一、岗位职责： 1. 负责公司财务报表的编制、审核及分析，确保报表真实、准确、完整； 2. 负责公司各项财务核算工作，包括收入、成本、费用、税金等； 3. 负责公司财务预算的编制、执行、监控及分析，为公司决策提供数据支持； 4. 负责公司税务申报、审计及税务筹划工作，确保公司税务合规； 5. 负责公司资金管理，包括资金预算、资金调拨、资金支付等； 6. 负责公司财务风险控制，及时发现并解决财务风险问题； 7. 参与公司内部审计工作，提高公司财务管理水平； 8. 完成领导交办的其他相关工作。 二、岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2. 工作经验：3年及以上会计工作经验，有中级会计师及以上职称者优先； 3. 熟悉国家财经法律法规、税收政策及会计准则； 4. 熟练使用财务软件，如金蝶、用友等； 5. 具备良好的沟通协调能力，能承受工作压力； 6. 具备较强的责任心和职业道德，保守公司商业秘密； 三、薪资待遇： 1. 薪资范围：面议，根据个人能力及工作经验确定； 2. 福利待遇：五险、节日福利等； 3. 职业发展：提供丰富的职业晋升空间，包括内部调岗、职位晋升等。

专科及以上学历。日常开票，账务，报税，银行业务

职位名称:成本会计 工作职责: 1. 负责公司成本核算和成本分析工作,确保财务报表准确无误。 2. 制定并执行公司的成本预算,监控和控制公司成本。 3. 分析公司成本结构,发掘成本控制潜力,优化成本结构。 4. 参与公司各部门的预算制定和审核,并协助他们控制成本。 5. 定期汇报公司成本情况,为公司的决策提供数据支持。 6. 协调公司内外部各方资源,确保公司成本控制目标的实现。 职位要求: 1. 大专以上学历,财务等相关专业。 2. 具备扎实的财务和会计理论基础,熟悉财务报表的编制和分析。 3. 熟练掌握成本核算、成本分析、预算编制等成本会计工作技能。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与公司各部门有效沟通协调。 5. 具备较强的责任心和职业道德。

拥有计算机科学或相关领域本科以上学历。参与产品规划讨论，提出建议和意见。

【岗位职责】 1、负责原料的进货检验，加工过程检验，试验装配过程抽检，产品出厂检验； 2、负责产品质量证明书，出厂检验报告，材质证明书等文件的制作； 3、做好产品的相关检验记录； 4、及时发现生产过程中的质量问题，对产生原因进行分析，并上报到相关部门责任人； 5、做好仓库区域划分，物料标识； 6、及时录入库存管理系统，确保账物一致； 7、完成上级领导交办的临时工作。 【任职要求】 1、大专及以上，物流管理、机械制造等专业； 2、阀门行业质检2年以上，懂仓储管理优先考虑； 3、熟悉金蝶软件使用，沟通协调能力强。 【薪资福利】 1、福利保障：入职办理六险一金； 2、工作时间：每天工作9.5小时，每周日休息； 3、食宿补贴：常住地址离公司超20公里提供住宿或食宿补贴450元/月； 4、法定假期：带薪享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等； 5、其他福利：公司实行积分制奖励、年度调薪，满勤奖、工龄奖、省外旅游等福利。 职位福利：大牛带队、带团队、通讯补助、交通补助、绩效奖金、五险一金、年轻化团队、出差补贴

1、负责编制预算、预算成本、报价记录； 2、负责对预算、预算成本、报价记录进行初步审查；3、 负责工程项目的内业资料工作：汇总内业资料，及时准确统计，登记台帐，保证汇总的内业资料反映施工过程中的各种状态和责任，对产生的资料进行及时的收集和整理，确保工程项目的顺利进行，有效地利用内业资料记录、参考、积累；4、熟悉与掌握材料、人工、机械价格； 5、协助和参加项目实施成本控制； 6、完成领导交与的其它任务任职要求：1、大专以上学历，工程造价或园林等相关专业； 2、有3年以上预结算的工作经验； 3、熟悉造价、成本分析、工程预算和国家工程预算相关法规政策； 4、有较强的责任感和原则性以及沟通协调能力，并能够承受高强度的工作压力。 5.编制标书，起草合同，投标数字证书的管理，园林绿化信用评价系统信息的维护与更新，资质证书的管理。        预结算、招投标

人力副主管 薪资待遇(8000～15000元/月，薪资以最终定位结果为准)，五险一金，双休; 一.岗位职责 1.模块分管与运营 独立负责司机团队组建过程中的招聘，培训，座谈模块的运作，并为对应下级制定工作计划与监督开展情况。 2.协作配合与指导 协调分管人员的工作进度，跟踪执行进度，提供指导支持(渠道管理，话术内容，数据分析等)。 3.资源分析与优化 收集招聘，离职，指标等相关数据，形成报告与优化建议给予上级管理，配合完成相关资源项目的目标优化操作 二.任职要求 本科及以上学历，人力资源管理与心理学等相关专业优先； 工作经验3年以上，1年以上团队管理经验或模块独立负责经验； 沟通协调能力突出，较强的数据分析能力与解决问题能力，熟悉办公软件的应用。 三.晋升路径 面试通过后，会增设学习熟悉招聘资源的应用，可以定位横向发展行政人事类规划或运营岗位，纵向为区域人力主管，人力副经理等，待遇福利随之发展而提升。人力副主管 薪资待遇(8000～15000元/月，薪资以最终定位结果为准)，五险一金，双休; 一.岗位职责 1.模块分管与运营 独立负责司机团队组建过程中的招聘，培训，座谈模块的运作，并为对应下级制定工作计划与监督开展情况。 2.协作配合与指导 协调分管人员的工作进度，跟踪执行进度，提供指导支持(渠道管理，话术内容，数据分析等)。 3.资源分析与优化 收集招聘，离职，指标等相关数据，形成报告与优化建议给予上级管理，配合完成相关资源项目的目标优化操作 二.任职要求 本科及以上学历，人力资源管理与心理学等相关专业优先； 工作经验3年以上，1年以上团队管理经验或模块独立负责经验； 沟通协调能力突出，较强的数据分析能力与解决问题能力，熟悉办公软件的应用。 三.晋升路径 面试通过后，会增设学习熟悉招聘资源的应用，可以定位横向发展行政人事类规划或运营岗位，纵向为区域人力主管，人力副经理等，待遇福利随之发展而提升。

有工作经验，有一定的钳工基础，工作积极主动、勤快、公司提供医社保

工作描述: 作为茶艺师,你将负责提供高质量的茶饮服务,确保客户满意度。你将负责以下任务: 1. 准备和准备茶饮,包括制作茶饮、更换茶叶、清洁茶具等。 2. 维护茶饮店的形象和清洁,确保所有设备都保持干净和整洁。 3. 接待客户,包括提供座位、点餐、介绍茶饮菜单等。 4. 确保客户满意,包括提供礼貌和专业的服务、回答客户的问题等。 5. 维护安全,包括遵守安全规定、处理紧急情况等。 6. 参加培训和学习,确保自己保持技能和知识水平。 职位要求: 1. 具有相关茶艺师资格证书,如TCC或WACS。 2. 熟悉茶饮制作流程,了解不同种类的茶饮。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够提供礼貌和专业的服务。 4. 具备一定的英语沟通能力和文化敏感性,能够与不同背景的客户沟通。 5. 具备团队合作精神和工作热情,能够与同事合作并确保工作顺利进行。 6. 具备应对紧急情况的能力,能够在发生突发情况时冷静应对。 请注意,茶艺师这个职位需要轮班工作,包括周末和节假日。同时,需要具备灵活的应变能力和应对突发事件的能力。

1.有辅导经验，能独立代课 2.一周辅导1到3次不等薪资120到300不等 3.工作时间不限，上门辅导东莞市内就近区域安排 4.教孩子语文，数学，英语，物理，化学，地理等科目，其中任意一门都可以

1.有辅导经验，能独立代课 2.一周辅导1到3次不等薪资120到300不等 3.工作时间不限，上门辅导东莞市内就近区域安排 4.教孩子语文，数学，英语，物理，化学，地理等科目，其中任意一门都可以

一、岗位职责： 1、开发和拓展维护新老客户。 2、洽谈赢取订单及订单和售后处理。 3、B2B平台操作及维护。 4、国外展会接待客户。 二、任职要求: 1、21-35岁，大专以上学历，商务英语和国际贸易专业，一年以上外贸相关经验。 2、英语4级以上，听说读写熟练，会基本的邮件沟通，电脑操作熟练。 3、有良好的客户沟通能力及谈判技巧，可独立与国外客户洽谈业务。 4、目标清晰，执行力强，以服务客户为中心，以达成结果为导向。

1. 时间自由 代驾时间一般在晚上，司机可以利用晚上的空闲时间进行代驾！ 2. 行动自由 每个司机都配有定位司机端口，有了这个端口的司机随时都能让客户看到你在哪里，只要你的距离近，就能优先选择你为他们服务！ 3. 上班时间灵活 你可以在任何有空的时间段上线！ 4. 客源稳定 平台积累了大量客户群体，只要司机服务周到，就能收到庞大的收益！ 5. 待遇丰厚 每单费用公司只收取少量佣金，大部分归司机所有！ 1. 驾驶证准驾车型C1以上，驾龄3年 2. 22岁-45岁，熟悉本地路况 3. 熟练驾驶手动自动档车辆 4无不良驾驶记录，具有安全驾驶意识 5有责任心，吃苦耐劳，具有良好服务意识

1.时间自由       代驾时间一般在晚上，可利用晚上的空闲时间进行代驾 2.行动自由      每个司机都配有接单端口，客户下单会选最近的你为他们进行代驾服务  3.客源稳定      平台里积累了庞大的客户群体，只要司机服务周到，肯定会给你带来丰富的收获  4.待遇丰厚      兼职司机日均上线3－4个小时，月收入有4000左右，上不封顶   全职司机日均上线7－8个小时，月收入有8000左右，上不封顶，多劳多得。 要求：   1.驾驶证准驾车型C1以上，驾龄3年及以上   2.23岁-45周岁，熟悉中山本地路况   3.熟练驾驶手动自动档车辆   4.需具备良好的驾驶安全技术及良好的服务意识  

1.招聘要求：  年龄23岁--45岁以下 2. 熟练驾驶手动挡和自动挡车辆，驾龄3年以上 3. .无不良记录，具备良好服务意识 4. 有责任心，吃苦耐劳。