职位职责： 1、支持字节跳动VR/AR产品团队，作为接口人满足业务团队日常人力资源相关需求； 2、深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 3、负责业务部门的团队搭建，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 4、能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案， 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地； 5、协助完成组织及团队氛围建设，推动公司文化的建设和业务的高速发展。 职位要求： 1、**本科及以上学历，3年及以上人力资源工作经验； 2、了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、绩效等的实操经验； 3、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规； 4、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏; 5、对新鲜事物有好奇心，逻辑思维强； 6、有互联网行业HRBP工作经验者优先, 有研发团队HRBP工作经验者优先，有跨地域协作经验者优先。

1.全面管理产线（含二类工装）开发的Q、C、D 2.主导产线和产品的问题点收集和对策改善，并追踪落实；交付的样件和产线品质达到客户（包括工厂）的要求 3.主导产线开发成本和产品加工成本符合项目目标要求； 4.主导产线项目开发过程和产品试制过程满足产线开发节点和样件交付节点 5.组织与推进gate系统的建立与运行，系统化进行项目开发 6.负责部门内高风险项目的对策和跟踪落实； 7.负责和协助他人推动集团内（包括工厂）难题的沟通对策和解决 8.培训和带领部门内人员，使其胜任岗位要求 9.内控职责：履行本岗位所有用于保证“营运的效果和效率、数据报表的可靠性、合法合规性”的方法与措施，预防风险，确保公司财产安全，提高经营效率，达成目标。

公司直招,非派遣公司、进来直接发富士康厂牌,正式工,体检当天报销体检费用。(本公司正式员工,没有小时工,没有日结薪的岗位,超过6K可能为虚假宣传,请勿上当!)电子车间基本操作，车间温度25左右3度，人员最舒适温湿度环境。补贴说明1.1.入职奖金：新人入职满2个月一次性发放1800元. 1.2.新人入职奖360元分三个月发放，首月以在职天数折算. 1.3.春节留守激励奖金2400元（出勤奖金1200元+全勤奖金1200元），发放时需在职，以实际发放为准；职位描述1.拿多少钱1.1试用期（三个月）标准薪资2300元/月, 平时加班费19.82元/小时,周末加班费26.43元/小时,节假日加班费39.65元/小时;入职前三个月每月120元入职鼓励奖金（入职首月以实际在职天数进行折算） 1.2.转正后（入职第四个月起）标准薪资2650元/月, 平时加班费22.84元/小时,周末加班费30.45元/小时,节假日加班费45.68元/小时 1.3.夜班津贴：8元/晚 1.4.特殊/特种岗位津贴70~150元/月(岗位申请评定后可享有) 1.5.薪资发放日：每月7号（节假日顺延）2.干什么活2.1. 生产部门: a.组装部门:手机组装、测试 b.生产线:生产手机产品 2.2.QC部门:产品质检 2.3.测试部门:测试电路板 2.4.成品包装部门：贴标签，打包装 2.5.仓管部门：成品仓管，原料库管理3.上班时间3.1.上午7:40-11:40;下午12:40-16:40;3.2.每天上8~10个小时;每周休息1天,每月休息4~5天。3.3.每天工作8小时以上按加班计算。4.吃住情况4.1.进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。4.2.饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。4.3.提供住宿、48人一间,房间大。4.4.宿舍配备 WIFI 、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水电费5.有啥福利5.1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 5.2.依法享有年假、婚假、病假等有薪及其它法定假日6.有啥要求6.1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 6.2.年龄18~38周岁以上 6.3.高中或中专以上学历(条件优异者可放宽至初中) 6.4.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病7.车间环境7.1.车间配有:饮水机,休息间。7.2.车间配有中央空调(冬暖夏凉7.3.都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。7.4.上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。应聘流程:应聘者投简历~公司汇总资料审核身份信息~给面试者应聘短信~依照短信到公司指定地点进行面试~面试完当天报道。企业简介富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费电子、新能源、新材料、云端计算服务等研发、制造与管道并重的高新科技企业。      自1988年投资祖国大陆以来，带动台商在祖国建立绵密的产业链和产业集群。集团在华南、华东、华中、华北、东北、西南等地创建了30余个科技工业园及产业基地，在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构，现拥有100余万员工及全球**客户群，连续10年跻身《财富》全球500强.       iDPBG事业群数字产品事业群iDPBG (interneted Digital  Product BusinessGroup)，是富士康科技集团下面的一个事业群， 成立于2002年4月，主要从事生产移动通讯终端设备，影音数字产品，计算器主板，及计算器系统组装等尖端数字产品。产品涵盖计算器、MP3、手机、NoteBook、掌上电脑、音响、电视等领域。目前主要为美国苹果公司代工IPhone手机。iDPBG事业群在亚洲、欧洲、美洲均设有研发及制造基地。大陆主要分布在郑州（保税区和南区）、深圳（观澜和龙华）、太原等地。

大专可以直接应聘技术员，主要负责修改机台参数，排除故障，维修和保养 薪资架构： 1.基本底薪：2900-3200元/月大专2990—3200（大专学历额外享受学历津贴）底薪+加班费6500－7500不等…… 2.夜班补贴20元/天 3.每日正常工作8小时，8小时之外按加班费计算，周一至周五加班时长2.5小时/天；双休节假日整天算加班； 4.职务加给：200至400元/月 5.绩效生产奖金：400至2000元/月，岗位技能津贴视部门而定 6.扣款：宿舍每个月扣160元，包吃饭不扣钱 7. 每月10号准时发放工资，如遇节假日提前发放 工作内容： 主要做手机芯片CPU等电子核心元器件，这类半导体的封装测试，都是自动化设备不上流水线。 备注： 1.优秀离职员工可以申请复职 2.身份证正反面复印件及一寸照片各准备6张，须自带一支黑色水笔 3.所有需要住宿同仁请携带行李参加面试，当天分配宿舍（2－4人间）

主要生产移动通讯、手机、电脑、平板、数码类电子等最新上市的电子产品， 现订单增加，免费急招组装、操作工多名。 -----------------      一、招工要求 1、男女不限，16岁一45岁 2、有效期内本人二代身份证. 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康,没有大面积纹身 5、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 ---------------- 二：试用期待遇 1、试用期：23-26（元） 2、每月有：260个一300个工时、 3、试用期收入：6800-7500 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上10-11小时左右， ---------------- 三、正式工待遇 1、正式工：5800-6800 2、每个月准时发工资，不压工资 3、底薪2130、加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 4、每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元、全勤奖等等。 ---------------- 四、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：持厂牌即可刷卡就餐，两荤一素一汤。 2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、空调、热水器等用品。 --------------- 五：工作内容 工厂岗位生产最新上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，无需经验，有人教你 ---------------- 六：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣。 ---------------- 为了你**时间报名成功录入你的资料，请尽量电话联系 面试时间：周一到周六上午面试（带上行李，当天安排食宿）

【岗位职责】 1. 负责跨越新科技的高端招聘工作，收集和分析人力需求，确保达成招聘目标； 2. 参与人力资源项目的规划、推进、落实； 3. 参与公司招聘体系的流程建设、完善，并负责推进执行和落地； 4. 运用人力资源专业知识，推动用人部门开展人才规划和配置。 【任职要求】 1. 人力资源、心理学、管理类相关专业，本科以上学历，特别优秀者可放宽； 2. 5-8年互联网产研、物流产研线的招聘经验或猎头经验； 3. 掌握人才Mapping的基本方法，有人才定向挖猎的项目经验尤佳； 3. 熟练掌握多种面试方法，具备分析和评价的能力； 4. 具备高度的责任感和专业精神，良好的职业操守与抗压性。 【备注】 本岗位不带团队

工作职责: 1、参与产研重点项目的全流程管理，作为项目统筹，横向协同各职能团队，推进项目进度，按时、保质完成； 2、跟进和管理多个研发项目，掌控项目进度和风险，维护项目信息并保证其时效性和传达到位； 3、发现项目执行过程中的问题，结合实际业务迭代特征，从流程、工具等方面有针对性的制定解决方案； 4、参与产研团队管理体系建设工作，以业务驱动的方式推动管理办法、流程和配套设施的落地。 任职资格: 1、**本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、三年以上互联网、大数据及计算机相关从业经验，一年以上项目管理经验，有研发工程师经验优先； 3、熟悉软件工程、scrum、lean等敏捷开发模型优先； 4、熟悉项目管理理论，有良好的需求分析、项目规划、风险控制及沟通协调能力； 5、有项目管理专业认证（PMP、ACP、CSM等）优先。

工作职责： 1.负责产研项目全生命周期的数据化建设，形成有效的产研数据管理体系，包含但不限于产品线及研发项目的概算、预算、核算、决算，产研内部流程数据管理等，并优化流程及模型； 2.协助编制和细化年度及月度滚动预算，协助编制业务年度经营计划，并进行滚动预测追踪； 3.负责研发项目的执行情况汇总，数据管理和分析，形成月度项目预算执行情况等相关报表报告编制，与业务部门充分沟通，解决相关问题； 4.通过月度、季度分析，及年度预算模型搭建，能够提出合理化建议，输出及时、准确、有效的分析报告 ； 5.进行月度经营情况分析和项目费用指标拆解，跟进重点项目的成本、费用的监控及预算执行，为提高在研项目的投资效率提供建议和可行性方案； 6.其他财务管理相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，2-5年产研BP同职经验和数据分析经验，了解产品开发流程； 2.对数据敏感，精通EXCEL表格和各类数据模型； 3.有一定的财务知识（可以和财务对接），有项目管理经验优先； 4.良好的沟通能力、团队精神、工作态度，高度的知我驱动和结果导向。

工作职责: 1、根据公司联动的新房资源，进行整合和梳理，参与制定项目产成品营销方案； 2、进行市场分析、项目分析、竞品分析等，执行并根据实际情况对营销方案进行调整，对工作进行周度月度的工作汇报； 3、根据项目营销节点，制订推售计划及部署执行，完善项目活动策划方案，统筹项目营销活动； 4、协调内外部合作关系、利用内外部资源，促成营销业绩达成； 5、参与项目培训，面向中介公司进行营销方案培训，推动业绩增长； 6、上级安排的会议组织和报告撰写等工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、工作经验：3年及以上房地产企业策划工作经验，有产成品项目策划经验优先； 3、专业技能：熟悉全案营销企划流程，熟悉房地产市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程，能独立完成项目营销推广计划。 4、具备良好的沟通表达能力、良好的分析能力，能承受高强度的工作压力。

招聘岗位 一、招生部—教育咨询师： 1、公司下发账号资源，通过网站发布招生简章推广文章，做宣传引流工作。 2、负责零散学员学历咨询工作，推荐报考学校，促成报名，完成招生。 二、招生合作部—教育咨询师 1、公司下发账号资源，主动寻找并联系企业、机构，寻求学员招生合作。 2、维护公司现有合作代理企业或机构资源，继续生源。 三、文金商学院—课程顾问： 1、公司下发精准客户资源，联系企业负责人，加微信作客户积累。 2、跟进微信客户，推广高级人才课程培训班，达成报名，完成招生。 工作时间： 1、周二—周六：9:00-12:00,13:30-18:00 （周日、周一双休） 2、法定节假日正常休假 3、重点说明：无加班文化！！！与市面上的K12课外辅导不是同行 薪酬标准： 1、岗位基本综合工资平均8000元以上 2、其他工资福利：招生**奖、招生职称津贴、学员教务津贴、工龄奖、年终奖。 3、公司其他福利：员工生日福利、节日福利、社保、聚餐活动。 晋升空间： 基础岗位—部长—副主任—主任—总经理办公室高管 工作地点：武汉市洪山区卓刀泉路366号武汉工程大学北门科技孵化器大楼二楼201-217室 （乘车路线：地铁2号线杨家湾或光谷广场站下，步行5-8分钟即可） 公司优势： 1、公司成立15年，正规******单位，平台稳定，内部组织结构稳定。 2、临近地铁，校内办公，学生食堂，在这里可减少写字楼的封闭和商圈的高消费。 3、内部同事都是一群80、90高素质工作老师，相处轻松，氛围融洽，互帮互助！ 4、办公室环境安静、工作时间固定，教育行业的一股清流，拒绝可怕的加班文化！

1、负责线控转向、操控系统匹配校核及开发，对产品的符合性以及技术领先性负责； 2、负责转向、操控系统数模及图纸设计，对交付质量负责； 3、负责线控转向系统的标定、测试以及问题处理等，对问题处理的及时性和有效性负责； 4、负责转向操控专业标准及设计规范建设。 1、922/**本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业； 2、3年以上商用车领域转向、操控系统设计开发经验，有自动驾驶产品设计经验优先； 3、熟练掌握CATIA、Creo等三维设计软件； 4、熟悉汽车电控系统的CAN总线通信、诊断服务、系统功能安全等基础知识；

1、负责线控制动系统匹配校核及开发，对产品的符合性以及技术领先性负责； 2、负责制动系统数模及图纸设计，对交付质量负责； 3、负责线控制动系统的标定、测试以及问题处理等，对问题处理的及时性和有效性负责； 4、负责制动专业标准及设计规范建设。 1、922/**本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业； 2、3年以上商用车领域制动系统设计开发经验，有自动驾驶产品设计经验优先； 3、熟练掌握CATIA、Creo等三维设计软件； 4、熟悉汽车电控系统的CAN总线通信、诊断服务、系统功能安全等基础知识；

职责描述： 1、负责元宇宙业务的整体规划及产品构建，制定产品策略，管理产品生命周期和推进项目进展； 2、探索元宇宙运营模式，开展区块链相关生态整体策略规划、并进行落地建设； 3、解读行业、市场、政策动向，深度了解客户需求，理解并拆解业务战略，拥抱未来的产品趋势，提前布局和规划； 4、协调技术、设计和生态团队，确保产品高质量交付，并不断完成产品, 持续改善用户体验。 任职要求： 1、本科及以上，有3年以上主流区块链平台运营经验，5年以团队管理经验； 2、熟悉区块链平台对接业务，可独立进行生态项目商务谈判； 3、良好的架构设计能力和资源整合能力，参与过大型区块链项目或数字藏品项目； 4、具有独立带团队的经验，能够掌控产品业务线的规划工作，制定产品的发展策略，并对结果负责； 5、对元宇宙有浓厚的兴趣和热爱，关注行业动态，有极强的价值驱动意识； 6、乐于沟通，有良好的公开演讲能力和商务谈判能力。

【岗位职责】 1. 掌握入住产妇基本情况，包括房号、姓名、生产日期、出入住时间、套餐类型及特殊护理要求 2. 针对产妇身体健康状况，给予专业的产康治疗方案，随同产科医生查房，跟进客户恢复情况； 3. 合理安排服务项目及客人服务次序，做好预约、完成项目的登记确认； 4. 为产妇提供产康服务，服务过程中为客户做专业的解读和宣教，服务后跟踪顾客服务效果； 5. 提供服务后，清洁产后修复室物品，消毒产后修复仪器及工具，并做好登记； 6. 每日打扫产康室，复原仪器，保持好产康室的环境卫生； 配合其他部门做好客户服务的衔接工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，医疗相关专业背景； 2. 1年及以上产康师工作经验 3. 熟练胸部、腹部等产后康复按摩手法；掌握一定的健康养身知识；具备一定的沟通能力和团队协作精神；性格温和、有耐心。

【岗位职责】 1. 负责产康师日常工作的安排、指导及监督； 2. 负责产康项目的销售及咨询答疑； 3. 提前了解预入住客人产康项目信息，做好部门工作计划； 4. 客户入住后，评估客户产后恢复情况，制定产康计划，按约提供套餐内的产康服务； 5. 跟进产康项目服务效果，适时开展二次销售； 6. 质检产康师操作过程，检查项目服务记录和成果； 7.培训产康师团队专业技能及设备操作； 8.配合其他部门做好客户服务的衔接工作。 【任职要求】 1. 专科及以上学历，有康复学科背景； 2. 三年及以上产康项目服务工作经验，一年及以上月子中心工作经验； 3. 熟练胸部、腹部等产后康复按摩手法；掌握一定的健康养身知识；具备一定的沟通能力和团队协作精神；性格温和、有耐心。