工作职责： 1、制定产品测试计划和测试策略，把控产品质量与风险 ​； 2、独立完成Windows系统（主要信托、慈善公益项目等相关系统）Web端产品的接口测试，功能测试，性能，兼容性、稳定性等方面的测试 ；​ 3、熟悉软件测试方法、流程和常用工具，并对缺陷进行跟踪和管理； ​ 4、完成产品测试报告，进行上线前质量评估与确认 ​。 5、协调产品、研发等资源，推动测试生产问题高效解决，收集客户反馈并完成产品迭代升级； 任职要求： 1. 本科以上学历，计算机专业优先； 2.4年以上金融行业系统测试相关工作经验；财富管理类/信托行业相关项目经验优先； 3. 工作态度积极主动，责任心强，有较强的自驱力、持续学习能力，具备良好的团队合作精神，沟通协调能力和工作推进能力； 4. 熟练使用Postman或Jmeter​，熟练使用fidder、charles​，熟悉Linux环境，熟练掌握SQL语句​； 5.有自动化测试工具、平台搭建或开发经验优先​； 6. 思维敏捷、逻辑清晰，有较强的分析问题和解决问题的能力​。

岗位要求： 1.计算机相关专业本科及以上学历; 2.2年以上Android应用开发经验，熟悉Android SDK及相关开发、调试、优化工具; 3.具有扎实的,Java/C++语言基础、熟悉面向对象的编程原理: 4.开发基础良好，对手机软件性能优化、内存优化有一定的了解; 5.熟悉Android环境下的UI框架、Socket通信、HTTP通信、多线程编程

任职要求： 1.性别不限，年龄：18-45周岁（有客服，电话销售，金融催收经验优先） 2.有一定抗压能力，能正常沟通，个人征信没问题 ，无犯罪记录 薪资：无责底薪3000-3300+提成（不封顶） 综合薪资：6000-9000 1.福利待遇：社保，公积金，公寓式宿舍， 带薪培训 ， 2.享有国家规定丧假、婚假、产假、陪产假等 3.工作目标完成业绩考核，领取丰厚的业绩提成和额外的激励奖金。 4.公司非常注重人才培养，发展空间大，公平晋升机会，办公环境优越 上班时间：早上9：00，下午18:00 （午休：一个半小时）月休4天 工作内容： 1.通过电话方式与相关客户沟通，督促客户及时归还欠款，并如实记录催收过程，保存催收工作中的各类文档 2. 协助金融机构处理逾期账款业务；引导客户及时、正确的缴纳欠款，以维护良好的个人信用记录。 公司活动：部门不定期聚餐活动或公司每年组织一次免费集体活动；每年年末公司年会，全体聚餐，抽奖，文艺汇演。万乘集团“万乘之星”评选，每年从81家分公司中评选出优秀员工，每年3月在中国美，有特色的城市，来自各地区的同事聚在一起，分享工作经验，培训提升，游览美景。

岗位职责： 1、每天通过网络、电话等方式进行新客户的开发拓展； 2、按时完成各项指标和工作任务，完成电话时常、通电话次数指标工作计划，完成销售目标。 3、定期参与公司的各项会议、培训和员工活动，总结经验教训，开展业务交流。 4、掌握电话营销技巧，确保电话营销质量；学习业务知识，提高客户服务水平；协调公司内部资源，提高客户满意度。 5、反馈客户意见和信息，提出合理化建议；收集成败案例，改进工作，提高效率。 任职资格： 1、具有较强的沟通能力及交际技巧； 2、具备一定的判断能力，具备良好客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、工作努力、勤奋，具有团队协作精神，善于挑战。 福利待遇： 1、工作时间：五天八小时，周末双休（9:00--12:30,13:30--18:00） 2、食宿无忧：公司提供卫生可口的午餐，舒适整洁的公寓； 3、五险一金：入职购买五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业和住房公积金）； 4、交通便利：在建14号线（宝龙站）地铁口写字楼，园区大巴大运地铁站上下班免费接送； 5、节日福利：享受国家法定节假日，节日福利，带薪年假、婚假、产假、陪护假、丧假等； 6、薪酬待遇：全勤奖、工龄奖、富有竞争力的薪酬，根据个人能力享有晋升通道。 公司地址：深圳市龙岗区龙岗智慧家园二期2栋C座501单元。

一、岗位职责 1、负责存量商户的日常维护，通过电话、企微等方式跟进商户需求，提升产品使用率； 2、对存量客户的二次需求进行跟进，推动产品复购率及续费率； 3、协助处理商户使用问题，对接技术及售后团队，提升商户满意度； 4、定期整理商户反馈及市场动态，为优化服务提供数据支持。 二、任职要求 1、年龄20-35周岁，男女不限，大专及以上学历； 2、有电话客服、电销或商户运营经验者优先，熟悉支付行业者加分 3、沟通表达能力强，有服务意识，能灵活应对商户需求； 4、学习能力强，能快速掌握产品知识和业务流程； 5、性格开朗，积极向上，良好的抗压能力及沟通协商能力。 三、薪资待遇： 1、无责底薪 + 绩效奖金 + 提成+团队奖励+业绩激励=综合薪资8K-10K 2、丰富的员工福利：五险一金、节日礼品、生日会、团建下午茶、旅游、定期培训、带薪年假 3、良好的培训机制，定期或不定期为员工提供专业化的管理和培训 4、完善的晋升机会，公司为每位员工提供广阔的发展平台，表现突出的员工每年都有晋升机会。

我们需要你： 1- 通过电话、拜访开发、维护企业客户，分析客户需求； 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行； 3- 定期拜访客户，维护新老客户关系； 4- 收集有效行业信息，分析市场需求； 我们期待遇见这样的你： 1- 有互联网行业销售经验更佳的； 2- 你是应届生，不怕，我们有专人带，若有 to B 企业客户开发、维护经验者优先考虑； 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作； 4- 具有用户创新思维，较强的成就动机，自我驱动和执行能力。 注：只想拿底薪的，请勿扰 公司地址：深圳市宝安区芙蓉东路桃花源科技创新园松岗分园B座13楼

岗位职责： 1. 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2. 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩（有专业老师指导）； 3. 维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力（有老师指导）； 4. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职资格： 1. 不论学历与专业，擅长表达者优先； 2. 一年以上电话销售工作经验，业绩突出者优先； 3. 具备较强的沟通能力和抗压能力，能适应高强度的工作环境； 4. 具备较强的学习能力和团队合作精神； 5. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。

1、工作时间：上午08:45-12:00,下午13:30-18:15，午休1.5小时，法定假期按照国家规定休息，带薪年假5天-15天； 2、工作内容：负责阿里巴巴集团旗下的1688电商平台邀请商家入驻开网店； 3、薪资待遇：底薪7000（含2单业绩提成）首单+第二单，超额第三单起步另计高额提成，新人每月2单以上=7K+，每月5单以上=1.7W，每月10单以上=3.4W； 4、员工福利：享受病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日；员工聚餐、生日晚会、节日晚会、国内外旅游活动、趣味运动会、优秀员工；岗前培训、衔接培训、管理能力培训； 5、工作流程：入职后开通阿里巴巴账号并分配300+优质商家资源，通过电话或微信等方式和商家沟通，邀请商家入驻开网店，目前老员工平均每月6-8单左右，平均月薪在2.5W以上，老员工一对一带教入门到开单。 欢迎想从事电商行业销售的小白、中级销售、高级销售及同行来撩~~

描述： 1、根据实际情况，采用电话、短信、邮寄函件、邮件等方式进行谈判。 2、与债务人或相关人员进行沟通、引导客户及时处理逾期欠款 3、如实记录跟进情况并安排好下次跟进。 任职要求： 1、了解相关业务知识，有高度维权意识，熟悉基本电脑操作； 2、普通话流利、较好的谈判及沟通能力，思维敏捷、应变能力较强； 3、有催收、电话销售经验优先考虑。 4、责任感强，有良好的抗压能力、团队合作精神和较高的工作激情； 福利待遇 1、无责底薪+全勤奖+奖金+提成（月入过万不是梦，整体可达到10000-18000元） 2、公开透明的晋升通道 3、社保+带薪年假+带薪婚假等+下午茶+生日礼品+节假日福利 4、新员工带薪培训+日常培训等 5、导师一对一辅导

福利待遇： 1.底薪5000+高额提成，综合薪资1w~5w以上。 带薪培训、员工生日会、带薪休假、节日福利、晋升渠道、法定双休等等。 工作时间：周一～周五9:00～18:30，周六日双休，不加班。 职位要求： 1. 20～40周岁，性格开朗外向，有激情，工作严谨；具有较强的沟通能力。 2. 高中以上学历，熟练掌握常用办公软件，如 Excel、Word 等。 3. 必须有过销售经验，有电话销售经验者优先。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于处理客户关系。 岗位职责： 1. 入职半年内，要求每日需打100通以上电话。 2. 负责公司的医疗器械耗材的电话销售业务， 通过电话向潜在客户推销公司的产品或服务，并完成销售任务。 3. 负责客源开发，确认客户需求，提供针对客户需求进行产品销售，并维护与客户的良好关系。 4. 熟悉公司的销售策略，记录客户跟进记录、销售数据的收集和分析， 5. 负责销售合同的签订和跟踪，包括但不限于：准备合同条款，与客户协商并签署合同，跟踪合同履行情况等。 6. 参与销售培训，不断提升自己的销售技能和知识储备。 7.偶尔会有外地出差，外地参加展会等短期出差。

工作内容: 1、通过电话和网络方式给客户介绍相关信息，精准客户回访:(打打电话聊聊天儿) 2、结合客户需求，推荐合适仪器仪表搭配方案，提供专业服务;(做做军师帮他/她参谋谋) 任职要求 1、年龄18-35岁，有无经验均可，不限学历 (我们更看重的是你的能力) 2、有亲和力，性格开朗，擅长在对话中了解对方的意图，获得对方的认可和信任 3、普通话标准，熟悉使用电脑，你有能力，我们有空间。(其他的都交给公司) 【福利待遇】 1、公司统一为员工购买深圳社保 2、带薪年假+法定假日+婚假+产假+丧假+陪产假 3、免费为员工提供美味下午茶，蛋糕，甜品，水果等 4、舒适办公环境，提供冰箱，微波炉，饮料柜 5、丰富员工生活，员工生日会，户外拓展，国内外旅游等 只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大空，不玩城里那套路深。一年四季，我都在灯火等你

【工作内容】要求有一定的法律基础，无需外出、无需当面谈判，通过电话、律师函等方式，运用法律知识代表权利人向义务人进行法律程序告知，进行法律调解工作。 我们是某大型金融机构的法律服务商，向其提供非诉调解的法律服务 无销售性质、提供带薪培训可接受无相关工作经验者。 【晋升空间】初创公司，发展空间大，管理人员不外聘，内部培养提拔，综合表现优异者可快速成长为管理人员 成长路径：法务员→法务团队长→法务组长→法务主管→项目经理→分公司经理→合伙人 【薪资】无责底薪3000元（大专学历+500元浮动底薪，本科学历+1000元浮动底薪）+调解成功的业务提成+绩效奖金+年终奖，综合人均收入8000元 【福利待遇】加班费、下午茶、年度旅游、月度团建活动、过年过节红包或实物奖励、生日福利、年终奖及其他业务奖金 【工作时间】单休制，周五上班早九晚六，周六早十晚五，12：00-13：30午休时间，每天下午茶时间15分钟，周六公司提供午餐 【企业文化】 1.以人为本，以员工为本，为员工创造舒适的工作环境、营造轻松愉快的工作氛围 2.追求个人高效率，工作高效益 3.打造单纯的工作环境，人际关系简单，管理以服务员工为宗旨 【岗位要求】 1、年龄22岁--35岁之间，学历大专以上，法学专业优先，法学或法律专业待遇从优； 2、接受实习生、应届毕业生，公司可以提供实习协议，开具实习证明； 3、为人踏实靠谱，工作积极性高； 4、征信良好。 能接受电话线上调解的请投递，谢谢

公司名称:深圳市锐测检测有限公司 作为我们的电话销售代表,你将负责以下任务: 1. 负责公司产品的电话销售。 2. 确定潜在客户,进行初步沟通,了解客户需求,提供解决方案,并确保客户满意度。 3. 根据客户需求和公司业务,制定销售计划和销售目标,并参与销售过程中的跟进和维护。 4. 维护与现有客户的良好关系,并开发新客户。 职位要求: 1. 有电话销售经验有限。 2. 对销售工作充满热情,有积极的态度和自我激励的能力。 3. 具备良好的沟通技巧和人际交往能力,能够独立工作。 4. 了解公司产品或服务,并能熟练使用公司提供的销售工具和资源。 5. 具备基本的计算机操作技能,如Word、Excel、Outlook等。 上班时间:周一至周五,上午8:30-下午6:00,周末双休。 薪资待遇: 底薪+提成,根据个人能力和业绩绩效给予相应的薪资待遇,待遇从优。 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:**************************** , 或拨打电话:***********。

工作职责: 1. 负责公司的电话销售业务,包括但不局限于以下方面: - 寻找潜在客户并记录其需求和信息 - 了解客户需求并将其与产品或服务相结合,提供解决方案 - 建立和维护与客户的联系,包括但不仅限于通过电话和电子邮件沟通 - 参与销售过程中的所有环节,包括定位潜在客户、了解客户需求、提供解决方案、跟进并维护客户关系等 - 收集并汇报销售数据,以便制定销售策略和更新销售数据 2. 职位要求: - - 熟悉电话销售技巧和流程,具备良好的沟通能力和口头表达能力 - 了解产品或服务,具备基本的产品知识 - 具备良好的客户服务意识,善于处理客户投诉和问题 - 具备团队合作精神和销售意识,能够与客户和同事合作 - 熟练掌握Office办公软件,包括Word、Excel和PowerPoint 3. 薪资待遇: 5000-9000 - 底薪+绩效奖金+销售提成 - 提供完善的社会保险和商业保险 - 提供培训和职业晋升机会

工作职责： 1.负责海外虚拟资产交易系统核心功能的研发工作； 2.解决系统开发中的技术问题，保证技术方案的高扩展性、高性能、安全稳定性 ； 3. 与需求分析师合作系统优化，持续的优化相关的产品的质量、性能、用户体验; 4.参与产品需求的讨论和设计、产品可用性的评估等，从技术和数据角度提供解决方案。 任职要求： 1.**本科学历及以上，熟悉数据结构，算法及分布式系统开发，3年以上开发经验;有交易系统建设经验者优先； 2.熟悉SpringBoot, Redis, MQ, Kafka, Dubbo, MySQL,Docker,Maven等； 3.善于学习和运用新技术，乐于解决具有挑战性的技术难题； 4.具有系统需求分析和设计能力，能快速理解业务需求并进行相关逻辑设计，具有规范的开发、设计文档写作能力； 5.良好的代码规范，代码可维护，复用性高，测试驱动编程。