• 24k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1.负责整体风控系统&平台和资金资产匹配系统&平台的设计、迭代、优化,以及产品全生命周期管理;在风控流程设计、数据流转、变量开发&管理等方面拥有较为成熟的方法论和经验; 2.围绕决策引擎、模型平台等设计实现管理、配置的各类工具,对模型和策略生产的过程提高效率&提升质量; 3.与模型团队&策略团队密切合作,收集风险部门、机构资金部门有效的产品需求,主动深入业务,发现业务痛点,协调大数据和研发部门推动产品上线; 4.调研行业内风控动态,梳理最佳实践,推动产品的持续迭代优化。 任职资格: 1.本科及以上学历,统计学、数学等相关专业,互联网3-5年岗位职责相关工作经验;具备一定的平台、中台型业务经验者优先;互联网平台工作经验优先; 2.具有良好的业务理解能力、数据理解能力,以及跨团队项目协调推动能力; 3.逻辑性强,具备产品思维和分析思维,热爱数据工作,熟练使用Excel、SQL; 4.善于梳理总结形成流程或规范以便前瞻性解决类似问题,有积极的成长意愿,具备主动学习的能力; 5.有独立思考和解决问题的能力;有良好的沟通协调能力、强烈的责任心。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】销售部分:1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源;2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约;服务部分:1、签约后的服务:处理租务工单、结算生活费用、租约变更;2、打造自如社区:成为自如客之间的重要纽带,要组织自如客活动,要维系社区关系。【薪资】基本薪资6000(无责任底薪4000+绩效奖金最高2000)+提成,薪资上不封顶,平均月薪范围10K-15K,每季度一次晋级考核,通过后底薪、绩效、提成全部递增!【福利】1、五险一金、医疗保险、意外保险、入职即缴纳;2、餐补:月均250元;3、房补:住自如房,享新员工首次租住全年85折房租折扣,更有服务费折扣、应届生海燕计划(房租月付 无需押金);4、还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~5、每月都有业务主题激励:寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿,超燃!6、每逢节都有奇葩活动:光棍节送狗粮、感恩节包场看电影、圣诞节交换礼物、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐!7、更有图书吧、台球桌随意享用,足球队、篮球队、台球赛、运动会等你参加,超健康!【培训计划】自如大学为你提供完善培训体系(1)师徒制:入职送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位,打怪升级无压力;(2)轮岗制:入职2周内,品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗,用客户思维理解产品;(3)通用能力培训:入职2周内,参加自如大学新人培训,让你全面了解行业和公司;(4)专业能力培训:开设金牌公开课,提升技能;(5)高阶领导力训:优秀员工可进入橙长加油站,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力;(6)碎片式学习:不定期内部干货分享、每日一题;(7)海外游学:HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。【成长空间】(1)专业方向:晋级考核期仅3个月,S1-S9头衔等你get,底薪、绩效和提成同步递增;(2)管理方向:明确的晋升路线:业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘,所有业务高管层不外聘,只对内提拔;(3)转岗:入职满6个月即有内部转岗机会
  • 居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化,推荐合适的自如房源,签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护,及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率 5. 协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度 6. 建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成:底薪+绩效+提成不封顶;底薪达到回定单量即可晋级(S0-S9) 2.月薪范围:¥15000-30000元,90%管家能拿到9K+,上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历,双证齐全,20-28岁,应届毕业生或往届毕业生皆可,学历不下放无特批 2.热爱销售工作,抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利:自如员工首租首年房租全额享85折(前三个月再享81折),应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯: 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训,全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训:全国HPBL领导力培训,参加拓展及研讨活动,培养管理力 【晋升通道】 在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每月公开竞聘,谢绝关系户! 自如有80后的城市总经理、93后的总监,你有能力,我们就有平台! 【工作时间】 早09:00-晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历,平均年龄27岁,其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司,已开发10个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京,同时,在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司,业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。
  • 6k-9k·15薪 经验1年以下 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.负责供应商的时效/质量/成本数据的日运营 2.配合装修和配置类制定供应商的季度绩效&周度运营公示 3.通过数据分析深入了解供应商端top项问题,协同品类负责人制定解决方案 4.跟进各品类各阶段重点工作内容的推进进度 5.数据分析所有供应商产能变化情况 【任职要求】 1.有一定数据分析能力,逻辑思维能力 2.有良好的表达沟通能力,抗压学习能力,团队协助能力 3.对家装质量管理有较强洞察力,推动家装质量的提升 4.执行力强,追求卓越 【薪酬福利】 1、****; 2、租房福利:入职后首次入住友家的伙伴可享受首年每月房租9折优惠; 3、基础福利:五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害)、带薪年假、健康体检; 4、合拍伙伴:全员**本科以上学历,年轻团队,简单公平文化,花名制,无阶级; 5、丰富活动:国内外旅游、特色节日活动、生日会、部门团建、不定期活动(脑洞太大,真心不知道下一场是什么)。
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责自主开发渠道的维护及运营,包括但不限于项目管理、活动策划、市场调研、文案编辑等工作; 2. 建立并长期维护社区类资源,策划社区类活动,提高社区类资源的积极性和忠诚度; 3. 快速学习并了解,包括行业模式、业务习惯,构建用户画像,挖掘分析用户的需求和痛点; 4. 独立负责项目,沟通协作资源和对象,创新项目策划及落地; 5. 对接供应商,负责商品的上线、迭代,以及采购、发货、报销等流程; 任职要求: 1. 了解房地产行业,社区类行业从事者优先; 2. 优秀的洞察能力及逻辑思维能力,执行力强,自我驱动力强; 3. 思维活跃,能主动积极协调内外部资源; 4. 有一定的活动策划能力和文案功底; 5. 有一定的数据分析能力;
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.负责自如客续约目标达成,通过电话,微信等方式跟进即将租房到期的自如客,保证及时跟进; 2.提前联系客户,介绍续约产品与活动,并与客户保持联系,了解客户租期内体验,帮助客户将问题传递至解决部门,并最终促进续约。 3.根据公司续约流程与规则,将续约相关信息传递至客户,引导客户决策续约; 4.针对换房客户沟通需求,将客户转派给渠道管家合作留存客户; 5.数据分析:数据形式管理客户续约情况,以续约率和续约数量为结果导向,制定具体解决方案提升续约量和续约率 6.复盘资源的成交与丢单情况,总结方法持续精进 【岗位要求】 7.***大专及以上学历,专业不限; 8.对业务有热情,有强烈目标感,对未来有规划,热爱长租公寓领域; 9.接受长期打电话,每日通话时长120min; 10.普通话标准,服务意识强;有较强的抗压能力,有目标导向; 11.有电销经验优先
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    需求岗位工作职责与工作内容: 1、通过内外部资源搜集整理意向合作客户信息,并进行电话约访,促成企业与自如合作。 2、根据大客户的特点开展商务谈判,为企业提供咨询和员工租赁解决方案 3、负责头部企业B、C端用户运营、业务运营提升企业的渗透率,做到企业精细化运营 4、负责策划线上/线下的推广活动,做好落地执行,达到更好的用户触达效果,并对结果负责 5、完成大客户部门销售计划及指标,并有效拆解、实施和落地 岗位要求: 1、有HR、行政、服务于B端企业的经验优先 2、善用工具与系统应用,有较强的数据分析能力,对数据敏感,善于从日常业务数据中发现问题,采取有效运营策略达成运营目标; 3、具备较强目标感,执行力,所策划的活动结果导向,与目标挂钩 4、具有良好的团队协助意识、综合能力及个人影响力,能够很好的协调部门资源,解决部门问题,达成目标
  • 15k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责城市线索-签约的转化漏斗数据运营,形成日、周、月报,快速输出直切要害的分析洞察并提出犀利举措落地跟进; 2.负责业务转化率提升,推动城市业务销售精细化管理,设置制定相应业务激励活动并运营落地实施,确保最后达成目标结果; 3.负责推动集团平台指标&项目在上海落地,快速搭建城市业务运营SOP ,组织培训,解疑答惑,提升一线运营效率; 4.负责不同战区的核心项目统筹和跟进,协调业务战区、大区等各分层资源,实现和总部的融洽衔接,推动相关工作落地; 5.负责上级安排的其他工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,3年以上业务运营/策略运营 互联网或房地产三级市场公司相关经验; 2.优秀的项目管理、数据分析、业务运营、业务调研、活动运营能力; 3.数据敏感、逻辑清晰、目标感强、业务理解能力强,自我迭代能力强; 4.精通Excel、PPT、Tableau(或其他敏捷BI工具)、SQL,常用基本的制图、视频工具; 5.阳光、积极,具有团队精神,细致、敬业、乐于思考,能在高强度环境下高效工作,谢绝玻璃心; 背景优先: 1.互联网大厂O2O相关BU 业务运营岗位; 2.贝壳系、58系二手/租赁相关BP、运营、业策岗; 3.分散式长租公寓业务运营、业务高阶Leader;
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责华东校区所有序列培训交付及质量管理 2.负责华东培训基地运营、维护 3.负责收房管家/续约管家/设计师上岗培训设计/迭代/课程开发 任职要求: 1.**本科及以上 2.有过培训团队管理经验 3.服装/保险/中介/房地产等行业从事批量业务培训运营和交付工作的优先 4.有过培训项目、课程开发经验
  • 13k-18k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责通过C端与B端服务规则设计,有效驱动一线业务服务标准化落地,提升服务交付能力,以持续提供用户(C&B端)价值为导向,实线品质正循环; 2、负责围绕线下交互体验场景,洞察用户端需求,策划有效率的体验活动,提升用户体验,助力客户增长; 3、以目标为导向,负责业务评价数据分析,结合差异及跨部门沟通协作,梳理有效的内外部解决方案并落地闭环,持续提升服务质量; 4、从服务文化角度出发,通过活动运营营造一线业务服务氛围; 任职要求: 1.具备5年以上工作经验,对用户体验敏感,有服务运营经验者优先; 2.具备数据分析能力, 熟练掌握word、excel、ppt、流程图等软件使用,会使用PS等设计类软件者优先; 3.有主动创新意识,拥抱变化的心态,抗压能力强,主动承担并敢于决策,跨部门沟通能力强;
  • 12k-18k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责城市线索-签约的转化漏斗数据运营,形成日、周、月报,快速输出直切要害的分析洞察并提出犀利举措落地跟进; 2.负责业务转化率提升,推动城市业务销售精细化管理,设置制定相应业务激励活动并运营落地实施,确保最后达成目标结果; 3.负责推动集团平台指标&项目在上海落地,快速搭建城市业务运营SOP ,组织培训,解疑答惑,提升一线运营效率; 4.负责不同战区的核心项目统筹和跟进,协调业务战区、大区等各分层资源,实现和总部的融洽衔接,推动相关工作落地; 5.负责上级安排的其他工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,3年以上业务运营/策略运营 互联网或房地产三级市场公司相关经验; 2.优秀的项目管理、数据分析、业务运营、业务调研、活动运营能力; 3.数据敏感、逻辑清晰、目标感强、业务理解能力强,自我迭代能力强; 4.精通Excel、PPT、Tableau(或其他敏捷BI工具)、SQL,常用基本的制图、视频工具; 5.阳光、积极,具有团队精神,细致、敬业、乐于思考,能在高强度环境下高效工作,谢绝玻璃心; 背景优先: 1.互联网大厂O2O相关BU 业务运营岗位; 2.贝壳系、58系二手/租赁相关BP、运营、业策岗; 3.分散式长租公寓业务运营、业务高阶Leader
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.制定新媒体的发展规划和运营策略,搭建新媒体矩阵,以获取线索为目的(非曝光); 2.基于平台生态,全局操盘直播&短视频运营,管理投放策略、内容策划、过程跟进、效果复盘、迭代精进,挖掘平台资源进行留资转化; 3.对直播电商、视频内容电商等GMV导向领域的内容有深刻的理解,能借助运营策略和产品能力提升线索转化; 4.对内资源协调设计、采购、中台、产品等协作部门,对外管理运营+内容供应商,以达成在新媒体平台获取线索的目的; 5.从0-1搭建公司主播池并进行管理,形成sop 专业培训,培养本行业知识型等各类主播IP,为矩阵搭建作储备; 【任职要求】 1.1年以上工作经验,本科以上学历; 2.优秀数据分析能力,善于通过运营数据调整运营策略; 3.大师级的项目管理能力,洞察犀利,能预判问题并协调一切资源解决问题并优化迭代; 4.有网感,内容能力max,擅长各类稿件及人物包装,擅长追热点,熟悉社交媒体,直播&短视频平台规则; 5..思维敏捷,责任心强,具备良好的学习能力,执行力和抗压力,善于与人沟通; 【背景优先】 1.抖音、视频号、小红书、快手、淘宝直播团队; 2.字节招商/运营团队; 3.TOP的MCN、平台服务商团队。
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.制定新媒体的发展规划和运营策略,搭建新媒体矩阵,以获取线索为目的(非曝光); 2.基于平台生态,全局操盘直播&短视频运营,管理投放策略、内容策划、过程跟进、效果复盘、迭代精进,挖掘平台资源进行留资转化; 3.对直播电商、视频内容电商等GMV导向领域的内容有深刻的理解,能借助运营策略和产品能力提升线索转化; 4.对内资源协调设计、采购、中台、产品等协作部门,对外管理运营+内容供应商,以达成在新媒体平台获取线索的目的; 5.从0-1搭建公司主播池并进行管理,形成sop 专业培训,培养本行业知识型等各类主播IP,为矩阵搭建作储备; 【任职要求】 1.两年以上工作经验,本科以上学历; 2.性格活泼,积极向上,开放性心态,有数据分析、项目管理的基础能力; 4.有网感,内容能力max,擅长各类稿件及人物包装,擅长追热点,熟悉社交媒体,直播&短视频平台规则; 5..思维敏捷,责任心强,具备良好的学习能力,执行力和抗压力,善于与人沟通;
  • 7k-10k·15薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.协调部门内外部工作,整合资源,做好跨部门沟通协作 2.协助高效组织召开部门各项日常管理会议,撰写会议纪要并督促、检查、催办各项决议落实情况 3.推动流程制度优化和运作效率提升,通过公文管理和部门规范、常用流程的建立与优化,提高部门运作的工作效率 【岗位要求】 1.本科及以上学历,对运营有热情 2.具有业务运营、数据分析的相关经验 3.有良好的表达沟通能力,抗压学习能力,团队协助能力 4.执行力强,追求卓越 【薪酬福利】 1、**** 2、租房福利:入职后首次入住友家的伙伴可享受首年每月房租9折优惠 3、基础福利:五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害)、带薪年假、健康体检 4、合拍伙伴:全员本科以上学历,年轻团队,简单公平文化,花名制,无阶级 5、丰富活动:国内外旅游、特色节日活动、生日会、部门团建、不定期活动
  • 17k-23k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.面向业主用户进行整合营销,包括但不仅限于产品、用户、活动运营,下钻业务落地,结合数据分析,发现问题,进行跟踪、定位、分析,提前预警并提出解决办法: 2.挖掘公司业务员工相关场景,结合业务特征策划创新活动方案,调用互联网产品,并协同团队落地执行,有业务运营思维和基础,能设计多种形式的活动及玩法,激励业务目标达成与氛围营造 3.以目标为导向拆解运营举措,阶段化布局有效联动和驱动业务达成核心目标,并进行数据分析和数据洞察,及时敏锐的发现业务变化趋势,快速迭代运营举措 4.对运营中存在的问题点、困难点,给出数据支持、分析报告建议、问题解决方案,对重要场域、特殊节点业务的ROI变化进行专门的研究;基于运营结果进行业务调研,根据业务逻辑提案,改进措施,形成闭环 5.有效联动团队成员以及其他部门完成重点项目,并对结果负责 6.负责上级派发的其他运营相关工作 【任职要求】 1.*****本科及以上学历,3年及以上互联网运营工作经验 2.产品能力、用户能力、活动能力MAX,想的到,做的来,讲的出 3.优秀的创意能力,汇报撰写&数据可视化能力,精通互联网玩法 4.数据敏感、逻辑清晰、目标感强、业务理解能力强,自我迭代能力强 5.精通Excel、PPT、Tableau(或其他敏捷BI工具),熟悉SQL、Python语言Plus 6.阳光、积极,具有团队精神,细致、敬业乐于思考,能在高强度环境下高效工作,谢绝玻璃心