• 旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】1. 负责去哪儿网机票核心业务产品的规划与探索;2. 负责补贴定价策略,分析行业的策略打法,建立完整的产品策略体系;3. 针对用户画像/分层分析用户行为,制定不同的营销策略;4. 探索产品化营销方式,不断丰富营销类型;【岗位要求】1. 本科及以上学历,3年以上产品工作经验,有策略产品相关经历;2. 对数据敏感,具有处理大量数据的能力,从大量数据中发现问题,并提出需求;3. 具备良好的沟通能力,能协调多方资源推进项目发展。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、主导互联网保险产品的风险定价工作。 2、完成产品数据分析工作,挖掘产品迭代点,支持产品开发迭代; 3、支持大数据的清洗和挖掘工作,定期回顾业务经营情况,及时预警; 4、制定产品费率报备的标准化流程,支持产品费率报送以及监管报送相关工作 任职资格: 1、硕士及以上学历,学习背景要求为精算、统计、数学、计算机、金融或相关数量分析领域,3年以上保险精算定价经验,如有准精算资格证或精算师资格证尤佳; 2、有互联网保险产品开发、产品定价经验尤佳; 3、扎实的解决问题的能力与批判性思维,能够灵活运用数量分析方法解决实际的商业应用问题,具有GLM、决策树、随机森林等算法实际使用经验; 4、能熟练运用SQL、python等工具进行建模分析与策略制定; 5、良好的口头与书面沟通能力、学习意愿及快速学习能力; 6、使命必达,自我驱动,能够适应高强度、快节奏的工作氛围
  • 40k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位描述: 1、 负责国内机票收益业务,以用户体验为基础实现收益增长、商品转化率增长; 2、 以业务收益目标为导向,完成整体定价策略规划; 2、持续研究用户心理,挖掘数据价值,优化推荐策略; 3、通过前端页面的交互流程研究,优化销售体验,突出产品卖点,找到收益最大化的产品交互,提升商品转化率; 4、搭售产品供应侧管理,成本管控。 任职资格: 1、本科及以上学历,8年以上产品工作经验,主导过优质项目并达成指标的经历 2、有电商、商业化、OTA行业、机票/旅游业相关产品工作经验优先 3、有独立负责大型项目经历,能够拆解业务指标,并推动执行完成业务指标 4、具备较强的数据分析能力和自主取数能力,并能从数据中发现业务问题 5、有良好的责任心、抗压能力、沟通能力和自我驱动力
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、深刻了解金融行业分期定价、价格有关的最新动态,不断完善基础价格策略及价格机制,为营收指标负责。 2、摸索定价背后的规律,从客户,场景,数据等多个维度制定价格策略,同时持续优化价格算法模型提升相关业务指标。 3、协同产品、算法、研发、运营等团队,推动与价格相关项目的落地,对分期业务数据进行监控,定期输出价格效果分析,不断迭代价格机制。 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上金融行业工作经验,有金融产品定价工作经验优先。 2.有较强主动性,积极驱动业务优化 3.数学、经济学、统计学专业优先;有较强数据分析能力,至少熟练其中一种数据分析工具(SQL,SAS,SPSS,R等)
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、参与部门数据架构、智慧经营平台建设; 2、非车险产品精算定价,成本评估和成本管理; 3、非车险产品系统化管理平台搭建; 4、其他领导交办的工作。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、精算、统计、数学、数据分析、金融、经济、计算机等专业; 3、有个人意健险、家财险等精算定价和产品开发经验优先; 4、工作细心、认真,良好的沟通能力、执行力和抗压能力; 5、通过北美精算师考试4门及以上或者其他同等水平优先; 6、希望能尽快到岗。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、制定和实施价格策略,在确保有竞争力的价格的同时实现利润最大化 2、确认销售报价的准确性和盈利能力 3、监控客户和市场趋势,以确定适当的价格,并根据需要反映市场变化 4、在公司内部建立和沟通定价准则和程序,包括返利计划。 5、维护价格数据库,开发人工智能驱动的定价模型,利用协作系统,记录和审查内部和外部的比较价格数据 6、根据需要参与与客户或供应商的价格谈判。 7、与其他部门合作,确保价格的准确性并与公司目标保持一致 8、为高级管理层提供价格报告和分析 岗位要求: 1、数学、统计学、计算机科学、经济学、金融学或相关定量领域本科以上学历。 2、3年以上价格管理或收益管理相关工作经验,有互联网/ TMT/消费者经验者优先 3、熟练使用Excel, SQL, Python,能够独立编写数据库查询脚本和优化SQL。精通高级战略定价模型和工具,运用数学建模专业知识。 4、熟悉至少一种前端BI工具,如Databricks/Tableau/ Power BI。 5、优秀的分析、解决问题和决策能力 6、优秀的沟通、谈判和人际交往能力,能适应独立工作和在压力下处理多项任务 7、对数据工作充满热情 8、必须精通英语/普通话作为工作语言
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据业务运营目标和市场变化,制定与调整网格站配送加盟业务运营策略,如长期考核策略及中短期策略,支持业务高效运转; 2. 制定加盟业务价格策略,周期性复盘定价现状、优化定价结构,提高定价合理性以保障业务稳定运行,支持创新业务发展; 3. 合理设计与分配业务线、业务区域预算,在达到业务目标要求下,提升成本使用效率;持续跟踪与复盘,确保预算使用符合预期进度; 4. 探索物流行业加盟管理模式迭代方向,为业务管理模式升级提供建议,形成可执行策略并推进实施; 5. 根据业务定价痛点设计解决方案,包括但不限于推进业务试点,推进数据产品开发与上线,提升业务效率、系统效率、分析效率。 岗位基本要求: 1. 善于独立思考,热爱创新,喜欢钻研,拥有较强的学习兴趣,能快速熟悉陌生工作领域; 2. 逻辑清晰,思维框架完整,具备优秀的数据分析能力,熟悉常用统计理论与分析方法,从数据中发现业务痛点并提出应对策略; 3. 具备较好的口头和书面沟通能力,较多项目管理和跨部门合作经历,能够独立高效完成项目的规划和执行; 4. 自我驱动力极强,抗压能力和韧性极强,积极主动且乐于团队合作。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1. 参与设计研发滴滴核心的双边定价补贴系统,提升大盘业务规模和平台毛利。 2. 设计建设高稳定性、高并发、高可用的系统架构,支持公司商业化目标的落地; 3. 深钻定价补贴业务,打造横向支撑B、C端定价补贴的基础能力系统。 核心部门,发展成长快,期待你的加入 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,两年以上工作经验 2、熟练掌握Golang、Python、Java至少一个开发语言,有良好的编码和文档习惯。 3、踏实靠谱,主动性和自我驱动意识强,责任心强。 4、优秀的分析和解决问题的能力,对挑战性问题充满激情,有较强的沟通能力,责任心和团队意识佳 其他加分项: 1)有策略架构,机器学习,hadoop/hive/spark/flink等大数据研发经验 2)有高并发服务架构设计、性能调优经验
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责滴滴网约车全局的价格(定价+补贴)策略相关工作,持续迭代和优化定价补贴长期框架及策略 2.支持滴滴网约车各品类和战略项目的价格制定,主导/协助相关项目及产品落地迭代 3.提供价格相关的商业测算和决策制定,以及价格、增长、效率等领域的研究和创新 岗位要求: 1.具备优秀的战略思考能力、逻辑思维能力和创造力,能快速学习、灵活分析 2.具备优秀的数据分析能力,熟练使用SQL、Python,掌握基本预测算法、最优化理论,以及基本经济学理论,包括供需分析、供给函数和需求函数的拟合等 3.具备优秀的业务推进能力、沟通能力,能够主导跨部门项目的资源整合和实施落地 4.具备高强高压环境下,持续自我驱动与团队合作的能力 5.要求3年左右工作经验,包括1-2年左右收益管理、价格优化方向的相关领域积累,倾向运筹学、统计学、经济学、金融工程、工业工程专业或复合背景
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责转转平台电商业务中手机数码品类的定价与价格管理,建立完整的定价体系,提升平台交易量; 2、负责补贴策略,研究不同场景、不同类型用户的购买决策模型,制定合理高效的补贴策略 3、基于市场信息,市场动态(包括上下游发展动向)及合作商利润分析,提出价格调整建议,提升供给效率,平衡供需 4、利用公司内外部分析数据,以及数码品类行业趋势、竞争态势、成本利润等多维度,形成定价策略,改善品类销售和利润 5、针对复杂的业务场景和策略集合,能够设计科学的定量效果评估方法和工具,准确评估效果并不断迭代优化策略 任职资格: 1、有零售行业或者电商行业相关定价和促销补贴经验,或是快消、食品等行业市场营销等背景 2、数据思维能力强,能够对复杂业务场景进行分析和策略设计 3、能够独立负责大型复杂项目,能够进行跨多系统产品设计、跨多团队需求沟通 4、手机数码业务是转转平台核心业务,定价和补贴是业务增长的核心抓手,在长期发展和个人能力提升上具有很大空间
  • 25k-50k·14薪 经验不限 / 硕士
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责用户端配送费智能定价算法的构建,提升业务核心指标 2. 结合算法,探索使用Uplift模型、运筹优化、补贴等手段,构建智能化的定价策略 岗位要求: 1. 数学,统计学,计算机专业硕士及以上学历 2. 两年以上工作经验,具有扎实的数据结构和算法功底 3. 熟悉机器学习、深度学习、运筹优化、因果推断等至少一个领域算法 4. 具有外卖业务、定价补贴算法研发与优化经验者优先
  • 20k-23k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    Job Description Summary A career within Transfer Pricing services, will provide you with the opportunity to help our clients develop compliant, tax efficient structures that help advance their business goals. You’ll focus on all aspects of documentation planning, dispute resolution, and advance pricing agreements. Our team is responsible for all aspects of intercompany pricing arrangements between related business entities, including transfers of intellectual property, transfers of tangible goods, services and loans, and other financing transactions. As a Senior Associate, you'll work as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues from strategy to execution. PwC Professional skills and responsibilities for this management level include but are not limited to: Use feedback and reflection to develop self awareness, personal strengths and address development areas. Delegate to others to provide stretch opportunities, coaching them to deliver results. Demonstrate critical thinking and the ability to bring order to unstructured problems. Use a broad range of tools and techniques to extract insights from current industry or sector trends. Review your work and that of others for quality, accuracy and relevance. Know how and when to use tools available for a given situation and can explain the reasons for this choice. Seek and embrace opportunities which give exposure to different situations, environments and perspectives. Use straightforward communication, in a structured way, when influencing and connecting with others. Able to read situations and modify behavior to build quality relationships. Uphold the firm's code of ethics and business conduct.
  • 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.调研,明确消费者对商品丰富度的需求,制定平台商品丰富度建设的长期规划; 2.定义平台商品丰富度标准,建设评估体系; 3.迭代合作商商品管理政策,明确商品丰富度要求,推进并监控管理效果; 4.定期输出商品丰富度评估报告,助力业务持续改进。 岗位基本需求 1.本科以上学历,线下或线上零售行业或快消品行业背景,至少熟悉以下2个领域:价格、促销、商品运营、营销等; 2.较好的消费者洞察和市场研究能力; 3.生鲜领域从业经验优先,熟悉供应链者优先,主导过全品类运营者优先; 4.具备出色的结构化思考能力,逻辑思维能力,较强的数据分析能力; 5.有策略产出、落地、复盘迭代闭环经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责集团中国大陆税务管理系统和发票系统的需求调研、需求分析、产品设计等工作; 2、负责集团全球税务系统、转让定价、税务分析系统的需求调研、需求分析、产品设计等工作; 3、深度参与需求调研,识别用户痛点难点、理顺流程,输出需求调研文档; 4、能够快速理解需求并进行产品设计、原型设计,负责编写PRD文档等; 5、协同开发和测试团队完成税务管理系统的开发,并推动上线; 6、能够与财务系统其他产品进行协作,构建良好的上下游税务和发票系统。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网企业应用产品设计经验优先; 2、有较为丰富的产品设计和推动项目上线的经验; 3、有建设税务和发票系统或财务管理系统的经验,有从0到1搭建经验的优先; 4、有良好的财务和税务知识的优先,英语可以作为工作语言优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责即时零售的配送履约、定价、ETA方向系统设计、核心功能开发等,保证业务需求实施落地; 2、能够较好地掌握DDD思想,做好领域建模; 3、深入理解配送业务,技术驱动,能够围绕业务目标做技术规划,合理选型,并且推动落地; 4、新人指导、培训及CodeReview,发现和解决系统存在的性能瓶颈等技术难题,建设高性能、高并发、高可用的系统架构,推动系统架构优化,保证服务的SLA; 5、负责解决项目中关键问题和技术难题,线上疑难问题排查和解决,并给出合理的指导和改进建议; 6、能够积极创新,乐于面对挑战,开放坦诚,务实敬业,追求极致,具有优秀的团队合作精神。 职位要求: 1、精通Java/Golang/PHP中的一种或者多种语言,有扎实的编程能力,有较强的架构能力和良好代码规范; 2、熟悉GNU Linux,熟悉MySQL,并掌握常用性能优化技巧和大数据量库表设计原理; 3、熟悉Redis、mysql、MQ、RPC、NoSQL等应用开发和原理,熟悉相关的性能优化原理,有大规模系统设计和开发经验者优先; 4、熟悉分布式架构、常用中间件、设计模式、大数据处理技术,并了解一定的设计理念和原理; 5、学习能力强,具备良好的问题分析和解决能力,对新技术有敏感性并愿意致力于新技术研究; 6、质量意识高,对项目质量追求完美; 7、沟通能力强,良好的团队合作精神,推动能力强; 8、具备配送系统相关经验优先。