工作职责: 1.研究国内证券行业金融科技监管政策，持续跟踪国内外金融科技应用情况，负责相关报告的撰写； 2.负责行业金融科技创新监管沙箱研究与对接工作； 3.负责司内各类金融科技报告撰写； 4.研究和推动公司业技融合机制的完善； 5.负责起草、协助起草或修订公司信息技术管理相关制度文件； 6.协助推进公司各类数字化经营项目建设与运营； 7.部门交办的其他工作。 任职资格: 1.研究生以上学历，计算机、金融、管理等相关专业； 2.五年以上证券、基金、银行金融科技创新研究以及公司级金融科技项目管理经验； 3.对金融科技应用发展有一定的敏感度，有出众的文字报告功底； 4.有团队管理、综合管理经验为佳； 5.具有良好的沟通能力、团队合作精神及学习能力； 6.经验丰富、能力突出者可适当放宽上述条件。

工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责： 1.负责类脑计算机的新型体系结构与嵌入式系统等理论技术研究或工具平台开发设计工作； 2.负责项目开发流程的编制以及项目开发过程中的技术评审。 3.负责项目管理工作，制定项目计划，保证项目进度和质量； 职责要求： 1.具有***理工科博士学位，通信、计算机、物理等相关专业优先； 2.具有体系结构或嵌入式系统相关领域科研工作经历，有独立提出研究问题及解决方案的能力，在相关领域重要学术会议或期刊发表过论文者优先； 3.具备较好的英文阅读和写作能力。

工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责： 1. 负责可信计算、数据安全与隐私、密码学、区块链等理论与技术研究，发展智能可信与隐私计算前沿理论与技术，为智能计算建立可信理论基础； 2. 开展智能可信与隐私计算安全协议设计、算法应用研究，推动研究、设计、方案落地； 3. 主持和参与纵向项目申请及实施，发表高质量论文和相关专利； 4. 参与团队建设，带领团队成员开展智能可信与隐私计算理论研究； 任职要求： 1. 计算机、网络安全、密码学等相关专业博士学历 2. 熟悉信息安全、密码学基本理论与算法 3. 熟悉计算机系统，具有丰富的编程经验 4. 对技术研究兴趣浓厚，具有钻研精神和学习能力 5. 良好的书面写作和口头沟通能力，流利的英文或中文沟通表达能力

关于「左边」 左边是集思想、创意、设计、艺术、科技于一体的混合体，重塑品牌是左边品牌服务的专有名词，它代表着一套方法论、一项核心业务、一个坚定的信念和目标，它是一个组织的宣言与标志。 ——任职要求—— 这是一份「策略研究」的工作。 我们不仅仅研究品牌、战略、市场， 我们还研究科技、经济、政治、web3、加密， 我们研究一切我们感兴趣的。 1、这不是搞策划； 2、你必须有萃取能力、长阅读能力、演绎和归纳的能力、安静的能力； 3、你必须阅读那些看起来过时的不时髦的书或文章； 4、这是一个可以考虑毕业生、浅资历、想转型的工作； 5、这是我们任何工作的起点，在我们这儿，任何人都可以都有必要从事研究工作； 6、人类学、社会学、哲学、心理学、财经编辑等专业背景有益于我们的工作。 ——见之前的访谈—— 1、 你的姓名？ 2、 你的出生日期？出生地？现居地？ 3、 你的血型？星座？ 4、 你结婚了吗？有孩子吗？ 5、 说说你的经历？ 6、 描述你的样子？ 7、 为什么要投这份简历？ 8、 描述你即将或已经离开的公司？ 9、你急于实现什么吗？ 10、 什么使你愉快？ 11、 什么使你郁闷？ 12、 你在乎什么？ 13、 你不在乎什么？ 14、 你喜欢读什么？ 15、 列几个你喜欢的人物？ 16、 你喜欢哪个国家？为什么？ 17、 列几个你喜欢的品牌？ 18、你如何看这世界？ 19、 谈谈你最想谈的？ 请填写《见之前的访谈》，连同个人简历发送至招聘邮箱*************** 合则约见，勿电勿访。 ——更多了解—— 「信条」 1、 做我们想做的 2、 不轻易扩大公司规模，避免沦为业务的机器 3、 研究是一切工作的起点，深度研究是一切工作的必经之路 4、 告诉客户怎么做，而不是听客户叫怎么做，拒绝自以为是的客户 5、 是出色的裁判；是出色的球员 6、 和志存高远、富有雄心的人和客户合作；和不上进的人和客户说bye bye 7、 一旦开始，全力以赴 8、 反复论证并保持事物的正确性 9、 保持对世界的感知 10、我们出产思想和想象力 11、我们的武器库依次安放着：勇气、真诚、简单 12、制定标准，制定难以企及的标准，然后优雅地达到它 「WE SAY」 为什么我们要和小说家、人类学家一起工作？为什么我们喜欢大号字和粗体字？为什么我们说库哈斯是我们的美术指导？为什么说我们是个混合体？为什么我们说TOPGEAR三个主持人是社会学家？为什么我们说建筑是品牌之诗？为什么我们说苹果的胜利是美学的胜利？为什么我们说感觉是一种经济学？为什么我们能给技术插上翅膀？为什么我们说社会主义是行为艺术，而资本主义是装置？为什么我们的公司哲学家由笛卡尔、杜尚、安迪沃霍尔组成？为什么我们为中国经济增长放缓世界经济下行而喝彩？为什么我们说好logo一句话即可描述而我们的logo却一句话不可描述？为什么我们想把用户体验改成用户感受？为什么我们喜欢班克西而不喜欢涂鸦？为什么我们说斯巴鲁是蓝色很重要？为什么我们公司有五本《 乌合之众 》《 狂热分子》？为什么我们得提一下FREITAG和BREWDOG？为什么我们说你最好是BIG的粉丝？为什么我们说我们是世界主义者？为什么我们名为左边？为什么我们喜欢说我们说？ 「激活器」 假设你是一名平面设计师，又拥有出色的音乐品位，我们就思考，如何发挥你呢？这二者的混合会产生什么样的力量？如何沿着你独特的才华去发展新型业务，将其注入到我们的解决方案中？变成一门生意。因为你的兴趣，可能发展出独特的解决方案，以此类推，你是一名文案，而又对影像很有感觉，我们就思考，你可以独立完成些什么？我们将以此构建业务，注入到我们整体的品牌服务之中，又或者，你是空间设计师，你的空间感觉在平面设计中又会产生什么新玩意儿呢？在视频创意中呢？在文案写作中呢？空间感会使之释放独特魅力吗？会的，为什么？我们有激活器呀。所以，你对阅读的痴迷，你对艰深理论的无畏，你的海明威式的写作风格，你的电子音乐创作，你的服装设计经历，你的某段对某物的深刻体验，你的某种古怪研究，你的宏观经济论调，你的战略思维，你赛车、你的气质、你的兴趣、你的现代性、你的当代性、你的社会性、你的全球性、你的人生历程，都将混合、融化——在我们的激活器中——发酵，成为创新之源，成为解决方案，成为我们的生意，是的，正如沃霍尔所言，它是上乘的艺术。

岗位职责： 1、通过战略洞察、价值定位分析行业趋势、客户需求、竞争格局、增长机会点等，形成战略分析报告； 2、开展战略性、前瞻性项目课题研究，协助 CEO 制定中长期发展战略和规划； 3、辅助管理层进行战略解码，分解公司战略，梳理各业务板块职能分工，确保各业态板块与公司目标和方向一致，组织绩效和激励有效； 4、根据公司整体战略规划负责战略相关讨论与决策，推动讨论战略关键项目的具体落地策略，并对战略项目进行过程管理及评价； 5、组织进行月度、季度、年度经营分析，监督预算执行的结果、跟进及推动计划的落地实施； 6、对本部门人员进行指导和培训，组建出专业高效、团结合作的业务团队。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济类、金融类、财务类或电商相关专业； 2、5年以上中大型企业战略管理经验，对电商、快消行业发展趋势熟悉者优先； 3、具备战略规划设计、执行、落地能力，有前瞻性思维和敏锐的感知与洞察力，擅长战略相关资源研究，熟练使用战略制定模型、方法论，能统筹战略落地和运营监控； 4、具有良好的职业素质和职业操守，具有强烈的团队合作精神、敬业精神和对企业的忠诚度。

岗位职责： 1.负责为大数据技术解决方案、项目、产品提供医学专业支持，包括医学资料的查找、整理、归纳，以及临床研究解决方案的医学专业评估和输入； 2.负责为大数据技术解决方案或项目，进行数据挖掘和分析策略的医学规则和医学逻辑的拆解和整理，确保数据挖掘和分析的科学性； 3.跟踪和掌握国内外研究动态，针对疾病领域，主动发现、挖掘和设计大数据研究课题，包括流行病学、药物经济学、临床研究等研究方向，并与商务运营、大数据科研服务顾问一起与专家合作实施和发表； 4.独立或协助大数据科研服务顾问拜访各领域临床专家，了解最新临床研究需求和动态，并反馈给商务运营和大数据科研服务顾问，参与项目或解决方案的设计制定. 任职要求： 1.学历/专业：预防医学或流行病学专业，硕士以上学历； 2.经验：从事流行病学研究及相关工作2年以上，临床科研型学历背景且有临床工作经验者、或者为企业提供医学服务的专业公司工作经验者优先；优秀的应届毕业生亦可； 3.专业技能：熟悉临床常见疾病的诊疗流程；对疾病的诊疗有较深的认识和见解。对医疗大数据领域有一定的认知，有较强的研究或科研思维； 4.英文阅读能力：良好的英文文档阅读能力； 5.其它能力要求：有责任心和自驱力，能独立、主动开展工作；客户为先的思维，善于独立思考，有较强的创新和学习能力；具备较强的抗压能力、沟通谈判能力和团队协作能力；文化适应能力较强.

岗位职责： 1、理解和分析电力电子产品需求； 2、负责制定单/三相逆变器、DCDC变换器软件技术方案； 3、负责相关控制算法研究及仿真计算； 4、负责相关并、离网逻辑控制研究； 5、负责软件标准化工作； 6、组织代码评审，解决疑难问题； 7、负责行业内电力电子技术发展趋势分析； 任职资格： 1、本科及以上学历，电力电子与电气传动、电机、自动控制或电子相关专业； 2、本科10年以上工作经验、硕士7年以上工作经验，博士5年以上工作经验，特别优秀可放宽要求； 3、具备扎实的电力电子、电磁兼容等专业理论知识；熟悉各类电力电子拓扑及其工作原理和控制理论，熟练使用常用设计软件进行电路设计和仿真； 4、具备较好的逻辑分析能力，能够完成相应的采样、PWM 调制、通讯、保护等程序的开发； 5、熟练掌握C语言进行mcu\dsp\arm编程开发，熟悉单板软件架构设计，软件工程等相关知识； 6、具有较强的团队领导能力、沟通能力、学习能力，能阅读各类英文技术规格书及英文论文； 7、有光伏逆变器、储能变换器、PCS、UPS、大功率LLC/CLLC产品软件开发与设计工作经历优先考虑。

1.为研究课题搜集资料，提供思路和线索； 2.跟踪政府政策和特定行业的发展态势，定期分析政府政策以及特定行业发展状况，形成分析材料； 3.在研究经理指导下，利用公司数据，协助完成产业发展态势分析、标杆企业研究、数据收集与分析等特定研究模块工作； 4.完成公司交代的其他工作与任务。 岗位要求: 1. 985/211学校***在读本科以上学历； 2. 专业要求: 专业不限，经济管理类相关专业优先； 3. 核心胜任力: 具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、逻辑思维能力、学习能力以及文字表达能力等； 4. 有行业研究经验、熟悉产业链梳理者优先；

工作职责： 1. 电芯化学体系研究，识别体系开发风险并优化设计，有铁锂，锰铁锂，三元低钴产品开发经验优先； 2. 根据项目需求，完成铝壳化学体系设计工作，跟进电芯试生产，完成异常处理和交付工作； 3. 对电芯的化学体系失效开展FA，并落地改善方案。 任职资格： 1、硕士及以上，材料、电化学、物理化学等相关专业 2、5年以上体系研发经验；特别优秀的人放宽要求 3、较好的技术洞察力, 较强的创新与开发能力，良好的团队合作精神

岗位职责： 协助进行量化策略研发，以及相关数据收集、处理与分析研究。 岗位要求： 1、 985高校，硕士及以上学历，理工或金融工程相关专业，具有量化研究或实习经验者优先； 2、 数学和编程功底扎实， 熟悉数理统计，熟悉python或C++； 3、 思维敏捷、逻辑清晰, 具备团队合作和主动思考学习能力， 对量化投资的研究工作具有浓厚兴趣和热情。 特别说明： 每周保证三个工作日以上的实习时间，至少实习3个月。

工作职责: 1、规划与总结：负责公司中长期人力资源规划、总结、计划、报告、对标研究； 2、制度流程：牵头编写人力资源管理制度，参与组织实施，做好过程辅导； 3、人才发展：负责能力模型及任职资格标准搭建，组织员工职级晋升、开展人才盘点等； 4、编制管理：负责公司人员编制管理，实时组织评审、动态管控； 5、职位管理：负责岗位管理，包括岗位说明书、岗位价值、岗位库、岗位序列等；  6、数据管理：负责人力资源核心报表管理，开展人力资源专项数据分析。 任职资格: 1、大学本科及以上，人力资源、工商管理、统计学、心理学、汽车制造等相关专业； 2、5年以上人力资源从业经验，其中2年及以上汽车行业相关； 3、熟悉人力资源规划、组织管理、编制岗位管理、职级管理、人才发展等专业，掌握人力资源六大模块中2-3个模块以上业务知识，了解劳动法、劳动合同法的相关规定； 4、熟练使用Excel，PPT，Word等office办公软件。

岗位职责： 项目经理/研究经理/高级研究经理，是 WIETOP 与客户沟通的关键协调人。包括项目的日常内部管理和与客户的沟通合作，以及对高级客户人员的客户服务与维护。主要负责跟进执行研究项目内容，把控管理项目进展。 职位要求: 1、至少2-5年市场调研公司研究的经验，有管理经验者优先; 2、有不同项目/行业的广泛知识和扎实的现场项目经验, 3、有较强的市场意识和洞察力者优先; 4、有较强的客户服务意识，分析和统计技能; 5、英语口语流利，有专业英文书写能力者优先; 6、积极，勤奋，良好的团队合作精神，市场调研热情高，能够承受高压力的工作能力，能够经常在国内出差

岗位职责： 1、 深入了解公司大数据和人工智能产品及相关后台技术背景，开展大数据分析与模型构建，开展数据产品的逻辑设计与运营； 2、 利用数据分析与建模方法（LR、XGBOOST或其他机器学习模型），对数据进行洞察研究，驱动产品功能优化升级； 3、 设计大数据产品迭代开发需求，持续优化数据产品，并对新需求进行功能测试，确保数据产品稳定运行 4、 处理客户线上与线下测试，协助客户线上接口对接，推进客户的数据产品使用； 5、 及时响应解答客户问题，对复杂的异常问题，协调产品、运维或研发人员予以解决； 任职要求： 1、1年以上数据分析与建模工作经验，本科及以上学历 2、熟练使用数据分析工具Python或 SAS，熟悉风险评分建模的优先考虑 3、了解数据处理及分析方法，熟悉逻辑回归（LR）、树模型（XGBOOST）及其他机器学习模型 4、具有较强的观察力、执行力、应变能力、客户服务能力； 5、有强烈的进取精神、创造性和学习能力，能独立分析问题和解决问题。 6、责任心强，善于主动学习，能够承受较大工作压力，很好的服从工作安排； 工作地点：上海

岗位职责： 1、协助统计、分析与研究各行业经济特点、趋势等，并撰写报告； 2、跟进行业公共信用综合评价项目，协助完善企业信用评价体系； 任职要求： 1、经济学、统计学、金融、计算机等相关专业硕士及以上学历； 2、具有较好的数据分析能力，熟悉数据分析工具的优先； 3、熟悉官方写作规范，善于提炼观点，具备独立撰写研究分析报告的能力； 4.具有经济分析、统计分析、舆情及大数据分析工作经验者优先考虑。

艾永亮· 超级产品团队现在扩招行业研究助理1人（公司目前规模20人，团队扩大中） 【岗位职责】 1.协助产品经理研究宏观环境，市场行业，同业近业，了解行业现状，洞察行业趋势，建立行业全局视角的认知与洞察 2.以行业洞察结果为用户洞察动作，客户企业战略制定，产品策划提供充分的信息输入 3.协助产品经理，在了解行业态势的基础上，深入剖析客户企业的产品战略，找到客户企业战略中存在的问题，结合用户洞察的挖掘出的核心用户，核心需求对客户企业的产品战略进行全局规划，并充分支持客户企业的战略配套产品策划与战略落地 4.协助产品经理进行项目汇报，参与汇报PPT制作，将设计内容及想法传递给客户 5.协助产品经理协调内外部资源、推进产品项目全流程的高效运转。按计划完成项目且高质交付。 公司为咨询公司，业务是偏传统行业实物类企业的战略打造（非互联网软件企业战略打造） 【任职要求】 1.本科以上学历，一年用户研究，行业研究相关工作经验。接受学过市场营销，商业管理相关课程应届毕业生。 2.具有一定的商业思维，严谨的思维逻辑、思维活跃有趣，对行业与市场具有较高的敏感度，善于发现和总结，沟通能力较强。 3.熟练PPT制作、熟悉其他Word、Excel等其他Office软件应用、掌握线上会议相应工具。 4.具备自律性、抗压能力强、责任心强、学习能力强、适应能力强、需要高效且有自驱力。 【我们的薪酬福利】 工作时间：工作日 9:00-18:00，周末双休 能者多得：不定期地涨薪，连续两个月绩效超过目标，获得一次提薪机会 尽如人意：试用期薪资不打折 以策万全：入职就买社保、公积金、商业意外险（含交通） 关怀备至：每个月有工作补贴 无微不至：不限量零食饮品，不过要强调一下长胖不属于工伤哟 【希望这里有你想要的】 这里没有勾心斗角，只有一群自驱有趣的小伙伴、有浓厚的学习氛围、有好的发展机会、有**的方法论、有人性化的管理，希望你在这里收获你想要的，也希望你会喜欢上我们这样不拘一格的公司。 【公司介绍】 我们是一家创新型的小而美的产品战略咨询公司，专注为传统中型企业提供：战略定位+产品规划+爆品打造的全案战略咨询服务。 我们以善良、尊重、坚持、超越为核心价值观。不同于传统咨询公司，我们倡导自驱工作的，一切从简，特别是制度与管理减到最低。同时，我们不仅交付方案报告，我们更会伴随企业一起成长。 超级产品团队通过我们创始人独创的方法论，打造了众多成功案例，有小天才儿童电话手表、K米、SKG... 我们公司成立于2013年，是**家专门做产品战略咨询的公司，专注于以产品为抓手，带动企业变革与竞争力的构筑。 聊到咨询这个事情，可能脑海里首先想到的是战略咨询、管理咨询、财务咨询或者人力资源咨询等等，但是做产品咨询的，却好像没有过。 那什么是产品咨询呢，我们用一句话来总结，就是：帮客户为用户做好产品。 我们超级产品虽然是2013年的时候成立，但是我们从2007年就开始为华为、腾讯等企业做产品战略咨询。 运营近15年的时间里，陆陆续续为各行企业打造了众多成功案例。 例如步步高的小天才电话手表、SKG颈椎按摩仪、K米、美宜佳等等。 最近正在执行的有朝霞文化和百瑞源枸杞，朝霞是洛阳的一家上市企业，是做试卷发家的，百瑞源是宁夏的老牌企业，在宁夏地区也是枸杞**品牌的地位。 可以看到我们所服务的行业是非常广的。 -------搜索“艾永亮”、“超级产品”帮助您了解更多我们的消息------- PS：艾永亮老师是腾创管理咨询的创始人。 艾老师是华为产品敏捷研发顾问，也是腾讯内部首席产品管理教练，他也是**一位跑遍腾讯所有部门的人。 我们的超级产品方法论，正是源于艾永亮老师在腾讯、华为、美的、顺丰等上百家大企业中不断实践与优化而形成的。 这属于我们**的方法论是超级产品的核心价值，也是我们区别于国内大多数咨询公司的核心价值。 因为目前大多数国内的咨询公司都没有自己的方法论，所使用的方法论像波特五力模型，SWOT，都来自于西方国家传过来的东西。