• 17k-34k 经验不限 / 不限
    电商、物联网 / 未融资 / 15-50人
    背景:公司是一家一体化电商综合服务平台,主营拼多多、天猫、淘宝、抖音等平台、已成熟开发电商智慧运营系统,无缝对接天猫、淘宝、拼多多、抖音等大型平台。并结合当下电商资讯、规则,现已经有一套成熟运营体系,高效率起店,创收稳定。可为有意从事电商行业者(大学生、宝妈、白领、创业青年)等人群提供运营方法+运营技术软件+纯自然流量玩法,真正做到低风险,低投入,且有较高的回报。参考收益平均每个店铺2000-3000元/月。2022年度计划招募有意向从事电商从业者,个人/团队。将扶持10000家新店,建设供应链、仓储、软件、技术、培训等综合型服务的大型电商公司。 欢迎有志之士,加入电商队伍~~~ 满足条件: 1.年龄18-50岁拥有对电商行业兴趣。 2.想发展副业或主业伙伴 3.想开一家网店或多家网店,实现收益递增 4.想创自己创业团队和电商运营团队 5.每天能够安排2-3小时,无须经验均可做 6.具备很强的创业追求与进取精神; 日常内容: 1.负责店铺新品上架、售前售后、优化、广告投放; 2.及时了解产品库存情况,根据市场行情及项目产品销量协调货期,调整库存及订货需求; 3.统计分析销售数据,提高店铺点击率和浏览量,提高成交率和销量; 4.参与公司发展战略规划,结合公司资源与能力,配合公司运营日常工作开展。 1.新人可从0开始学习,老带新,针对性带哦! 2.有经验者直接开始运营多店铺~~
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    电商、物联网 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1.负责日常客户用户沟通,新品上架、派单等 2.及时反馈日常存在问题 3.数据整理与分析,评估推广效果并改善产品营销策略。 4.优化标题提升店铺流量; 工作要求: 1.在校生、应届生,男女不限; 2.思维敏捷、善于沟通,亲和力佳; 3.熟练使用办公软件; 4.电子商务专业,网络营销等专业可优先; 5.有计划开一家或多家网店; 福利:表现优异者公司给予开店支持,或与公司长期深度合作
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    物联网 / 未融资 / 15-50人
    1.薪资待遇:底薪5000+提成 2.工作性质:纯办公室岗,不找客户 3.任职要求:年龄20-55岁有责任心 有团队精神 心态好 有抗压性 有晋升欲望  4.月工作22天法定节假日放假  入职满三个月包五险
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 天使轮 / 150-500人
    ◆岗位职责 制定产品策略  依据市场需求的变化,协助制定和实施年度市场推广计划和新产品研发计划;  协助规划公司品牌产品发展方向,协助制定产品的长期竞争策略;  包含提供专业的产品策略,产品概念、概念调研、协调产品原型开发、产品上市准备、产品上市传播以及产品用户反馈。 协同产品研发  负责制定各品牌新产品上市项目计划并跟踪进度,管理产品从业务调研、需求分析到实现过程、产品发布、定价等的整个流程;  负责各品牌新产品的创新和预研,完成新产品的用户需求定义、产品功能/互动的设计,管理产品需求文档及原型设计文档;  与产品研发团队紧密配合,快速高效推动研发、测试及推广,监控产品上市全过程;  参与制定市场宣传方案,监管产品发展情况,协调处理突发问题; 梳理产品结构  了解顾客画像和门店类型,协助上级完成对各品牌新产品概念打造,协调组织优化产品结构;  管理线下堂食产品、线上外卖产品、新零售产品,对接LSM,统筹协助数据分析,实现各品牌对产品毛利、客流和销售额的要求;  准确把握市场,提供符合客户需求的产品定义、合理的价格和有效的市场建议,收集市场反馈与用户行为及需求,提升用户体验; 菜单管理  配合营运部门、营运支持部门及产品管理部门,实施菜单母版的调整、更新设计;  协调组织产品拍摄,实施菜单版本的维护与汇总;  配合营运部门、区域及门店,协调内部进行线上线下点单系统更新; ◆岗位要求 教育程度: 学历: 本科及以上学历 专业:市场营销、食品健康等 相关工作经验: 工作年限:2年及以上从业经验 专业经验:有食品、饮料、零售等方面的新产品开发和上市管理的经验; 管理经验: 专业知识及技能: 对餐饮相关品类的品牌、供应商、行业情况、市场以及当季卖点有研究,了解食材特色及成本结构,能结合市场变化特点推动产品研发; 能力特质: 具备基本的行业洞察能力、产品创新能力,高效执行推动力。有较强的沟通能力及抗压能力。数据敏感度强,能够将新品开发和销售目标达成关联,从新品层面影响生意。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责SaaS产品自动化测试领域工具/平台的设计、搭建与优化; 2、建立可持续的自动化测试机制,支持并推动各产品自动化测试的执行,提升各测试团队整体的自动化测试能力,确保产品快速迭代下的高质量发布; 3、探索研究新的测试技术和工具并引入到测试领域,培养和指导其他员工提升软件测试质量和效率。 任职要求: 1. **本科及以上学历,计算机相关专业;8年以上自动化测试开发及管理经验; 2. 熟练掌握Selenium,postman,soapui,LambdaTest,Jmeter等测试工具,具有性能压测、性能分析经验; 3. 掌握Python/Java/JavaScript等至少一种编程语,具有白盒测试、接口测试、自动化测试经验和开源测试工具二次开发能力; 4. 熟悉任一前端开发框架AngularJS/Vue.js/ReactJS等,熟悉任一后端开发框架Django/SpringMVC/YII等; 5. 熟悉CI/CD流程和DevOps开发流程; 6. 熟悉业界主流自动化测试方案,对测试相关策略、方案有深入思考,具备较强的执行力和推动力以及质量持续提升的内驱力; 7. 责任心强,结果导向; 8. 有团队管理经验者优先。
  • 12k-18k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【超强福利】 可接受实习 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 ,每天60饭补 2、周末双休,弹性打卡制度。假期福利,生日补贴! 4、免费咖啡零食、不打卡、自行团建公司发补贴 。 5、氛围超和谐,弹性打卡工作制。 6、应届生可发放校招、实习岗位,签署三方协议,全额上六险一金,要求提前可以实习 【招聘范围】 23届应届生 或1-3年有经验社招 。 【职位描述】 1、负责站内创作者的增长,激发创作者活跃,产生优质内容。 2、负责站内ugc的活跃,创作者建联,发布,促活等工作,使创作者和平台形成紧密联系,增强用户对平台的认同感。 3、对创作者生命周期进行分析,设计合理的激励机制,使得创作者的活跃度和质量不断提升。 【任职要求】 1、热爱网络文学,热门综艺影视,动漫,游戏ip,能够把控优质内容 。 2、熟悉内容社区,有内容运营经验,熟悉ugc产品,对创作者生态感兴趣。 3、有强烈的创新意识。 4、有生产侧作者服务,作者激励,用户体系和生态策略者优先考虑。 3、性格外向,有良好的语言沟通能力和文字表达能力。 4、能熟练使用Word、Excel等办公软件。 5、有较强的学习能力,思路清晰,逻辑分析能力强。 6、能抗压,主动工作意愿强 。 我们是一支充满活力,年轻的团队,欢迎有创意,有想法,敢于挑战的你加入!
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    核心要求:在企业服务公司担任过技术负责人,并负责网站建设产品   岗位职责: 1、 负责公司业务需求的整理和产品开发设计; 2、 按照项目计划,按时完成开发任务; 3、负责业务系统架构设计及优化,为公司业务发展提供全面的技术保障; 4、负责团队建设,定期向领导汇报项目进度; 任职要求: 1、 全日制统招本科以上学历,计算机或相关专业,5~10年以上java实际项目开发经验; 2、 熟悉JAVA后端开发技术,并深刻理解其原理,包括SpringBoot、SpringCloud 、Spring、SpringMVC、MyBatis、RESTful、Dubbo等; 3、熟悉MySQL、SQL Server等数据库的使用; 4、熟悉Nginx、Tomcat、Redis、ElasticSearch、Kafka、Zookeeper等中间件的使用; 5、熟悉网络通信、多线程、高并发编程;Java 基础扎实,熟悉I0、多线程、集合等基础框架,熟悉JVM; 6、积极主动、责任感强、对技术有热情,学习能力强、适应能力好; 7、良好的系统化思考,沟通协作能力,抗压能力, 有带团队经验优先; 8、熟悉国外搜索引擎收录抓取原则,有外贸B2B建站,B2C商城,CRM经验。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    消费生活,教育 / A轮 / 150-500人
    职位描述: 1、负责区域院校流量体系搭建,通过市场推广渠道开拓,探索新的推广模式; 2、可独立完成方案策略、效果追踪、数据分析、复盘总结和优化等各个环节,按实际节点完成目标; 3、可通过渠道流量标签,做好精细化运营,提升策略及渠道转化,能对拉新指标负责; 4、掌握用户增长、内容、活动、渠道等多个板块的运营,能完成复合型工作; 5、善于整合公司内外部资源,推动以用户增长为目标的合作事项落地。 职位要求: 1、1~2年互联网运营经验,本科及以上学历(澳洲留学加分); 2、善于调动多方资源达成目标,结果导向,具备渠道拓展经验者优先; 3、对行业及市场信息敏感度高,具备良好的市场拓展能力,对于新鲜事物敏感; 4、具备强烈Owner意识和自驱力,能够有效的进行跨部门业务协作合作。
  • 8k-13k 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.[公司介绍] [业务介绍] 你们公司是做什么的? 我们公司成立于2001年,是一家以数据驱动的全价值链房产服务平台。在衣食住行中“住”的领域,为万千家庭提供二手房、新房、租房等安全有品质的房产交易服务。 2.[公司介绍] [全国规模] 你们公司的规模如何? 2001年成立,经过19年的发展,链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等近30个城市和地区,全国直营门店数量超8000家,旗下经纪人近13万人。链家全国真房源率已超过97%;链家拥有业内最丰富的房屋、人群、交易大数据。收集160多个城市1亿1000万套房屋信息,建立业内独有的“楼盘字典”。 3.[公司介绍] [北京规模] 北京链家的规模如何? 在北京,我们链家的门店已超过1500家,分布在二环到六环各个社区,员工超过25000人。2019年8月,北京链家**本科学历的经纪人人数破10000,打破了行业的先河,目前北京在职**本科生数已超过一半以上。 4.[岗位介绍] [岗位描述] 你们在招聘什么职位? 我们目前在招聘的是置业顾问的岗位,主要是做房产居间交易服务,涉及到租赁、新房和二手房买卖等等业务,本质上来说是一个销售服务岗。前段时间热播的电视剧“安家”有看过吗?就好像里面的房似锦一样,用我们专业的房地产知识去为客户匹配合适的房源,为业主匹配合适的客户。那除了置业还有很有角色,比如社区专家,需要与社区联动;比如法律专家等等,所以这也是一个需要多元化能力的岗位。 5.[岗位介绍] [岗位要求] 你们这个岗位的要求是什么? 我们接受**本科学历的应届毕业生或满足学历要求的社招人群,这个岗位更多的是对软性素质层面的要求。诚实守信是基本要求,此外需要有客户至上的服务意识、良好的抗压能力、沟通表达能力和拼搏进取的精神。 6.[岗位介绍] [工作内容] 这个岗位主要做什么呢? 一般来说上午会开半个小时晨会,10点进行信息处理,记录房源。中午午饭后进行社区开发,有客户进行约看带看,跟业主协商看房时间,带看后进行意向确定和谈判。对于新人来说前期主要是跑盘,学习周围楼盘资料,学会打理链家网端口。参与培训,进行社区开发,开拓房客源,跟着师傅带看,学习各种流程。 7.[岗位介绍] [工作时间] 你们的工作时间是什么样的? 经纪人是一个服务性质的工作,我们都是在别人休息的时候最忙。一般来说我们看房或者业主在家肯定是周末或者下班以后比较多。 链家执行弹性工作制,上班打卡,下班不打卡,每周必须休息一天。 8.[岗位介绍] [工作强度] 这个工作的强度是不是很大? 这是个多劳多得的行业,也是一个用时间沉淀价值的职业。前期以资源积累为主,后期跟客户业主进行约看带看的时候下班时间确实相对较晚。一天的工作中最忙的时间段一般是10点到12点,下午5点到7点左右。但是大家来北京工作肯定也做好了坚持奋斗的准备,不然咱们还不如选择一份文职了。既然对这行感兴趣,不如更多尝试,这样才能增长能力,收获成长。 9.[岗位介绍] [客户来源] 我没做过房产经纪人,我的客户从哪儿来? 客户来源一般分为两种:一种是线下门店接待,一种是线上客户咨询。我们可以借助链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,助力我们为客户提供全流程房产交易服务。 10.[岗位介绍] [新人业绩、角色分配] 新人没资源是不是很难开展业务? 我们作为一个刚刚起步的新人,大家都能理解我们资源积累需要过程这个事情。所以公司整体的制度和文化上非常鼓励合作,我们每一个新人都会分配一个师傅,带教我们来提升成长。 并且在链家是团队作战,链家首创的“ACN经纪人合作网络”,在业绩分配上有着非常多的角色人,为我们创造了共同合作的大环境。 所以我们不需要担心自己一点点业绩也做不到,只需要做自己擅长的,不断学习成长、抓住机会,我们一定能迅速强大起来。 11.[薪酬介绍] [试用期薪资] 这个工作有底薪吗? 公司提供了行业最具竞争力的保障底薪,在试用期期间是按出勤天数提供给大家无责任的底薪6000元/月、实习生4500元/月用来满足咱们在北京的基本生活。让新人可以安心度过职业的适应期;公司试用期给大家一个学习成长的过程,积累资源的同时厚积薄发。 12.[薪酬介绍] [转正后薪资] 转正后的薪资构成是什么样的? 转正之后其实就意味着我们有独立开单的能力,根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况,有责任绩效保障薪资6000-10000元/月,实习生4500-10000元/月,入职一年后平均薪资8000-10000元/月,会有一个30%-70%比较高的提成,提佣上不封顶。要知道这个行业相对其他行业的收入本身就是比较高的,同时这是一份长期的职业,享受“越老越吃香”的职业红利。
  • 11k-20k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    1.全日制统招本科以上学历,计算机相关专业,双证齐全,学信网验证; 2.三年以上java开发经验,较好的java基础知识功底; 2.熟练应用springboot、springcloud框架; 3.熟练应用mysql、oracle 、redis、消息队列、ES等; 4.有车险、财险、理赔、保险等开发经验; 5.有较强的沟通能力和执行力。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / A轮 / 15-50人
    岗位要求: 1、多年C语言开发经验 2、熟悉ARM嵌入式系统或单片机开发 3、了解开发流程,会编写测试用例自测代码,会使用如CUNIT等测试工具 4、可熟练阅读英文芯片资料 5、熟悉一种嵌入式OS,如FreeRTOS,Linux等 6、对硬件有基本了解 7、有扎实的基本功,对数据结构与算法、计算机原理有深入理解 8、一类本科院校毕业,学士或研究生学位 工作职责: 基于STM32和ARM嵌入式系统的程序及驱动开发。 工作地: 深圳龙华新区清湖地铁站附近
  • 18k-30k 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、精通Python,具有高并发服务器开发经验; 2、具有移动app数据接口开发经验; 3、熟练使用 Redis 等分布式缓存 4、具备 PostgreSQL、MySQL 索引优化、查询优化和存储设计经验 5、掌握 RPC、分布式队列任务优先 6、具备良好的代码编写规范,问题定位分析及较强的文档编写能力 素质要求: 1、有大型网站、APP后端开发案例,有创新能力,表达能力强; 2、工作主动热情,学习能力强,注重细节,善于与他人合作; 3、良好的沟通能力和团队意识,负责的工作态度; 4、良好的创意思维和理解能力,能及时把握用户需求。 工作职责: 1、负责服务端数据API接口开发,对服务器端和数据库性能进行优化; 2、负责后端基础业务和底层架构设计; 3、与产品测试及需求工程师密切沟通,保证软件产品质量和开发进度; 4、编写易读、易维护、高质量、高效率的代码,书写详细的开发注释、文档; 5、负责制定技术实现方案、服务接口开发等工作; 6、负责完成公司交办的其他工作。 关于我们:入职即买五险一金(一档综合医疗),员工福利健全,提供工作餐、接驳车,五天7.5小时工作制,周末双休~
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: * 设计、开发、维护去中心化 DApp 的智能合约代码 * 开发并解决合约代码以及数据跨链、桥接等挑战,维护 Solidity 代码在不同公链平台上的差异化问题 * 熟练使用自动化工具部署、验证、测试、以及生成合约ABI中间件给其他内部微服务 * 配合团队工程人员设计并实现安全、流畅的去中心应用体验 * 开发并维护内部常用脚本以及链上功能调试工具(GUI或CLI) * 撰写并维护技术文档和技术指南 * 建立并维护可以运行大规模系统的环境,包括开发,测试和生产环境 岗位要求: * 1年及以上 Solidity 智能合约开发经验 * 2年及以上全职软件开发经验 * 参与开发至少一个主网上线项目,了解 DApp 的标准开发、测试、发布流程 * 熟悉 Web3.js/Ethers.js/Truffle/Hardhat/Remix 等开发工具 * 了解 ERC20,ERC721,ERC1155 等合约标准,熟悉 OpenZeppelin 等第三方安全合约库 * 对去中心化技术以及数字资产有一定深度的了解 * 熟悉 Linux/Mac 系统以及开发环境 * 掌握常见的算法和数据结构,并拥有良好的编码能力 * 具有一定的自我管理能力,能较独立协调、推动功能进展,保证项目的质量和效率 加分项 * 开源社区代码贡献经验(欢迎提供 Github 链接) * 对密码学、安全协议、加密算法等有深入经验 * 深入了解和掌握 EVM 的原理、机制 * 乐于与团队同伴分享、交流去中心化技术以及风向 * 对跨国团队(尤其是英语工作环境)充满激情和兴趣
  • 企业服务,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、在企业信息化管理平台方向各应用场景下的产品解决方案、规划、功能设计、用户体验优化; 2、遵循敏捷开发模式,制定负责迭代需求的故事点描述,价值描述,验收标准,演示脚本; 3、分析行业内竞争对手的商业模式、相关产品、对市场竞争保持前沿的思考,保持公司平台产品的竞争优势。负责产品需求挖掘分析类工作,包括:需求分析、业务需求分析;功能模块及功能点分析、竞品分析等; 4、负责产品审核类工作,包括:UI界面评审、发布评审、测试用例评审等; 5、负责产品部署类工作:包括产品安装运行载体选型、产品安装部署实施方案; 6、负责产品上线前的验收工作,与开发及测试同事配合,共同保证产品按质按量上线; 7、负责相关业务部门同事的产品培训工作,确保产品发布时相关业务部门无缝、高效的进行产品推广; 8、负责产品反馈与用户调研相关工作,确保产品迭代的有效性与竞争力。定期收集产品试运行或正式应用过程中的问题,安排相关人员及时处理并定期规整问题,不断优化产品功能需求。 任职要求: 1、本科学历,3年及以上erp产品需求分析工作经验,对企业信息化产品有一定市场应用见解,有低代码平台经验优先; 2、有优秀的沟通协作能力、自驱能力、良好的逻辑思维; 3、有研发经验优先。熟练使用Axure、xmind、Visio、project等软件; 4、有解决方案编写及方案讲解能力。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / B轮 / 500-2000人
    职责描述: 1.基于公司产品特质,搭建新媒体矩阵,主要搭建渠道:公众号、小红书、视频号等,但不限于上述新媒体平台; 2.基于公司产品价值和新媒体渠道特质,策划发布,图文/视频内容,通过内容吸引平台流量关注; 3.基于新媒体平台的内容产出和粉丝沉淀,策划活动引流公司产品矩阵或私域流量,完成公域流量引流私域流量的闭环; 4.负责运营账号数据整理、分析、复盘,用数据结果引导内容优化。 任职要求: 1.本科学历,1年以上新媒体运营工作经验,有C端互联网产品新媒体运营工作经验优先; 2.具备文案编辑及活动/内容输出能力,了解新媒体内容传播规律; 3.有较强的目标感和沟通协调能力; 4.熟悉新媒体平台内容编辑工具,协作能力、抗压能力强。