• 8k-11k·15薪 经验不限 / 本科
    电商平台,内容社区 / A轮 / 150-500人
    职位描述: 1、进行资源汇整辅助项目推进,日常英文翻译工作; 2、参与协助设计师进行相关设计工作; 3、 与面辅料采购、版师对接调样、工艺指示单。 职位要求: 1、本科及以上服装设计专业,英语熟练,有女装品牌相关工作经验优先; 2、专业基础扎实,熟练使用各种办公软件以及Photoshop、Illustrator等绘图软件; 3、了解服装设计工艺,熟悉制作生产流程。 4、热爱服装设计,态度积极,严谨负责,具备良好的沟通能力。 5、性格开朗,执行力强
  • 10k-14k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    1.负责讲授服装设计或者服装制作科目中一门以上课程; 2.根据公司教学安排进行备课,积极主动完成课程教学与辅导工作; 3.根据公司教学安排,完成教学视频录制工作; 4.参与公司教研活动,探讨考试特点、规律、趋势及课程教学的改进策略; 职位要求: 本科及以上学历,服装等相关专业; 2.3年及以上相关工作经验; 3.专业成绩优秀,学习能力强,有丰富服装产品研发经验。 4.总结归纳能力较强,能够快速总结教学重点 5.精通WORD、PPT等办公软件; 6.有留学经验者优先。
  • 11k-15k 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    兼职讲师 不限 25岁及以上  1.负责讲授服装设计或者服装制作科目中一门以上课程; 2.根据公司教学安排进行备课,积极主动完成课程教学与辅导工作; 3.根据公司教学安排,完成教学视频录制工作; 4.参与公司教研活动,探讨考试特点、规律、趋势及课程教学的改进策略; 职位要求: 本科及以上学历,服装等相关专业; 2.3年及以上相关工作经验; 3.专业成绩优秀,学习能力强,有丰富服装产品研发经验。 4.总结归纳能力较强,能够快速总结教学重点 5.精通WORD、PPT等办公软件; 6.有留学经验者优先。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    服装设计课程助教: (可实习) 1、负责辅助完成学生工作对接及其他日常工作处理;  2、辅助日常教学管理的课程安排,保证教学秩序的正常运行;  3、协助讲师提高上课质量; 4、与学生沟通,保证学习效果; 5、配合完成课程的宣传工作; 6、完成其他上级交代的工作。 任职资格: 1 、专科以上学历、普通话标准  2 、服装类专业优先,熟练掌握和应用PS优先;  3 、形象气质佳,活泼,开朗,热爱教育工作;  4 、亲和力佳,具有良好的服务意识。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    消费生活,广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    「荣造」文创品牌,面向军内及消费者市场的军潮品牌。为我国首艘航母山东舰、首艘两栖攻击舰海南舰等重量级装备设计舰徽舰标,并授权设计生产相关文化衍生品,获得军内及市场欢迎。各电商平台都有旗舰店【荣造文创旗舰店】。以IP授权与自营产品相结合。荣造品牌涉猎以服装、箱包穿戴系列,纪念工艺品为主,其他产品为辅。 工作职能: 1、结合销售数据,配合市场计划,规划产品线; 2、管理从产品设计、生产下单到货品库存全流程; 3、处理小单量多批次快返的b端需求; 4、积累优质供应商资源,对成本和品质进行管控,对供应商进行考核; 5、管理动销数据,并定期总结提出优化建议。 岗位要求: 1、拥有丰富的男装供应链资源,金属类纪念品供应链资源; 2、能够出差下厂监控产品品质,对供应商有把控经验; 3、接受创业快速的反应能力,接受并快速学习新知识,拓展新领域; 4、优秀的数据处理能力,对数据敏感; 5、优秀的沟通能力,人品正直 6、有男装设计能力优先考虑
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.需要接待学生,跟学生沟通促成报名。2.负责课程推广、咨询,解答学生和家长的疑问3.通过线上形式跟踪维护,促进后期的续费; 4.完成领导交与的其他工作; 5.后期可往管理岗发展。  职位要求: 1.形象气质佳,表达有逻辑,反应速度快(该刚问对说话声音以及普通话有要求) 2.有耐心,个性积极,学习能力佳 3.认真踏实、有较强的应变能力;服务意识强,能积极应对学生和家长提出的问题;具有团队合作精神; 4.热爱教育行业,抗压能力强,对线上教育工作有热情; 5.熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    批发|零售,电商平台 / 不需要融资 / 15-50人
    Hello,您好,我们是一家快速发展中的时尚服装品牌。 您可在淘宝/抖音/小红书搜索TWOI Design Lab了解品牌风格调性。         §您的职位是TWOI Design Lab服装设计师§                           汇报人是主理人。           工作时间为9点-18点,午休1小时;零食咖啡公司免费提供;周末双休,法定节假日休假;                                                                                                 入职即缴纳五险一金;节假日发放礼品;员工内购价;定期组织团建活动,每年固定至少一次薪资普调涨薪,并发放年终奖。 岗位职责Key Areas of Responsibilities: 0.准确把握公司的品牌定位及公司产品设计语言Design Language; 1.根据主理人每期不同的设计系列&方向 -在国内外各平台进行款式、方案的企划调研Design Research& Market Research;   -整理并归纳自己的设计参考方案提供给主理人审阅并调整至最终确认版; 2.方案确认后,根据设计款式完成打样开发Project Implementation -找到合适的面料、纱线、版型进行组合,选择需要搭配的二次工艺,执行并落地款式方案;   -制作每款的制衣单,根据需求使用AI/PS等相关文件制作辅助图片; 3.负责跨部门和供应商/加工商之间的沟通和跟进工作 -将款式细节信息汇总整理,整理所有开发款式相关细节;实时与工厂沟通推进产品的打样和封样   -及时试样样衣fitting,更新修改意见,督促并跟进工厂按照约定时间完成封样;     -封样完成后归档封样信息如产品封样图片、面料信息、大货注意事项等,制作表格交接完成公司内部的产品封样。 任职要求Job Requirements: 1.3年以上设计经验,对面料、纱线等质感熟悉,对颜色的差别敏感,可以想象到款式组合出来的效果; 2.熟练操作CorelDRAW、Photoshop等电脑设计软件,熟悉服装制作工艺; 3.对潮流时尚趋势敏感,经常使用INS关注服装、时尚类相关内容,审美能力强; 4.服装设计,打版,落地有着丰富的经验。效率高,在规定时间内自主、高效的完成主理人交代的工作; 5.能够认真、细心、谦虚、踏实的做事情,抗压能力强; 6.能够接受偶尔参加展会。 加分项Bonus 有多套服装设计系列落地案例。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    电商平台,内容社区 / A轮 / 150-500人
    职位描述 1、进行资源汇整辅助项目推进,日常英文翻译工作; 2、参与协助设计师进行相关设计工作; 3、 与面辅料采购、版师对接调样、工艺指示单。 职位要求 1、本科及以上服装设计专业,英语熟练,有女装品牌相关工作经验优先; 2、专业基础扎实,熟练使用各种办公软件以及Photoshop、Illustrator等绘图软件; 3、了解服装设计工艺,熟悉制作生产流程。 4、热爱服装设计,态度积极,严谨负责,具备良好的沟通能力。 5、性格开朗,执行力强
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    工作内容 1. 跟单/跟版/跟进度 2. 面辅料采购 3. 收集图片/找款式,画图 任职要求 1.1-3年设助经验 2.熟悉各种工艺、面料 3.绘图、懂设计 4.沟通能力强 5.积极、主动、有责任心
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 少于15人
    服装设计师,风格不限,带作品面试~ 可线上会议,擅长沟通。 作品选中也可按作品结算薪资
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、款式设计 在线路主设计师的指引下,协作完成每一季的款式设计;并与技术部配合直至样衣完成,在试衣过程中听取线路主设计师的意见。 2、主题设定 提案主题方案,协助线路主设计师完成每一季的线路主题。 3、面料企划 协助线路主设计师完成线路面料(包括材质、色彩)的选择和组合。 4、协助发布会及订货会工作 协助线路主设计师提案线路的搭配方案,并且完成交底会和订货会的讲解工作。 5、以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础,确保设计满足公司产品市场定位 。 任职要求 1、服装类院校设计专业,本科及以上学历,5年以上同等工作经历,有海外留学背景者优先; 2、有优秀的艺术修养和积淀,丰富的生活阅历和眼界; 3、高级时装设计专业知识扎实,理解并喜欢公司的设计理念和品牌发展方向; 4、熟悉国内流行趋势和品牌运作,心思细腻,逻辑清晰,能接受高强度工作环境。
  • 60k-90k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    工作职责 1.负责与品类产品总监沟通生意策略,流行趋势和设计风格的分享,了解生意增长的背景,使得设计与生意增长一致成长,对整体产品风格的把控,使被认可的产品风格保持一定的延续性,找到生意和形象的平衡点; 2.负责整个品类的设计任务,并分配设计任务到主设计师及其他团队成员; 3.代表品类与研开发构建科技平台沟通,依据趋势和消费者需求制定产品设计创新方向; 4.根据产品经理订货会的销售数据分析,总结经验为下一期设计做总结。 工作要求 1. 优秀的外籍设计师优先,如日本、韩国及其他**,可来大陆工作优先 2.具备8年以上相关工作经验; 有负责独立品类设计的经验者优先 3.运动户外品牌、时尚男女装工作经验优先 4.优秀的流行趋势敏感度,优秀的审美能力 5.优秀的团队管理能力
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 150-500人
    工作内容: 1、根据需求绘制游戏的角色设定,包括角色性格特点、面部表情、部分动态的设定,能明确诠释角色的性格特征。 2、负责游戏角色的时装设定、角色相关的道具设定、骑宠以及侍宠的设定。 职位要求: 1、有深厚的色彩和造型基础,对角色设计有一定的经验和偏好 2、对服装设计尤其是中国古代服装设计有一定的了解,擅长用不同材质表现和款式设计角色时装 3、美术专业毕业,有相关工作经验者优先 4、热爱中国传统文化,愿意为中国游戏事业奉献自己的力量 5、热爱游戏,沟通能力强,有责任心,有良好的团队精神 6、熟练使用PS等绘图软件。
  • 10k-13k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、在生产技术部技术总监的指导下负责公司“LN女装”品牌的技术支持管理工作。 2、负责新品研发过程中的费用、料率、进度、质量、版型控制。 3、对研发及大货面料的料性严格把控,确保成衣成型效果的品质。 4、按照生产计划要求完成新款生产线所有技术包,包括工时工价。 5、对新款首件的版型、神韵负责,建立标准数据库。 6、完成该品牌的其他技术相关的工作。 任职资格: 1、大专以上学历,服装设计相关专业。 2、技术过硬,做事积极主动,有责任心。 3、具有品牌服装技术管理工作经验的优先。 职位福利:包住、包吃、全勤奖、弹性工作、节日福利、带薪年假、加班补助、免费班车
  • 1k-2k 经验1年以下 / 本科
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 500-2000人
    实习生均需连续实习3个月以上,每周4-5天坐标:北京朝阳区世贸天阶时尚大厦请 一起看看职位吧: 【内容中心——编辑实习生】 岗位职责: 1.协助编辑完成稿件的现场拍摄工作; 2.拍摄物片的整理、借还、交接; 3.统计拍摄场地、物品资讯,及时提供给相关编辑。 4 协助编辑完成相关栏目的选题、维护开发作者资源。 应聘条件: 1.传播学、新闻学、社会学、心理学、编辑出版等专业优先; 2.有中文、服装设计、珠宝鉴定、钟表或汽车制造、旅游、等专业背景优先; 3.具有优秀的创新、策划和资源整合能力; 4.热爱编辑工作,有较强的职业敏感度,文字功底扎实; 5.积极进取,责任心强,能承受较大的工作压力。 【活动中心——市场实习生】 岗位职责: 1.协助进行公关和市场活动的具体实施; 2.协助进行年度整合广告投放; 3.协助开展跨媒体和跨领域等合作项目; 4.参与活动项目赞助及捆绑广告销售的谈判和具体实施; 5.配合广告部,为客户提供策划适合的市场活动及推广策略。 应聘条件: 1.广告学或市场营销专业优先; 2.热爱销售工作,热爱品牌文化; 3.良好的沟通协调能力和逻辑思维,具备高度的团队合作精神; 4.工作认真细致、责任心强,熟练操作OFFICE办公软件。 【营销中心——广告实习生】 岗位职责: 1.协调安排广告审查发布流程; 2.审核广告合同并进行相关的数据统计报送,建立客户档案; 3.进行行业相关资料搜集、撰写等文书工作; 4.对行业媒体监测系统进行新书汇总和样书管理; 5.负责广告部内部和外部的沟通、协调工作等; 6.协助广告总监对销售工作的执行情况进行追踪; 7.完成广告数据统计、催款、客户服务、客户开发和部门行政工作。 应聘条件: 1.广告学或市场营销专业优先; 2.热爱销售工作,热爱品牌文化; 3.形象亲和,善与人沟通,较强的说服能力,性格坚韧,条理性强; 4.工作认真细致、责任心强,熟练操作OFFICE办公软件。 【数字中心——新媒体实习生】 岗位职责: 1、协助推广杂志新媒体产品,如:Ipone、Ipad、APP、网站等平台; 2、协助电子杂志的网络推广及线上营销; 3、负责相关微博、/微信日常内容发布、更新和管理; 4、提高受众群粉丝量,与行业媒体、机构、大师及客户形成良好的互动交流; 应聘要求: 1、数字媒体及相关专业; 2、熟悉微博、微信,了解并能熟练使用各类微博、微信运营工具; 3、文字功底扎实,有基础写作文案策划能力; 4、熟悉互联网,对微博、微信、博客、论坛等产品有浓厚兴趣,熟悉手机、移动终端、数码科技类等产品; 5、具有一定的PS做图能力,能策划图片文案对白; 6、具备良好的数据分析能力、数据监测能力和跨团队协作能力。 【人力资源实习生】岗位职责:招聘协助,简历筛选,电话面试,面试安排,信息录入;员工关系协助,入离调转等手续办理,文件整合管理; 微信公众号运营,文字内容编辑,图片版式编辑,H5制作; 培训会务及流程支持:场地器材管理,各类培训课程成效的书面问卷收集与整理,编制课程流程计划,参与课程教材的编写,制定,保存与管理等; 参与组织落实新员工入职培训及其他培训项目,并参与修订培训课程,担任部分课程的助理; 人力资源其他临时支持。应聘条件: 人力资源管理,汉语言文学,工商管理相关专业; 精通photoshop,熟练使用AI等相关设计软件;
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