• 50k-65k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责仓库wms入库、在库、出库、物资系统的需求分析、产品规划以及产品设计工作。高效协调设计、开发、运营等各方资源,推动项目落地和运营; 2、深入理解业务,结合数据分析,找出各业务方向上的流程改进点或创造新方法,持续提升仓储各物流环节的效率及质量,改善用户体验优化物流成本; 3、深入调研了解行业动态,能够协同业务方,共同探索业务发展模式,寻找达成业务目标的合理路径; 岗位基本要求: 1.、本科以上学历,5年以上wms、电商、供应链、物流领域相关产品的规划、分析、设计相关工作经验; 2、思维逻辑性强,善于归纳及抽象问题,能抓住问题的本质并结合业务现状制定出产品的解决方案和演进路线; 3、优秀的表达能力和沟通能力,有成功项目管理经验,能够与各类业务方进行深入沟通,推动产品方案的落地; 4、具备乐观积极心态,能适应快节奏的工作方式。 5、有实线管理1年以上的经验。
  • 20k-40k·15薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    部门介绍: 小象超市为美团自营零售业务,定位为社区居民的“30分钟快送超市”,采用“手机App+线下服务站”的模式,通过在社区设立的集存储、分拣、配送为一体的便民服务站,为社区居民提供生鲜食杂日用及配送服务。目前,小象超市已在北京、上海、深圳、广州、武汉、苏州、杭州等多个城市上线。在美团“零售+科技”战略聚焦下,小象超市承载着“深耕即时零售,提升消费体验”的任务,是公司在线上零售探索的核心业态之一,给一二线城市用户带来线上零售即时达的消费体验,解决城市家庭追求快速、品质服务的需求。在这里,我们有来自国内外知名零售公司的大牛和一群热爱零售,胸怀使命,心系民生的伙伴,小象超市欢迎你的加入! 学历要求: 大学本科 经验要求: 2年 岗位职责: 1.负责小象超市供应链仓储业务的产品研发工作,具体包括出入库、在库、加工和品控等; 2.负责所属业务的产品需求分析与评审,深入挖掘业务需求,提出有建设性的技术解决方案,帮助业务实现业绩目标; 3.根据所评审的需求进行技术方案设计,并承担关键功能模块的设计、开发、测试及上线工作; 4.同时负责系统性能和稳定性优化,故障排查和解决、安全加固等工作。 岗位基本要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程及相关专业; 2.熟悉Java语言,具备扎实的Java基础,熟悉IO、多线程等基础技术,对多线程使用、并发处理、JVM基本原理有一定认知; 3.熟练使用Spring、Spring MVC等框架,并对框架原理有一定了解; 4.熟悉MySQL的应用开发、常见的性能调优和可扩展性设计,了解Redis缓存技术和Hive等NoSQL数据库; 5.熟悉ZooKeeper、Kafka等各种中间件,对事务、锁、并发等实现机制有深入了解; 6.熟悉常用业务架构的设计,具备良好的编程能力和代码风格,对模块化编程有较深理解; 7.具有一定的技术规划和设计能力,发现架构设计中存在的问题,并给出有效的解决措施和方法。 具备以下优先: 1.有良好的沟通、协调能力、较强的逻辑分析能力,擅长团队合作者优先; 2.具有极强的快速学习能力者优先; 3.有供应链相关领域研发经验者优先。 岗位亮点: 1.能和电商、O2O、物流、零售、算法等多元化背景的技术团队一起共同学习,共同进步; 2.有机会全身心的参与即时零售业态,能在急速发展的B端业务当中,从0到1的建立对B端业务的认知,构建完整的宏观图景。和团队一起对供应链、采销、仓配等行业技能进行全新的升级、再造。
  • 20k-28k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据业务需求,快速完成系统功能的开发; 2.独立完成模块的设计、编码、自测工作,解决开发中遇到的难点问题; 3.保证所负责系统的安全性、稳定性及可扩展性; 4.深入了解业务知识,并能敏锐发现业务痛点。 任职要求: 1.***本科以上学历,理工科相关专业,4年以上 Java 开发经验,有实际项目经验; 2.扎实的Java基础(集合、多线程、IO等),熟练使用Spring、SpringBoot、Mybatis等框架,并了解其原理; 3.熟练掌握mysql、MongoDB等主流数据库,具备sql调优能力; 4.掌握JVM、缓存、消息中间件等核心技术,拥有分布式、大数据量的系统开发者优先考虑; 5.责任心强,沟通能力强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力; 6.有供应链相关经验的优先考虑。
  • 40k-60k·14薪 经验10年以上 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.参与需求定义,确定设计方案并负责带领团队最终实现; 2.参与系统架构设计,并能落地稳定支撑业务运转; 3.带领团队担任核心开发者,承担关键任务攻关; 4.保证所负责系统的稳定性、高性能、可扩展性; 5.分解任务,安排任务,把握关键节点,推动项目顺利进行,促进团队共同进步。 任职要求: 1.具备2年以上WMS开发经验; 2.***本科以上学历,计算机相关专业,8年以上JAVA开发经验,负责过1个以上中大型项目,带过3年以上研发团队,担任过Team Leader; 3.扎实的JAVA基础,精通spring、springboot、springMVC、mybatis; 4.有丰富的多层架构体系开发经验,有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统开发经验; 5.精通各种缓存技术,事务处理,异常处理,分布式技术; 6.掌握常见持久化组件的使用,比如:mysql、es、mongo; 7.对于大数据量业务场景的处理有丰富的经验; 8.责任心强,主观能动性强,强悍的学习能力,良好的沟通协调能力。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    新媒体物料剪辑 技术够硬:熟练掌握Pr,Final Cut Pro,掌握PS,AE更加分 了解新媒体各个渠道特性,包装花字视频混剪思路清晰 审美够高:有思维,懂策划,自然高级,精准多元 态度够好:热爱影视行业,了解娱乐行业特性 (有相关影视音乐娱乐行业工作经验更优) 责任心强,有心有趣好沟通, 能适应高强度弹性的工作时间,身体健康 职位福利: 公司位于地铁附近、交通便利、五险一金、周末双休、 全勤奖、带薪年假、老板Nice、扁平化管理、 同事年轻有活力、氛围欢乐轻松。
  • 9k-17k 经验不限 / 大专
    软件服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    职位概述: 负责物料的采购、库存管理、发放、退换等全流程管理,确保生产顺利进行。 岗位职责: 1. 负责物料的采购申请、比价、签订合同、验收等流程; 2. 监控物料库存,确保库存量合理,满足生产需求; 3. 协调生产部门,确保物料的及时供应; 4. 跟踪物料质量,及时处理质量问题,与供应商沟通解决; 5. 建立和维护供应商档案,定期进行供应商评价; 6. 跟踪生产进度,确保生产顺利进行; 7. 负责物料的发放和退换货申请; 8. 完成领导交办的其他任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,物流、供应链类相关专业优先; 2. 具备一定的采购、库存管理、物流方面的知识; 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 4. 具备一定的数据分析能力,熟练使用办公软件; 5. 具备2年以上物料管理相关工作经验。 工作时间:朝九晚六,周末双休。 薪资福利:****,五险一金,带薪年假,年度体检,定期团建活动等。
  • 10k-13k 经验不限 / 硕士
    电商,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    仓储物流自动化 【工作职责】: 1、负责协助电缆/铜箔物流自动化方案制定,包括物流动线,仓储布局、设备选型、系统集成等,确保满足公司整体运营需求; 2、负责协助物流自动化项目的全周期管理,包括项目启动、计划制定、执行监控、风险评估和项目收尾,确保项目按时、按质、按预算完成。 3、负责协助收集并分析物流运作数据,包括订单处理时间、库存周转率、运输成本等关键指标,识别效率瓶颈和成本优化点,推动物流运作的持续改进; 4、负责协助跟踪物流自动化行业的动态和发展趋势,推动物流自动化技术创新,并引入适合的先进技术和设备,提升公司在行业内的竞争力。 【工作地点】:江苏宜兴 【学历要求】:硕士研究生(23届、24届毕业生) 【专业要求】:供应链、机械、自动化、物联网等相关专业 【能力要求】: 1、了解各种物流自动化设备和系统,如自动化仓库、分拣系统、AGV小车、机器人等;2、了解物流系统之间的集成关系,如WMS、TMS和ERP系统等;3、掌握数据分析工具和软件,如SQL、BI工具等。
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 不限
    专业服务|咨询,新媒体,生活服务 / 未融资 / 50-150人
    次日结,送纸物料,150天,轻松得很! 工资待遇:150元/天(周一周三周五结算工资)最低做一周,周末不发工资 工作时间:9:00-17:00 工作内容:给美团指定门店派送物料,无销售性质,就近安排 工作要求:男女不限,16-35岁 工作地址:成都各区就近安排 集合地址:武侯区美团总部
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    具体职责如下: 1. 负责制定和实施公司的仓储管理计划,确保公司的物料存储和出库流程符合法规要求。 2. 监督和协调公司的物料接收、出库、运输和退货等环节,确保物料的存储和出库记录准确无误。 3. 制定并执行公司的库存控制计划,确保库存水平在适当的范围内,并及时采取补货措施。 4. 协调和管理公司内部的物流和供应链,确保公司的物料流程高效运作。 5. 监督和培训公司的仓储管理人员,确保他们具备必要的技能和知识。 6. 定期评估公司的仓储流程和设施,并提出改进意见,以提高公司的仓储效率和安全性。 7. 与其他部门的同事合作,确保公司的物料需求得到及时满足,并处理任何与物料管理相关的其他问题。 职位要求: 1. 大学专科或以上学历 2. 熟悉物料管理、库存控制和物流管理的相关法规和标准。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够有效地与其他部门的同事合作。 5. 具备数据分析和处理能力,能够对公司的仓储数据进行分析
  • 企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    工作内容(职责): 1、审核物料入库出库手续,并组织办理入库出库适宜; 2、验收货物外观、数量、种类,并及时上报异常情况,协调解决异常情况; 3、组织协调工作人员进行堆垛和码放,并做好防损准备; 4、 及时完成出入库信息化操作; 5、定期检查仓库的温度湿度和安全情况,做好相关记录; 6、定时做好在库货物的清洁和整理工作; 7、定期检查物料标签,以及相关单据,及时更新破损标签; 8、做好物料安全检查和防护工作,保证物料的安全存放; 9、做好库房防火、防爆、防盗等防范措施,发现事故隐患及时上报。 10、良好使用仓储设施设备并进行监督和管理; 11、 负责库内物料的移动、搬运。 岗位招聘要求: 1、本科及以上学历; 2、1年以上仓储物流作业或管理经验,有生产制造型企业工作经历者优先; 3、掌握基本仓储管理知识,有较强的办公自动化能力; 4、吃苦耐劳、爱岗敬业、有责任心; 岗位的作息时间: 8:30-17:30 周末双休 
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    仓储物流岗:物料管理、资材配送、生产协助;       上五休二,长白岗位,非标准工作时间付1.5倍工资,法定节假日按3倍工资,上班方式以具体岗位为主。 应聘要求 1,大专或同等学历 2,年龄18~26周岁之间 3,身体健康、无色盲色弱、无犯罪记录 4,能适应无尘服 薪资福利:入职后综合薪资4000~8000元(基本工资+岗级+加班工资+岗位津贴+绩效奖金+餐补) 用工方式:正式工,与国企--京东方直接签订劳动合同 五险二金:入职即购买社保,按最高比率12%购买住房公积金,企业年金 免费住宿:四~六人间,配套设施齐全(电视、空调、洗衣机、烘干机、独立卫浴、24h热水、篮球场、羽毛球场) 免费餐饮:三餐工作餐补贴,白班32.5元,餐食美味且丰富,当月餐补余额以工资形式返还员工 免费班车:上下班公司与公寓、市区间来往班车(厂区——宿舍、南线、犀浦、红光) 晋升通道:工作后在岗位上有突出表现者,可纳入储备班组长序列,通过竞聘者任命为班组长,享受班组长待遇;技术通道:初级工-中级工-高级工-技师-中级技师-高级技师;工程师序列:有表现优秀的,可以申请晋升为公司助理工程师,并往工程师方向发展。 上班时间:8:00-20:00,实际工作时间不超过8小时(以10.5小时计算工资)。 礼      金:节日礼金、生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金、高温补贴等 年度体检:免费入职体检(凭票报销),每季度团建聚餐,每年一次免费健康体检五险二金、包吃住、班车接送、带薪年假。
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1,负责仓库物料库存计划储备,并跟进物料进仓时效; 2,负责各仓库行政物资需求收集并定期进行申请; 3,负责对管辖仓储物资盘点进行监督并不定时进行抽盘,监督仓储物资账务的准确性; 4,合理控制仓内物料储备量,库存量过多及时调整物料计划,呆滞控制及清理,保障库容量合理值; 5,各仓业务环节业务沟通协调,保证作业物质和成本可控; 任职资格: 1、大专科以上学历; 2、至少二年以上仓库行政、物资、物料实际操作与管理经验,并具备一定的财务管理知识 3、掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法。ERP,掌握进销存管理及精通辅料方面基本知识 4、良好的沟通能力,业务处理能力
  • 6k-8k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责 1、制定、完善和执行仓储、物流配送的规章制度,规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 2、负责物流供应商的开发; 3、根据公司需求规划、完善、优化运输线路,有效控制运输成本;; 4、负责仓库各类物资的进、出货及贮存管理,确保帐、物、卡一致; 5、合理规划仓库使用空间,做好仓库区域的空间管理,提高仓库利用率; 6、负责每月物料、货品盘点,确保账实相符,并对盘点结果分析,提出改进方案; 7、完成领导安排的其他任务。 二、任职要求: 1、大专学历及以上,仓储、物流等相关专业,具有扎实的物流仓储管理知识和技能; 2、3年以上仓储物流相关经验、两年以上仓储物流管理经验优先,有生产型企业、电子半导体行业工作经验优先; 3、熟练掌握办公软件,熟悉ERP、WMS等管理工具; 4、具有良好的逻辑思维能力、沟通能力、计划协调能力和执行力;具有一定的抗压能力; 公司福利:六险一金 生日福利 节日��利 餐饮补贴 休法定节假日 带薪年假 专业培训 定期体检 补充意外险
  • 7k-9k·13薪 经验不限 / 大专
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    一、岗位职责 1、负责仓库的日常收货入库,分拣、包装、出库等工作; 2、负责现场人员的管理、培训与考核; 3、负责上下环节日常沟通,确保现场生产正常运作; 4、负责小组内团队建设,提高操作人员的留存率; 5、每日异常订单的跟踪与处理并进行异常原因分析; 6、负责现场人员调配、协调工作; 7、所属区域6S管理; 8、完成上级领导安排的其他工作; 二、岗位要求 1、能适应倒班工作; 2、高中及以上学历,一年以上相关管理经验; 3、能熟练的应用Excel,Word等办公软件操作; 4、具有一定的团队协作能力,执行能力和沟通表达能力; 5、有电商仓储物流经验优先;
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    汽车|出行,硬件,人工智能 / 未融资 / 少于15人
    工作职责 根据销售计划和当前的市场和库存情况,负责指定集群产品组合的区域计划和取消(FERT/HAWA) 监控所分配区域的销售发展,并对销售计划进行适当调整 与销售子公司定期沟通,更新需求主题,如机会、交货表现、库存可用性和区域规划调整 与运营/供应商协调生产计划,交货表现和交货时间 协调所有利益相关者的区域产品可用性主题,找到快速和务实的解决方案,以确保交付性能(订单和瓶颈管理)。 负责区域库存开发并得出库存水平优化(FERT和HAWA) 指定集群产品组合的区域交付绩效(准时交货,交货时间,MtS产品的可用性) 识别并积极响应影响供应链的潜在问题 定期审核、优化和维护ERP系统中的处置数据。 任职要求 本科及以上学历,供应链管理或相关专业 2年以上物料计划和库存控制相关工作经验 熟练使用Office办公软件 有SAP (PP和MP模块)使用经验者优先 自我激励,组织能力强,有较强的问题解决和分析能力,以应对和解决运营问题 在没有监督和监督的情况下,独立主动地工作 良好的沟通技巧和自信 敏锐的洞察力和高度的责任感 流利的英语听说读写能力,会德语者优先