1、自有资金接协议代持、股票定增、股票质押、大宗代持、兜底代卖，股票质押违约处置； 2、与上市公司投融资业务对接及独立开展项目合作经验； 3、银行、券商、第三方、机构等合作渠道开拓、维护； 岗位要求： 1、有多年券商、银行、投行、上市公司等金融机构工作经验； 2、有丰富的金融行业人脉资源和合作整合能力； 3、有丰富的上市公司及高端资源

◆签约经纪人/经纪人星探/网红经纪人/直播运营 7-20K 岗位职责： 1.拓展招募渠道，招募新艺人，艺人审核流程，维护艺人资料 2.管理和统筹安排所负责艺人的日常主播工作，按公司要求保证艺人直播时长 3.跟踪艺人的创收效果，对艺人进行日常的沟通指导，协调艺人培训工作 4.激励艺人心态，进行主播心态建设； 5.负责跟进主播的咨询、投诉、建议、反馈，有效处理并提出解决方案; 7.协助完成上级布置的临时性工作，提高主播整体数量质量，并对此运营数据，目标业绩负责; 任职资格： 1.年龄32周岁以下，大专以上学历，特别优秀者可放宽学历要求； 2.熟悉直播平台，对直播、娱乐有高度兴趣与见解； 3.有优质人际关系和主播资源优先考虑； 4.有直播平台经纪人或艺人管理经验优先考虑； 5.有良好职业道德，能够保守公司机密与艺人隐私； 在这里，我们没有官僚教条主义； 在这里，我们拒绝平庸;

职位描述：（公会对接招募；提成丰厚） 1、通过各大社区软件，社交平台，自媒体，网站等方式推广平台直播软件； 2、善于推广和维护平台流量用户，引导玩家下载并观看直播进行充值； 3、建立有效的公会载体，并策划公会活动和福利； 4、收集平台用户反馈的体验相关问题（包括软件bug）； 5、收集平台里面主播存在的违规欺骗等相关问题； 任职要求： 1、热爱手机类直播APP，玩过或者接触过至少3款直播以上经验； 2、广泛关注娱乐APP相关领域动态，对直播，视频，社交类产品、运营、玩法创新能够提 供建设性想法； 3、曾经有做过游戏，直播，社交，棋牌等组建过公会经验者优先； 4、优秀的沟通和协调能力,工作细致认真,责任心强,具有较强的对直播社交平台认知悟性； 5、熟练应用线上各种办公软件;

岗位职责: 需要在线上招募娱乐主播 对主播进行培训 任职要求: 有娱乐主播运营经纪人经验 无经验肯学习也可以 岗位福利: 每周都有下午茶 工作时间轻松 下午上班 招募平台：克拉克拉

**岗位名称：经纪人** **岗位职责：** 1. 负责公司产品的销售与推广，为客户提供专业的咨询与服务； 2. 拓展客户资源，建立与维护良好的客户关系； 3. 跟进潜在客户，挖掘客户需求，为客户提供合适的解决方案； 4. 协助客户完成交易流程，确保交易顺利进行； 5. 参与公司组织的培训活动，不断提升自身业务能力和综合素质。 **岗位要求：** 1. 年龄18-45岁，性别不限； 2. 无学历要求，有相关行业经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力，善于与人交流； 4. 具备较强的学习能力，愿意在工作中不断进步； 5. 具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 6. 具备团队合作精神，能够与同事共同进步； 7. 遵守国家法律法规，具备良好的职业操守。 **薪资待遇：** 1. 底薪+提成，待遇优厚，上不封顶； 2. 享有五险一金、年终奖等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业晋升通道； 4. 享有国家法定节假日休息，带薪年假； 5. 提供良好的工作环境和团队氛围。 **工作时间：** 1. 每周工作5天，每天8小时； 2. 工作时间根据公司安排进行调整。 **应聘方式：** 1. 邮箱投递：请将个人简历发送至公司指定邮箱； 2. 网站投递：在公司官方网站或招聘网站投递简历； 3. 电话咨询：拨打公司招聘热线进行咨询。 **注意事项：** 1. 请确保简历内容真实有效，如有虚假信息，我司有权取消录用资格； 2. 面试时请携带个人简历、身份证、学历证明等相关材料； 3. 面试合格者，公司将安排入职培训及考核。

工作职责: 1.负责招募娱乐直播的线上主播； 2.负责维护主播工作，提高主播流水及帮助主播解决日常问题； 3.负责主播定期培训，对主播直播内容进行规范引导； 任职资格: 1、善于沟通，有娱乐直播运营经验及主播经纪人经验者优先； 2、对数据敏感，能熟练使用数据分析工具。

喜欢追星吗？想要近距离接触娱乐圈吗？喜欢小朋友吗？如果你满足以上三点，请继续往下看～ 一、我们的工作内容—— ①带小艺人进行拍摄（如：影视、综艺、广告、走秀类），需能接受不定期出差。以横店和象山为主。 ②挖掘有潜力的小朋友（通过多种方式去挖掘相貌气质佳/才艺良好的小朋友，需要你有一双善于发现潜力股的双眼～） ③配合经纪人的工作（如：跑通告、商务对接、现场执行等。） 二、我们希望你具备—— ①18-25岁，大专以上学历 ②喜欢孩子 ③喜欢与人沟通 ④喜欢娱乐圈 ⑤有韧劲，热于提升自我 三、薪资待遇—— ①高提成 ②员工生日福利 ③月度年终奖金 周二-周日上班，工作时间10:00-19:00 经纪人助理并非艺人生活助理，只要能力优秀，你也可以成为经纪人 我们是培养型公司，有着一群年轻时尚的团队成员，只要你对娱乐圈充满好奇，向往时尚、自由的办公环境，那就赶快加入我们吧!

一、公司介绍： 我们公司主要是给中小银行做咨询方案和整体策略，提供同业的业务咨询服务。 公司做利率债、名下有交易席位。 公司老板是行业小众领域前十知名公司的前创始高管。 公司扁平化管理、晋升速度快、福利待遇丰厚。 地址：杭州市萧山区钱江世纪城盈丰路地铁口 岗位工作内容： 二、 岗位工作内容： 利率债一级DTDJ，利率债二级经纪撮合：日内波段 1:负责金融机构业务客户的开发与服务,完成业绩指标和工作考核要求 2:负责发掘机构客户多元化、多层次的业务诉求，进行产品设计以及提供综合同业整体解决方案 3:负责协助其他同事同业业务咨询及配合落地 4:要求有1-2年以上金融同业经验及相关同业资源 5:有从事过债券经纪人、金融市场部客户经理经验的优先考虑 6：有全国各类金融机构资源或转帖、直转、接过桥、票据等相关资源的也可 7：有资金行，过桥行等转帖合作经验的 8：有全国或地方农信社，农商行的资源 9：了解债券市场信息，有债券目标客户 10：撮合利率债业务的成交 三、公司福利 1、公司周末双休，绝不加班 2、五险一金 3、包吃包住 4、带薪年假 四、岗位要求： 1、***大专及以上毕业 2、有销售经验，自己需要有金融机构资源

其实，梦想这事儿挺简单 一点是选择，一点是坚持 选择，选对时间，选对方向，选对平台 在这里，只要你足够优秀，月度、季度奖金比比皆是，出国旅游轻而易举，晋级高管将不再遥不可及； 【我们希望你】 1、20周岁以上，高中以上学历 2、诚实正直，吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予**的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； 【我们将为您提供】 1、  薪资待遇： 试用期，无责任底薪4000-6000元； 转正后，20%-70%高额提成 2、 惊喜连连：五险一金（公积金自选）+各种现金奖励 +过节福利+国内游/境外游等； 3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力 4、 晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。横向：A0-A10级别，纵向经纪人—店经理 5、 业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、 资源共享、团队作战：公司资源共享平台，黄金搭档，助你快速成长，快速签单。 7、 历史影响未来，付出必有回报：经纪人凭积分确定佣金标准，不再唯业绩论，不再每月业绩清零，之前所有贡献都将折合为积分，所有付出都不会白做，付出必有回报。 【期待你的加入】全杭州可就近分配！！！全杭州可就近分配！！！全杭州可就近分配！！！

职位诱惑:双休，弹性上班，时尚行业 招聘模特经纪人 ·负责公司模特事业的开发，挖掘和拓展有价值的合作资 源，完成模特资源的统筹、对接与执行。我们希望你: ·对时尚行业充满热情 ·拥有优秀的沟通协调能力、表达能力 ·拥有敏镜的分析判断力，突发事件处理能力，以及一定 的审美能力 ·英语口语流利优先 ·拥有相关行业经验者优先

贝壳找房是以科技驱动的新居住服务平台，通过开放数据资源和技术能力，聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放的品质居住服务生态，致力于为 3亿家庭提供包括二手房、新房、租赁和装修等全方位居住服务，成为消费者连接理想生活的入口。 2018年6月1日，贝壳找房正式入驻杭州，向房地产新经纪品牌提供互联网信息技术、培训赋能等平台服务，向消费者提供房地产互联网信息服务，并相继与链家、德佑、优铭家、大屋、优屋、睿房、21世纪不动产、**地产、万福佳、顺家、美迪嘉11大新经纪品牌携手合作，连接1200+门店超15000名经纪人。 【选择贝壳的十大理由】 1.大平台、大标地； 2.接触高端客户，提升自己能力、开拓视野； 3.团队氛围和谐、轻松； 4.明确的行程管理系统，帮助管控员工行为，有助攻、更成功； 5.合伙人制度，为自己的梦想奋斗； 6.红黄线制度避免恶性竞争，减少内耗； 7.APP先进，录音系统、立即看等工具提高效率； 8.房源系统简洁明朗，配盘效率高； 9.培训课程丰富多彩，人员成长快； 10.后台能力强、效率高，没有后顾之忧。 【你的工作】 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等； 2、在店内与客户电话沟通，把手上非常优质的好房子推荐给客户； 3、积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系； 4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交 6、为客户提供优质的全程服务。 【任职要求】 1、20-35岁，**专科及以上学历；（优秀者可放宽学历） 2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训）； 3、户籍、性别、专业不限 4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神； 5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我； 6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 7、应届毕业生优先录用。 【我们将为您提供】 1、 薪资待遇： 专科4000 本科5000+高额提成 2、缴纳五险+各种现金奖励 +过节福利+国内游/境外游等； 3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理…… 5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。 7、历史影响未来，付出必有回报：经纪人凭积分确定佣金标准，不再唯业绩论，不再每月业绩清零，之前所有贡献都将折合为积分，所有付出都不会白做，付出必有回报。 8、就近分配：300家门店遍布杭州市区范围内，可就近分配工作地址； HR提醒您：由于简历量投递过多，了解面试详情也可以直接来电联系 ①⑧⑧②⑥④0⑧③⑥③ 靳小姐（微信同号）咨询 我们将尽快为您安排面试，缩短面试流程（当天面试，当天出结 果）

【岗位职责】 1.工作主要平台为Tiktok，工作语言为英语（口语优异者优先、同样欢迎掌握多语种的人才加入），作为海外主播经纪人在TikTok上邀约优质素人加入培养计划，利用社交媒体平台如：WhatsApp、Instagram参与孵化和管理，帮助指导主播搭建团队，助力成长，分析主播后台活跃数据等，带领主播0-1，1-10持续成长。 2.深入业务一线，与主播视频沟通建联，做好主播的运营维护工作。 3.持续性创造新型业务打法，通过自己独特的风格和公司的培训体系下，完成个人ip打造，在tiktok实现个人品牌和公司品牌。 4.具有担当操盘手的团队管理能力，我们会持续性孵化个人能力在主播端和岗位端提高领导能力和个性彰显。 【岗位要求】 1.我们需要：性格好、热情大方、缜密的逻辑思维、临场反应、商业问题处理能力 2.有系统思考能力、快速的执行力和较强的复盘能力，能够有持续性动力实现自我价值，和创业精神。 3.沟通表达能力强，需要定时和IP主播沟通交流，有一定情商！对用户运营感和商业变现有感觉！ 4.具有团队管理经验，很强的owner意识及协调推动力，擅长营造有激情、有干劲的团队氛围！ 5.熟悉各平台规则及玩法，对行业趋势和新的玩法非常敏锐，有较好的判断力 【公司发展规划】 我们是一支生机勃勃有野心的年轻团队，致力于通过新颖的方式挖掘海外优质网红主播，通过独特的方式持续赋能承接电商出海资源，打造娱乐赛道+跨境电商双链路发展，如果你自信大方，对自媒体（包括但不仅限于小红书、抖音、Facebook、Instagram、TikTok）有独到的理解，敢于创新，有创业精神，欢迎加入我们的团队～ 我们的团队年轻，但是我们敢拼，我们仍年轻，但是我们规划清晰，我们虽年轻，但是我们有成熟的蓝图和成长计划，不用担心进来学不会东西哈～ 【项目导师简历】 -Andy，500+跨境电商直播间IP打造顾问，“青年轻创客”理念发起人，TikTok美国电商资深操盘手，深耕跨境电商五年，从虚心的青年学者到真诚的电商顾问 -patrick，多语者，熟练使用多门外语，新媒体知名创作者，浙大特聘青年创业导师，TikTok欧洲电商资深操盘手，从青年运动员到语言学者再到出海达人 偷偷建议：有兴趣可以和他们聊聊，非常适合想要大学创业并且怀揣着财富自由的理想年轻人 薪资提成： 我们会设有基本底薪+阶梯制提成分佣模式，做的越多拿的越多！ 如果你想要自己组建团队我们还设有业务合伙人模式哟！ hi，别着急划走，其实正话才刚刚开始。因为公司的一条重要价值观是真诚，所以我们有必要说说我们的核心点： 【公司氛围】 1.年轻团队采用扁平化管理，积极向上热情友好的办公室氛围是我们一直追求也是正在拥有的一件事儿～毕竟，年龄只是一个数字，年龄背后的认知和价值观，才是决定我们能否互相选择的重要因素 2.业务内容会有项目导师一对一培训指导，边实操边培训的培养计划学习速度快，体系化的培养方案为团队成员挖掘更大潜力，提供更大成才空间 3.后期弹性工作时间实现更高效的自主赋能，透明化办公时间拒绝一切职场PUA 4.出海项目正值风口，孵化培养主播的同时搭建培养未来电商平台资源，娱乐赛道+电商赛道的办公环境，一点也不枯燥 【我们喜欢这样的人】 年轻的初创团队不太喜欢复杂的条条框框，我们认为自驱力才是第一行动力，但，重中之重，要有一颗善良的大心脏，这是整个团队的价值观，其次，作为一支有野心的团队，执行力是我们认为同样必不可少的因素，敢于钻研，敢于提问，敢于提出新颖的点子，哪怕观点可能有悖于伙伴，这样我们坚信你肯定能和我们一起在这片蓝海里游到自己的黄金岛 【但这样的人不太适合我们的团队】 我们在茫茫星海求才的过程中也遇到了一些不太愉快的人和事儿，如果一不小心您匹配上了以下内容，不好意思，无意冒犯，烦请您划走哈： 1.出事不愿沟通，不愿意与团队伙伴交流，遇到问题不善于独立寻求解决，而是完全依赖他人 2.没有共情能力，喜欢用情绪解决问题，人际交往能力差 3.自恃个人能力强，不愿与团队合作 4.执行力差，做事拖延症及其严重，或做事敷衍，弄虚作假 5.已读不回！如果您主动联系我并且收到了我的回复，不喜欢或手滑误触请告知一下没有兴趣了，这是人际交往中基本的礼貌您说对吧 好啦，看了这么多东西真是辛苦你了，如果看完了还是没有被我劝退的话，就欢迎你加入这个富有生命力的团队！绕过山河错落，我们总会遇到满天星辰的

房产销售 我们可以提供： 1.专业的行业培训，大平台背书 2.优越的薪酬福利，底薪+提成+奖金 3.离你近的办公地点 4.工作时间：9：00-18：00 5.真正实现工作生活平衡，做有尊严的服务者 我们需要你： 1.有较强进取心、学习能力； 2.有较强的服务意识、责任心，诚实正直； 工作内容： 1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务。 2.根据公司现行渠道开发客户和客源。 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁和房产融资交易（具体会根据面试结果及你个人意愿综合考虑后分配到相应业务模块） 4.维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 期待你的加入！

【岗位职责】 招募达人入驻爱逛，帮助达人提升运营效率与变现。 【工作内容】 1、发现合适的带货达人，招募达人入驻爱逛； 2、服务并提升达人私域、公域运营效率，扩大达人影响力； 3、理解达人的带货需求，与商品团队一起完成达人的招商和带货； 4、打造并沉淀成功的达人案例， 输出给同类型的达人； 【任职要求】 1、有2年以上达人运营经验，曾负责过KOL孵化/明星管理等工作者优先； 2、具有较强的运营能力、数据分析能力、对直播行业有深入的了解； 3、以结果为导向，对于短视频带货、电商直播富有热情且具备创业精神。 【成长建议】 1、养成持续关注内容电商行业动态的习惯，并且形成自己的理解； 2、参与行业峰会/沙龙，建立拓展行业资源； 3、参与直播运营培训课程，提升对于方法论的理解和应用； 4、关注行业和竞品分析。

工作内容： 1、在线培训直播相关技巧技能，协助对接有意向主播并落地执行直播相关工作（娱乐直播） 2、通过各大直播平台、社交平台，公司渠道等，招募、签约主播达人。 3、维护直播间秩序，调动直播间氛围，运营产出优质直播内容，提高直播间的热度和人气，并做好数据分析及效果反馈，促进直播间流水和直播间人气粉丝的增长。 4、主播/达人粉丝的运营和维护。 5、追踪日常运营数据，收集相关用户反馈，持续优化和调整主播运营策略。 6、完成上级领导交予的其他任务 任职要求： 1、年龄20-40岁，大专及以上学历。欢迎综合素质强的优秀应届毕业生与实习生。 2、审美能力、亲和力、沟通表达能力佳；适应能力强，既具备独立思考能力，也具备团队意识。 3、对娱乐领域嗅觉敏锐。熟悉各大直播、短视频平台规则，有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先。 4、关注喜欢新媒体短视频直播平台（抖音、微博、快手、YY、小红书等），对于直播行业有浓厚兴趣；公司对于没有经验但是有兴趣往这方面发展的小伙伴给予最大程度的培训，以及一对一的老带新，直至完全上手；小伙伴无需担心学不会的问题。 5、每天有一定的时间稳定直播，可居家！时间可沟通自由分配。