• 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    1、负责公司产品的销售及推广; 2、通过网络渠道开发新客户, 维护老客户,不断发展新的合作伙伴; 3、配合公司营销策略和计划,执行销售任务; 4、熟悉行业动态和市场状况,掌握竞争对手的动向; 5、建立客户关系管理体系,提高客户满意度, 定期回访客户,保持与客户的良好关系 ; 6、参与项目投标工作,制定销售策略方案; 7、对所负责区域市场的业务情况进行跟踪和分析,及时向上级反馈情况 ; 8、负责客户档案的建立和维护 ,协助部门主管做好本部门的管理工作; 9、完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1、35以下,大专及以上学历,市场营销、电子商务、环境工程、给排水、生物化学等相关专业; 2、2年以上电商销售经验,具备电销经验优先 ; 3、热爱销售工作,有良好的职业操守和责任心; 4、抗压能力强,有强烈的企图心和成功意愿; 5、具有良好的沟通能力和团队协作精神 ,具备良好的客户服务意识和销售技巧 ; 6、具有较强的商务谈判能力 ,有激情、积极上进、勇于挑战高薪。 7、具有环保/化工、网络营销、电子商务、大数据相关经验者优先。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    1、负责公司产品的销售及推广; 2、通过网络渠道开发新客户, 维护老客户,不断发展新的合作伙伴; 3、配合公司营销策略和计划,执行销售任务; 4、熟悉行业动态和市场状况,掌握竞争对手的动向; 5、建立客户关系管理体系,提高客户满意度, 定期回访客户,保持与客户的良好关系 ; 6、参与项目投标工作,制定销售策略方案; 7、对所负责区域市场的业务情况进行跟踪和分析,及时向上级反馈情况 ; 8、负责客户档案的建立和维护 ,协助部门主管做好本部门的管理工作; 9、完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1、35以下,大专及以上学历,市场营销、电子商务、环境工程、给排水、生物化学等相关专业; 2、2年以上电商销售经验,具备电销经验优先 ; 3、热爱销售工作,有良好的职业操守和责任心; 4、抗压能力强,有强烈的企图心和成功意愿; 5、具有良好的沟通能力和团队协作精神 ,具备良好的客户服务意识和销售技巧 ; 6、具有较强的商务谈判能力 ,有激情、积极上进、勇于挑战高薪。 7、具有环保/化工、网络营销、电子商务、大数据相关经验者优先。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    消费生活,电商 / B轮 / 15-50人
    公司名称:成都朗欣环保科技有限公司 職位描述:暴利行业,不加班不打电话,小白优选 作为销售代表,你将负责公司产品的销售工作,包括与潜在客户建立联系、了解客户需求、提供解决方案并促成销售。你将代表公司与客户进行沟通,在保持客户满意度的同时实现销售目标。 职责: 1. 开发新客户并维护现有客户的关系。 2. 了解客户需求并向客户提供解决方案。 3. 与客户协商并达成销售协议。 4. 参与销售计划和销售目标的制定和执行。 5. 维护销售数据和报告,并对销售数据进行分析。 6. 遵守公司的销售政策和流程。 7. 参加销售培训和学习销售技巧。 职位要求: 1. 大学本科或以上学历,市场营销、商务管理等相关专业。 2. 具备1-3年销售工作经验,有销售行业相关经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力和业务谈判技巧。 4. 熟悉销售流程,具备一定的销售技巧和销售经验。 5. 具备良好的团队合作能力和工作责任心。 6. 能够熟练使用各种办公软件和销售系统。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供专业的销售培训和指导。 3. 提供各种带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展机会。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / B轮 / 15-50人
    公司福利: 1.豪华写字间的办公环境,200平米高档花园小区宿舍。(在马路对面,走路2、3分钟,冬天地热夏天空调,全自动洗衣机、冰箱、微波炉、电视、WIFI等) 2.茶水间高档饮品甜点供您享用。(coffee、应季水果、红酒、各地特产、鲜榨果汁、甜点、各种茶、糖果、小食等) 3.销售拼能力,无论您什么时间入职,表现优异者都可破格提升。 4.对一成不变的薪资说NO!高提成,奖金,补助,福利,节日礼,旅游,生日party! 5.充满人文关怀的企业文化。 6.专业细致的培训,免费国内外旅游进修学习,全方位的考核制度。 7.完善的晋升机制,丰富的管理经验,妥善的职业生涯规划。 8.分公司启动资金、选址,成熟的团队配置,超乎想象的年薪! 晋升路线: 基层销售——代理主管——销售主管——销售总监——分公司经理 注:公司直招,非中介。均不收取任何费用!优先投递简历者优先考虑!(由于应聘人员较多,投递的简历会得到较晚的通知,可电话咨询,或在周一至周六上午9;00-12;00,下午13;30-5;30来公司了解哦)期待您的加入呀!!
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    消费生活,电商 / B轮 / 15-50人
    销售代表职位描述: 职位名称:销售代表 公司名称:成都朗欣环保科技有限公司 工作地点:四川国际大厦 招聘人数:15 岗位职责:线上+线下实体产品销售 1. 负责公司产品的市场开拓,完成销售任务和业绩目标; 2. 负责搜集和整理客户信息,进行客户需求分析,制定有效的销售策略; 3. 负责与客户进行商务洽谈,签订销售合同,确保合同条款的合法性和合理性; 4. 负责跟踪项目进度,协调资源,确保项目的顺利实施和回款; 5. 负责维护客户关系,提升客户满意度,实现客户价值最大化; 6. 负责定期向上级领导汇报销售进展、问题及建议,为公司的决策提供依据; 7. 负责竞争对手信息收集和分析,为公司的市场战略提供参考; 8. 负责完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2. 具备2年以上销售工作经验,有成功案例者优先; 3. 具备良好的沟通表达能力和谈判技巧,善于团队协作; 4. 具备较强的市场敏感度和客户洞察力,能迅速把握客户需求; 5. 具备良好的抗压能力,能够适应出差和加班; 6. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 7. 遵纪守法,诚实守信,具备良好的职业道德。 薪资福利: 1. 薪资结构:底薪4500+绩效奖金+提成+年终奖; 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期; 3. 提供五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金; 4. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 5. 提供丰富的团队建设和员工活动,关注员工身心健康; 6. 提供良好的工作环境和团队氛围,助您在工作中取得优异成绩。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至(请填写公司邮箱地址),邮件标题格式为“应聘销售代表-姓名-学历-工作经验”,我们将尽快与您联系。 公司简介:00后的团队,没什么勾心头角生活工作分开不内耗不加班 #试用期几个月? 试用期一个月#吃住行方便吗? 各种小吃街,离春熙路200米直线距离离地铁很近,主要是办公写字楼太招财了,楼下都银行。 (请填写公司简介)
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、围绕“供给质量、性价比竞争力、转化效率”,结合季节性特征,打造本地生活+实物零售“高性价比+强确定性”的特价消费认知; 2、深耕餐饮美食、到店服务、家居日用等品类,筛选优质商家与高潜力商品,搭建兼具性价比与竞争力的商品矩阵; 3、统筹商品定价、营销活动策划、商家协作全流程,通过精细化运营优化商品展示、导购链路与转化路径; 4、基于GMV、转化率等核心数据洞察问题,迭代选品、定价等策略,推动频道核心指标持续增长; 5、负责商品运营体系的0-1搭建或深度优化,完善商品规则、卖点提炼、用户分层运营等模块。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商/本地生活商品运营/商品策略经验,有特价频道运营经验者优先; 2、熟悉本地生活特性,理解团购供给逻辑与用户决策路径,能结构化拆解商品价值; 3、具备扎实的数据敏感度与分析能力,可通过数据制定并验证优化策略; 4、对“特价/性价比”消费趋势敏感,懂目标用户心理,擅长提炼商品核心卖点; 5、结果导向、目标感强,能承受快节奏,具备问题拆解与跨部门协作落地能力。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 150-500人
    职位诱惑:出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责: 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发; 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致; 3. 负责游戏系统的设计与开发; 4. 协助手机游戏性能优化,包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块;
 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业;5年以上游戏开发经验;(海外休闲领域优先); 2. 独立负责过0-1的项目开发; 3. 熟练使用 C# 编程语言,掌握常见的数据结构和算法知识; 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式,有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发; 5. 热爱游戏行业,对游戏开发有浓厚兴趣,学习能力强,能够快速掌握新技术; 6. 良好的沟通表达能力,能够与策划、美术等部门有效配合,具有责任心和团队合作精神。 加分项: -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先; -熟悉 AI 编程助力开发,或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系,对业务数据进行打标并分类,基于对业务及采购的理解,监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据,基于业务需求搭建BI看板,实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系,每月计算各类出具部门KPI数据;定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历,数学、计算机、统计学相关专业优先; 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验,有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先,有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维,能将业务诉求快速转化为数据模型; 4、自驱和承压力强,积极主动,具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具;能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析; 6、熟悉统计模型与可视化工具,能产出可视化报告。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道(应用商店、信息流)的广告投放,如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场,巨量引擎、广点通等信息流渠道; 2、 统计、分析广告投放数据,并按时完成各渠道投放数据日报、月报等; 3、 结合投放数据、市场情况,随时调整优化投放策略,以达到广告高效投放、控制投放成本的目的; 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备,并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材; 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司,维持良好的客情关系,及时获取媒体信息; 6、 实时、准确的竞品监测,对于竞品动态及时汇报,并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议; 7、 对互联网行业抱有热情,愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年或以上相关工作经验; 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解,知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识; 3、熟练使用excel,具备独立收集整理数据、分析数据的能力; 4、较强的适应性,面对复杂的情况能做出准确的判断; 5、优秀的沟通能力和团队协作能力; 6、有较强的执行力,对于工作需要达成的目标有明确的认知。
  • 汽车丨出行,物流丨运输 / 未融资 / 500-2000人
    1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置,制定物流业务数字化平台的中长期路线图,确保版本按里程碑落地; 2.牵头关键需求,平衡成本、效率与技术可行性,推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能; 3.建立标准化设计流程与指标体系,培养团队能力,提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发,负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程,确保系统功能完备、性能优越; 2、负责并监控消息系统的关键指标,积极维护系统稳定性与可靠性,及时识别并解决系统运行中的各类技术问题,确保用户服务的连续性与高效性; 3、撰写清晰详细的技术文档,记录系统架构、设计方案以及关键技术要点,促进团队内外技术交流与知识共享,提升团队整体技术水平; 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作,建立高效的沟通协作机制,确保团队各项工作有序推进,实现协同合作的最佳效果; 5、积极推动技术探索与创新实践,可以带领团队向新技术突破,将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力,可以指导初中级开发工程师开展工作; 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地,确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语流利者优先; 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、热爱编程,具备优秀的设计与编码能力,对线上代码有敬畏之心;主导或深度参与过复杂系统架构设计,具备良好的领域驱动设计(DDD)实践能力,能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力,善于从复杂业务中抽象出高效技术方案,重视产品效果,能够与产品经理优势互补; 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神,能够清晰地进行技术方案宣讲和评审,拥有代码审查经验,能够提出建设性意见; 6、具备优秀的问题解决能力,面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质,并设计出稳健、可持续的解决方案; 7、具备较强的沟通协作能力,可以作为负责人与非技术角色(产品、设计、运营、客户等)高效协作,用技术驱动业务发展; 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术,对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解,并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有消息系统开发经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出,确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关,为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求,支持现有底盘系统的改进与优化,提升整体性能与可靠性,并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求: 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验,具备可移动底盘开发经验者优先,至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件,能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范,具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力,能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地,重点在客户端(App / Web)的产品设计与优化; 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地,以及后续迭代需求的管理和推进,确保业务流程顺畅、系统稳定; 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化; 4、深入理解美国证券市场的基本规则(SEC、FINRA 等),保证产品合规与安全; 5、对标主流美股券商(IBKR、Robinhood、富途、老虎),研究其功能设计、交互逻辑与运营模式,结合用户需求进行产品改进; 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作,推动项目高质量交付; 6、关注用户核心需求与使用体验,基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、计算机、数学相关专业优先; 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验,至少 2 年美股交易或相关产品经验; 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求,对客户端(App / Web)产品有丰富的规划和设计经验; 4、熟悉主流美股 brokerage 产品(如 IBKR、Robinhood、富途、老虎)的设计和使用场景(KYC、选股、交易、运营风格等); 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力,能够基于数据和用户反馈推动产品优化; 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力,能高效推动外部方案与内部流程的落地; 7、英文良好,能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项: 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施; 2、有衍生品(期权、期货)、保证金交易等复杂交易产品经验; 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验; 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote,定期到香港办公室onsite1-2天
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行,生活服务,居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施; 2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 3. 在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 4. 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历; 2. 2年以上人力资源工作经验,有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑; 3. 熟悉人力资源的流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验; 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强,抗压性能力强; 5. 善于沟通,良好的协调能力,责任心强,具备较强的影响力和自驱力。
  • 25k-40k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责搜狐新闻客户端的策略产品工作,视频、话题等方向。能够独立承担多个策略方向,致力于通过策略、产品方面的改进,提升搜狐新闻数据效果和用户体验。 2、与算法等研发同事合作,根据需求合理制定策略及评估方法,推动迭代优化。 3、负责相关的后台功能设计和优化,提升运营使用体验和工作效率。 4、对业务目标有清晰认识,深入理解业务,通过用户洞察、竞品调研、数据分析等方式,探索产品新方向、新策略,推动目标达成。 任职要求: 1、本科及以上,计算机等理工科专业。有2年或以上策略、后台产品工作经验,有信息流、视频、话题相关产品经验优先 2、能独立完成需求调研,数据分析,策略制定,后台设计工作 3、具有良好的逻辑思维和数据分析能力,可基于数据进行产品迭代优化 4、理解、沟通能力强,可胜任跨部门合作,能够推动项目及时落地