• 5k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    不要暑假工 招长期 17-28岁 北京网红茶饮高薪诚聘茶饮师6000 + (提供住宿) 【工作内容】 :负责茶饮产品制作,门店卫生或店长安排的其他工作 【薪资架构】:统一实习期4500转正4800-5800,各级薪资架构:见习茶饮师-1星-2星-3星-4星-5星茶饮师底薪4500-4800-5000-5200-5500-5800,面谈定薪+营运奖金,不住宿单独+500房补,每2-3月会根据工作表现有考核不断调薪调级,优秀者可提前转正或越级定级 【任职资格】:年龄:17-28岁;****,有茶饮经验优先,形象气质佳,身高160CM-170CM,体重120斤以下;男士172以上,145斤以内,有经验优先 【工作时间】: 9 :00 -22 :00两班排班,每个班次 9 小时,中间有一小时吃饭时间 【福利待遇】:专业技能和组织培训,完善个人成长计划,法定三薪,节假日礼品活动,公司体系完善晋升空间大,定期团建,营运奖金等等,入职无任何费用 【晋升】 :茶饮师(见习茶饮-5星茶饮) -超级主管(值班经理)  -储备店长 -店长 -店经理-区督导-区域经理, 3 - 6个月为一个周期定期不定期考核,调薪调级 【面试时间】:周一到周五下午14 -16点面试 【面试地点】:朝阳朝外SOHOA座 【工作地点】:北京市朝阳区就近分配 ***********王经理
  • 硬件,教育,文娱|内容 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、运用评茶技术审评茶叶,辨别茶叶的好坏、评定茶叶等级等; 2、为客户介绍名茶及饮茶知识; 3、为团队做茶叶知识的培训; 4、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,食品/茶叶相关专业优先; 2、茶叶审评相关工作经验优先考虑,并获得相关职业资格证书优先考虑; 2. 熟悉并了解茶叶相关知识及茶叶的审评,了解拼配或研发等实操性的工作及流程; 3. 具备基本职业素养,沟通能力强。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 少于15人
    工作时间:月休4天 周二休息 工作地点:天河珠吉学院里创意园  网红打卡环境上班 工作内容:包括但不仅限于点餐收银、餐品制作、产品销售、现场卫生、与客人沟通、少量行政文职工作 工作要求:自主能动性、责任心、沟通能力、随机应变能力、反应快、懂各类电子产品基本操作,有潮流及艺术触觉 对茶/酒/游戏机/艺术等有研究的优先,笑容甜美的优先 职位福利:创业公司、试用期提前转正、无官僚风气、年轻化团队 职位亮点:独自工作 大众点评搜【半间】可以了解我们店铺哦 试用期三个月 工资八成 转正后工资4000-6000 一年调薪一次
  • 电商,消费生活 / 天使轮 / 15-50人
    工作内容: 1、热爱茶学,意向投入茶叶/茶饮行业; 2、了解茶叶/茶饮行业和相关产品资讯,了解其市场发展趋势; 3、控制茶叶品质,能协助拼配茶叶,了解茶叶审评流程和要求; 4、能协助公司制定年度新品研发和计划; 职位要求: 1、茶学相关专业大专及以上学历; 2、一年以上工作经验(应届毕业生可考虑); 3、熟悉电脑办公软件,对数据填报,信息登记清晰明了; 4、持有茶艺师或评茶员资格优先考虑。 福利: 1、不定期团建活动; 2、年终十三薪资+; 3、工作氛围佳,办公环境好; 4、工作时间:9:00-18:00
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 大专
    电商,广告营销 / 天使轮 / 15-50人
    「小茶一丛」是新时代的代表性创业茶企,是国内**提出“甄选”概念的茶叶品牌,通过专业评茶团队,深入全国各大茶区源头,甄选茶品,为消费者解决找茶、辩茶、选茶难题。经过3年的发展,已经成为很多新中产及年轻茶人**的品牌,详细品牌及产品介绍可关注微信公众号“小茶一丛”了解。岗位职责:1、负责产品需求市场调研、竞品分析、产品策划研发及迭代;2、负责产品信息整理、信息库的建立;3、负责产品销售跟踪、仓库统筹管理;4、负责对销售人员进行新产品培训;5、负责茶样的品控、产品到货批把入库,进行阶段性的汇总分析;6、负责茶叶、茶具、包装物料等供应商的拓展、开发、维护;7、为大客户定制提供专业上的商务支撑;任职要求:1、 茶学专业。喜欢茶,愿意做一个新茶人,热爱这个行业,对各类茶品熟知并在某几方面精通,有一定茶叶审评基础;2、良好的沟通、谈判、理解和表达能力;3、有较强的计划执行能力、合作能力;4、有一定的创意性思维、市场灵敏度、审美水平;5、良好的抗压能力,在事业上有很强的自我驱动力。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    专业服务|咨询 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述: 1、负责公司现有茶相关产品的梳理及迭代更新。 2、负责产品品质把控,带领产品小组做茶叶审评相关工作,产品评价准确性负责。 3、负责公司茶产品开发,为产品开发结果负责。 4、参与部门产品包装的更替工作。 5、梳理原料供应商体系,维护现有原料供应商客户,为建立完善的供应商体系负责。 6、参与产品原料制作工艺流程,协助完成制作工艺的改进提升工作。 任职要求: 1、3年以上食品茶类产品开发相关工作经验; 2、茶文化、茶学或多年茶原料行业相关专业,对茶叶有一定深入研究,具备专业的茶叶知识。 3、有打造爆款产品经历。 4、熟悉电商产品开发工作流及要求。 5、有产品小组管理经验。 6、有较强的责任心及专注精神。 职位要求:
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    以下是我为你生成的一个茶饮师岗位 JD(职位描述),你可以根据实际情况进行修改: ## 茶饮师岗位 JD 职位名称:茶饮师(全职,兼职) 岗位职责: 1. 负责制作各类茶饮、咖啡及其他饮品; 2. 熟悉各种饮品的制作工艺和配方,保证饮品的品质和口感; 3. 负责饮品原料的管理,包括采购、储存、保鲜和使用等; 4. 与顾客保持良好的沟通,了解顾客需求并提供优质的服务; 5. 参与店铺的日常运营和管理,包括卫生清洁、设备维护等; 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 无相关工作经验也可带薪培训 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客保持良好的关系; 3. 具备团队合作精神和工作责任感,能够积极配合同事完成工作任务; 4. 具有较强的学习能力和创新能力,能够不断提升自己的专业技能和服务水平; 5. 持有健康证,身体健康,无传染性疾病。 薪资福利: 1. 薪资待遇:根据个人能力和经验面议; 工作时间: 1. **工作时间**:根据店铺营业时间安排,一般为每天 8小时,每周休息 X 天; 2. **加班情况**:根据店铺经营情况和个人意愿安排加班,加班工资另算。 工作地点: 1. **工作地点**:[具体工作店铺地址]; 2. **工作环境**:舒适、整洁、温馨的店铺环境,提供专业的饮品制作设备和工具。
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    奈雪的茶招聘啦️ 岗位:兼职茶饮师 工作地点:大连恒隆广场                  大连新玛特购物中心                  亿合城购物中心                  华南万象汇 岗位要求:有餐饮相关经验优先,需持有健康证 工作时间: 1️⃣早班7-12.30 2️⃣中班11-20   3️⃣晚班17-23 ️要求周五、周六、周日必须上班️每天需5小时以上 员工福利:员工券可以购买饮品&欧包,工资日结21/h,奖金丰厚,不用多说 ​有意者可详细咨询 ​欢迎您的加入
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    内招呔茶店员 无责底薪3800生活补助200,购买五险。 综合薪资4k-5k 年龄要求:24-30岁,性别:不限(优秀者可适当放宽,以面试结果为准) 福利:生日礼金200,节假日福利金,年终奖 晋升:半年一次的晋升机会。(店员转店长需半年考核) 要求:性格开朗,执行力强,有团队精神,征信良好,无犯罪记录,无不良嗜好
  • 490k-500k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    日常卫生打扫,茶饮制作,蜜雪冰城招工啦!!!蜜雪冰城招工啦!!!蜜雪冰城招工啦!!!岗位职责: 1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4.做好所负责区域的卫生清洁工作; 5.完成上级领导交办的其他任务。任职资格: 1.有相关工作经验者优先; 2.具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 3.年龄18-28岁,身体健康。 4.实习期2200底薪+200满勤,实习一个月,转正后,2400底薪+200满勤 5.至少每三个月团队聚餐一次。 6.晋升途径是实习茶饮师-茶饮师-培训师(副店长)-满两年可通过考核晋升店长。 7.每满三个工作月底薪+200元,寒暑假月份不算,4500元底薪封顶! 8.工龄满18个月。有年终奖。 9.工龄满两年,提供旅游补贴,实物或现金形式不低于1000元。收银服务
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责:
 1、负责饮品(奶茶,水果茶等)研发的日常管理工作,制定每个月研发新品计划(包括但不限于负责新品开发、材料选用、制作工艺、设备测试、研发成本把控等),保证产品质量和口味; 2、负责茶饮品优化、迭代工作:结合市场需求及当下热门产品,对现有经典配方深度研究,进行改良迭代。 3、技术标准化输出:新产品编写完善操作手册(SOP、BOM表等) 4、依据品牌的整体占略,结合外部市场环境,拟定研发部门相关年度工作目标及计划; 任职资格: 1、3年以上丰富的茶饮产品研发经验,熟悉茶饮市场、餐饮市场动态,具有创新思维及较强的独立产品开发能力,有各大茶饮品牌产品研发经验工作经验者优先考虑,有爆款研发成功案例优先;
 2、本科以上学历,食品科学与茶学专业管理或相关专业优先; 3、具备良好的沟通表达写作能力,能够编写产品研发操作手册,并且能对人员进行培训; 4、对研发成果的质量、制作技术、原料供应链流程有全面的了解;; 5、年龄20—35岁之间
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    奶茶店饮品配料、制作、出餐等 多店可选,可就近安排 【岗位要求】 1、大专及以上学历,特别优秀者可适当放宽学历 2、1年及以上同等岗位管理经验(茶饮行业优先)
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
          我们的母公司在上海,上海三家传媒公司主要以大型的娱乐综艺为主,以及商业IP孵化和演员培训。和华谊兄弟、嘉行传媒是多年全方位的合作关系。       成都目前正在筹备的是禅茶娱乐项目,针对高端茶室、冥想禅修馆、传统文化和文玩书画馆等,以及涵盖吃喝玩乐的全娱乐产业,做私域资源整合,深度链接赋能。依托于商学院达成商业链路闭环及项目裂变。 合伙人要求: 1. 为人正直善良,做事靠谱,诚实守信,有创业精神。 2. 擅长商务洽谈和团队管理经验。 3. 有过创业经验者优先。 加分项 有以下行业经验:文化/体育/娱乐 • 国学/茶道/艺术品
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 15-50人
    工作概述: 我们正在寻求多名具备热情、努力工作和良好服务态度的茶饮店店员/茶饮师/茶导师。作为我们的团队成员,你将有机会为顾客提供优质的服务,展示自己的技能和才华,并在快节奏的工作环境中不断成长和发展。 职位要求: - 具有热情的服务态度和良好的沟通能力,能够与顾客建立良好的关系。 - 具备基本的咖啡/茶饮知识,了解各种茶饮的成分、口感和特点。 - 具备良好的团队合作精神和工作责任心,能够与同事和上级合作,积极维护店铺的运营和形象。 - 具备基本的英语阅读和写作能力,能够阅读和理解有关店铺运营和管理的指导文档。 - 能够轮班上班,包括周末和节假日。 职位福利: - 具有竞争力的薪资待遇和晋升机会。 - 提供健康、良好的工作环境和人性化的福利待遇,包括年假、病假、婚假、产假等。 - 提供相关的培训和技能提升机会,帮助员工不断提升自己的技能和职业发展。 如果符合以上职位要求,并渴望加入我们的团队,请将简历发送至以下邮箱:[邮箱地址]。我们期待您的加入,一起为顾客提供优质的服务,共同成长和发展。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    树夏茶饮店员职位描述如下: 职位名称:树夏茶饮店员 综合薪资:4-5k+ 招聘城市:成都/宜宾/泸州(就近安排) 工作职责: 欢迎光临我们的树夏茶饮店!我们正在寻找一位热情、友好且具有服务精神的茶饮店员。 职责包括: 1. 接待顾客,为他们提供热情周到的服务,确保他们的体验愉快。 2. 制作高质量的茶饮,保证口感和品质的一致性。 3. 维护店内的清洁和整洁,确保顾客在舒适、卫生的环境中享用饮品。 4. 维护店内的销售和库存,确保饮品和餐具的新鲜度和供应。 5. 参加并执行公司的销售目标,与同事合作以实现共同目标。 6. 定期检查饮品制作的流程,确保饮品制作的准确性和质量。 7. 参加培训和学习新的技能和知识,不断提高自己的服务水平。 职位要求: 1. 年龄在18岁以上。 2. 具有热情的服务精神,对顾客有亲和力。 3. 具备基本的计算机操作技能,如使用收银机、POS系统等。 4. 能够轮班上班,包括周末和节假日。 5. 能够承受工作压力,处理突发情况并保持冷静。 6. 具有团队合作精神,能够与同事合作。 请注意,这只是一个概括性的职位描述,实际的工作职责会因不同的店铺和公司而有所不同。