• 在线教育 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 在线下及线上针对 5~16 岁的少儿及青少年实施图形化编程、Python、实物编程、人工智能、创客等课程一对多教学,使用通俗易懂、亲和有趣的语言为学员讲解; 2. 组织并辅导学生参加各级别的编程赛事,带领学生在各种比赛中获得荣誉; 3. 做好备课、授课,熟课、课中记录、课后总结等一系列提供高教学质量的教学工作,维护和管理教室及教学器材; 4. 营造良好的课堂氛围,及时接收学生、家长和其他老师的反馈意见,不断提高教学服务质量;与学生、家长保持良好的沟通,做好课后沟通反馈服务; 5. 及时反馈教学课堂情况,积极参加培训、教研、会议等活动,配合和完成上级布置的教研教学等任务;积极协助教研、技术等部门不断优化和完善产品质量和体验; 6. 做好学生的学习记录,撰写学生培养方案,发起知识共享讲座,与同事共同进步; 7. 与学生、家长保持良好的沟通,解决学生和家长的咨询与疑惑,协助校区销售、校长新招生及续班的工作; 8. 根据公司的发展需求,为丰富课程内容制作相关课件资源; 9. 发扬主人翁精神,积极主动宣传公司市场信息,配合业务部门进行课程介绍、客户培训等跨部门协助工作,共同树立企业品牌形象,传播公司文化,提升企业知名度。 任职要求: 1. 大专及以上学历,师范类、计算机类和理工类专业优先;拥有教师资格证者优先; 2. 具有 1 年及以上少儿编程、机器人编程、科学教育、幼少儿教育等相关教学经验,熟练掌握图形化编程;掌握多种编程语言、曾带领学生参加过国内外人工智能或者编程类赛事者优先; 3. 热爱教育行业,了解创客文化,熟悉 STEAM 教育,愿意在人工智能以及编程教育行业长期发展; 4. 普通话标准,善于沟通、活泼开朗、表达能力和亲和力强; 5. 逻辑思维分析能力、动手能力、学习能力强,喜欢研究新事物,认可公司教学模式与理念; 6. 责任心强,有耐心,抗压能力强,具有强烈的团队精神和敬业精神; 7. 适应外勤教学,接受教学机构弹性上班时间,熟悉机构门店的教学、运营模式。 福利待遇: 1. 弹性上班时间,错开高峰期,月休8日+带薪调休+带薪年假+超长春节假期; 2. 各项奖励津贴:绩效奖、全勤奖、年终奖、优秀员工奖、午餐补贴、电脑津贴、高温补贴等,优秀人员每年多次加薪机会、获发股权的机会; 3. 依照国家规定为员工按时足额缴纳五险一金,入职当月即购; 4. 作为一个倡导终身学习的组织,具有专业的入职培训制度,企业内部学习平台、公司图书角、员工子女免费课程福利; 5. 丰富公司活动,欢乐生日会、月度海鲜聚餐、季度部门团建、节假日福利、年会奖品多多; 6. 上班交通便利,总部位于广州中信广场,地铁三号线林和西出口即达;5A 级办公环境,多楼层办公区域,广州中轴线、小蛮腰尽收眼底。 英荔集团期待与您共同成长!
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责领导并完成百家号教育垂类各项工作,熟悉教育行业动向,通过有效的运营手段打造内容showcase和作者标杆 -负责定期策划教育相关活动,能够利用生态资源营造教育垂类正向积极的垂类氛围,提升作者活跃度,对数据目标负责 -拓展并维护教育行业内外部资源,丰富百家号教育垂类作者生态,打开市场合作通路,捕捉商业机会 -结合行业发展,制定并落地有价值的教育垂类发展路线,为整体垂类生态负责 任职资格: -本科以上学历,5年以上内容平台或教育行业运营经验,有教育资源者优先 -责任心强,执行能力强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 -有较强的逻辑能力以及良好的商业分析思维,善于沟通, 结果导向,学习能力和执行性强
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责产品规划,完成相关模块的产品设计、原型设计与实现,保障落地实施; 2、以业务需求为导向进行,负责产品生命周期内的改进优化及管理; 3、挖掘与分析产品(市场)数据,从数据中发现问题,并通过不断迭代解决业务问题; 4、负责完成直接/间接/潜在竞品的产品调研和竞品分析; 5、跟进产品应用效果,持续改进。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年及以上产品经验; 2、具备良好的逻辑思维能力,拥有将复杂业务场景进行归纳总结并形成产品方案落地的能力; 3、学习力强,结果导向,较强的抗压能力; 4、具备跨团队协作沟通能力,能够与业务和研发团队默契配合,主动推进项目; 5、具备教育行业B端、G端经验者优先。 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位,人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责产品规划,完成相关模块的产品设计、原型设计与实现,保障落地实施; 2、以业务需求为导向进行,负责产品生命周期内的改进优化及管理; 3、挖掘与分析产品(市场)数据,从数据中发现问题,并通过不断迭代解决业务问题; 4、负责完成直接/间接/潜在竞品的产品调研和竞品分析; 5、跟进产品应用效果,持续改进。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年及以上产品经验; 2、具备良好的逻辑思维能力,拥有将复杂业务场景进行归纳总结并形成产品方案落地的能力; 3、学习力强,结果导向,较强的抗压能力; 4、具备跨团队协作沟通能力,能够与业务和研发团队默契配合,主动推进项目; 5、具备教育行业B端、G端经验者优先。 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位,人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,硬件 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、用户需求调研和用户使用行为分析,制定产品的发展方向与计划; 2、产品前期规划,确定产品功能、流程、用户体验以及后台解决方案,绘制产品原型图,编写相关需求文档; 3、协调技术团队及项目管理,日常进度跟踪以确保产品功能特性和交互符合产品需求文档的要求; 4、在流程分析及产品规划中,发现存在的潜力及改进空间,提出可执行的优化策略,建立相关流程文件和知识库; 5、以产品为核心驱动,高效地推动和协调UI、技术、测试、运营等部门紧密合作,以确保产品准时、高质量的上线; 6、负责与协助产品上线以后的改进,BUG 跟踪、收集改进意见、提供改进方案; 7、产品的迭代更新工作,对产品运营数据进行监控、统计和分析,收集用户意见,产品业务逻辑修改、用户体验改善、各操作流程优化,最终制定产品的迭代计划; 8、提升产品用户满意度和优化用户体验的一切相关事宜。 岗位要求 1、3年以上大型互联网产品实施经验,至少有一个主导产品成功实施。 2、熟悉互联网产品实现过程,包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究和可用性测试等; 3、对产品和运营敏感,思路清晰有条理; 对数据敏感,善于发现问题,解决问题; 4、一定的文档编写能力,熟练使用office、Visio、Axure、MindManager等工具; 5、良好的沟通能力、推动能力、统筹协调能力、自我驱动力、抗压能力,拥有强烈的责任心和团队合作精神。
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    在线教育 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责采用电话、网络等形式与客户沟通,开展销售行为,促进达成成交; 2、负责与教务安排线上试听,并与老师一起达成成交; 3、负责学员信息记录、数据统计与分析,合理优化自身的销售策略; 4、负责移交学员至教务,并协助后期维护; 5、负责配合市场、线上运营团队准备相关宣传物料和信息采集; 6、协助主管进行相关工作安排。 任职要求: 1、性格开朗,思维敏捷,学习能力强,具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力; 2、有良好的语言表达和、文字、组织能力; 3、强烈的团队意识、客户服务意识; 4、有1年及以上电销、网络销售经验; 5、具备基本的电脑、互联网技能,包括使用各类办公软件; 6、有过少儿教育领域的销售经验优先;
  • 15k-20k 经验不限 / 大专
    在线教育,内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、以公司赢得签单并成功交付为目标,配合和支持销售伙伴完成目标客户解决方案准备、宣讲、产品演示等售前工作; 2、深刻理解客户企业和行业,负责针对客户需求, 制订相关的解决方案,设计撰写项目方案书、标书等; 3、协助项目团队后期的交付,参与客户调研、需求分析、项目汇报等工作; 4、及时反馈行业、市场、用户需求、竞争对手等方面市场分析数据,为营销市场方向提供建议。 【任职要求】 1、本科及以上学历,3年以上教育类行业相关产品售前支撑经验; 2、熟悉教育信息化、智慧校园行业现状,行业发展趋势;熟悉行业内主要竞争对手状态,对手的行业解决方案; 3、清楚的逻辑思维能力,很强的业务分析、文档编写及演讲表达与学习能力,能快速分析和归纳客户需求; 4、优秀的沟通、演讲能力,能够配合销售伙伴与客户方的决策层有效沟通交流; 5、有工作激情,战斗力爆表的优先考虑。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    短视频,新零售 / C轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责K12教育业务线(数学/科学素养/思维逻辑)的规划工作,并推动业务目标实现; 2、根据项目发展需要,带领团队开展内容策划、产品开发、产品运营、市场营销等全流程工作; 3、研究行业产品体系及多样性,针对行业环境变化提供可行性建议和解决方案,并依此实现业务完善和迭代; 职位要求 1、本科及以上学历,理工科专业背景优先,5年以上教育相关工作经验,2年以上团队管理经验; 2、有知名教育机构或知名互联**育公司工作背景优先,拥有资深的行业人脉资源优先; 3、对国内学科教育行业现状及发展趋势有深度理解,并深入参与过至少1个互联网K12教育项目(如有成功项目案例,请附在简历投递时); 4、擅于洞察和创新,具备较强的逻辑思维能力、产品/用户/市场意识、数据分析能力和组织管理能力;
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件开发,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    任职要求: 1、计算机相关专业毕业; 2、具有1年以上智慧校园信息化项目设计经验。 3、具备较强的沟通应变能力、口头表达与沟通能力强,能独立进行项目汇报;具备较强的文字能力和信息组织能力; 4、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;具备良好的服务意识与团队合作精神; 工作职责: 1、配合销售完成系统集成项目的设计与规划,完成需求梳理及方案清单画图等; 2、在公司已有的项目方案基础上,进行方案萃取,形成解决方案; 3、协助项目资料整理及资质维护工作; 4、完成上级交办的其它工作。 薪酬福利: 1、薪酬:基本工资、绩效工资、年终奖金、餐费补贴、通讯费补助等; 2、福利:年度季度嘉奖、六险一金、带薪年假、旅游拓展等丰富企业文化活动; 3、假期规定:公司提供按国家标准的有薪假期,法定节假日、年休假、婚假、产假等假期; 4、培训:公司重视员工个人发展,不定期为员工组织内部各项专业技能培训,公费外送培训; 5、员工活动:不定期举行郊游、文娱活动、公司旅游、公司年会等活动; 6、节日慰问:公司在端午节、中秋节、春节等传统重大节日为员工发放节日礼品; 7、办公环境:优雅、干净、整洁的办公环境,轻松、愉快的工作氛围; 8、其他:周末双休,7.5小时/天工作制,食堂、免费班车等。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 负责有赞教育相关产品功能设计和商业闭环管理。 工作内容 1.负责有赞教育业务相关产品工作。能够准确的识别用户,清晰定义场景,理解行业经营模式,独立完成产品设计和系统性规划,并能通过协同运营、销售、以及生态合作伙伴,拿到业务结果 2.熟悉所负责的产品的推广模式和价值卖点,能够独立展开卖点、理念、客户价值的提炼,协助市场推广,达成商业化目标 3.深⼊教育相关行业领域,有较强的好奇心、同理心、学习能力,充分理解具体场景和用户需求,独⽴完成有价值,逻辑清晰的MRD和PRD 4.主导产品发布流程,协调组织项目团队成员,如体设计、研发、运营等,推动产品完成发布 5.关注业务核心指标和项目上线后的数据表现和用户反馈,衡量价值和指导迭代方向 职位要求 1.五年及以上产品工作经验,教育saas、在线教育、流量增长上有成功经验的优先 2.对行业有独立对思考和判断,能够快速理解和挖掘不同场景里的需求,以及得出准确的结论指导产品设计 3.持续跟踪行业趋势和竞品动态,根据⽤户价值、商业价值和成本分析,对需求的优先级做权衡决策 4.具备良好的逻辑能⼒、沟通能⼒、跨团队协作能⼒,以结果导向拿到落地结 5.熟悉项目开发过程,熟练使用Sketch、Axure等工具,进行业务流程设计、产品原型设计 成长建议: 1、亲身实践接触各种真实场景,洞察商家和用户的行为,并尝试理解和挖掘背后的需求 2、关注但不限于教育行业,包含电商零售等领域的行业报告、数据分析等,涉猎吸收足够的信息 3、保持怀疑精神,敢于试错;追求结果,用户思维导向
  • 金融,文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、主要负责抖音/百度/快手信息流广告的投放推广及优化,包括投放方案、内容审核、预算、日常账户管理等。 2、实时监控分析广告投放效果,结合数据对广告进行调整,结合媒体API回传和数据包使用。 3、对信息流投放素材有自己的见解,具备简易视频脚本撰写能力,落地页策划能力。 4、不断优化当前工作内容,把数据做细化,量化。统计每日、每周、每月的消费、流量。 5、对推广带来的用户数量和质量负责,提高投资回报率。 【任职要求】 1、本科学历,1-2年以上抖音信息流投放推广经验,人群分析定位精准; 2、熟练使用巨量引擎、百度信息流推广工具,精通站外抖音信息流以及其他渠道广告使用和投放。 3、限金融及财经教育行业。 4、思维敏捷、工作认真负责、较强团队协作意识。 【福利】 1、公司在节假日(元旦、春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节)为员工发放节日福利。 2、员工结婚生育赠送慰问礼物。 3、按国家规定缴纳五险一金,公司还为员工额外购买了商业保险。 4、每个季度有优秀员工评选!享受奖章、荣誉,公费培训,晋升机会。 5、每月员工生日party,生日礼物,下午茶零食、免费健身中心、党员之家、员工书友会、篮球协会、演艺协会、公益俱乐部,满足每个员工不同的兴趣爱好。 6、周末双休,带薪年假5天,享有国家法定节假。
  • 在线教育 / A轮 / 500-2000人
    1.熟知培训课程的具体内容,为潜在学员准确介绍培训课程,接待微信群学员并为其制定合理的课程规划; 2、根据公司提供的用户资料通过电话和微信等方式跟学员沟通 3、及时做好学员的回访以及跟进工作,引导老学员介绍新学员 4、根据任务制定工作计划,带领团队完成中心业绩指标; 任职需求: 1、大专以上学历,半年以上教育相关行业工作经验、有电销经验者优先, 2、了解课程的专业知识,能为客户进行准确的介绍和课程规划; 3、熟悉电销的的工作流程以及必备的方法技巧; 4、具备良好的沟通技巧和说服能力,有较强的学习能力;
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    在线教育,内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 根据公司战略目标制定业务发展战略、年度经营计划、年度业绩目标及费用预算; 2、负责统筹公司运营管理工作,带领团队达成公司愿景和目标; 3、负责组织团队共创年度、季度OKR,推动执行并落地; 4、负责打磨平台产品,推动业务创新; 5、负责产品的商业化运营,提升收入及用户; 6、负责团队建设,搭建人才梯队,培养人才并进行有效激励。 任职要求: 1、本科以上学历,8年以上“互联网+教育/平台”行业经验; 2、有3年以上100+团队管理经验,有打造移动端TO-B/C产品的成功案例优先; 3、熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力; 4、熟悉教育市场行情和政策,有出众的商业判断力、洞察力,和分析能力,具有良好的前瞻性和高端决策能力; 5、具备优秀的领导力、开拓创新能力,具有创业拼搏精神。
  • 50k-100k 经验5-10年 / 本科
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责高顿教育 交付线的产品迭代,包含:智能学习平台产品,直播产品,服务产品(私教)规划、题库、教务系统等; 2、 根据战略发展,构建交付线的壁垒,提升企业交付产品的行业竞争力; 3、 根据规划,构建产品团队,做好前瞻性布局,为教学服务能力升级提供足够产品力; 4、 负责参与设计创新产品业务系统,系统研发及业务管理,制定产品业务规范,整理、完善产品文档、业务流程及相关内容; 5、 负责部门间的协调沟通,产品项目实施及推进;负责产品案例设计、产品培训及拓展等工作的支持和配合; 6、 带领产品团队不断优化用户体验和产品逻辑。 任职要求: 1、 有过成功的大型学习教育产品的交付经验,对教育有深入研究; 2、 懂用户,能为用户利益坚持自己的产品规划; 3、 具有市场调研,用户需求整理、分析、提取和规划能力; 4、 卓越的逻辑思维与分析能力,能够很好的规划和设计产品功能、使用流程与交互体验; 5、 有比较强的沟通协调能力,有很好的抗压能力; 6、计算机专业,懂数据优先。 7、可接受一定频率的北京-上海的出差
  • 20k-40k 经验5-10年 / 不限
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责有赞教育业务目标区域代理商及业务合作伙伴的开拓和管理; 2.负责代理商的团队组建和日常管理,带领团队完成公司目标。 工作内容: 1.根据区域特点和代理商布局、成长形态,适时调整优化和引进优质和匹配度高的代理商; 2.辅助带领代理商团队搭建:招聘新人、销售培养、客户陪访、业绩跟进、问题答疑、拓客创新等; 3.为代理商团队提供产品、销售,销售管理及团队文化等培训; 4.准确理解并传达公司的相关政策,定期收集代理商反馈并及时同步,加快业务发展; 5.从数据中发现问题,持续优化策略和计划,带领团队完成业务目标,达成业绩。 任职条件: 1.3年以上渠道开拓和管理经验,出色的人际沟通能力,极强的目标导向; 2.乐观、正能量、抗压能力强; 3.具有SaaS软件,互联网相关行业从业经验者优先; 4.聪明、皮实、有要性、诚信、正直,富有责任心和创业精神。 成长建议: 1.参加销售培训、产品培训、代理商培训。 2.代理商与有赞的桥梁,推动产品进步。