• 6k-12k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    1、做好客户接待,为客户提供专业的服务; 2、与客户保持良好的沟通、发掘潜在客户,拓展和维护良好的客户关系; 3、其他行政事务 4、助人于最关键时,积德行善得福报。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 天使轮 / 少于15人
    岗位名称:酒店前台 职位概述: 负责接待来访客人,提供咨询和帮助,确保客人获得优质的服务体验。 主要职责: 1. 接待来访客人,提供咨询和帮助,解答疑问,确保客人满意。 2. 维护前台秩序,确保前台环境整洁、有序。 3. 记录客人入住信息,安排房间和床位,确保房间使用合理。 4. 协助客人办理入住和离店手续,确保财务安全。 5. 收集客人反馈意见,及时反馈给上级领导。 6. 保持与各部门之间的良好沟通与协作。 7. 完成其他相关工作任务。 职位要求: 1. 酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 具有良好的沟通能力和服务意识。 4. 工作细致、认真,具备较强的责任心和团队合作精神。 5. 有相关工作经验者优先考虑。 任职资格: 1. 能够承受一定的工作压力,具备解决问题的能力。 2. 具备良好的职业道德和素养,能够遵守公司规章制度。 3. 能够适应酒店行业的作息和排班制度。 工作时间:倒班制,****。 工作地点:某酒店前台岗位(具体地址可进一步沟通)。 薪资待遇:面议,根据个人能力和经验进行评估。 福利待遇:五险一金、带薪年假、员工餐、员工宿舍等。 岗位亮点: 1. 工作环境舒适,设施齐全。 2. 团队氛围融洽,员工关系和谐。 3. 晋升空间广阔,有机会担任更高职务。 4. 公司提供培训机会,提升个人能力。
  • 8k-9k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1.职责概述 行政接待岗位的职责是为企业内外部人员供应专业、高效的接待服务,保证公司形象的充分呈现,提升客户满意度,并负责管理和协调接待工作。 2.职责内容 行政接待岗位的职责包含以下几个方面的工作: 2.1客户接待 1.负责接听电话、处理来访咨询,并友好地解答客户问题; 2.布置客户的来访时间和事宜,并预留好相应的会议室; 3.帮助客户完成登记,并供应所需的证件和访客牌; 4.搭配相关部门,供应客户所需的资料和文件; 5.依据客户需求,供应并协调各种服务,如机票、酒店预订、接送布置等; 6.接待紧要客户时,负责组织相关人员进行接待,并布置好相关人员的工作。 2.2会议布置 1.依据公司会议计划,提前了解会议内容、人员和时间,并准备好相关文件和资料; 2.依据会议规模和需求,布置好会议室并供应必需的设备、服务; 3.提示参会人员会议时间和地方,并搭配会务人员进行会议准备和布置; 4.对于紧要会议,布置好会议签到和参会人员的接待工作; 5.会议结束后,帮助清理睬议室,并整理睬议记录和资料。 2.3办公设施管理 1.负责公司门卫工作,认真核对访客身份,确保安全; 2.负责办公用品的采购和管理,保证办公用品的充分供应; 3.依照相关规定,妥当保管和维护公司固定资产; 4.管理睬议室的使用情况,确保会议室的设备和环境正常; 5.搭配 IT 部门处理办公设施的故障和报修事宜,并及时跟进解决。 2.4日常事务协调 1. 协调布置行政楼层日常工作事项,如帮助领导和员工的会议布置、日程布置等; 2.跟进员工请假和外出申请,并及时通知相关部门;
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,其他 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:接待来往面试以及访客登记记录,各类数据统计,配合一起培训新人员,维护在职人员做好客情 岗位要求:年龄18-28岁以内,上班需带妆,会电脑基础操作
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    前台接待,收银,端茶倒水 日常考勤制作。每日日报核算,月报核算。 物料采购,门店日常管理
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 150-500人
    1.普通话流利,具备良好的沟通技巧和服务意识。 2.能够灵活应对突发情况,保持冷静和专业。形象气质佳,身高要求因岗位而异 3.着装得体,举止文雅,具备亲和力。负责迎接、引导来访宾客,提供咨询服务,解答相关问题。 4.运用礼貌语言,确保服务热情、周到,使宾客有宾至如归之感。 5.处理接待过程中的突发事件,确保服务流程顺畅。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 150-500人
    职位概述: 礼仪接待人员负责在各类场合中提供专业的接待服务,确保客户、访客或嘉宾感受到尊重与欢迎。该职位要求具备良好的沟通能力、形象气质以及高度的服务意识。 工作职责: 接待服务:负责迎接客户、访客或嘉宾,提供礼貌、专业的接待服务。 引导与安排:根据活动或会议安排,引导客人至指定地点,确保流程顺畅。 信息咨询:解答客户或访客的咨询,提供准确的信息和帮助。 礼仪规范:遵守公司或活动的礼仪规范,保持良好的职业形象。 协调沟通:与其他部门或团队成员保持良好沟通,确保接待工作顺利进行。 突发事件处理:妥善处理接待过程中出现的突发情况,确保客户满意度。 环境维护:保持接待区域的整洁与秩序,营造良好的接待环境。
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销,社交 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责登记办公室人员考勤,招聘情况,办公室工资表等日常行政工作; 2、负责登记在职人员档案,出勤情况,业绩数据统计,在职人员维护等日常行政工作 3、负责日常面试人员接待,合理安排面试等日常前台工作; 4、负责日常办公室物料采购、约车及日常支出统计; 5、负责与在职人员保持良好沟通,将工作情况及时反馈跟进闭合; 要求: 1、18-35 岁,五官端正,身材匀称,形象气质佳; 2、适应能力强,思维灵活,沟通能力佳; 3、有较强的执行力,协助经理及领导交办的其他工作;
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    TD
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    面向全国招聘50名有无经验均可! 小白入职即享无责任保底:7000(带薪培训) 工作内容: 1、进行球技练习,提高自身球技; 2、摆球、计分、与顾客切磋球技; 3、教不会顾客台球技术; 4、迎宾接待安排顾客打球; 任职要求: 1、形象气质佳; 2、良好的沟通表达能力; 3、有兴趣参与学习热爱台球运动; 4、积极阳光正能量,热爱生活; 希望你服务态度好、团队意识、主动、服从管理。 综合工资: 实习助理7000元带薪实习 初级助理11000元+89时薪 中级助理13000元+99时薪 高级助理15000元+109时薪 工作环境: 单店投资500-1000万,单店规模2000-3000㎡,采用全国品牌乔氏球桌,百能球桌。WiFi全覆盖,专属员工更衣柜、员工休息室; 职业发展: 台球裁判、行政专员、初级助教一中级助教一高级助教一助教组长一助教管理—店长—区域经理
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责前台热情礼貌迎送客人,合理安排餐位,并为客人提供菜单; 2、接受当餐客人的订台,并把有关信息传到餐厅经理处; 3、做好开餐前的准备,摆正清洁咨客台,备好工作所需品; 4、合理处理客诉问题; 5、上级领导安排的临时性工作; 6、与其他岗位沟通、协调、密切配合。 任职要求: 1、18-35岁,身高163cm以上,形象姣好,吃苦耐劳,工作踏实,服从公司管理; 2、有上进心,有良好的客户理念、服务意识; 3、具有较强的人际沟通协调能力; 4、具有一定的接待工作经验; 5、工作勤奋、细致、严谨、认真、负责。 福利待遇: ★ 每月 4 天公休,享受国家法定节假日 ★ 免费提供食宿;员工宿舍距离近,内有空调、热水器、洗衣机等; ★ 可享受高温补贴、生日礼金、工龄补贴、劳动量补贴、介绍奖励等; ★ 丰富的员工活动:定期组织聚餐、生日会、茶话会、体育运动等 ★ 定期组织培训及广阔的晋升空间
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    旅游,汽车|出行,房产家居 / 上市公司 / 15-50人
    岗位名称:前厅接待 岗位职责: 1. 负责接待酒店来访客人,为客人提供热情、周到的服务; 2. 协助客人办理入住、退房等手续,解答客人的疑问; 3. 负责前台电话接听与转接,确保电话沟通质量; 4. 协助处理客人投诉,提供解决方案,确保客人满意度; 5. 负责前厅区域的环境维护,保持整洁、舒适; 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 高中及以上学历,酒店管理、旅游等相关专业优先; 2. 具备良好的沟通能力、协调能力和服务意识; 3. 熟练使用办公软件,具备一定的英语沟通能力; 4. 形象气质佳,具备良好的职业操守和道德品质; 5. 能够接受轮班制,有相关工作经验者优先。 薪资福利: 1. 底薪4400另享受会员卡+商品+服务奖提成 2. 享有国家法定节假日、年假、病假等带薪假期; 3. 提供员工餐、住宿等福利; 4. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 5. 良好的工作氛围,团队凝聚力强。
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    办公地址皇岗商务中心(卓越世纪中心2号楼)403,办公面积1200平。 CBD中心区,帅哥美女如云,早高峰,让你心旷神怡 单休, 电话与客户沟通占比不到十分之一 我们有自己的外呼资源, 客源:1、客户公海有400多万个;2、自己精准开发 想盲打,就盲打,数据也是精准的; 有自己的外呼系统 特别福利,强制年休假7天,统一提前到春节前7天开始。 只要能服从经理管理,业绩达标不难。 您做过主管 我们会尽快提拔您 关键您是否有空杯心态 能从0开始 我们没有空降 我们要对您进行考察 是否值得让我们在您的能力上投资 和冒险 团队经理的前提是 基本的业务员、业务能力是否具备 我们是广东杰律律师事务所,民商事案件中追加股东类案件,我们全国前2名。我们的客户几乎都是企业老板 案件主要有三种: 1、公司钱款执行难,讲公司之债变为股东个人之债; 2、自然人欠款执行难,查找财产线索,通过刑事逐渐解决; 3、海外烂账; 4、其他的案件。 客户来源:1、传统的网络开发+电话销售;2新媒体 综合底薪7000 绩效:超过6万为完成100%,其他按比例系数。 高底薪就这么简单 单位自由外呼系统,无需您自己办卡 上班时间:早9点,到晚6.30, 销售顾问/律所/起薪7K 有人提成单笔28万 真实底薪,单笔提成28万,也是真的 广东杰律律师事务所,销售专员岗,网络开发+电话邀约 案件,大把的 有五险 提成:每单提成10% 薪资提成可能没有别的行业高,但安全,不会提心吊胆, 关键我们的业务是利他 如果晋升到主管,底薪就是7000 单休,我们是服务业,客观原因也需要单休 你关注的是公司业务员最高收入的是谁 他为什么一单收入28万 我们的业务员月收入十几万的,有很多,现在扩大规模,需要你的加入。 收入高,不用担心给骗子打工。赚钱,首要选对行业、职业。 我们的优势: 1、晋升渠道灵活多样,充分满足你未来霸道总裁想象的空间,也可以是白富美,取决于你 2、培训师,可以按照你的职业规划,满足你不同阶段向你赋能,满足你技能、管理、战略等方面的能力渴望。 3、高薪,2022年最高的业务员收入是15.7万,2023年开年就有人月收入近30万(可以看公司主页)。 4、完善的后勤支撑部门,让你无后顾之忧,忘我工作 5、超过50%的案件解决时间由过去的4-7年,现在,6-9个月,为实现你后端高收入变成可能。 1.公司增员计划 根据公司发展计划与需求,全员可寻找优秀者推荐进入我们的大家庭。被推荐者入职满一定的时间,推荐者可获得相应的推荐奖金。 A.业务员 条件: 入职之日算起,满足两个月。需要有销售经验。 奖金: 若两个月内没有业绩,则推荐者相应的推荐奖金为 500.00元; B.业务主管 条件: 入职之日算起,满足两个月;若是非常优秀者,可提前转正。 奖金: 入职满足两个月,则推荐者的推荐奖金为 2000.00元; 若是更优秀人才者,则推荐奖金可再往上调。 C.法务部律师 条件: 入职之日算起,满足三个月。 奖金: 执业满三年以上的律师,则推荐者相应的奖金为 1000.00元; 执业满五年以上的律师,则推荐奖金为 2000.00元。 心动不如行动,加入我们吧 工作内容: 1、针对民商事领域的债权债务,开发客户 2、帮助客户解决债务问题 3、法律顾问 任职要求: 1、相关法务工作满6个月的;未接触过法务工作的,销售经验不少于3年,金融、教育培训、房产电销的优先 2、年龄22-55岁 3、有高效的执行力、亲和力 晋升渠道: 1、商务-组长-主管-总监,总监团队是30+2,主管团队9+1,组长是2+1。 2、两名总监级同事联合推荐,可以跳跃提升。 3、成为子公司负责人。 希望您能把这个工作当做事业,和最后一份工作,我们不在意您的年龄,但请您慎重选择您的工作 薪资也可以面议。量才付薪,薪资是看人价值的反映。 我们需要的是干才,真正干事人。 未来公司对您个人的规划 1、集团公司成立项目公司,派您管理,将不少于5%的股份直接变更您名下。并且未来该股份可以继承、回购。 2、针对杰出的员工、做出重大贡献的员工,可以享受公司分红。 广东杰律律师事务所是一家注重现代服务的律师事务所。 我们根据目前广东法律服务市场的具体情况,以及国际发达国家的一些律所管理和发展的经验,将律师的业务进行了分拆,分为前端和后端。 前端为业务经理,专门帮组律师拓展案源,宣传律师的业务。后端由律师和律师案件助理组成,专门负责把案件做的精细和专业。 我们的电话销售,主推的是债权债务,因为我们的所最擅长的就是:把公司企业债务变成股东的债务。市场前景、行业都是蓝海。是值得您为此奋斗一生的一个职业。我们的律所的发展一定会比你的野心发展的更快。 律师业务助理的岗位要求: 1、有从事过保险、房地产、金融、原油、贵金属等电话销售行业的优先。 2、有从事过保险、房地产、金融、原油、贵金属等电话销售行业的团队经理的优先,团队经理试用一个月,我们有广阔的职业发展空间,无论是地域,还是职业上升的规划。团队经理工作业绩达标后,可根据您的意愿,选择您自己的区域发展业务。 3、学历不重要,重要的是:我们注定此生是平凡的,但我们有一颗不甘于平凡,而为此奋斗的心。还有疯狂的赚钱意愿。 4、为了赚钱,而愿意加班的。加班是为了去赚钱的。为了在深圳来玩的,请绕行吧。 5、头脑灵活,知道工作的目的是什么的。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    汽车|出行,其他,电商 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、负责公司来访客户的登记、介绍及接洽工作 2、协助主管完成各类会议的会务组织及相关活动安排工作 3、负责员工入离职手续办理及其他相关工作 4、做好公司各项资料档案的整理和归档管理 5、配合上级做好公司办公环境维护及卫生清洁等工作 6、负责日常接待、迎来送往等日常行政事务性工作 7、领导交办的其它临时事宜 职位要求: 1.形象气质佳,大专及以上学历 2.熟练使用office办公软件,普通话标准流利 3.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力 4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识 5.有责任心,能承受较大的工作压力 6.有团队协作精神,善于挑战  
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责公司前台接待工作,包括接待客户、引领客户、处理来访者问题等。 2. 维护公司形象,保持良好的职业道德和职业素养,遵守公司规定。 3. 协助公司内部各部门完成工作任务,例如会议组织、文件管理等。 4. 处理公司前台日常事务,包括预约会议、整理文件、协调行程等。 5. 与其他部门保持良好的沟通和合作,维护公司的整体运营。 6. 完成公司领导交办的其他任务。 职位要求: 1. 形象气质佳,具有良好的沟通能力和服务意识。 2. 具备一定的组织协调能力和团队合作精神。 3. 熟练掌握前台接待技能,具备一定的英语阅读和写作能力。 4. 具备良好的时间管理和自我驱动力,能够独立完成工作任务。 5. 具备良好的情绪控制能力,能够应对压力和挑战。 6. 有相关前台接待经验者优先考虑。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    工作要求:性格开朗随和!形象气质佳,有良好的语言表达能力和沟通能力!应变能力强,有责任心!从事过前台接待工作者优先  负责接待客户,登记客户信息! 上班时间:早上九点至六点准时下班(午休两小时) 入职要求:年龄:18-26岁