岗位职责: 1、学习线上电子商务贸易知识; 2、通过电脑在线上，严格按照公司规定完成定单。 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习，思维敏捷，胆大心细; 3、适应能力强,具备一定的抗压能力。 4、年龄要求22-55岁，身体健康（无重大疾病和传染病） 上班时间: 1、星期一至星期六; 2、每天上班时间:9:00-16:00; 3、工作任务完成后可以随时申请下班; 福利待遇: 1、有责底薪5K+抽成+奖金（上不封顶） 2、福利:法定节假日放假+公司不定期团建或部门聚餐+机动 3、优秀员工可根据月完成单量自动晋升代理商或机构商 工作地点六盘水市钟山区

会做贵州小吃及贵州当地的美食，要求干活稳重认真负责有工作经验。

岗位职责： 1、构建负责区域内渠道资源平台； 2、配合渠道进行市场开拓，完成产品演示并构建销售漏斗； 3、整合渠道伙伴资源，开展市场活动； 4、树立公司品牌形象，收集友商相关信息并反馈。 5、完成公司下发的销售目标； 岗位要求： 1、年龄25-35岁，计算机相关专业，专科及以上学历； 2、具有3年及以上教育行业信息化产品渠道推广经验，有智慧教室、智慧校园、智慧课堂或其他教育行业IT产品经验者优先； 3、具备一定技术功底，较强的学习能力，能够在最短的时间内了解并掌握公司的产品及方案，并能够演示； 4、有较强的职业素养和自我管理能力。 5、年薪24万+

招募有创业想法的小伙伴加入我们！ 公司掌握全球领先的第五代节能技术系统。 为工业和商业提供全套省电方案。省电效果6%--32%之间。 工作内容 1、完成所在省份以市级为单位渠道商的招募、建立4S服务站； 2.同时通过公司对你持续不断的培养，协助你完成招募渠道人员招聘、培训管理、运营管理，技术培训和设备安装； 3.任务要求：有渠道招募和管理经验，在当地有一定人脉资源及经营管理能力【本岗位对综合能力要求比较高，欢迎优秀的人来沟通】； 4.薪资构成：责任薪资+提成+多个4S服务站股份分红（实现百万年薪） 公司整体产品及销售模式输出，专业团队运营支持。

职位职责： 1、负责本地生活业务酒店/景区客户开拓，与商户进行洽谈合作和签约，跟进线上流程； 2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3、整合资源，为商户提供整合营销方案； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、2年及以上BD相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，思维敏捷，具备良好的应变能力。

岗位职责 1、负责对接国家电网、南方电网、设计院等创新技术服务需求，关系维护，挖掘客户深层次技术需求； 2、负责人工智能产品、创新技术产品等软硬件，在电力行业的推广； 3、确保意向客户理解和接受技术服务目标和流程，技术服务工作顺利进行； 4、指导和协调技术团队对各服务项目的执行，对技术各相关部门的团队协作作统筹安排及管理； 5、与技术需求方和技术执行方保持良好的沟通，促进项目的正常运行，确保项目执行质量； 任职要求 1、大学本科及以上 2、人品端正、形象气质佳、沟通能力佳 3、具有对接政府/国网/南网/电力工程工作经历 4、通讯、机械、电气、自动化、计算机等技术类专业毕业 5、能熟练编辑PPT、WORD等办公软件 6、具有时间观念、高效工作的职业素养 薪酬：除基本工资，另有绩效奖金 接受在线面试。

岗位职责： 1、根据公司产品的运作思路及市场情况，制定营销规划及策略，落实销售计划，达成业绩目标； 2、积极实施市场开发计划，扩大企业在市场中的影响力; 3、管理所负责的客户，做好客户的客情关系，提升品牌在市场销售中的占比； 4、负责公司区域项目售前支撑工作，包括：业务咨询、需求引导、项目规划、可行性分析、业务宣讲、解决方案、投标等工作； 5、了解同行业动态，市场及产品营销动态、竞争对手状况，组织对各种信息进行整理、分析、建档; 任职要求： 1、3年以上运营商市场或销售工作经验，有贵州地市电信和移动运营商客情及渠道工作经验； 2、大专以上学历，营销、经济、管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉运营商硬件市场发展动态及同行业产品技术知识； 4、具备良好的沟通技巧、协调能力及商务谈判技巧，具有团队精神和良好的职业道德素质。 5、接受出差。

风力发电工程师:前期需要到外省工作！可以接受联系张女士19908504060！！！实习期3个月！能力强的可以提前转正！实习工资4500/5000元！(包食宿）转正后定检，检测和技改7000/12000元左右！运维5700/8000元左右，转正购买6险，满半年加一金！不恐高，没有经验限制，不限专业，年龄18-40岁！持双证上岗(低压电工证和高空作业证)！后期可以申请调回户籍所在地！

主要负责整理资料与接电话，工作轻松，包吃住待遇好。

[工作内容]： 1、根据公司发展战略，完成本区域的年度目标项目目标工作； 2、负责区域内酒店项目的规划、拓展和开发；寻找适合公司酒店经营所需的物业和意向投资者； 3、负责对市场情况做调研分析，定期给予基于市场的总结分析和建议； 4、负责拓展公司的信息渠道，扩大品牌在市场的占有率； 5、负责对客户的接待、参观，参与项目的开发与评估工作，与意向客户进行商务谈判； 6、负责区域团队管理招聘与人员培训，带领团队完成区域的指标，培养人才，输送人才； 7、负责维护区域内政企关系； 8、公司以及上级交办的其他工作。 [薪资福利]： 1、基本工资+岗位津贴+绩效考核+奖金，综合项目奖金6-15万/个，带团队签约有管理层奖金； 2、缴纳社会保险和公积金，补充商业意外险； 3、差旅报销、电话补助； [培训与发展]： 1、透明公正的晋升平台：投资发展部总监→品牌总经理； 任职资格 [任职资格]： 1、28岁至35岁，本科及以上学历（有8年以上酒店开发经验者可以接受专科学历）； 2、有5年以上的酒店开发管理经验，业绩表现突出； 3、有优秀的谈判能力，组织协调能力，执行力和学习力，有极强的团队合作精神和服务意识，原则性强； 4、具有强烈的责任心和抗压能力； 5、认可企业核心价值观。

直招高德平台纯司机 1.开公司的车，不租车，不买车，月薪制，车子可开回家。 2.月流水跑满9000，保底工资4200+奖励，超出都归司机自己得 3.公司负责平台派单，车辆保险，保养，维修。 4.要求:驾龄满三年或三年以上，无犯罪记录，无酒驾，醉驾，毒驾记录，具有较强安全意识，服务意识。 5.上班时间可自己安排(可白班、可夜班)

职位职责： 1、围绕“供给质量、性价比竞争力、转化效率”，结合季节性特征，打造本地生活+实物零售“高性价比+强确定性”的特价消费认知； 2、深耕餐饮美食、到店服务、家居日用等品类，筛选优质商家与高潜力商品，搭建兼具性价比与竞争力的商品矩阵； 3、统筹商品定价、营销活动策划、商家协作全流程，通过精细化运营优化商品展示、导购链路与转化路径； 4、基于GMV、转化率等核心数据洞察问题，迭代选品、定价等策略，推动频道核心指标持续增长； 5、负责商品运营体系的0-1搭建或深度优化，完善商品规则、卖点提炼、用户分层运营等模块。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商/本地生活商品运营/商品策略经验，有特价频道运营经验者优先； 2、熟悉本地生活特性，理解团购供给逻辑与用户决策路径，能结构化拆解商品价值； 3、具备扎实的数据敏感度与分析能力，可通过数据制定并验证优化策略； 4、对“特价/性价比”消费趋势敏感，懂目标用户心理，擅长提炼商品核心卖点； 5、结果导向、目标感强，能承受快节奏，具备问题拆解与跨部门协作落地能力。

职位诱惑：出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责： 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发； 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致； 3. 负责游戏系统的设计与开发； 4. 协助手机游戏性能优化，包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块；
 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业；5年以上游戏开发经验；（海外休闲领域优先）； 2. 独立负责过0-1的项目开发； 3. 熟练使用 C# 编程语言，掌握常见的数据结构和算法知识； 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式，有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发； 5. 热爱游戏行业，对游戏开发有浓厚兴趣，学习能力强，能够快速掌握新技术； 6. 良好的沟通表达能力，能够与策划、美术等部门有效配合，具有责任心和团队合作精神。 加分项： -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先； -熟悉 AI 编程助力开发，或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]： 薪水：高薪高股，一定不会亏待了你； 成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经； 环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境； 福利： Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding

工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系，对业务数据进行打标并分类，基于对业务及采购的理解，监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据，基于业务需求搭建BI看板，实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系，每月计算各类出具部门KPI数据；定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历，数学、计算机、统计学相关专业优先； 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验，有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先，有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维，能将业务诉求快速转化为数据模型； 4、自驱和承压力强，积极主动，具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具；能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析； 6、熟悉统计模型与可视化工具，能产出可视化报告。

1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置，制定物流业务数字化平台的中长期路线图，确保版本按里程碑落地； 2.牵头关键需求，平衡成本、效率与技术可行性，推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能； 3.建立标准化设计流程与指标体系，培养团队能力，提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准