• 新天地人和街诚聘店员 底薪3300+满勤200,带薪月休3天,加额外绩效=4000+ 工作轻松不累,老板人好,工作环境明亮卫生 工作时间:早7:30-晚7:30 需要办理健康证 联系电话:***********
  • 25k-50k 经验3-5年 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    我这有两个班次,早9点-晚上9点 上一休一,15天 一个月26天, 第一个月实习期底薪饭补15天2700 26天底薪+饭补4680 第二个月15天底薪+饭补+保险补助3000 第二个月26天底薪+饭补+保险补助5200
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    电商,游戏 / 未融资 / 15-50人
    招兼职,招兼职,招兼职 工作薪资:按量计算工资,每小时15元到30+奖励,工作时间自由。 工作内容:每天添加客户,发布公司产品推广。不需要完成销售,秩序推广。不用担心没经验,非常简单,不需要经验。 工作时间:每天工作时间自由,添加完客户发布了产品推广即可。
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    电商,游戏 / 未融资 / 15-50人
    不收押金,不收任何费用,每天日结工资 工作薪资:按量计算工资,每小时15元到30+奖励,工作时间自由。 工作内容:每天添加客户,发布公司产品推广。不需要完成销售,秩序推广。不用担心没经验,非常简单,不需要经验。 工作时间:每天工作时间自由,添加完客户发布了产品推广即可。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 不限
    电商,游戏 / 未融资 / 15-50人
    不收押金,不收任何费用,每天日结工资 工作薪资:按量计算工资,每小时15元到30+奖励,工作时间自由。 工作内容:每天添加客户,发布公司产品推广。不需要完成销售,秩序推广。不用担心没经验,非常简单,不需要经验。 工作时间:每天工作时间自由,添加完客户发布了产品推广即可。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    消费生活,体育 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述 岗位职责 1、监督、管理教练团队,合理分配客户资源; 2、落实POS流程,执行到位;定期内训; 3、完成公司制定的销售目标,严格遵守公司及部门的规章制度并落实; 4、完成上级领导交办的其他工作事项。 岗位要求 1、有活力、热情、积极向上; 2、热爱健身,对健身行业有初心; 3、具备责任感,团队合作精神; 4、有2年以上私教团队管理经验。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    消费生活,体育 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述 岗位职责 1、监督、管理教练团队,合理分配客户资源; 2、落实POS流程,执行到位;定期内训; 3、完成公司制定的销售目标,严格遵守公司及部门的规章制度并落实; 4、完成上级领导交办的其他工作事项。 岗位要求 1、有活力、热情、积极向上; 2、热爱健身,对健身行业有初心; 3、具备责任感,团队合作精神; 4、有2年以上私教团队管理经验。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,体育 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述 岗位职责 1、监督、管理教练团队,合理分配客户资源; 2、落实POS流程,执行到位;定期内训; 3、完成公司制定的销售目标,严格遵守公司及部门的规章制度并落实; 4、完成上级领导交办的其他工作事项。 岗位要求 1、有活力、热情、积极向上; 2、热爱健身,对健身行业有初心; 3、具备责任感,团队合作精神; 4、有2年以上私教团队管理经验。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    消费生活,体育 / 不需要融资 / 50-150人
    1、形象健康阳光,体型健美,无不良嗜好; 2、健身运动相关专业优先,持有相关资格证书; 3、参加各类专业课程培训优先; 4、相关私教工作经验优先;
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 收银和做一些简单的即食 无有经验均可
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 接待顾客,为他们提供热情周到的服务,确保他们的购物体验愉快。 2. 正确处理所有现金和信用卡支付,包括找零和清点现金。 3. 维护并保持收银机的安全和清洁,以确保每次使用的客户都得到最卫生的服务。 4. 协助其他员工完成当班任务,如结账和收货。 5. 参加并执行公司的销售和营销活动,以增加销售和提高客户满意度。 6. 准确记录所有收银金额,并向上级汇报任何异常情况。 7. 保持对行业和竞争对手的了解,并提出改进建议,以提高收银服务的质量和效率。 8. 遵守公司的政策和规定,并确保自己和他人的安全和健康。 任职资格: 1. 具有1年以上的收银或零售经验。 2. 熟悉现金和信用卡支付流程,了解基本的财务知识。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,善于处理压力和繁忙的情况。 4. 具备团队合作精神和良好的工作态度。 5. 至少能够使用基本的计算机软件。 6. 了解和遵守公司的政策和规定。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 50-150人
    不***,人数10人 年龄: 22岁以上 学历: 不限 多种岗位:⑴全职房产经纪人⑵自由经纪人(不坐班不打卡高提成)⑶宝妈/宝爸经纪人⑷全能经纪人/经理95%提成+20%管理提成。 需有经验的岗位: 1:操盘手(3个人)三年+房地产经验,能写十大报告 2:金牌选房师(6个人)三年+地产咨询经验,熟悉城市规划政策 3:渠道负责人(1个人)三年+房地产渠道团队管理经验 4:首席验房师(10个人)三年+有验房/工程质检经验 5:投资部负责人(1个人)有三年+地产投资+管理经验 6:资产管理专家(2个人)三年+ 金融/房地产资产管理经验 7:客户管理负责人(5个人)五年+高端客户服务经验 ,感兴趣可以发信息。 房产经纪人工作内容: 1、了解客户需求,提供房产买卖或租赁建议。安排看房,解答客户疑问。 2、房产展示, 准备房产资料,安排并陪同客户看房。 通过线上线下渠道推广房源。 3、市场分析, 研究市场趋势,提供定价建议。 4.、交易支持,完成合同签订、而贷款申请等手续会有权证部门协同办理。协调买卖双方,确保交易顺利进行。  5、客户关系管理,维护客户关系,提供后续服务。通过推荐和口碑吸引新客户。 职位要求:房产销售工作经验有无亦可,应届生也欢迎(经验不是硬指标)。 待遇: 3500-10000元 +50%~110%业绩提成,勤快点能多拿,奖金另发(注:优秀新员工年薪大 多在12-70万)    福利: 1、每周固定周一公休,周二到周日选休一天;  2、高比例佣金分成+超额业绩奖金;  3、定期团建、节日福利;   4、带薪培训。    试用期:一个月    房产经纪人试用期工资:3500 是否双休:是
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:集团信息系统部(Corporate Information System)负责字节跳动信息系统建设。通过构建领先的信息系统,助力公司业务和组织的长期高效经营与发展。与此同时,在安全、隐私、合规层面持续治理,为公司的稳健发展保驾护航。字节跳动的员工分布在全球超过120个城市,业务模式复杂,用户规模大。到现在,集团信息系统部已经覆盖人事、财务、法务、采购、审批、职场等多个领域,隐私安全工作同步开展,AIGC创新孵化也在逐步落地实现。 1、负责财务产品的全生命周期管理,包括需求调研、产品规划、设计、开发、测试及上线后的迭代优化,确保产品满足全球用户需求; 2、与研发、设计、测试、运营等跨部门团队紧密协作,清晰传达产品需求,协调资源,把控项目进度,确保产品按时高质量交付; 3、对财务产品的关键指标进行监控和分析,通过数据挖掘和市场反馈,持续优化产品功能和用户体验,提升产品价值。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机、财务、数学、统计学等相关专业优先; 2、具备良好的数据分析及呈现能力,可以熟练运用SQL,Python进行数据分析,能够从数据中发现问题并提出解决方案; 3、掌握产品需求分析、原型设计工具(如Axure、墨刀等); 4、具有较强的学习能力和好奇心,能够快速学习和理解新领域、新知识; 5、具有优秀的沟通协作能力、较好的抗压能力、创新能力,以业务结果为导向推进项目落地。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资:保底6000起有才艺颜值高可到10000+提成 任职要求: 18岁+,有才艺高颜值优先 工作内容:开播聊天,直播间氛围维护,提供直播间消费游客情绪价值,每天4小时 职位福利:(/包住/月休7天/房补/) 工作地址:浙江省杭州市拱墅区康桥街道隽维中心叁千漓传媒C座102 报名方式:请直接投递简历或来电咨询! 公司介绍:公司主要做优质达人导流,老板是在播视频号头部娱乐主播,巨量粉丝基础,视频号以工会粉为主,围绕工会主播消费,真正意义上实现坐下开播就能赚钱。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、基于市场研究和用户反馈,制定产品路线图,定义产品功能和优先级,并理解相关NLP算法的实现和优化。解读最新竞品产品和流行算法的运作机制, 2、需求管理:撰写和维护产品需求文档,确保技术团队对产品目标有清晰的理解,并根据用户反馈调整产品方向。 3、项目协调:与工程、数据科学、设计、市场和销售团队紧密合作,确保产品按时发布并达到预期质量标准。 4、数据分析:利用数据分析工具监控智能客服产品的性能,基于对话日志和用户互动数据进行深入分析,以优化产品性能和用户体验。 5.开发协助:支持LLM、MLLM方向的新产品的研发,沟通业务需求,运行和测试最新的算法框架,确保算法的落地应用。 6、用户体验:密切关注智能客服产品的用户交互,确保提供流畅、自然和高效的对话体验。 7、.持续迭代:根据用户反馈、市场变化和技术进步,不断迭代和优化智能客服产品。 任职要求 1.教育背景:硕士及以上学历,计算机科学、人工智能、信息技术、数据科学或相关专业。 2.工作经验:1-3年产品管理经验,具有自然语义理解、大模型或算法平台产品背景者优先。同时,具有算法工程开发或应用经验者优先。具有部分咨询或者市场研究背景者优先。