岗位职责： 1、能够主导视觉创意与设计落地执行，保障创意落地的质量产出，可独立完成推进618、双11等大型项目的设计创意产出和统筹工作； 2、有良好的体验敏感度、推动力和执行力，可以根据项目的需求，分析鉴别合理性，可从全流程链路分析问题，并可给出合理的体验优化解决方案。 3、有设计规范及组件相关工作经验，可以通过日常项目，输出总结设计经验，梳理出可落地应用的规范内容，提升团队一致性和专业力。 4、可掌握多种风格，深度理解业务诉求，根据不同的项目匹配合适的设计方案推动落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，美术、设计或相关专业毕业，熟练掌握主流设计软件； 2、有良好的审美能力，对流行趋势具备敏锐洞察力和领悟力； 3、3年以上从业经验，具有互联网视觉设计经验，对所负责的产品有深入理解，有实践案例； 4、具有良好的团队合作精神，沟通能力良好，可跨团队协作； 5、逻辑思维清晰，执行力强、推动力强； 6、该岗位需独立负责单线游戏的长期迭代，技能过于单一者不考虑。

岗位职责: 1、负责app端、web端、小程序项目的视觉风格和交互的创意与设计工作； 2、能够根据公司项目需求提取有效信息，给出UI设计建议，优化并完善视觉设计及产品视觉体验； 3、配合产品经理、工程师，进行产品细化的交互设计，配合进行用户测试及分析，提出构思新颖、有高度吸引力的设计； 4、深度参与产品的定义，保证产品的良好体验； 5、维护现有应用产品的迭代更新； 任职要求: 1、本科或以上学历，有c端运营设计经验、设计相关专业优先； 2、能够熟练使用各类设计软件，如：Sketch、Figma、Photoshop、Illustrator和常用的原型设计工具（Axure等）； 3、对互联网应用产品的交互设计理论及实践有自己的理解和认识； 4、关注用户体验，善于从用户角度思考设计问题，根据需求做出产品设计； 5、具有良好的工作态度、团队合作能力及创新能力，能承受一定的工作强度； 6、有一定运营插画能力，包括但不限于banner、启动页、运营弹窗等。

岗位职责： 1、基于对业务的理解，完成商家/门店核心系统设计、开发，并对交付质量负责。 2、对所负责系统的高可用、高性能、高扩展进行持续提升。 任职资格： 1、计算机或相关专业本科以上学历，有扎实的计算机基础理论知识和编程功底，3年到5年研发一线工作经验； 2、积极主动，问题解决能力强，有业务Sense，能通过现象挖掘本质，抽象共性模型并提出符合实际场景的技术解决方案，能根据当前信息分析预判设计符合部门发展方向的技术架构； 3、熟悉并掌握java常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列、DevOps等；对sping生态体系常用框架有使用经验且对其中多种开源工具有深入研究（源码级以上，springMVC、sping boot等sping生态体系内的任何框架均可），了解或掌握go、python等其他常用语言; 4、有较强的跨团队沟通协作能力； 5、有较丰富的系统设计经验.

岗位职责及目标 1、基于对业务的理解，完成商家/门店核心系统设计、开发，并对交付质量负责。 2、对所负责系统的高可用、高性能、高扩展进行持续提升。 任职要求 1、计算机或相关专业本科以上学历，有扎实的计算机基础理论知识和编程功底，3年及以上研发一线工作经验； 2、积极主动，问题解决能力强，有业务Sense，能通过现象挖掘本质，抽象共性模型并提出符合实际场景的技术解决方案，能根据当前信息分析预判设计符合部门发展方向的技术架构； 3、熟悉并掌握java常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列、DevOps等；对sping生态体系常用框架有使用经验且对其中多种开源工具有深入研究（源码级以上，springMVC、sping boot等sping生态体系内的任何框架均可），了解或掌握go、python等其他常用语言; 4、有较强的跨团队沟通协作能力； 5、有较丰富的系统设计经验。

**职位：UI/UE设计师** **职位概述**： 我们正在寻找一位经验丰富的UI/UE设计师，该职位需要有能力设计和改进用户界面和用户体验，以满足我们的产品需求。此岗位将与我们的产品团队合作，提供专业设计指导，为我们的产品提供优秀的视觉设计和用户体验。 **主要职责**： 1. 设计并改进用户界面和用户体验，以满足产品需求。 2. 参与产品开发周期的所有阶段，包括设计研究、原型制作、用户测试和反馈分析。 3. 创建高质量的用户界面设计，包括图标、按钮、布局和颜色方案。 4. 与开发团队紧密合作，确保设计被正确实现。 5. 提供持续的设计反馈和建议，以提高产品的视觉吸引力和用户体验。 **所需技能和经验**： * 3-5年以上UI/UE设计经验。 * 至少在大厂有过相关工作经验。 * 出色的沟通能力，能够有效地与产品团队和开发团队合作。 * 能够理解和应用用户需求，为设计决策提供指导。 * 熟悉设计工具和软件（如Photoshop、Sketch、Axure等）。 * 有良好的色彩感知和出色的视觉设计能力。 * 对用户体验有深入理解，并能根据产品需求提供相关的设计解决方案。 **我们希望看到的特质**： * 自我驱动力强，能够主动解决问题并寻求创新。 * 善于团队协作，能够有效地与不同背景的团队成员沟通。 * 对细节有高度关注，能够在压力下保持高质量的设计输出。 **优先项**： * 曾在知名公司或项目中有过相关经验。 * 有移动端设计经验者优先。 * 熟悉交互设计和相关技术优先。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利，以及一个充满活力的工作环境，欢迎对此感兴趣的候选人提交简历和作品集以供评估。请通过电子邮件或招聘平台提交申请，并注明"UI/UE设计师申请"。

岗位职责及目标： 1. 负责各品类的经营规划与布局，对经营结果负责，确保产品的市场竞争力和销售业绩的持续增长； 2. 完成采购计划，优化供应链管理，确保产品供应的及时性与成本效益； 3. 分析市场趋势与消费者需求，指导团队进行产品线的规划与调整，提升产品的市场适应性； 4. 与供应商建立并维护良好的合作关系，谈判采购合同，确保采购成本的最优化； 5. 监控销售数据与市场反馈，定期评估采销策略的有效性，提出改进建议，持续优化采销流程； 6. 培养和发展团队成员，提升团队整体的专业能力和业务水平，确保团队目标的达成。 任职要求： 1. 教育背景：市场营销、电子商务、供应链管理等相关专业优先； 2. 工作经验：8年以上相关工作经验，3年以上团队管理经验，具备丰富的采销管理经验，熟悉供应链管理流程； 3. 能力要求：懂行业懂货，懂商家懂经营，能够制定有效的组合采销策略推进业绩结果达成，有成功的项目管理经验。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

一、岗位职责： 1、推进属地化招商工作，包括但不限于定向招商、招商会、服务商招商等动作，通过政府、协会、渠道等资源协同，提升平台新商开店规模。 2、负责京东中小商家的分行业运营工作，搭建商家分层体系并以企微为载体建联运营，推进商家带教帮扶及成长跃迁指引，帮助商家提升商品竞争力及流量获取能力，最终提升中小商家活跃商家数、跃迁商家数、以及中小商家销售规模。 3、中小商家商品竞争力提升：分行业商家经营分析，建设商家分层体系，企微+咚咚等载体建联，打造爆品池、特色商品池等商品机制，匹配中小商家平台工具及频道/活动流量场规则，输出竞争力商品池，以货盘竞争力提升流量获取及转化能力； 4、中小商家成长帮扶及标杆打造：商家1V1带教帮扶及成长指引（利用服务商等能力），商家经营痛点解决及成长指引，并通过工具、流量场等平台抓手，匹配潜力商家作增量扶持，打造标杆并撬动商家赛马及投入。 5、中小商家协同横向团队成长共建：联动合作团队专项建立系统性的商家成长扶持策略及资源，并基于中小商家差异化货盘优势，从特色商品/白牌性价比等角度补充京东大盘货源，打造爆品/会场等合作机制，帮助中小商家系统性成长进阶。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，3-5年以上互联网/电商行业运营工作经验，有招商运营、类目运营、商家运营等相关经验优先，具备华中区域属地资源关注优先。 2、具备较强数据分析能力，善于通过平台、商家视角等经营数据分析，发现问题或机会点，分析问题并提出解决方案，具备较强落地能力； 3、具备业务经营思维，调研洞察商家及用户诉求，能站在商家、平台等角度，分析利益关系及策略可行性，制定合理的经营机制；同时关注行业趋势及竞对策略变化，挖掘商家合作机会点； 4、具备较好的业务统筹能力、自驱力、抗压力和责任心，善于对外沟通及跨团队协作，建立有效合作机制推动项目落地。

一、岗位职责： 1、推进属地化招商工作，包括但不限于定向招商、招商会、服务商招商等动作，通过政府、协会、渠道等资源协同，提升平台新商开店规模。 2、负责京东中小商家的分行业运营工作，搭建商家分层体系并以企微为载体建联运营，推进商家带教帮扶及成长跃迁指引，帮助商家提升商品竞争力及流量获取能力，最终提升中小商家活跃商家数、跃迁商家数、以及中小商家销售规模。 3、中小商家商品竞争力提升：分行业商家经营分析，建设商家分层体系，企微+咚咚等载体建联，打造爆品池、特色商品池等商品机制，匹配中小商家平台工具及频道/活动流量场规则，输出竞争力商品池，以货盘竞争力提升流量获取及转化能力； 4、中小商家成长帮扶及标杆打造：商家1V1带教帮扶及成长指引（利用服务商等能力），商家经营痛点解决及成长指引，并通过工具、流量场等平台抓手，匹配潜力商家作增量扶持，打造标杆并撬动商家赛马及投入。 5、中小商家协同横向团队成长共建：联动合作团队专项建立系统性的商家成长扶持策略及资源，并基于中小商家差异化货盘优势，从特色商品/白牌性价比等角度补充京东大盘货源，打造爆品/会场等合作机制，帮助中小商家系统性成长进阶。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，3-5年以上互联网/电商行业运营工作经验，有招商运营、类目运营、商家运营等相关经验优先，具备华中区域属地资源关注优先。 2、具备较强数据分析能力，善于通过平台、商家视角等经营数据分析，发现问题或机会点，分析问题并提出解决方案，具备较强落地能力； 3、具备业务经营思维，调研洞察商家及用户诉求，能站在商家、平台等角度，分析利益关系及策略可行性，制定合理的经营机制；同时关注行业趋势及竞对策略变化，挖掘商家合作机会点； 4、具备较好的业务统筹能力、自驱力、抗压力和责任心，善于对外沟通及跨团队协作，建立有效合作机制推动项目落地。

一、岗位职责： 1、推进属地化招商工作，包括但不限于定向招商、招商会、服务商招商等动作，通过政府、协会、渠道等资源协同，提升平台新商开店规模。 2、负责京东中小商家的分行业运营工作，搭建商家分层体系并以企微为载体建联运营，推进商家带教帮扶及成长跃迁指引，帮助商家提升商品竞争力及流量获取能力，最终提升中小商家活跃商家数、跃迁商家数、以及中小商家销售规模。 3、中小商家商品竞争力提升：分行业商家经营分析，建设商家分层体系，企微+咚咚等载体建联，打造爆品池、特色商品池等商品机制，匹配中小商家平台工具及频道/活动流量场规则，输出竞争力商品池，以货盘竞争力提升流量获取及转化能力； 4、中小商家成长帮扶及标杆打造：商家1V1带教帮扶及成长指引（利用服务商等能力），商家经营痛点解决及成长指引，并通过工具、流量场等平台抓手，匹配潜力商家作增量扶持，打造标杆并撬动商家赛马及投入。 5、中小商家协同横向团队成长共建：联动合作团队专项建立系统性的商家成长扶持策略及资源，并基于中小商家差异化货盘优势，从特色商品/白牌性价比等角度补充京东大盘货源，打造爆品/会场等合作机制，帮助中小商家系统性成长进阶。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，3-5年以上互联网/电商行业运营工作经验，有招商运营、类目运营、商家运营等相关经验优先，具备华中区域属地资源关注优先。 2、具备较强数据分析能力，善于通过平台、商家视角等经营数据分析，发现问题或机会点，分析问题并提出解决方案，具备较强落地能力； 3、具备业务经营思维，调研洞察商家及用户诉求，能站在商家、平台等角度，分析利益关系及策略可行性，制定合理的经营机制；同时关注行业趋势及竞对策略变化，挖掘商家合作机会点； 4、具备较好的业务统筹能力、自驱力、抗压力和责任心，善于对外沟通及跨团队协作，建立有效合作机制推动项目落地。

工作职责： 1、负责餐饮商家的洽谈引进，并负责上线后的运营工作 2、结合系统能力及运营规则，培训商家，让商家快速熟悉平台 3、制定商家的成长规划，促进商家在平台的快速增长 4、复盘商家各项指标，提出优化及改进措施 5、与商家运营相关的其他事项 工作要求： 1、熟悉餐饮o2o运营经营工作，有美团外卖/团购/饿了么/KA/CKA商家运营经验优先考虑 2、对餐饮的o2o业务有充分的了解，对行业有充分的认知 3、有较强的数据分析能力，通过数据发现业务的问题及机会 4、积极主动，乐观向上，可接受加班的安排 5、本科以上学历，3年以上行业工作经历

岗位职责： 1. 负责推客端整体用户增长，包括但不限于拉新、活跃、留存策略，对整体推客规模负责； 2. 联动内外部资源，探索跟零售商/品牌商高效合作模式实现业务增长； 3. 紧密关注业内玩法，持续创新； 岗位要求： 1、熟悉推客/骑士/团长/司机端运营模式，具备优秀的资源整合能力和沟通协调能力，良好的用户运营思维； 2、5年及以上增长相关工作经验（零售行业或电商行业优先），具备数据及分析能力； 3、接地气，抗压能力强，具备较强的目标感、责任心和自驱力；

岗位职责： 1. 负责京东联盟AI产品的整体规划和设计，确保产品功能符合客户需求； 2. 参与AI落地页、智能助手、智能客服等产品的建设和优化工作； 3. 负责内部产品工作流的提效建设，确保各项功能的有效实施； 4. 探索AI技术在电商行业的应用可能性，为产品迭代提供数据支持和技术解决方案。 任职要求： 1. 有较强的AI技术应用能力，能够在产品设计和开发上进行有效结合； 2. 具备良好的团队合作精神和独立思考能力，能够在快节奏的工作环境中进行有效沟通和协作； 3. 愿意接受挑战，不断探索和实践。

职位要求： 1、负责数智营销平台的能力建设，以平台收入及商家营销效果效率的提升为目标，设计产品迭代规划； 2、通过市场、用户调研等，结合平台及商家需求，持续优化产品能力及策略，并提出创新方向; 3、负责商业化项目的实施和推进，与运营、研发、测试等团队紧密沟通联动，推进产品功能的顺利上线。 任职资格： 1、具备2年及以上广告产品经验，计算机、统计、数学、信息技术及相关专业优先，; 2、具备较强的跨团队沟通、协调能力、解决问题的能力，拥有强烈的责任心和团队合作精神，出色的学习能力; 3、具备优秀的产品能力、数据分析及逻辑分析能力； 4、优秀的数据分析能力和逻辑思维，善于利用数据驱动需求及指导决策。

岗位职责： 1、基于对业务的理解，完成零售商家生态核心系统设计、开发，并对交付质量负责； 2、对所负责系统的高可用、高性能、高扩展进行持续提升。 任职要求： 1、计算机或相关专业本科以上学历，有扎实的计算机基础理论知识和编程功底，3年及以上研发一线工作经验； 2、积极主动，问题解决能力强，有业务Sense，能通过现象挖掘本质，抽象共性模型并提出符合实际场景的技术解决方案，能根据当前信息分析预判设计符合部门发展方向的技术架构； 3、熟悉并掌握java常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列、DevOps等；对sping生态体系常用框架有使用经验且对其中多种开源工具有深入研究（源码级以上，springMVC、sping boot等sping生态体系内的任何框架均可），了解或掌握go、python等其他常用语言； 4、有较强的跨团队沟通协作能力； 5、有较丰富的系统设计经验。

岗位职责： 1.对物流供应链业务包括运力、供需、定价、风控和异常识别等一个或多个场景有理解，抽象问题制定技术方案，通过数据挖掘及算法模型持续迭代，辅助决策智能化，增收降本提效； 2.与业务、产品、研发等团队紧密合作推动方案落地，表现出良好的团队协作与交流能力； 3.关注技术及行业发展趋势，积极跟进前沿技术探索，结合业务场景做算法改进和技术创新落地，持续输出业务价值及技术价值。 任职要求： 1.**硕士及以上学历，博士有期刊文章发表者优先，数学、统计、计算机等相关专业； 2.熟悉主流深度学习/机器学习框架如sktlearn/theano/tensorflow/pytorch，具备扎实的算法基本功及工程能力；熟悉CTR预估相关技术，图神经网络等深度学习技术；熟悉Java/Python/C++中的一种或多种编程语言；熟悉大数据处理技术(Hadoop/Spark/Hive)，能够基于海量事实数据进行特征挖掘； 3.有良好的学习能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和团队精神，对解决具有挑战性问题充满激情，较强的责任心和主动性，良好的沟通协作和抗压能力。