• 5k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    EPC
    医疗丨健康,其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.从人力资源角度对业务体系提供全面支持,推动招聘、薪酬、绩效考核、员工发展、培训与团队文化、员工关系等有效运行; 2.帮助管理者有效管理:团建建设,绩效管理、文化宣导和融合,帮助发现和诊断存在的问题并协助解决; 3.打造良好的沟通渠道与机制,以保障公司更持续健康成长; 4.负责招聘管理工作,落实招聘任务,并协助进行内部组织机构优化,完成招聘和人才配置优化等工作,保证骨干员工的稳定; 5.保持与各职能部门的良好沟通,及时向管理层反馈人力资源的工作进展情况;. 6.负责员工考勤管理、请假审批等; 7.负责员工社保、住房公积金、工资发放管理; 8.完成领导交代的其他工作; 岗位要求: 1.**本科以上学历,人力资源管理、企业管理专业优先; 2.具备较强的沟通能力、组织协调能力、语言表表达能力; 3.工作严谨、积极主动、有团队合作精神,有较好的抗压能力; 4.具备一定的亲和力、气质良好、性格开朗; 5.熟练使用办公软件word、excel、ppt等。
  • 8k-16k·13薪 经验不限 / 硕士
    EPC
    医疗丨健康,其他 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述 1.参与新产品的开发,包括原辅料的评估,配方设计,稳定性评估,工艺制定等工作; 2.负责新产品立项后研发项目管理,推动研发项目进展,撰写产品开发提案; 3.负责产品工艺技术标准的制定、修改及维护,合理控制产品开发成本; 4.收集市场竞品及相关企业信息,掌握市场动态和产品趋势; 5.编制、管理产品的工艺流程、产品标准、并适时对相关技术文件进行修订和完善; 6.根据具体需要,协助项目的专利申请相关实验设计和文本撰写工作;及时答复专利律师的问题; 7.领导交办的其他工作。 任职资格 1、硕士及以上学历,化学、化学工程相关专业 2、具有实验室研发和产品开发经历,熟悉产品开发流程,掌握化学化工基础专业知识, 3、熟练掌握实验室研发相关仪器设备的使用, 4、具有良好的化学化工专业背景,较强的计划和执行能力,良好的沟通能力,执着的专研精神
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    EPC
    医疗丨健康,其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责审核日常原始单据和办理日常会计业务; 2.负责公司总账核算工作,对各项费用进行归集、确认收入,核算成本,正确进行会计核算,编制会计凭证; 3.负责出具并编制财务报表及管理报表,并进行财务报表分析,确保报表信息准确、完整、提报及时; 4.负责公司税务纳税申报、工商年报、发票开具申领等政府部门相关工作; 5.负责整理保管会计资料。对会计资料及有关经济资料,应按月进行整理,装订,做到单据完整、凭证整洁、美观、易查。 6.负责年度财务审计、税务审计等专项审计工作; 7.完成上级领导安排的其他工作; 任职要求: 1.**本科及以上学历,财会相关专业。 2.具有中级会计师以上职称及2年以上总账会计相关工作经验,有外贸企业工作经验者优先。 3.熟悉办公软件及财务用友软件,熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。 4.工作细致、严谨,为人正直,具有较强的工作热情和责任感。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    EPC
    医疗丨健康,其他 / 未融资 / 500-2000人
    1. 坚守工作岗位,严格执行公司、部门的各项规章制度和中控室工作流程。 2. 负责对管理区域内所有监控镜头监视画面的监视工作发现问题及时处理并上报。 3. 负责检查中控室消防和安防系统各设备的运行状况是否正常,如发现异常及时记录并通知维保单位和上报主管领导。 4. 负责消防主机的监视工作,及时处理各类报警、故障信息,发生火情立即报警,组织扑救初期火灾,疏散遇险人员,协助配合公安机关消防机构工作并做好记录。 5. 值班人员对管理区域监控、消防报警系统要严守机密,不得向无关人员透露相关信息。 6. 负责电梯5方对讲机的接听、报修、及时通知启动电梯故障应急预案工作。 7. 负责对重点部位钥匙的发放、领取登记工作。 8.遵守公司和部门的管理制度、工作流程、技能培训、劳动纪律等各项规章和要求。 9.遵守公司和部门关于安全生产、火灾防控、隐患排查、治安管理等方面的规章制度并承担相应责任和履行相关义务。 10.完成领导交办的其他工作。 任职条件 1. 20-45岁、身高1.70米以上、中专及以上学历; 2. 身体健康、人品端正,工作踏实,为人坦诚、忠实。 3. 需持有建(构)筑物消防员职业资格证书。 4. 有1年以上消防中控室值班工作经历,熟悉写字楼安消防系统基础知识; 5. 退伍军人优先录用。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    EPC
    医疗丨健康,其他 / 未融资 / 500-2000人
    职位描述 岗位职责: 1、负责公司专利产品(植物提取食品添加剂)在国内市场的开拓与维护; 2、针对食品饮料行业的终端客户有资源,并能开拓和深挖各类销售渠道; 3、负责与目标大客户进行积极有效的需求对接,为客户打造和提供高效的服务方案,完成客户的开发、跟进、谈判、签约、维护、完成销售指标; 4、熟悉食品、饮料行业市场发展现状,建立和维护客户关系,获得和培养潜在的商业合作伙伴,拓展客户量。 任职要求: 1、25岁-35岁,形象气质佳,**本科以上学历,有食品饮料、食品添加剂、香精香料行业背景优先; 2、能适应出差,有2年以上销售经验,有较好的销售业绩; 3、善于分析市场,谈判能力强、具备良好的销售技巧和客户沟通能力寻找客户; 4、性格开朗、富有激情、愿意接受挑战、稳定踏实,有强烈的成功欲和抗击打能力。 办公地点: 北京
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    EPC
    医疗丨健康,其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、按照公司销售策略,协助销售副总做好公司产品在京津冀市场的开拓与维护; 2、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户; 3、搜集与寻找客户资料,建立客户档案,与客户建立良好关系,维护企业形象; 4、熟练使用CRM系统进行销售流程的操作,根据公司要求完成周报、月报等; 5、完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1、22岁-30岁,**本科以上学历,食品相关专业; 2、有食品饮料、食品添加剂、香精香料行业背景优先; 3、善于学习,执行力强,抗压力强,英语优秀者优先考虑; 4、性格开朗,富有激情,热爱销售,具有较强的沟通能力及市场拓展能力;
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    EPC
    医疗丨健康,其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责巡查所辖区域水电管网工作; 2.负责水电运营故障突发事件的处理; 3.负责对电力设施、给排水设施进行清理、保养、维修,确保运转正常; 4.负责设施设备的维修保养; 5.按派工单的要求完成任务,坚持日清日结; 6.规范优质服务,创新收费; 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.熟悉水电维修工作流程,掌握水电维修理论和技术参数,持有相应资格证书,例如 高压电工证; 2.能积极主动开展工作,定期维修、保养水电设备; 3.吃苦耐劳、工作踏实、好学上进; 4.专业技能娴熟,服从工作安排。
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    EPC
    医疗丨健康,其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、按照公司销售策略,协助销售副总做好公司产品在京津冀市场的开拓与维护; 2、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户; 3、搜集与寻找客户资料,简历客户档案,与客户建立良好关系,维护企业形象; 4、熟练使用CRM系统进行销售流程的操作,根据公司要求完成周报、月报等; 5、完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1、22岁-30岁,**本科以上学历,食品相关专业; 2、有食品饮料、食品添加剂、香精香料行业背景优先; 3、善于学习,执行力强,抗压力强,英语优秀者优先考虑; 4、性格开朗,富有激情,热爱销售,具有较强的沟通能力及市场拓展能力; 5、条件优秀的应届生亦可。
  • 10k-15k 经验10年以上 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1. 确定并推动公司的人力资源战略、政策和流程; 2. 管理公司的员工薪资和福利计划; 3. 定期进行员工绩效评估,支持业务目标的达成; 4. 全面负责公司的招聘、培训和员工关系管理。 5. 监控并更新组织架构和职位描述。 任职要求: 1. 十年以上人力资源相关工作经验; 2. 优秀的口头和书面沟通能力; 3. 擅长处理复杂的人际关系和问题; 4. 熟悉当地和国家的就业法规和流程; 5. 具有协作精神,能够与不同的利益相关者建立良好的关系。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1.工作时间:9:00-12:00 14:00-19:00 单休 2.薪资:底薪3500【2200+800社保补助+300话费补助+200全勤】+提供住宿,提成门面总金额千分之六到百一,第一个月千分之六,每个月增加千分之一,第五个月达到百一,举例子门面150万,第一个月提成9000,第五个月提成15000,综合薪资8000-15000 3.工作内容:主要以电话邀约客户为主,每天在公司跟客户电话沟通,约客户去售楼部,不需要跟客户见面,也不需要外出,工作简单容易上手,有师傅带 4.住宿,话补,奖金,团建,过节福利,咱们稳定底薪,高提成,有师傅教,欢迎每个想考虑稳定发展,想挣高薪的小伙伴加入~
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到家研发平台秉承“零售+科技”战略,致力于推动餐饮、零售需求侧和供给侧数字化升级,构建了超大规模的在线交易平台和实时调度系统,保障了百万商家和亿级用户的高效安全交易,实现了对百万骑手所在物理世界全链路的数字化。随着万物到家业务战略推进,我们在需求侧致力于通过大数据与大算力深度融合,建设强大的LBS零售电商系统和平台;同时,在供给侧紧密关注决策智能、因果推断和机器人等诸多新技术的发展和应用,建设行业领先的智能决策平台。 到家研发平台,一方面通过系统和技术体系的迭代升级,帮助业务高质量增长,另一方面,密切关注技术趋势变化,提前进行核心方向布局,积极探索前沿技术领域,为业务未来发展创造新的可能性。加入我们,一起用技术让人们的生活更加简单,更加美好。 岗位职责 1.参与境外业务商家核心系统的建设工作,致力于帮助业务提升用户产品体验,实现快速用户增长; 2.负责相关业务系统核心功能的设计与代码编写,保证业务需求的高效、高质量实现; 3.参与各系统的架构规划、性能优化、稳定性保障、安全等工作; 4.解决系统开发和运行过程中的技术缺陷和线上问题,持续优化系统质量和性能。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,2年以上互联网系统研发经验,扎实的计算机专业基本功; 2.扎实的Java基础,熟悉数据库、分布式、多线程、异步处理、消息处理等工作原理; 3.熟悉Java技术体系与互联网行业常用中间件,熟悉开发、运维常见的问题的解决方案; 4.具有良好的沟通能力和团队协作能力,做事有责任感和主动性。 具备以下者优先 1.具备智能客服、工单系统、工作流引擎相关从业经验背景; 2.参与过大型复杂分布式互联网业务系统的设计,有高并发场景下的开发经验; 3.有过国际化相关从业经验; 4.英语流利,可作为工作语言。 岗位亮点 1.能全面参与境外业务业务从0到1的建设过程,可了解境外业务业务全貌及系统架构演进,了解从服务化到云原生的演进; 2.如果你对世界充满好奇心,在这里,你会接触到不同的国家、语言和文化,开拓国际视野,探索异域市场; 3.如果你富有冒险精神,在这里,一个个陌生的国家等待你的开发,一个个全新的关卡等待你的挑战; 4.如果你渴望快速成长,在这里,你可以经历新业务从0到1的过程,不断解锁新技能,持续获得成就感。 5.如果你想挑战高并发、高性能和高扩展架构的系统建设,在这里,你可以参与到商家交易的核心链路建设,不断挑战更高的制高点; 6.我们的目标是星辰大海,期待有想法、敢于冒险、渴望快速成长的你加入!让我们一同见证美团境外业务的征程!
  • 20k-40k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责客路数据平台整体框架建设,包括搭建数据开发、数据集成、数据治理、标签画像系统、指标平台、埋点分析等大数据产品体系; 2、明确平台建设目标,评估产品收益并做出清晰的规划,根据拟定的优先级推进项目落地,对产品的需求和实现的实现负责 ; 3、负责监控产品使用情况和功能设计,不断优化产品体验,能够撰写高质量的需求文档,并协调/推动研发团队按时完成开发上线; 4、收集业务方的反馈,主要和R&D的开发、数仓、分析师、业务线产品打交道,需要优秀的沟通表达能力,协调任务管理能力强; 【任职资格】 1、 3年以上大数据相关产品经理工作经验,**本科及以上学历,英语能够作为工作语言; 2、熟悉大数据相关产品,具备数据产品的实施和成功交付经验; 3、工作积极主动、有责任心和团队合作精神,有一定的抗压性和快速适应变化;
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:连锁面馆店长,有餐饮行业相关经验 工作内容: 1. 负责店面的日常经营管理和运转工作。 2. 定期检查店面安全、卫生情况,发现问题及时处理,提升服务质量与品质。 职位福利:五险一金/包吃/加班补助/门店分红
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 作为直接隶属于字节跳动CFO的子团队——Group FP&A and Support(简称:FPA&S),我们主要负责:制定公司层面预算目标,跟进关键业财指标和预算的进展,预估公司长期财务指标趋势、并协助公司战略制定,为公司管理层提供决策支持。同时,我们会紧密与业务团队、财务BP、投资者关系(IR)团队协同,提供深度的财务分析支持,推进关键事项落地。 我们正在寻找优秀、有潜力的商业分析人才。在这个岗位上,你将与来自全球具有丰富行业经验的财务同学密切合作,了解前沿业务动向,通过数据分析洞察业财数据,帮助及时发现问题,并与财务及业务同学配合,提供有效的策略建议,推动业务持续增长,财务表现提升。 1、提升业务认知深度,抽象业务逻辑,定义并持续跟踪关键指标,夯实数据基建; 2、通过对商业化业务发展的判断,做出有洞察力的财务分析,识别关键的财务和业务趋势,并提供有关增长机会和风险的建议; 3、整合通用问题解决思路,做好相关方向知识框架和方法沉淀,提高团队在组织内外的影响力和协同效率; 4、参与定义关键业务指标和专题分析,将数据结果转化成业务建议,通过语言和文档清晰地表达分析结论,为业务带来落地结果。 职位要求: 1、3年以上商业分析或数据分析工作经验,有良好的专业技能(包括但不限于商业分析,数据分析,项目推进等); 2、统计学、计算机、经济学等数据科学、量化分析相关专业,本科及以上学历,硕士、博士优先; 3、有结构化思考与分析能力,以及良好的商业敏感度和逻辑推理能力,能够对复杂问题进行框架性思考和系统拆解,用数据洞察推动解决业财问题; 4、有责任心和自驱力,能够从业务全局出发,独立挖掘潜在问题,具备良好的沟通和团队协作能力; 5、学习能力强,勤于思考,抗压能力强,追求快速成长。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责数据仓库的构建,如数据模型设计、ETL开发、性能优化以及相关技术问题解决; 2、深入业务,建设指标体系、报表体系,探索业务场景下的数据解决方案; 3、参与公司实时计算场景的数据开发; 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上数据开发经验; 2、熟悉hive开发,具备SQL优化经验; 3、熟悉数据仓库分层模型,具备数据模型设计能力; 4、熟悉Flink,具有Flink实际项目开发经验; 5、有海豚调度使用经验者优先;