署和关系维护，形成持续的合作；在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作； 4、落实所负责区域或客户群体的营销策略，主动策划所承担客户的针对性的营销活动； 5、动态把握市场信息，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报； 6、挖掘、反馈所负责区域的行业市场信息及客户需求，构建有竞争力的市场、产品体系及策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，要求1-3年以上工作经验； 2、熟悉移动/联通/电信等运营商政企行业客户，具备良好的运营商政企行业中高层关系和客户资源； 3、善于发掘客户的需求，具有敏说的市场洞察力，良好的服务意识和较强的沟通、协调、公关能力，良好的团队合作精神； 4、能承受较大工作压力，能够适应经常出差。

[岗位职责] 1、根据公司发展战略及加盟规划，负责住天下品牌招商加盟推广工作； 2、负责区域经营数据分析和监测，有清晰的业务思路和呈现能力，定期输出区域经营分析报告，指出现阶段业务存在问题，制定管理举措并执行落地； 3、店效提升，定期对所辖店面进行赋能培训，提高一二手单量、提升店面业绩； 4、产品运营，定期对门店人员进行B端及C端产品培训并加强线上运营； 5、合作促进，通过多种渠道提升商圈经纪人相识率、跨店/跨品牌我房他售率； 6、业务辅导，指导各店面进行资源管理、业务管理、人员管理； 7、新房联动，组织新房踩盘、通关，提升新房带看量，成交量； 8、负责产品贝壳PC端、APP端及内网系统的培训及使用问题的咨询解答。 [任职要求] 1、从事二手房区域经理/总监岗位3年及以上； 2、懂得二手运营逻辑及运营管理； 3、熟悉贝壳系统业务操作、业务管理、ACN规则优先考虑。 [薪酬福利] 1、工作时间：单休，9:30-18:00 2、薪酬架构：固定底薪+绩效+拓店提成+店效提成+年度分润; 3、员工关怀：员工下午茶、生日会、团建活动； 4、带薪假期：公司为员工提供公休假日及产假等法定休假外，每年五天年假。 5、旅游活动：公司会提供国内或者国外游，具体视公司实际运营情况而定。

职位描述： 1、根据公司发展战略，负责区域年度工作指标的分解、管控、达成； 2、统筹区域运营管理，定期对市场坏境、目标、计划、业务活动进行分析，及时调整营销策略和计划； 3、负责所管辖区域门店的营业额、顾客满意度、员工发展等综合运营指标，确保门店各项销售指标顺利完成； 4、监督门店运营操作标准及规范，巡查、监督门店的日常运作，确保店铺执行公司 SKU 标准、库存标准、陈列标准等各项营运规范。 5、负责团队管理及分公司人才梯队建设，负责定期组织对分公司员工业务水平、工作业绩、思想品德等进行综合考核，及时洞察员工动态。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上零售终端管理岗经验，擅长精细化管理，熟悉行业市场发展现状； 3、具备较强的团队管理能力、逻辑分析能力和判断力，沟通能力强，抗压性强，适应长期出差。

岗位职责： 1、参与钉钉教育行业平台的设计、核心代码开发、系统优化等工作，包括家校通讯录、AI教育平台、教育数据湖等  2、深刻理解业务需求、系统现状以及问题，对系统的发展进行规划和推进落地  任职要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历，1到5年Java开发经验，基础扎实，熟练使用Spring,MyBatis等Web研发框架  2、深刻理解企业应用架构模式，有复杂系统的服务端架构设计及优化经验  3、熟悉云原生技术体系，具备DevOPS相关能力  4、有主动学习意识，具备良好的业务理解能力和团队沟通协作能力，有教育行业系统及AI大模型开发经验优先

招聘人数：5 工作内容： 1.熟悉电话销售等拓客方式，积极邀约客户到店，储备意向客户 2.针对客户需求，制定家具/定制家居解决方案，并推动销售达成 3.跟进安装进程及售后维护，维护客户关系，提高客户满意度 每月薪资：4000—6000底薪，月提成6000以上，底薪+提成 10000-20000 职位福利：五险一金/年底双薪/话补 学历要求：高中及以上 工作年限：一年及以上 任职要求： 1.具有丰富的销售经验，有家具或定制家居销售经验者优先考虑 2.热爱家具软装行业，具有良好的服务意识 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神 4.如有本行业管理经验及优秀业绩者，可考虑项目负责人岗位 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

职位职责： 1、负责抖音电商方向商业化相关平台与产品的开发； 2、负责设计和参与电商和本地生活商业化平台的前端基建、架构建设； 3、负责页面性能优化、用户关键路径分析等体验优化工作； 4、负责协同各方一起优化产品，提升电商营销的 ROI。 职位要求： 1、本科及以上学历 ，2年以上前端开发工作经验； 2、JavaScript、CSS、HTML能力过硬，安全、网络、性能优化等前端技术过关； 3、熟练掌握主流 React、Vue 等框架以及其生态的使用，深入理解其原理，有能力做较深度定制； 4、至少使用过一门后端开发语言，对于全栈开发、ServerLess 等有经验； 5、对于微前端、SSR、低代码等前端技术有使用经验，并且有自己的思考； 6、有toB业务经验， 对于电商、本地生活服务有工作经验者优先； 7. 能够协调不同部门，梳理项目方案，对于敏捷开发等开发模式有实战经验者优先。

工作职责: 1、根据公司要求和部门策略，结合公司优势产品，拓展合作渠道，挖掘业务机会，完成既定目标。 2、拥有一定的行业资源，善于捕捉市场信息，提出新的具备可行性的业务机会。 3、有销售渠道的拓展及管理能力，对于目标行业，可以定制并跟踪执行业务策略。 4、有一定的大客户服务经验，具备根据客户需求设计服务方案的能力，建立良好的客情关系。 5、Base杭州，能适应出差。 任职资格: 1、5年以上保险业务拓展相关经验，了解保险行业。 2、有从0到1拓展渠道并落地的的经验和能力。 3、有一定的商业意识和自主决策能力，能够快速发掘和响应客户的需求，能协调相关资 源提供完整的解决方案。 4、有较强的学习能力和抗压能力，具备创业心态，谦卑皮实，结果导向意识强。

工作职责: 1.负责公司信息流视频的拍摄和剪辑工作。 2.根据投流效果反馈,与团队成员协调合作，对素材进行优化。 3.熟练运用视频剪辑软件,对素材进行剪辑、调色、加字幕处理等。 4.持续关注行业短视频趋势和创新技术,不断优化提升素材质量。 5.维护和管理素材库,做好素材的整理和备份工作。 6.拍摄设备维护。 职位要求: 1.具备丰富的信息流视频拍摄和剪辑经验。 2.熟练运用拍摄设备的使用，根据脚本能够独立完成拍摄工作(配编导1名)。 3.熟练运用相关剪辑软件，能独立产出成片素材。 4.具备很强的责任感，良好的团队合作意识，接受能力强且富有热情，主动学习能力强；

大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台，多年来深耕本地生活消费领域，深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景，通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品，为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求，大众点评在原有星级和评价的基础上，以信息流产品形式，助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入，为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信，真实的生活是不可替代的，真实的感受是值得记录的，真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起，帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处，找到属于自己的人间烟火气，共创美好生活。 岗位职责 围绕业务策略方向，参与运营目标制定完成梳理，并制定及迭代相关监控指标体系，做好相应数据建设工作； 监控业务经营情况，完成业务数据多方面过程监控，确保城市目标达成率和各类费用的内控指标，从数据中挖掘隐藏的问题点，并提出针对性的策略建议； 深入探查帮助解决业务发展中问题，完成专题分析，为业务推进提供决策支持，并不断提炼和完善分析方法论 岗位基本需求 1.3年以上商业分析、数据分析工作经验，至少1年互联网行业经验，在经营分析、方面有比较深的沉淀； 2.具有数学、统计学和计算机相关知识基础，熟练使用SQL等数据查询工具； 3.熟练掌握主流数据分析工具，对数据高度敏感，逻辑思维严密，对数据驱动业务决策充满信心和热情； 4.有良好的数据和业务敏感度、系统性思维能力，商业知识丰富，有经营分析、业务诊断的方法论沉淀，在业务理解上有见地； 5.丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力，良好的跨团队的沟通能力。 岗位亮点 与业务团队紧密配合，提升分析在业务的实际应用能力

岗位职责： 1、对用户需求调研和用户使用行为分析，完善需求说明书 2、基于产品形态对需求进行规划，确定产品功能、流程、用户体验，绘制产品原型图，编制相关需求文档 3、以产品为核心驱动，推动技术、测试等部门紧密合作，以确保产品准时、高质量的上线 4、完成需求变更的确认工作 5、完成项目正常验收的产品推动工作 任职要求： 1、本科或以上学历，计算机、金融等相关专业 2、5年以上需求调研分析经验， 参与过大型项目的设计优先 3、具有金融、租赁行业经验者优先 4、熟练掌握需求分析工作流程及方法论，有较强的业务理解能力 5、了解基本的研发能力，沟通能力强、亲和力高

岗位职责 1、主要负责TV端UI设计，以及影视海报、专题、宣发图片/视频等物料设计； 2、负责产品的ICON、影视专区LOGO、字体、动效、角标、页面等原创元素的设计及制作； 3、能够准确分析需求、提出创意思路并完成方案输出； 4、持续跟进开发进度和实现效果，进行UI走查，保证从设计到实现的一致； 5、与项目团队配合，提出对产品的优化点以提高产品品质； 任职要求： 1、本科及以上艺术院校或计算机相关专业，1年以上UI设计经验； 2、精通Photoshop、Illustrator、After Effects、Sketch、剪映、等图形视频设计软件； 3、需要对TV端的交互操作与UI规范有一定了解； 4、能够针对不同类型产品，产出不同的视觉风格制作，能够独立完成产品视觉、动效、交互设计； 5、具有良好的审美能力，深厚的美术功底，具备较强的学习能力、沟通能力和领悟能力； 6、了解用户体验，有一定的产品思维； 7、简历请附上作品集；

工作内容： 1. 参与移动端产品（Android、iOS、HarmonyOS）的整体设计和需求分析； 2. 根据产品提出的需求，提供可行的解决方案，并配合前后端完成APP开发及调试； 3. 持续优化App体验，提高产品可用性、可维护性； 4. 新技术调研及分享，并持续改进现有技术实现。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2年以上Android或iOS研发经验，计算机相关专业，有过完整且成功的项目经验者优先； 2. 熟悉Hybrid混合开发，有HarmonyOS开发或上架经验者优先； 3. 熟悉常用设计模式，理解常用开源组件设计思想，了解移动端组件化、容器化架构，有相关经验者优先； 4. 良好的思维能力和团队合作精神，工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实。