• 3k-5k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    1.进行聘前测试和简历筛选工作;组织和执行招聘计划。包括通知和安排面试面试等。 2.维护和招聘渠道,及时发布招聘广告,管理招聘信息。 3.根据现有编制及业务发展,协助上级确定招聘目标,制度并执行招聘计划。对招聘渠道实施规划,开发,维护,拓展,保证人才信息量大,层次丰富。确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    我们是上门剪发服务平台,我们公司从事美容美发行业长达七年之久,良好的口碑获得了众多客户的信赖,拥有着丰富的经验和资源。上门剪发服务是一种便捷、个性化的美发服务,顾客可以在家中享受到专业的剪发服务,免去了出门的麻烦和等待的烦恼。现在我们急需招聘大量上门剪发人才,欢迎各位牛人前来投简! 待遇福利: ①推荐剪发师入驻奖励 ②剪发师替单返现奖励 ③全职剪发师多派单奖励 剪发师每个订单可以拿到70%的提成(剪发价格在60~300元,烫染拉造型90~500元),上门剪发的车费平台报销,一单一结不压不扣,全职兼职均可,工作时间可自由安排,工作无约束,轻松自由创业,还可以自由切换城市,在自己所在的城市接单,入驻平台无需缴纳任何费用,全程教会上线接单,易学易懂,本岗位多劳多得,月入过万不是梦。 岗位职责: 1. 年龄18~50岁均可,男女不限,学历不限 2. 为客户提供专业的发型设计和剪发服务 3. 根据客户的需求和形象特征,提供个性化的发型建议 4. 熟练掌握各种理发工具和技术,确保发型质量和效果 5. 保持干净整洁的外表形象,有礼貌 任职要求: 1. 有从业过美发行业的经验 2. 具备相关的发型设计和技能,有相关工作经验者优先 3. 热爱发型设计和剪发工作,具有良好的服务态度和沟通能力 4. 根据平台接单流程,能够独立完成客户下单的上门剪发项目 5. 上门剪发完成后留下的垃圾要清理干净带走
  • 20k-35k·15薪 经验10年以上 / 大专
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述: 1、参与公司营销战略的制订;具有较强的市场预测和分析能力,定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,为总公司的总体经营布置提供可靠的依据; 2、根据营销战略制订区域营销策略和计划; 3、负责区域年度工作指标和市场营销预算的分解、管控、达成; 4、统筹区域运营管理,定期对市场坏境、目标、计划、业务活动进行分析,及时调整营销策略和计划; 5、负责团队管理及分公司人才梯队建设,负责定期组织对分公司员工业务水平、工作业绩、思想品德等进行综合考核,及时洞察员工动态; 6、外部公关,正确处理与工、检、法等政府机关各部门的关系。 任职要求: 1、大专或以上学历,有8年以上快消连锁运营管理经验(便利店/茶饮/咖啡/餐饮行业优先),有上亿的操盘经验并有稳步增长,2年及以上团队管理经验; 2、性格沉稳、具备强韧性,有较强执行力与协调能力; 3、具有敏锐洞察力,市场战略发展眼光; 4、适应出差,工作地点在对应的省份,入职前3个月在总部广州,随后回区域工作。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、向月子中心新生宝妈推荐手脚模以及胎发产品,促进产品成交; 2、现场给宝宝取手脚模型、给宝宝剃胎发。(前期有培训) 1、职位要求: 1)大专以上学历,年龄25-40岁以下,1.6米以上,形象气质好。 2)2年以上销售经验,出色的沟通和谈判技巧。 3)服务意识强,能关注客户需求、愿意服从公司管理。 4)有驾驶证C证优先考虑。 5)有月子中心、影楼、婴儿三宝、母婴用品销售经验者优先 2、薪资待遇:底薪3000-4000+提成(优秀销售年薪20万+) 3、工作时间:9:00-下午18:00(具体以实际工作安排为准),月休4天 4、企业提供人才赋能 1)销售技巧培训 2)团队意识培训 3)服务意识培训 4)全国范围出差学习机会 5)每个季度公司组织团建。 6)每月、每个季度有销售奖励政策。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责shopee lazada tiktok平台账号的维护和运营; 2、负责提炼产品的差异化卖点和优势,制作并优化Listing,提升产品的吸引力和曝光度; 3、熟悉关键词和排名优化,活动设置,广告引流,提高市场占有率; 4、妥善处理客户投诉与纠纷,保持店铺好评率,提高客户满意度; 5、处理客户订单,整理出货数据及后续跟进等相关工作; 6、定期跟踪标杆企业或竞争对手的产品销售情况,结合公司内部的销售情况做出相应的调整; 7、通过操作优化,提高shopee lazada tiktok平台的排名,提升公司产品的排名和权重; 8、上级安排的其他工作任务。 职位要求: 1、***大专或以上学历,英语CET-4,具备英语独立读、写能力(优先考虑运营经验); 2、操作过Shopee平台或其他跨境电商平台,熟悉Shopee lazada tiktok运营规则; 3、热爱跨境电商行业,了解其运作模式,对市场有较强的敏锐触觉和营销策划能力; 4、具有良好的数据分析能力,较强的业务推进能力和执行能力; 5、工作积极、认真负责,逻辑思维强,有服务意识。 福利待遇: 1、薪资:底薪+提成(收入高低取决于个人能力和业绩); 2、试用期1-3月,表现优秀者可提前转正; 3、公司配置冰箱、微波炉,零食小吃等; 4、享受带薪年假(除法定假期11天、包括国家规定的婚假、丧假、病假、产假等); 6、每月部门不定时聚餐,零食下午茶等丰富员工的**生活,营造轻松、愉悦、自由的工作氛围; 7、公司处于飞速发展阶段,需要更多优秀的人才加入,机会多多(只要你对跨境有足够得热爱和兴趣 无经验者 都欢迎您得加入)。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责shopee lazada tiktok平台账号的维护和运营; 2、负责提炼产品的差异化卖点和优势,制作并优化Listing,提升产品的吸引力和曝光度; 3、熟悉关键词和排名优化,活动设置,广告引流,提高市场占有率; 4、妥善处理客户投诉与纠纷,保持店铺好评率,提高客户满意度; 5、处理客户订单,整理出货数据及后续跟进等相关工作; 6、定期跟踪标杆企业或竞争对手的产品销售情况,结合公司内部的销售情况做出相应的调整; 7、通过操作优化,提高shopee lazada tiktok平台的排名,提升公司产品的排名和权重; 8、上级安排的其他工作任务。 职位要求: 1、***大专或以上学历,英语CET-4,具备英语独立读、写能力(优先考虑运营经验); 2、操作过Shopee平台或其他跨境电商平台,熟悉Shopee lazada tiktok运营规则; 3、热爱跨境电商行业,了解其运作模式,对市场有较强的敏锐触觉和营销策划能力; 4、具有良好的数据分析能力,较强的业务推进能力和执行能力; 5、工作积极、认真负责,逻辑思维强,有服务意识。 福利待遇: 1、薪资:底薪+提成(收入高低取决于个人能力和业绩); 2、试用期1-3月,表现优秀者可提前转正; 3、公司配置冰箱、微波炉,零食小吃等; 4、享受带薪年假(除法定假期11天、包括国家规定的婚假、丧假、病假、产假等); 6、每月部门不定时聚餐,零食下午茶等丰富员工的**生活,营造轻松、愉悦、自由的工作氛围; 7、公司处于飞速发展阶段,需要更多优秀的人才加入,机会多多(只要你对跨境有足够得热爱和兴趣 无经验者 都欢迎您得加入)。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    有建造师证书,带b证,有职称证书的人才优先考虑
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    教育,文娱|内容,电商 / 未融资 / 15-50人
        本公司目前急需招聘教育辅导方面人才要求本科及以上学历。 培训授课讲师(线上) 有教研经验者优先    岗位职责: 1.进行公司产品线上课程内容、平台功能操作讲解及线下课程使用培训的市场支持; 2.把握用户需求,增加用户停留时间; 3.通过网络直播平台宣讲模式宣传公司品牌、协助促成课程付费转化; 4.参与课程产品教研与直播授课活动主题讨论; 5.协助平台节目录制及短视频拍摄; 6.协助完成对应直播课程内容研发的完善。    任职要求: 1、本科及以上学历,经验丰富的可降低学历要求,沟通与逻辑思维较好,普通话标准,表达有感染力; 2、擅长K12教育的课程研发,熟知当地的学校体制; 3、形象气质佳,有线上授课、线上培训等经验优先考虑; 4、热爱教育事业的优先考虑; 5、对互联**育行业发展有浓厚兴趣;思路清晰、做事有效率踏实稳重; 6、最好是长期在广西发展,或是在南宁的优先 7、能接受线上出境及偶尔出差的安排 8、线上直播转化带来的收益将以股份形式进行分红。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】1、 运用电话方式寻找有潜在需求的客户群体,并针对客户需求介绍公司产品。同时做好客户跟进工作,及时有效进行回访跟踪,最终达成合作;2、 不断学习公司产品内容及专业知识,可从专业角度给予客户合理的产品建议;3、 与团队管理层及成员相互配合,超额完成个人及团队工作目标,并不断总结经验;4、 建立个人客户档案,培养牢固的客户关系,促进已合作客户转介绍其它客户资源;我们是代理记账公司,为配合公司的业务发展及推广,我们急需要找新的同事,新同事需要具备几个特点:1. 你的年龄是在18-30岁之间、只要你是有志青年、男女均可;2. 你确定你不是一个“安于现状”、而不求进取的人;3. 人活着就会有压力、但我们希望你是一个能承受一定的工作压力的人;4. “吃苦耐劳”是句老套词,但我们认为这是销售人必须具备的本质;5. 我们相信团队的力量是不可战胜的,因此你的团队意识一定要很强,并且能够服从团队的合理安排和指导。6. 最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望,并且希望通过自己努力而获得它。以上特征如果你确实都具备,或者你能够对不足的地方做出调整,那么请尽快联系我们,我们随时欢迎你的加入。作为销售人员一切以业绩说话,销售提成是营销能手的收入主要来源、但我们比一般东家给出的销售提成都要高得离谱。你能得到的:工资结构:无责底薪(2300-2800)+高提成+奖金+月奖金+季度福利+年终福利+节日福利=综合月薪(5000-10000)上不封顶!入职即可带薪培训内容:代账业务基础知识、业务流程、技巧;公平的晋升空间 :销售顾问(初级、中级、高级) - 主管 (初 级、中级、高级)- 经理 - 无限可能;周末双休,国家法定节假日正常放假!正式员工享有婚假、产假、生日福利、节假日福利等员工福利;成熟完善的培训体系,全方位的培训内容;丰富多彩的员工团建活动、部门聚餐活动及员工运动会、春节年会等。我们不以高底薪来吸引懒人,只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想!我们不差钱,只差对钱有欲望的人才!想好了就call我们吧!上班地址: 广西南宁市青秀区航洋国际C座2825号房
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    1、主要负责银行支付业务的推广及办理 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、给客户提供专业的咨询服务并促成成交,建立良好客户关系 5、负责定期维护商户,提供相应支持和增值服务 任职资格: 4、热情真诚,反应敏捷,表达能力强,具备较强的沟通能力及交际技巧; 5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 6、有责任心,有团队协作精神,善于挑战; 薪资福利: 1.底薪+分润提成+奖金+节日福利+餐补+话补+工龄奖 2.法定节假日休息,一天7.5小时工作制,上班较自由,不加班不加班不加班 3.上班时间: 9:00-12:00;13:30-18:00 !! 只要你热爱销售,欢迎加入我们: ● 有家的温暖------ 生日福利、定期聚餐、户外拓展活动 ● 贴心人文关怀------ 节日津贴、通讯补贴、法定节假日 ● 丰富的奖励机制------ 人才推荐奖、优秀个人,团队奖、考核阶段性奖 ● 优越的晋升机制------ 营销精英-组长-经理-总监-区域经理-合伙人
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.利用公司提供的平台和渠道,进行客户维护 2.给客户提供专业的咨询服务并促成成交,建立良好客户关系 3.联合银行服务中小微商家,协助银行为商家办理收款码等收银设备 4.负责定期维护商户,提供相应支持和增值服务 任职要求: 1.具有良好的沟通应变能力和执行力,有工作热忱和事业心 2.有较强的服务意识,工作积极主动,责任心强,勇于挑战高薪 3.亲和力强,踏实稳重,具备良好的团队意识 薪资福利: 1.底薪3000+分润提成+奖金+节日福利+餐补+话补+工龄奖 2.法定节假日休息,一天7.5小时工作制 3.上班时间: 9:00-12:00;13:30-18:00 无加班!! 加入我们: ● 有家的温暖------ 生日福利、定期聚餐、户外拓展活动 ● 贴心人文关怀------ 节日津贴、通讯补贴、法定节假日 ● 丰富的奖励机制------ 人才推荐奖、优秀个人,团队奖、考核阶段性奖 ● 优越的晋升机制------ 营销精英-组长-经理-总监-区域经理-合伙人 ps: 1.该岗位不属于房地产项目,是公司旗下电子外贸类项目 2.岗位属于公司直接招聘,不是第三方招聘 3.可接受应届生和小白,有统一培训,工作中有人教有人带
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    电商平台,消费生活,新零售 / 不需要融资 / 50-150人
    1、根据关键字或相关平台搜集、整理、撰写、编辑及发布文章,审查优化旧文章; 2、喜欢文学,有丰富的阅读量,具有文字创作经历及写作能力,有自己的想法,态度好,愿意谦虚学习; 3、逻辑思维强,有优秀的文案写作能力、信息采编整合能力、数据分析能力; 4、具备基础图文编辑能力者优先,包括文字编辑、图片美化以及页面排版。 福利待遇: 1、公司对外参照市场薪资水平,提供具有竞争力的薪酬待遇; 2、提供良好的晋升渠道和快乐轻松的工作氛围; 3、享受一级社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险) 4、工作满一年的员工享受带薪年假,满半年享受年底双薪; 5、定期组织聚餐活动和团队旅游。 我们的全职员工招聘分为校园招聘和社会招聘两种,校园招聘主要面向刚毕业的院校大学生,社会招聘主要为有一定工作经验的有为青年。我们诚挚邀请广大“有一技之长、能学习、能吃苦、能坚持、有责任心、电脑软件操作熟练”的有志人士加入,公司为员工提供全面且多样化的职业发展机会,除法定的社保补贴外,会根据员工的表现,提供相应的福利奖励和补贴,其形式包括:"住宿补贴"、"午餐补贴"、"技能人才补贴管理服务费"、"全勤奖按时奖"、"学习进步奖"、"当月质量服务奖"、"每月凭发票报销一定额度开支"、"每人一年一次旅游机会"、"商业意外保险"、"节日/生日礼金"、"年假"、"产假"、"小组奖"、"项目奖"等。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    形像好,有野心,坚强乐观,有长远眼光,执行力强 坐得住,善于处理政府等外部关系的 上八下五,单休,五险,管吃住,国内外旅游,每月2-3次聚餐
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、商务谈判:负责餐饮行业大型品牌商家在本地生活服务各项商务事宜,包括商务谈判,资源投入发掘、资源分配等,提升抖音生活服务份额占比; 2、商家运营:与商家保持深度合作关系,优化商家的商品情况,提升门店经营效果和指标,达成既定的销售指标,包括但不限于销售额; 3、营销方案制定:负责全国餐饮连锁品牌的市场规划、策略制定及实施,挖掘增长机会点和重大项目拓展,联合商户打造营销事件; 4、整合营销:整合内外部资源,包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等。 职位要求: 1、本科及以上学历,3-5年互联网大客户销售工作经验,有交易平台企业经验者优先; 2、对餐饮行业有热情,对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知; 3、具备顾问式的营销能力,能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案; 4、具备良好的逻辑能力、总结能力,有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧; 5、能适应工作压力,敢于面对挑战,自我驱动性高,目标感强。
  • 10k-12k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团配送利用高效、稳定、广阔的配送网络和前沿科技能力为客户提供全方位同城物流综合解决方案,推动产业双向赋能,促进生态伙伴合作共赢,推进科技成果转化落地,助推经济社会繁荣发展。 当前,我们在loT智能设备、外卖柜、换电、无人配送体系等硬件设施与服务上不断推陈岀新,在持续优化骑手、消费者和商家体验的同时,持续建设全链路一体化的配送能力,通过科技赋能零售,组建打通上下游的一体化同城物流网络。 加入我们,一起把世界送到消费者手中! 岗位职责 1.对负责区域制定配送体验优化方案并有效地执行方案,同时对执行结果进行有效复盘; 2.重点围绕骑手的招聘,培训,提效,留存,淘汰等环节开展工作,保证负责区域的运力活力以及提升履约服务质量,提升用户体验; 3.处理由履约原因产生的相关商户问题,以及能够良好地协同其他部门进行问题解决; 4.对运营项目,能够做出短、中、长期的规划,制定高效的运营方案并达成业务结果。 岗位基本需求 1.专科及以上学历,有物流、互联网、O2O等相关行业或运营经验者优先; 2.熟练运用互联网常见分析工具,掌握物流数据分析方法论; 3.业务灵敏度强,能从数据运营中发现问题,并提出解决路径; 4.有较强的自驱与学习能力,有长远职业发展的规划。 具备以下者优先 1.具有2年及以上物流运营经验者优先; 2.具有运营项目管理经验者优先; 3.对物流行业有强烈兴趣,有韧性有规划。 岗位亮点 1.能够参与并推动履约运营体系完善与搭建; 2.可参与到跨部门重点项目协调推进; 3.可与优秀物流运营者共同成长。